Tu rol será fundamental para el crecimiento de los equipos comerciales. Te encargarás de atraer y seleccionar a los candidatos idóneos para convertirlos en asesores de seguros, guiándolos en todo su proceso de incorporación. Serás una pieza clave en la formación, tanto en los productos y metodologías comerciales como en el uso de herramientas digitales. Tu labor será dinamizar la actividad diaria, motivando y apoyando a tu equipo para que alcancen y superen sus metas. Además, estarás presente en visitas y reuniones importantes, ayudando a consolidar a los profesionales y a convertir tu equipo en un referente del sector. Buscamos a alguien con bachillerato o equivalente y al menos dos años de experiencia liderando equipos comerciales. Es importante que tengas la habilidad de atraer y seleccionar talento, que poseas un perfil digital y residas en la provincia donde se encuentra la vacante. Se valorarán tus habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.