Resumen del Puesto: Tragsatec busca incorporar 1 Administrativo/a para prestar apoyo en Selección en Madrid, brindando soporte en gestión documental, bases de datos y atención al talento. Puntos Destacados: 1. Apoyo administrativo en procesos de selección y promoción interna 2. Mantenimiento de bases de datos y atención a consultas 3. Gestión y proyectos para la captación de talento **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrativo/a para prestar apoyo en Selección (Convocatoria en turno exclusivo para personas con discapacidad) en Madrid. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Comunidad de Madrid **Funciones y Tareas** ---------------------- * Apoyo en archivo y registro de documentación de procesos de selección temporal, becas y prácticas, así como en procesos de promoción y/o movilidad interna * Apoyo y revisión de datos en procesos selectivos así como para el control de calidad interno * Mantenimiento, registro y depuración en bases de datos * Atención telefónica y del buzón de consultas específicos de la Unidad * Apoyo en las gestiones y proyectos para la captación de talento * Otras tareas de apoyo administrativo en la Gerencia de Selección de personal **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * FP II o Ciclo Formativo Grado Superior en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia académica y/o laboral de al menos 6 meses como administrativo/a. ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Manejo de Excel a nivel usuario. Se deberá acreditar superando una prueba informática * Poseer un certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33% justificado documentalmente. * Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo. **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Otros Factores Meritorios** * Experiencia académica y/o laboral de al menos 3 meses realizando tareas administrativas, tales como: grabación de datos, gestión de llamadas y solicitudes, atención telefónica y gestión de buzón de correo electrónico y de bases de datos * Experiencia académica y/o laboral de al menos 3 meses realizando tareas administrativas en departamentos de Recursos Humanos * Experiencia académica y/o laboral de al menos 3 meses realizando tareas administrativas en departamentos de selección, realizando tareas de apoyo, tales como registro de información y archivo de documentación en la gestión de procesos de selección * Experiencia previa académica y/o laboral como administrativo/a en empresas del sector público * Manejo de PeopleSoft a nivel usuario (se comprobará en entrevista técnica) **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada estimada de 12 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede. + Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 13/02/2026 hasta el próximo 18/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular). En cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, se abre esta convocatoria en turno exclusivo para personas con discapacidad con carácter prioritario, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf