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Titulados/as Universitarios/as

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Felipe Marín Fuentes, 2, 30003 Murcia, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Apoyo a la formación en competencias digitales para el sector turístico, realizando captación, difusión, control de calidad y tutorización de alumnos. Puntos Destacados: 1. Apoyo a la formación en competencias digitales. 2. Control de calidad y tutorización de alumnos. 3. Labores de captación de candidatos y difusión. **Vacantes Previstas** ---------------------- 3 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Titulados/as Universitarios/as \- Apoyo Formación Competencias Digitales Sector Turístico en Murcia **Lugar de Trabajo** -------------------- * Comunidad de Murcia Dirección: Murcia **Ámbito de Actuación** ----------------------- * Control y seguimiento Formación Competencias Digitales Sector Turístico **Funciones y Tareas** ---------------------- * Labores de captación de candidatos. * Apoyo a tareas de difusión. * Control de calidad de la ejecución de las sesiones formativas, tanto al profesorado como a los alumnos.. * Elaboración de informes de seguimiento y control. * Tutorización y atención personalizada de alumnos. * areas de punto de información / CAU. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de Licenciatura o Diplomatura o Grado Universitario o Grado \+ Máster Universitario (nivel 2 o 3 MECES), titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades. ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Experiencia laboral según su titulación de al menos 2 años **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación específica adicional en relación con Educación superior a 100 horas ### **Otros Factores Meritorios** * Experiencia laboral según su titulación de 2 a 4 años * Experiencia previa laboral en el Sector Público **Observaciones** ----------------- * El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 20/02/2026 hasta el próximo 26/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Se ofrece: + Contrato de duración determinada con una duración estimada de 3 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. + Jornada completa 37,5h. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
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