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Analista Junior de Sistemas de Tesorería
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. de las Cien Doncellas, 2, 24003 León, España
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Descripción

Resumen: Este puesto brinda apoyo y mantiene los sistemas y aplicaciones de Tesorería, garantizando la integridad de los datos y una funcionalidad mejorada dentro de un entorno colaborativo. Aspectos destacados: 1. Desempeñar un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas. 2. Impulsar su carrera profesional en una industria dinámica y de rápido crecimiento. 3. Trabajar en un entorno colaborativo e innovador. Ebury es una firma global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y con visión de futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde sus contribuciones son valoradas. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras impulsa su propia carrera profesional en una industria dinámica y de rápido crecimiento. **Analista Junior de Sistemas de Tesorería** **Oficina de Ebury en León — Modalidad híbrida: 4 días presenciales en la oficina y 1 día remoto por semana** Este puesto formará parte del equipo de Tesorería, interactuará constantemente con el equipo de gestión de tesorería, informes y conciliaciones, y reportará al Director Global de Sistemas y Proyectos de Tesorería. La función del equipo de Sistemas de Tesorería consiste en brindar apoyo y mantener diariamente los sistemas de Tesorería y las aplicaciones interconectadas. Es nuestra responsabilidad garantizar que cualquier incidencia sea investigada y resuelta oportunamente, además de apoyar a las funciones de Tecnología y Producto de Ebury para ofrecer una funcionalidad mejorada a los equipos que utilizan dichos sistemas. **Sus responsabilidades** * Garantizar la integridad de los sistemas centrales de Tesorería, sus interfaces y entornos será una prioridad constante. * Realizar la configuración correcta de Quantum, Finastra, 360T, FXALL, FXGo y Smarttrade para respaldar las necesidades del negocio. * Supervisar la integridad de los datos, así como la completitud, exactitud y disponibilidad de los datos de los sistemas centrales. * Investigar proactivamente y elevar a instancias superiores las fallas detectadas en los sistemas. * Apoyar al Gerente de Sistemas de Tesorería en el mantenimiento de la gobernanza adecuada para los cambios y mejoras realizados en la infraestructura de Tesorería. * Apoyar la entrega de resultados de proyectos, trabajando con partes interesadas internas y externas. **Requisitos** * Ser meticuloso, con buena atención al detalle y una mentalidad analítica. * Se valorará una formación universitaria en TI o en administración de empresas. * Ser proactivo, con capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y presión. * Tener experiencia demostrable en entornos operativos orientados a objetivos. * Buenas habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales. * Ser cooperativo y sentirse cómodo trabajando en equipo. * Mostrar curiosidad y disposición para aprender, formulando activamente preguntas para confirmar su comprensión de los procesos y procedimientos. * Ser adaptable, con capacidad para responder a cambios en productos, procesos y procedimientos. * Ser un solucionador proactivo de problemas, con curiosidad analítica para investigar discrepancias en los sistemas. * Estar motivado, con deseo de contribuir al éxito de Ebury. * Dominio fluido del inglés. * Conocimientos sobre mercados financieros serán un valor añadido. **¿Por qué elegir Ebury?** * **Salario inicial competitivo**, con un **bono anual discrecional** que recompensa verdaderamente su desempeño desde el primer día. * **Mentorización especializada:** Aprenda directamente de gestores experimentados comprometidos con su éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utilice herramientas y sistemas a medida, de última generación, que le permitan rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialización dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y solidaria:** Trabaje en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete de beneficios generoso:** Acceda a beneficios competitivos adaptados a su ubicación, que normalmente incluyen cobertura sanitaria y prestaciones sociales. * **Oficina céntrica:** Una ubicación excelente con excelentes conexiones de transporte. **¿Listo para iniciar su carrera profesional con una fintech global? ¡Haga clic en «Solicitar» hoy mismo y descubra su potencial en Ebury!** #LI-JG1 **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el sector fintech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento de su sector.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace de Ebury un lugar especial. Desde São Paulo hasta Dubái, pasando por Vancouver y Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los logros en toda la familia Ebury. El esfuerzo tiene su recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionales reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento». Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras personas excepcionales. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector fintech. En Ebury estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral donde todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, entre ellas nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la mentorización, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra toda forma de discriminación y no toleramos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo pertenencia, independientemente de su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Presente su solicitud directamente en el sitio web de carreras, adjuntando su CV / currículum en inglés.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
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