Resumen del Puesto: CECAS busca un/a enfermero/a para la atención sanitaria de mujeres con drogodependencia en Tarragona, realizando tareas médicas, logísticas y administrativas dentro del equipo médico de la fundación. Puntos Destacados: 1. Atención sanitaria a mujeres con drogodependencia 2. Integración en equipo médico multidisciplinar 3. Contribución a la reinserción social Centro Catalán de Solidaridad (CECAS) es una fundación privada sin ánimo de lucro fundada en 1991, dedicada a la atención de personas con drogodependencia, especialmente aquellas que se encuentran en situación de exclusión social, mediante tratamientos bio-psicosociales y re-educativos de las drogodependencias, considerando las patologías derivadas. Entre los servicios que ofrece la fundación y que integran el circuito que pueden seguir las personas usuarias figuran: \- El Centro de Atención y Seguimiento (CAS) a las drogodependencias en Barcelona, que es un centro ambulatorio especializado en el tratamiento de las adicciones con apoyo sanitario, psicológico y social. \- Las Comunidades Terapéuticas (CT) para el tratamiento de la adicción a las drogas, que son la reproducción de un espacio social, en régimen residencial, constituidas con finalidad terapéutica para las personas residentes y orientadas a conseguir el control y la extinción de las conductas adictivas y a facilitar la integración social. CECAS cuenta con dos comunidades: Barcelona, para hombres (con fase de acogida en el centro de la ciudad y fase posterior en Can Puig, en la Sierra de Collserola) y Tarragona, para mujeres. \- Las Viviendas de reinserción, dos en Barcelona (para hombres), donde se acompaña a las personas con el fin de retornar gradualmente a la vida familiar, social y laboral hasta la separación definitiva del programa. La fase de reinserción para mujeres en Tarragona se realiza en el mismo equipamiento de la comunidad terapéutica. DESCRIPCIÓN GENERAL El/la enfermero/a de Tarragona forma parte del equipo médico de CECAS, junto con los dos médicos y la otra enfermera (de Barcelona). Tiene como misión llevar a cabo la atención sanitaria de las personas usuarias de Tarragona, que pasan por las diferentes fases del proceso médico y terapéutico: entrada, seguimiento y reinserción. También realiza funciones de tipo logístico y administrativo y otras vinculadas a su puesto. Realizar tareas de atención sanitaria a las mujeres usuarias: • Realizando análisis de orina para el control de tóxicos. • Solicitando análisis de sangre con serologías y PPD si las usuarias no los tienen previamente al ingreso. En caso de resultado positivo, solicitando radiografía de tórax. • Recogiendo los resultados de los análisis, introduciendo los datos correspondientes y comunicándolos, en su caso, al médico/a y/o equipo terapéutico. • Preparando la medicación semanal para las mujeres usuarias, incluyendo metadona. • Llevando a cabo controles tensionales, de peso, etc., actuando así como filtro de situaciones médicas. • Realizando curas y administrando inyectables cuando sea necesario. • Gestionando las Campañas de vacunación contra la gripe, covid, hepatitis, tétanos, etc. • Acompañando desde el punto de vista sanitario a las mujeres, detectando qué necesitan. • Vinculando a las usuarias con el CAP correspondiente y brindándoles apoyo en temas de salud. • Impartiendo talleres sobre temática sanitaria y manipulación de alimentos. Llevar a cabo funciones de tipo logístico y administrativo vinculadas al puesto de enfermero/a: • Acudiendo a la farmacia de referencia para recoger medicamentos con las correspondientes recetas emitidas por los médicos y recopilando los justificantes de caja para las usuarias que cofinancian parte de la medicación. • Realizando pedidos de material de análisis y curas. • Recibiendo los pedidos y verificando la correspondencia con lo solicitado y el albarán aportado. • Gestionando los materiales propios del laboratorio: pedidos, recepción y orden de las cajas que llegan. • Solicitando vacunas para las distintas campañas. • Realizando el control del stock de medicación y material. • Controlando la temperatura del laboratorio y de las neveras. • Gestionando los residuos sanitarios: seguimiento del contrato de residuos y de la gestión de los depósitos de residuos. • Introduciendo datos en los expedientes de las distintas personas usuarias en el programa de gestión (CICLE). Llevar a cabo otras tareas vinculadas con el puesto de enfermero/a: • Coordinándose con el centro de atención primaria correspondiente por zona (programación de visitas, interconsultas, etc.) • Participando en la elaboración de menús saludables para las temporadas de frío y calor. • Participando en las reuniones de coordinación del equipo médico, con la dirección y el equipo técnico de Tarragona y con la dirección técnica de CECAS, si procede. • Manteniéndose actualizado/a sobre nuevos recursos relacionados con los ámbitos de trabajo de la entidad. • Asistiendo a formaciones, jornadas, conferencias o similares sobre cuestiones de interés para CECAS y/o que puedan afectar a sus áreas de responsabilidad. • Garantizar