Resumen: Este puesto implica gestionar componentes críticos de infraestructura para garantizar el rendimiento, la fiabilidad y la escalabilidad de los sistemas de procesamiento de datos a gran escala. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de gestionar el ciclo de vida completo de los sistemas asíncronos centrales 2. Trabajar en proyectos de alto impacto con influencia directa sobre el rendimiento y la fiabilidad 3. Colaborar estrechamente con los fundadores técnicos en una cultura centrada en el trabajo remoto Nacida en el corazón del País Vasco, en Bilbao, ZenRows es una de las startups que más rápido crece en Europa. ¡Trabajamos al 100 % de forma remota y creemos en contratar a las mejores personas, sin importar dónde se encuentren en el mundo! Fundada en 2021, nuestra misión es transformar el futuro de los flujos de trabajo con datos, permitiendo la extracción fluida y a gran escala de información desde la web. Con nuestras potentes herramientas, las empresas pueden automatizar la recopilación de datos a escala, aprovechando al mismo tiempo el sistema más avanzado del mercado para evitar detección por bots. Miles de empresas de todo el mundo —en sectores como el comercio electrónico, la inmobiliaria, las finanzas y la inteligencia artificial— confían en ZenRows para optimizar sus tuberías de datos, impulsando la automatización, el análisis y las perspectivas basadas en inteligencia artificial. A medida que continuamos expandiéndonos rápidamente, buscamos un profesional altamente experimentado **Acerca del puesto:** Usted gestionará componentes críticos de infraestructura que ingieren, enriquecen y enrutan miles de millones de puntos de datos, asegurando así el rendimiento, la fiabilidad y la escalabilidad horizontal. Su trabajo tendrá un impacto directo sobre el rendimiento, los acuerdos de nivel de servicio (SLA) con los clientes, la precisión de la facturación y la fiabilidad de la plataforma. Como Somos una empresa centrada en el trabajo remoto, con una cultura dinámica y de alto impacto. En este puesto, trabajará estrechamente con nuestro CEO, Aurken, y con nuestro Director de Ingeniería. Y, al tratarse de una empresa fundada por dos profesionales con sólidos antecedentes técnicos, deberá sentirse cómodo participando en discusiones técnicas mientras equilibra las necesidades empresariales. **Responsabilidades clave:** * Diseño y arquitectura de sistemas * Diseñar y evolucionar nuestra arquitectura de procesamiento de tareas para manejar de forma fiable millones de tareas asíncronas simultáneas. * Diseñar tuberías que soporten estrategias de reintento, enrutamiento dinámico de tareas, priorización, limitación de velocidad y idempotencia a escala. * Impulsar el diseño de sistemas de programación para flujos de trabajo recurrentes o basados en desencadenantes (cron, basados en eventos, iniciados por el usuario). * Construir sistemas que soporten tanto casos de uso de procesamiento de datos en tiempo real como por lotes, incorporando desde el inicio capacidades de observabilidad. Gestión integral de los sistemas centrales * Gestionar el ciclo de vida completo de los procesos en segundo plano, colas, programadores y lógica de orquestación de tareas. * Mejorar la resiliencia y la capacidad de autorrecuperación de los flujos de trabajo asíncronos. * Liderar la planificación de capacidad, la optimización del rendimiento y la eficiencia operativa (latencia, rendimiento, coste de infraestructura). Observabilidad, fiabilidad y operaciones * Definir acuerdos de nivel de servicio (SLA) y objetivos de fiabilidad para los sistemas de procesamiento y programación de tareas. * Crear paneles de control y alertas para fallos de tareas, colas bloqueadas, anomalías en el rendimiento y tormentas de reintentos. * Liderar la respuesta ante incidencias y el análisis de causas raíz cuando intervengan sistemas asíncronos. * Habilitar la escalabilidad dinámica y la ejecución distribuida entre regiones o nubes. Liderazgo técnico * Establecer la dirección técnica sobre cómo procesamos, priorizamos y programamos internamente las tareas. * Mentorizar * Impulsar la adopción de buenas prácticas en torno a sistemas orientados a eventos, estrategias de cola y diseño tolerante a fallos. **Perfil ideal:** Buscamos un ingeniero/a pragmático/a y especializado/a en sistemas, con experiencia comprobada construyendo infraestructura fiable que soporte miles de millones de eventos, tareas o mensajes diarios. Usted domina tanto el código como los diagramas de arquitectura, y está obsesionado/a con hacer que los sistemas distribuidos sean observables, probables y rápidos. **Competencias y experiencia clave:** * Tener 6 o más años de experiencia en ingeniería backend e infraestructura, con al menos 2 años trabajando en sistemas de tareas asíncronas a gran escala, colas de tareas o tuberías. * Contar con conocimientos profundos sobre sistemas de colas como Celery, Sidekiq, BullMQ, SQS, Kafka, RabbitMQ o Google Pub/Sub. * Haber diseñado u operado programadores distribuidos (por ejemplo, Airflow, Temporal, Argo o sistemas personalizados). * Saber cómo hacer que los sistemas asíncronos sean idempotentes, rastreables y tolerantes a fallos. * Comprender estrategias de reintento (retroceso exponencial, interruptores automáticos), eliminación de duplicados y control de concurrencia. * Sentirse cómodo/a operando a gran escala: decenas de millones de tareas/día, distribuidas entre fragmentos, nodos o regiones en la nube. * Escribir código limpio y mantenible en Python, Go, Node o un lenguaje backend similar. * Pensar en términos de sistemas: cómo afectan las tareas a los SLA, la facturación, los reintentos, los límites de velocidad y la experiencia del cliente. * Poseer una intuición excepcional sobre productos y ser capaz de priorizar esfuerzos de ingeniería según su impacto empresarial. * Comunicarse con claridad, documentar exhaustivamente y guiar decisiones complejas entre equipos. * Estar familiarizado/a con monitoreo de series temporales, métricas, trazado y tuberías de registros (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, etc.). **Puntos adicionales si usted:** * Tiene experiencia con estrategias de despliegue multi-nube. * Ha construido previamente su propio motor de flujos de trabajo, programador de tareas u sistema de orquestación. * Puede compartir historias reales sobre la escalabilidad de sistemas de tareas o la resolución de incidentes graves en producción —y lo que aprendió. **Mentalidad ágil y orientada a procesos** * Optimiza flujos de trabajo, reduce cuellos de botella y mejora la eficiencia sin sobrecargar los procesos. * Comprende el principio de Pareto (regla 80/20) y prioriza el trabajo de alto impacto frente a la perfección. * Está acostumbrado/a a trabajar con equipos multidisciplinarios y a equilibrar las necesidades de ingeniería, negocio y producto. **Fuerte sensibilidad hacia producto y negocio** **Transparencia y colaboración** * Florece en entornos de comunicación abierta y honesta, y garantiza la visibilidad entre equipos. * Puede manejar opiniones firmes de los fundadores técnicos y tiene el valor de decir **no** cuando sea necesario, recabando siempre la opinión de múltiples partes interesadas. * Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para transmitir conceptos técnicos complejos a partes no técnicas. **¿Por qué le encantará trabajar aquí?** * Nuestro equipo valora la autonomía y la oportunidad por encima de todo lo demás. Ofrecemos responsabilidad y alcance en su rol que solo podrá imaginar en puestos similares dentro de empresas más grandes. * Contamos con un CEO que valora el talento de clase mundial por encima de cualquier otra cosa. La confianza y el respeto se ganan, y con ellos vienen recompensas y reconocimientos únicos. * En un mundo donde parece que todos están siendo llamados a volver a la oficina, aplicamos un enfoque verdaderamente 100 % remoto que le permite trabajar desde cualquier lugar que elija. *Olvide Agile, Scrum, Lean... o cualquier metodología de desarrollo que esté de moda esta semana. Le ofrecemos una visión horizontal que le permite identificar dónde considera que puede aportar más.* ¡Nos divertimos! Lo anterior podría dar la impresión de que solo nos preocupamos por el trabajo, pero ponemos mucho énfasis en asegurar que nuestra cultura sea disfrutada por nuestro equipo, lo que le permite construir amistades duraderas y crecer tanto personal como profesionalmente.