Resumen: Este puesto implica la contratación integral de perfiles de diseño, centrándose en la captación, la evaluación de portafolios y la construcción de redes sólidas de talento para reforzar la marca empleadora. Aspectos destacados: 1. Trabajar estrechamente con los líderes de diseño para definir los perfiles y desarrollar estrategias de captación 2. Evaluar de forma independiente portafolios de diseño y calificar candidatos 3. Construir y ampliar una sólida red de talento de diseño de primer nivel **Nuestra misión es permitir que todos construyan riqueza** ----------------------------------------------------- Reinventamos cómo funcionan el trading y la inversión creando productos excepcionales que a la gente le encanta. Fomentar una cultura de excelencia y alta velocidad es la clave de nuestro éxito. Hoy atendemos a más de 5 millones de clientes, con más de €30 mil millones en activos bajo gestión: una prueba del alcance y la confianza que hemos construido en tan solo unos pocos años. **Qué harás** ------------------ * Trabajar estrechamente con los líderes de diseño para definir los perfiles, comprender las necesidades del equipo y desarrollar estrategias efectivas de captación * Gestionar todo el proceso de contratación de principio a fin, desde el primer contacto hasta la oferta final * Evaluar de forma independiente portafolios de diseño y calificar candidatos antes de involucrar a los responsables de contratación * Diseñar e implementar un proceso sistemático y basado en datos para la contratación, alineado tanto con los requisitos específicos de cada puesto como con los objetivos a largo plazo de la empresa * Construir, mantener y ampliar continuamente una sólida red de talento de diseño de primer nivel para futuras necesidades de contratación * Reforzar nuestra marca empleadora y ayudar a posicionar a la empresa como uno de los mejores empleadores para diseñadores * Garantizar una experiencia excepcional para los candidatos en cada etapa del proceso de contratación * Aprovechar tu experiencia para identificar oportunidades de optimización del proceso e introducir las mejores prácticas en todo el ciclo de contratación **Qué necesitas tener** ------------------------- * Una fuerte motivación por la excelencia y una mentalidad orientada a la mejora continua * Experiencia comprobada en reclutamiento interno de perfiles de diseño en una empresa tecnológica, con responsabilidad total sobre una función de contratación de diseñadores * Capacidad para evaluar de forma independiente un portafolio de diseño sin necesidad de indicaciones previas por parte de un responsable de contratación * Trayectoria demostrable en la captación independiente, la creación de pipelines desde cero y la gestión de partes interesadas con opiniones firmes * Dominio fluido del lenguaje propio del diseño: puedes evaluar y explicar qué hace a un diseñador destacado * Resultados cuantificables en métricas clave de contratación: tiempo de ocupación del puesto, tiempo de contratación, conversión del pipeline y aceptación de ofertas * Excelentes habilidades interpersonales, consultivas y de comunicación * Excelentes habilidades escritas * Fuertes capacidades de gestión del tiempo y organización * Dominio fluido del inglés **Qué ofrecemos** ----------------- * Oportunidades para abordar proyectos desafiantes y alcanzar tu máximo potencial * Trabajar con un equipo de profesionales altamente competentes, entusiastas y colaboradores * Una cultura flexible que valora y aprecia el talento y las nuevas ideas * Un generoso paquete remunerativo con bonificaciones anuales * Un excelente paquete de beneficios sociales, que incluye seguro médico privado, tarjeta deportiva y 25 días de vacaciones pagadas al año * Deliciosos tentempiés y una amplia sala de juegos para el disfrute del equipo ¿Estás listo para acelerar tu carrera con nosotros? ¡Nos encantaría saber de ti! Tratamos los datos de los candidatos de forma confidencial y conforme a la normativa aplicable en materia de protección de datos. Podemos utilizar herramientas impulsadas por inteligencia artificial para ayudarnos a revisar las solicitudes, pero todas las decisiones de contratación las toma nuestro equipo humano de reclutamiento. Cuando lo exija la ley, nos basamos en tu consentimiento para usar estas herramientas. Podrás retirar este consentimiento o ejercer tus derechos en materia de protección de datos en cualquier momento poniéndote en contacto con nosotros.