Técnico/a de RRHH

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Técnico/a de RRHH para apoyar la gestión de áreas de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas y la implementación de procesos de talento. Puntos Destacados: 1. Gestión de nóminas y administración de personal 2. Resolución de conflictos y promoción de un buen clima laboral 3. Conocimiento sólido de legislación laboral y procesos de RRHH Descripción del puesto Como **Técnico/a de RRHH** en nuestra empresa, serás responsable de apoyar en la gestión de las diferentes áreas de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la correcta implementación de procesos relacionados con la gestión del talento humano. Tus funciones incluirán la administración de personal y gestión de nóminas, así como la resolución de conflictos laborales y la promoción de un buen clima laboral. Funciones: * Dar de alta, baja y regularizaciones de jornada en la Seguridad Social * Elaboración y control de contratos laborales * Control y seguimientos de las IT, vacaciones etc.... * Realización de nóminas ( programa SAGE) y seguros sociales a través de SILTRA * Aplicación y cumplimiento de la normativa laboral vigente. * Relación con organismos oficiales (INSS, SEPE, TGSS, GEROA, etc.). * Liquidaciones mensuales de modelo 111 * Resolución de incidencias y asesoramiento a empleados sobre temas laborales Requisitos y calificaciones * Experiencia previa como Técnico/a de RRHH o en un puesto similar. * Conocimeintos y experiencia en el manejo de SAGE * Conocimiento sólido de la legislación laboral y los procesos de Recursos Humanos. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. * Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. * Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado. * Se valorará positivamente el dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos.