**Acerca de este puesto:** Realizar actividades contables y financieras en varios países (Suecia, Noruega, Dinamarca y Finlandia). Preparar y apoyar los procesos de cierre mensual y anual de las filiales de Gartner, que incluyen asientos contables y conciliaciones. Asistir al Gerente de Finanzas en el desarrollo y la gestión del cumplimiento normativo y los controles, de acuerdo con los requisitos locales y corporativos. **Sus responsabilidades:** * Realizar actividades contables y garantizar su exactitud y cumplimiento normativo. * Mantener todos los asientos contables, incluido el respaldo correspondiente. * Realizar las conciliaciones contables mensuales asignadas. * Preparar los cierres mensuales, trimestrales y anuales. * Elaborar los informes mensuales y anuales de IVA y los informes legales obligatorios. * Apoyar la preparación de toda la documentación contable para las auditorías legales y las declaraciones fiscales. * Asistir en cualquier otra auditoría según sea necesario. * Colaborar en el establecimiento de controles internos y en la supervisión del cumplimiento normativo. * Investigar las anomalías detectadas para determinar sus causas fundamentales y proponer soluciones que mejoren los procesos. * Impulsar y apoyar la mejora continua mediante el respaldo a las iniciativas gerenciales y el desarrollo y documentación de nuevos procesos. * Ejecutar y/o apoyar proyectos especiales y otras responsabilidades asignadas. * Colaborar estrechamente con los miembros del equipo global de Controladores Corporativos, incluidos los departamentos de Impuestos, Tesorería, Recursos Humanos, Bienes Raíces, Auditoría Interna y Externa, así como con los líderes empresariales regionales. **Requisitos:** * Título universitario en Contabilidad. * Experiencia comprobada de 2 a 3 años en contabilidad y finanzas dentro de una organización multinacional global. * Conocimientos sólidos de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA) locales (por ejemplo, PCGA españoles) y buen conocimiento de los PCGA estadounidenses. * Conocimiento de las normas locales sobre IVA y otros impuestos indirectos. * Buen conocimiento práctico de sistemas de informes. * Sería un valor añadido contar con experiencia en Oracle ERP y EPM. * Buen conocimiento práctico de Excel, desde nivel intermedio hasta avanzado. * Capacidad para priorizar y organizar la carga de trabajo. * Capacidad sólida para recopilar información de múltiples fuentes diversas y garantizar su exactitud. * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Atención al detalle. * Iniciativa destacada y disposición para asumir proyectos de forma proactiva. * Excelentes habilidades interpersonales; excelente capacidad de trabajo en equipo; capacidad para establecer sólidas colaboraciones comerciales internas y externas. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión. * Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para cumplir plazos ajustados. * Capacidad para gestionar prioridades y requisitos en constante cambio. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, así como habilidades efectivas de escucha activa. * Capacidad para adaptarse a un entorno en constante cambio. * Excelentes habilidades interpersonales; excelente capacidad de trabajo en equipo; capacidad para establecer sólidas colaboraciones comerciales internas y externas. * Dominio fluido del inglés tanto oral como escrito; conocimiento de algún idioma nórdico constituye un valor añadido. **Lo que ofrecemos:** * Además de un entorno laboral excepcional con grandes posibilidades de ascenso rápido, los empleados de Gartner disfrutan de una remuneración y beneficios extraordinarios, entre los que se incluyen: * Una cultura optimista y positiva. La integridad, la objetividad, la colaboración, los resultados y una mentalidad sin límites son valores centrales para nosotros. * Modalidad de trabajo híbrido. * Crecimiento ilimitado. Trabajamos contigo para ayudarte a alcanzar tus metas y progresar dentro de la empresa. * Estímulo para ser innovador y cuestionar el statu quo. * Acceso a formación y desarrollo líderes en el sector. * Reconocimiento y recompensas basados en el desempeño. \#LI\-CJ1 **¿Quiénes somos?** En Gartner, Inc. (NYSE:IT), guiamos a los líderes que moldean el mundo. Nuestra misión depende del análisis experto y de ideas audaces para ofrecer conocimientos empresariales y tecnológicos objetivos y aplicables, ayudando a los líderes empresariales y sus equipos a alcanzar con éxito sus prioridades críticas para la misión. Desde nuestra fundación en 1979, hemos crecido hasta contar con 21 000 empleados en todo el mundo, que apoyan a aproximadamente 14 000 empresas clientes en unos 90 países y territorios. Desempeñamos un trabajo importante, interesante y sustancial que realmente importa. Por eso contratamos a personas con curiosidad intelectual, energía y motivación para marcar una diferencia. Los estándares son inequívocamente altos. Y también lo es el impacto que puedes generar aquí. **¿Qué hace de Gartner un excelente lugar para trabajar?** Nuestro inmenso mercado potencial, prácticamente inexplorado, ofrece oportunidades ilimitadas —que incluso podrían no existir aún— para tu crecimiento profesional y tu desarrollo personal. Hasta dónde llegues dependerá de tu pasión y tu desempeño. Contratamos a personas extraordinarias que colaboran y ganan como equipo. Juntos, nuestro objetivo único y unificador es entregar resultados para nuestros clientes. Nuestros equipos son inclusivos y están compuestos por personas de distintas geografías, culturas, religiones, etnias, razas, géneros, orientaciones sexuales, capacidades y generaciones. Invertimos en grandes líderes que sacan lo mejor de ti y de la empresa, permitiéndonos multiplicar nuestro impacto y nuestros resultados. Por esta razón, año tras año somos reconocidos internacionalmente como un excelente lugar para trabajar. **¿Qué ofrecemos?** Gartner ofrece beneficios de clase mundial, una remuneración altamente competitiva y recompensas desproporcionadamente elevadas para los mejores rendimientos. En nuestro entorno de trabajo híbrido, brindamos la flexibilidad y el apoyo necesarios para que puedas prosperar: trabajar de forma virtual cuando resulte productivo y reunirte con tus colegas en una comunidad vibrante, con propósito, estimulante e inspiradora. ¿Listo para desarrollar tu carrera con Gartner? Únete a nosotros. La política de Gartner consiste en ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos los solicitantes y empleados, sin distinción alguna por raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por ley, y en promover los principios de igualdad de oportunidades laborales. Gartner se compromete a ser un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidos aquellos con discapacidad. Si eres una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, puedes solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, te resulta imposible o difícil utilizar o acceder a la página web de empleo de la empresa. Puedes solicitar adaptaciones razonables llamando al Departamento de Recursos Humanos al \+1 (203\) 964\-0096 o enviando un correo electrónico a ApplicantAccommodations@gartner.com . ID de solicitud de empleo:105635 Al enviar tu información y solicitud, confirmas que has leído y aceptas el aviso de contratación del país o región vinculado a continuación, aplicable a tu lugar de residencia. Enlace a la Política de Privacidad para Solicitantes de Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant\-privacy\-policy **Para una navegación eficiente durante el proceso de solicitud, utiliza únicamente el botón «Volver» dentro de la aplicación, no la flecha de retroceso del navegador.**