la confidencialidad de la información relacionada con la entidad y, sobre todo, la de las personas atendidas en el Recurso. • Cumplir las recomendaciones de seguridad y prevención de riesgos laborales. * Experiencia 1 año. Se valora positivamente experiencia y/o formación complementaria en adicciones y/o salud mental. * título de grado \- enfermería * diplomatura o ingeniería técnica \- enfermería * catalán (hablado Superior, escrito Superior) * español (hablado Superior, escrito Superior) * Competencias / conocimientos: COMPETENCIAS BÁSICAS Y TÉCNICAS \* Conocimientos propios del perfil de enfermero/a. \* Conocimientos de las patologías de las personas atendidas vinculadas a las adicciones. \* Conocimientos básicos en psicofarmacología psiquiátrica más utilizada. \* Conocimientos de los recursos existentes en la red de atención a las drogodependencias. \* Nociones de enfermedades de salud mental. \* Conocimiento de técnicas de entrevista individual. \* Conocimientos de normativa de prevención de riesgos laborales. \* Dominio de las lenguas catalana y castellana. \* Conocimientos de archivo físico y en la nube. \* Dominio de la informática a nivel usuario (ofimática). COMPETENCIAS TRANSVERSALES \* Orientación a las personas, especialmente personas con adicciones y/o en exclusión social: deseo y disposición de ayudar y trabajar en beneficio de las personas, priorizando los intereses ajenos a los propios y mostrando una clara vocación de contribuir a mejorar la vida de las personas atendidas, detectando y satisfaciendo sus necesidades. \* Compromiso con la organización: capacidad para asumir como propias la misión, la visión, los valores y objetivos de CECAS, además del deseo de formar parte de ella y la disposición a esforzarse en beneficio de la organización. Supone también buscar de manera activa y continua la mejora de la entidad. \* Comunicación: expresar y presentar las propias ideas y comprender las de los demás de manera clara y efectiva manteniendo una actitud asertiva. Demostrar capacidad para razonar adecuadamente. Utilizar la escucha activa, la reformulación y otras técnicas. \* Relación interpersonal y trabajo en equipo: capacidad de establecer vínculos de respeto y confianza con el resto de profesionales internos y externos y trabajar de forma cooperativa y coordinada, con el objetivo de trabajar en red y de forma eficiente en beneficio de las personas atendidas. \* Autonomía y resolución de problemas: capacidad de llevar a cabo las funciones y tareas inherentes a su puesto, abordando los posibles problemas o incidencias con confianza, responsabilidad, proactividad, agilidad cuando proceda y seguridad. \* Organización y planificación: tener una visión de conjunto de sus propias tareas y del campo de actividad y organizarse y priorizar de manera lógica y ordenada las acciones a realizar para alcanzar los objetivos y resultados previstos, optimizando el uso del tiempo y los recursos disponibles. \* Flexibilidad: habilidad para adaptarse, buscar y aplicar respuestas ágiles y eficaces en diferentes y variadas situaciones, entornos y con personas, responsabilidades y tareas cambiantes, integrando el cambio de manera positiva y constructiva. \* Gestión de las emociones y de situaciones de estrés: habilidad para identificar, comprender y controlar las emociones, especialmente en situaciones de presión, conflictivas y/o problemáticas, buscando estrategias adecuadas para su control y superación, así como lograr el control de la expresión física que las acompaña. \* Disposición al aprendizaje: habilidad y disposición para adquirir y aplicar nuevas competencias, valorándolas como una oportunidad de desarrollo personal y profesional. \* Pensamiento analítico y crítico: capacidad para identificar y comprender una situación o problema complejo y no evidente, siendo capaz de interrelacionar sus comportamientos y reconocer las causas y sus implicaciones. Establecer interrelaciones y vínculos causales entre situaciones y/o problemas que aparentemente no están conectados. \* Negociación: capacidad para buscar el consenso ante una situación en la que existen necesidades, intereses y posicionamientos diferentes, utilizando argumentos claros y suficientes encaminados a alcanzar acuerdos satisfactorios entre las personas implicadas, que permitan obtener los mejores resultados para toda la organización. * Permiso de conducir: b * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial (16 horas \- jornada semanal) * Salario mensual bruto desde '892' hasta '1000' * Otros datos de interés: • Lugar de trabajo: Tarragona • Jornada laboral: 16 horas semanales. • En función de la disponibilidad de la persona, la dedicación podría ampliarse, prestando servicio también a la Comunidad Terapéutica de Can Puig en Barcelona. • Horario: a concretar con la persona candidata. • Contrato: indefinido, con 1 mes de período de prueba. • Sueldo: entre 12\.500 y 14\.000 euros brutos/año para la jornada de 16 horas semanales (para dedicación completa la horquilla sería entre 30\.000 y 34\.000 euros brutos/año) • Fecha de incorporación prevista: a concretar.