Especialista en captación de talento

Descripción

**Resumen general** ------------ Nuestra misión es permitir que todas las personas construyan riqueza. Reinventamos la forma en que funcionan el trading y la inversión creando productos excepcionales que a la gente le encanta. Fomentar una cultura de excelencia y alta velocidad es la clave de nuestro éxito. Actualmente atendemos a más de 5 millones de clientes, con más de 30 000 millones de euros en activos bajo gestión \- un testimonio de la escala y la confianza que hemos construido en tan solo unos pocos años. **Sus responsabilidades** ------------------ * Colaborar con los reclutadores para comprender los requisitos del puesto y traducirlos en estrategias efectivas de captación de talento y cadenas de búsqueda * Identificar, contactar y establecer relaciones proactivamente con candidatos pasivos en LinkedIn, comunidades especializadas y otros canales * Construir y mantener canales y mapas de talento para necesidades actuales y futuras de contratación * Redactar mensajes de contacto convincentes y personalizados que obtengan respuestas de candidatos difíciles de alcanzar * Realizar una primera evaluación de los candidatos para valorar su interés, disponibilidad y ajuste básico antes de remitirlos al reclutador * Mantener nuestro sistema de seguimiento de candidatos (ATS) limpio y actualizado, registrando las actividades de captación, las tasas de respuesta y la salud de los canales * Probar y perfeccionar continuamente los canales de captación, los mensajes y las técnicas de búsqueda booleana para mejorar la eficiencia * Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado, los grupos de talento y los movimientos de la competencia en las regiones donde contratamos **Requisitos** ------------------------- * Experiencia de 1 año o más en captación de talento, reclutamiento o funciones relacionadas con la adquisición de talento (también se anima a presentar su candidatura a candidatos junior con un gran potencial en captación de talento) * Experiencia práctica con LinkedIn Recruiter u otras herramientas similares de captación de talento, y una auténtica curiosidad por encontrar talento en lugares no obvios * Excelentes habilidades escritas de comunicación \- sabe redactar mensajes de contacto que se abren y reciben respuestas * Alta capacidad de organización, con la disciplina necesaria para gestionar simultáneamente múltiples búsquedas y canales * Capacidad para trabajar con ritmo acelerado en un entorno dinámico y de alta velocidad * Dominio fluido del inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas relevantes para nuestros mercados de contratación son un plus **Qué ofrecemos** ----------------- * Oportunidades para abordar proyectos desafiantes y desarrollar todo su potencial * Trabajar con un equipo de profesionales altamente competentes, entusiastas y colaboradores * Una cultura flexible que valora y aprecia el talento y las nuevas ideas * Un paquete retributivo generoso, con bonificaciones anuales * Un excelente paquete de beneficios sociales, que incluye seguro médico privado, tarjeta deportiva y 25 días de vacaciones pagadas al año * Deliciosos tentempiés y una amplia sala de juegos para el disfrute del equipo ¿Está listo para acelerar su carrera con nosotros? ¡Nos encantaría conocerle! Tratamos los datos de los solicitantes de forma confidencial y conforme a la normativa aplicable en materia de protección de datos. Podemos utilizar herramientas impulsadas por inteligencia artificial para ayudarnos a revisar las solicitudes, pero todas las decisiones de contratación las toma nuestro equipo humano de reclutamiento. Cuando así lo exija la ley, nos basamos en su consentimiento para utilizar estas herramientas. Puede retirar este consentimiento o ejercer sus derechos en materia de protección de datos en cualquier momento poniéndose en contacto con nosotros.