Resumen del Puesto: Apoyar la organización, ejecución y supervisión de obras, asegurando el cumplimiento de medidas de seguridad y salud en el lugar. Puntos Destacados: 1. Apoyo a encargados y capataces en la organización de trabajos de obra. 2. Interpretación de planos y control de ejecución. 3. Cumplimiento de medidas de seguridad y salud en obra. Capataz/a \- Obras (Almería) **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsa **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz/a \- Obras (Almería) en Almería **Lugar de Trabajo** -------------------- * Almería **Funciones y Tareas** ---------------------- * Apoyo a encargados y capataces. * Organización y programación con el Encargado de los trabajos a realizar en obra y oficina. * Interpretación de planos, hacer mediciones y replanteos. * Apoyo al control de ejecución de obra y control de personal y cumplimentación y visado de los partes mensuales. * Apoyo al cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra, incluso informando al personal del uso de Epis y medidas de seguridad. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) #### **Formación Complementaria** * Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales. \- (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud) ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet Conducir B. **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación en Prevención de Riesgos Laborales o Profesionales de al menos 2\.000 horas \- (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud) ### **Experiencia Previa** * Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en apoyo a tareas de redacción, planificación y seguimiento de planes de Seguridad y Salud en obra. ### **Otros Factores Meritorios** * Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses). **Observaciones** ----------------- * Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. + Jornada Completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 11/02/2026 hasta el próximo 20/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf