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Resumen: FTI Consulting busca un Director de Beneficios práctico y operativamente comprometido para liderar la revisión, el diseño y la implementación de todos los programas de beneficios en los mercados EMEA de FTI. Aspectos destacados: 1. Dirigir el diseño y la ejecución de programas de beneficios competitivos en los mercados EMEA 2. Transformar la función de beneficios en un socio estratégico de negocio 3. Mentorizar y desarrollar a los miembros del equipo para establecer una asociación estratégica **Quiénes somos** FTI Consulting es la principal firma experta global para organizaciones que enfrentan crisis y transformaciones. Trabajamos con muchas de las principales corporaciones multinacionales, bufetes de abogados, bancos y firmas de capital privado del mundo en sus asuntos más importantes para generar un impacto que marque la diferencia. Desde la resolución de litigios, la gestión de crisis, la administración de riesgos y la optimización del desempeño, nuestros equipos responden rápidamente ante situaciones dinámicas y complejas. En FTI Consulting, trabajarás codo a codo con líderes que han marcado la historia, ayudando a resolver los mayores desafíos que hoy ocupan titulares. Desde el primer día, formarás parte integral de un equipo enfocado donde podrás tener un impacto real. Estarás rodeado de una cultura abierta y colaborativa que valora la diversidad, el reconocimiento, el desarrollo profesional y, sobre todo, a ti. ¿Estás listo para dejar tu huella? **Acerca del puesto** El Director de Beneficios es un líder práctico y operativamente comprometido que trabaja directamente bajo la supervisión del Vicepresidente de Recompensas Totales y junto con equipos multifuncionales para revisar, diseñar e implementar activamente todos los programas de beneficios en los mercados EMEA de FTI. Este puesto requiere un líder colaborativo dispuesto a involucrarse directamente en las operaciones diarias mientras transforma la función de beneficios en un socio estratégico de negocio. Serás responsable de idear y ejecutar estrategias relacionadas con la estructura y gestión de los programas de Salud y Bienestar, Jubilación, Bienestar Integral, Discapacidad, Licencias y Cumplimiento normativo en toda la región EMEA. Como experto en la materia profundamente involucrado en las operaciones funcionales y regulatorias, trabajarás directamente con los miembros del equipo para construir capacidades y generar cambios significativos en la forma en que se entregan y perciben los programas de beneficios de FTI en toda la organización. **Qué harás** * Colaborar con las partes interesadas clave para liderar el diseño, desarrollo y ejecución de programas de beneficios competitivos en los mercados EMEA. * Gestionar todos los aspectos de las relaciones con proveedores y corredores, incluidas las renovaciones, las negociaciones contractuales y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). * Aprovechar análisis cuantitativos y cualitativos para fundamentar y orientar decisiones y recomendaciones. Evaluar el uso de métricas dentro de las distintas funciones de Beneficios para determinar qué se necesita para monitorear el impacto y la eficiencia de los programas. * Ser responsable de la comparación con el mercado para garantizar que los beneficios sean competitivos. * Colaborar con los departamentos locales de RR.HH., los gerentes de oficina y/o proveedores externos para asegurar procesos sólidos y comunicaciones efectivas dirigidas a los empleados. * Liderar la armonización de los planes de beneficios en todas las oficinas EMEA de FTI, alineándolos con los convenios colectivos aplicables y las mejores prácticas del sector. * Interpretar políticas y resolver situaciones escaladas por empleados, según corresponda. * Garantizar que la administración de beneficios, la documentación y las comunicaciones a los afiliados cumplan con los requisitos legislativos y reglamentarios. * Liderar la transformación de la función de beneficios, pasando de un proveedor de servicios transaccionales a un socio estratégico de beneficios, impulsando activamente iniciativas de gestión del cambio y trabajando directamente con los miembros del equipo para construir nuevas capacidades y mentalidades. * Colaborar de forma transversal en la organización para comprender las necesidades comerciales y traducirlas en estrategias de beneficios, demostrando disposición para estar presente, ser accesible e involucrarse en los desafíos cotidianos. * Mentorizar y desarrollar a los miembros del equipo mediante coaching práctico y participación activa en su trabajo, creando un equipo de alto rendimiento capaz de establecer una asociación estratégica. **Cómo crecerás** Nos comprometemos a invertir y apoyarte en tu desarrollo profesional, y hemos desarrollado una variedad de programas centrados en fomentar el liderazgo, el crecimiento y las oportunidades de desarrollo. Buscamos promover el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades individuales mediante el aprendizaje en el puesto, cursos de desarrollo profesional autodirigidos y certificaciones. Se te asignará un coach dedicado para mentorizarte, guiarte y apoyarte mediante sesiones regulares de coaching y actuará como defensor de tu crecimiento profesional. A medida que avances en tu carrera en FTI Consulting, ofrecemos programas personalizados para hitos profesionales críticos, garantizando que estés preparado y capacitado para asumir tu próximo rol. **\#LI\-AW1 \#LI\-HYBRID** **Qué necesitarás para tener éxito** * Excelentes habilidades escritas y de comunicación, con capacidad para involucrar e influir en las partes interesadas a todos los niveles. * Capacidad demostrada para trabajar de forma estratégica manteniéndose operativamente comprometido. * Experiencia comprobada gestionando, desarrollando y trabajando directamente junto a un equipo. * Capacidad para analizar datos y traducir los hallazgos en recomendaciones accionables. * Capacidad para tomar la iniciativa y lograr resultados mediante una participación práctica. * Experiencia colaborando con distintas funciones y relacionándose directamente con equipos de todos los niveles. * Excelentes habilidades de priorización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno acelerado. * Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados. * Experiencia comprobada en gestión de proyectos. Cualificaciones básicas * Título universitario o combinación equivalente de experiencia y formación. * Años significativos de experiencia progresiva en beneficios, en particular con un conocimiento profundo de múltiples mercados EMEA. * Conocimientos avanzados de Excel y PowerPoint. Cualificaciones preferidas * Experiencia en un entorno de servicios profesionales. * Exposición previa a sistemas PeopleSoft, Darwin o Workday. * Competencia en otros idiomas europeos. **Bienestar Integral** Nuestro objetivo es apoyar tu bienestar y el de tu familia —física, emocional y financieramente—. Ofrecemos beneficios competitivos en el mercado (incluida la pensión), opciones de gimnasio y familiares. También ofrecemos un programa de desarrollo profesional, iniciativas de bienestar, reconocimiento, voluntariado comunitario y modalidades de trabajo flexibles/híbridas. **Acerca de FTI Consulting** FTI Consulting, Inc. es una destacada firma experta global para organizaciones que enfrentan crisis y transformaciones, con más de 8.100 empleados ubicados en 32 países y territorios a 31 de diciembre de 2025\. En ciertas jurisdicciones, los servicios de FTI Consulting se brindan a través de entidades legales distintas, con capitalización independiente y gestión autónoma. La Compañía generó ingresos por $3\.80 mil millones durante el año fiscal 2025\. Más información está disponible en www.fticonsulting.com. ***FTI Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, condición de ciudadano, estatus de veterano protegido, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo,*** ***orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, o cualquier otra base protegida por la ley, ordenanza o reglamento.***
