**Referencia del puesto** ----------------- 616\_25\_OP\_DM **Puesto** ------------ Ingeniero/a de Plataforma de Datos \- AI4S **Fecha de cierre** ---------------- Sábado, 28 de febrero de 2026 **Referencia:** 616\_25\_OP\_DM **Título del puesto:** Ingeniero/a de Plataforma de Datos \- AI4S **Acerca del BSC** El Centro de Supercomputación de Barcelona \- Centro Nacional de Supercomputación (BSC\-CNS) es el principal centro de supercomputación de España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y sede de la antigua infraestructura europea de HPC PRACE (Asociación para la Computación Avanzada en Europa) y actualmente es la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Empresa Común que lidera las inversiones a gran escala y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC integra bajo un mismo techo la prestación de servicios de HPC y la I\+D tanto en ciencias de la computación como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la Tierra e ingeniería), y actualmente cuenta con más de 1000 empleados procedentes de 60 países. Conozca la experiencia del BSC: Canal de YouTube del BSC\-CNS ¡Mantengámonos conectados con los miembros del BSC! Para este puesto, estamos especialmente interesados en las fortalezas y experiencias vividas de las mujeres y los grupos subrepresentados, con el fin de evitar la perpetuación de sesgos y omisiones en la investigación científica y de TI. En caso de igualdad de méritos, se favorecerá la incorporación del sexo subrepresentado. Promovemos la equidad, la diversidad y la inclusión, fomentando un entorno en el que cada persona sea valorada por lo que es, independientemente de sus diferencias. Si considera que no cumple todos los requisitos, le animamos a seguir presentando su candidatura a esta oferta. Valoramos la diversidad de experiencias y competencias, y usted podría aportar perspectivas únicas a nuestro equipo. **Contexto y misión** El equipo de gestión de datos del BSC busca un/a ingeniero/a de plataforma de datos experimentado/a para mejorar y optimizar nuestra plataforma de datos, garantizando un rendimiento fluido y una mejor experiencia de usuario, con el fin de consolidar una sólida plataforma de software de gestión de datos, segura, escalable y configurable para los múltiples perfiles y disciplinas de usuarios del centro. Se espera que el/la candidato/a seleccionado/a coordine al equipo técnico de gestión de datos y contribuya a mejorar los servicios genéricos de gestión de datos del BSC mediante herramientas de IA, planifique y coordine la implantación de nuevos servicios según las necesidades del centro. Dichos servicios genéricos incluyen transferencia de datos, compartición de datos, publicación de datos y metadatos, monitorización de datos, servicios de verificación de calidad, automatización de servicios de soporte, servicios de legibilidad máquina para la planificación de la gestión de datos, herramientas de evaluación FAIR, etc. La financiación de estas actuaciones/becas y contratos proviene del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Unión Europea\-Next Generation, en el marco de la Invitación General de la entidad pública empresarial Red.es para participar en los programas de atracción y retención del talento dentro de la Inversión 4 del Componente 19 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Para más información, consulte: https://www.bsc.es/join\-us/excellence\-career\-opportunities/ai4s "La financiación de estas actuaciones/becas y contratos, procede del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Unión Europea\-Next Generation, en el marco de la Invitación General de la entidad pública empresarial Red.es para participar en los programas de atracción y retención del talento dentro de la Inversión 4 del Componente 19 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Para más información: https://www.bsc.es/join\-us/excellence\-career\-opportunities/ai4s " **Principales funciones** * Diseñar y coordinar proyectos para el crecimiento de la actual plataforma de servicios de gestión de datos del BSC, en colaboración con los gestores de datos de los departamentos de investigación del BSC. * Introducir herramientas de IA y visualización para mejorar y optimizar los servicios de datos y optimizar la experiencia de usuario. * Coordinar y supervisar el trabajo de otros ingenieros para la realización de los proyectos del equipo técnico de gestión de datos. * Aplicar buenas prácticas en el procesamiento de big data y la seguridad dentro de la plataforma de datos del BSC. * Proporcionar soporte técnico y orientación a los equipos de soporte del BSC para la configuración de los servicios de datos del BSC. * Supervisar y solucionar incidencias para garantizar la alta disponibilidad de los servicios de gestión de datos. * Contribuir a la redacción de artículos, informes, documentación y propuestas de financiación. * Diseñar y dirigir proyectos para el crecimiento de los actuales servicios de gestión de datos del BSC, en colaboración con los gestores de datos de los departamentos del BSC. **Requisitos** * Formación académica + Licenciatura o grado en Informática, Ciencias de la Computación o campos afines. + Máster en Ciencia de Datos o temas relacionados sería un plus. * Conocimientos y experiencia profesional imprescindibles + Experiencia demostrable en servicios intensivos de gestión de datos y herramientas de visualización. + Experiencia demostrable en la coordinación de equipos técnicos. + Buen conocimiento de redes y seguridad. + Experiencia con pipelines CI/CD (GitLab). + Conocimientos prácticos de Docker, Prometheus, Grafana. * Conocimientos y experiencia profesional adicionales + Conocimiento de metodologías ágiles y prácticas DevOps. + Experiencia profesional en el diseño de servicios frontend. + Dominio fluido, tanto oral como escrito, del inglés. + Dominio fluido, tanto oral como escrito, del español. * Competencias + Excelentes habilidades interpersonales para trabajar en equipos multiculturales y multidisciplinares. + Capacidad para planificar tareas, coordinarlas y elaborar informes destinados a equipos heterogéneos (técnicos y no técnicos). + Fuertes capacidades de coordinación de equipos de ingeniería. **Condiciones** * El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento de Operaciones. * Ofrecemos un contrato a tiempo completo (37\.5 h/semana), un excelente entorno laboral, un ambiente altamente estimulante con infraestructura de vanguardia, horarios flexibles, un amplio plan de formación, tickets restaurante y seguro médico privado. * Duración: hasta el 31/12/2028. * Vacaciones: 23 días naturales pagados, además del 24 y 31 de diciembre, según nuestro convenio colectivo. * Salario: 50\.000,00 €. * Ayuda económica adicional: Cada beca incluirá una ayuda para gastos adicionales, tales como equipamiento informático, viajes, formación, estancias, etc. * Fecha de inicio: lo antes posible. **Procedimiento y proceso de solicitud** Todas las solicitudes deben presentarse a través del sitio web del BSC y contener: * Un CV completo en inglés que incluya los datos de contacto. * Una carta de presentación/motivación en inglés, con una declaración de interés claramente especificando el área y los temas concretos para los que el/la candidato/a desea ser considerado/a. Además, deben incluirse dos referencias para futuros contactos. Las solicitudes que no incluyan este documento no serán tenidas en cuenta. **Desarrollo del proceso de selección** La selección se llevará a cabo mediante un sistema competitivo de oposición ("Concurso\-Oposición"). El proceso consta de dos fases: * **Análisis curricular:** Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y otra información profesional relevante para el puesto. \- ***40 puntos*** * **Fase de entrevista:** Los/as candidatos/as con mayor puntuación en la fase curricular serán invitados/as a la fase de entrevista, realizada por el departamento correspondiente y Recursos Humanos. En esta fase se evaluarán las competencias técnicas, los conocimientos, las habilidades y la experiencia profesional relacionadas con el puesto, así como las competencias personales requeridas. \- ***60 puntos.*** *Se requiere obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60 para ser elegible para el puesto.* El tribunal de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando una representación mínima del 25 % de mujeres. De conformidad con los principios OTM\-R, se constituye un tribunal de selección equilibrado desde el punto de vista de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el tribunal iniciará las entrevistas, incluyendo al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se aplicará durante el proceso un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico. El tribunal tomará la decisión final y todas las personas que hayan participado en la fase de entrevista recibirán retroalimentación detallada sobre la aceptación o rechazo de su perfil. En el BSC buscamos la mejora continua de nuestros procesos de selección. Para cualquier sugerencia, comentario o reclamación acerca de nuestros procesos de selección, póngase en contacto con recruitment \[at] bsc \[dot] es. Para más información, siga este enlace. **Plazo de presentación** Esta oferta permanecerá abierta hasta que se seleccione un candidato/a adecuado/a. Las solicitudes se revisarán periódicamente y los posibles candidatos/as serán contactados/as. **Principios OTM\-R para los procesos de selección** El BSC\-CNS se compromete con los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y con los principios de reclutamiento abierto, transparente y basado en el mérito (OTM\-R). Estos principios se aplican a cualquier candidato/a potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo mediante la creación de tribunales de selección equilibrados desde el punto de vista de género y el reconocimiento de interrupciones en la carrera profesional, entre otros aspectos. El BSC\-CNS es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los/as candidatos/as cualificados/as sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad ni ningún otro factor protegido por la legislación estatal o local aplicable. Para más información, siga este enlace