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Prácticas de Técnico en Operaciones para Clientes
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Puerta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, España
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Descripción

Resumen: Esta práctica ofrece la oportunidad de dar forma al futuro de la infraestructura digital, trabajar en equipos multidisciplinarios y potenciar el valor para el cliente mediante la innovación y el impacto. Aspectos destacados: 1. Dar forma a lo que viene a continuación y potenciar el valor para el cliente 2. Trabajar en equipos multidisciplinarios e influir en decisiones clave 3. Encontrar pertenencia, propósito y un equipo acogedor ### **Prácticas de Técnico en Operaciones para Clientes** * JR\-159497 * Modalidad híbrida * Madrid * Dirección General * A tiempo parcial **¿Quiénes somos?** Equinix es la empresa mundial de infraestructura digital®, acortando el camino hacia la conectividad para permitir las innovaciones que enriquecen nuestro trabajo, nuestra vida y nuestro planeta. Un lugar donde se acogen ideas audaces, se valora la conexión humana y todos tienen la oportunidad de forjar su propio futuro. Una carrera profesional en Equinix significa estar en el centro de la definición de lo que viene a continuación y de la potenciación del valor para el cliente mediante la innovación y el impacto. Trabajarás en equipos multidisciplinarios, influirás en decisiones clave y ayudarás a trazar el camino hacia adelante. Encontrarás pertenencia, propósito y un equipo que te da la bienvenida, porque cuando te sientes valorado, estás capacitado para hacer tu mejor trabajo. TBH91\_L0815\_C730\_26 de febrero Equinix se compromete a garantizar que su proceso de contratación sea accesible para todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad. Si eres un candidato calificado y necesitas asistencia o una adaptación razonable, por favor infórmanos completando el formulario. Equinix es una empresa que promueve la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y, en Estados Unidos, una empleadora con Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta consideraciones ilegales basadas en raza, color, religión, credo, origen nacional o étnico, ascendencia, lugar de nacimiento, ciudadanía, sexo, embarazo/parto o condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o de asociación doméstica, edad, condición de veterano o militar, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, afiliación política u organizacional, condición de víctima o miembro de la familia de una víctima de un delito o abuso, o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable. **Utilizamos inteligencia artificial en nuestro proceso de contratación. Obtén más información aquí.**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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