Productor Creativo Senior de IA

Descripción

**Acerca de la empresa** JobHire es una plataforma de reclutamiento por IA de próxima generación que construye embudos de contratación automatizados impulsados por inteligencia artificial. Estamos creciendo rápidamente, realizando experimentos activos y lanzando docenas de creatividades para encontrar las ideas con mejor rendimiento y escalar el producto. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un Productor Generativo Senior de IA que se convierta en un motor clave de crecimiento mediante creatividades sólidas y eficaces. Creemos que la búsqueda de empleo debe ser inteligente, rápida y humana. Las personas no deberían pasar horas rellenando formularios innecesarios ni repitiendo las mismas preguntas. JobHire ya ayuda a los candidatos a descubrir oportunidades profesionales y a presentarse sin fricciones ante directores de contratación y reclutadores, para que puedan centrarse en lo que realmente importa: el crecimiento, la familia y el desarrollo profesional. \~35 % mes a mes; tasa de crecimiento entre el 1 % superior 40 personas; rentable desde el primer día Respaldado por inversores de primer nivel: Deel Ventures, Daniel Gutenberg, Dave Waiser, Margulan Seisembayev y otros fundadores de unicornios. **Visión** JobHire es un agente de IA personal para el desarrollo profesional continuo y la felicidad en el trabajo. Tú crearás las creatividades que posicionen un producto de IA ante todo el mercado estadounidense — en la vanguardia absoluta de la tecnología generativa, con un sólido equipo interno que te respalde. No solo operarás la máquina existente: asumirás todo el proceso de producción creativa, lo reconstruirás y lo harás más rápido, más ágil y más preciso. La carga estratégica pesada —qué decir, a quién dirigirse, qué apuestas realizar— proviene de tu director de marketing (CMO) y tus gerentes de UAM. Tu trabajo consiste en transformar esa dirección en un flujo incesante de creatividades ganadoras generadas por IA. Seamos claros: este es un rol superhumano. Estamos contratando un híbrido poco común: un creador práctico de IA generativa, un analista agudo y un productor capaz de liderar un equipo y entregar volúmenes elevados sin sacrificar la calidad. Si ese eres tú, sigue leyendo. **Responsabilidades del puesto** Analítica e investigación Supervisión y análisis de las creatividades de la competencia en los mercados globales de tecnología HR y productos de IA. Investigación de audiencias objetivo, necesidades de candidatos y empleadores, puntos críticos y hallazgos clave. Análisis de métricas de rendimiento (CTR, CPA, CPM, ROAS, etc.) e identificación de oportunidades de crecimiento. Producción y lanzamiento de creatividades Creación de tareas para creatividades estáticas y redacción de guiones para vídeos / contenido generado por usuarios (UGC) y banners estáticos. Elaboración de hipótesis de prueba y ejecución de experimentos en plataformas publicitarias. Gestión de proyectos creativos desde la idea hasta el resultado final: elaboración de briefings, control de calidad y cumplimiento de plazos. Análisis de rendimiento Evaluación de la efectividad de las creatividades y campañas publicitarias. Generación de conclusiones sobre cómo mejorar los elementos visuales, los mensajes y los mecanismos creativos. Planteamiento de hipótesis y prueba sistemática de nuevos enfoques. JobHire · Productor Generativo Senior de IAHabilidades técnicas **Requisitos** 2 o más años como Productor Creativo o de Marketing en una empresa de productos informáticos, una agencia digital o un entorno de marketing de rendimiento (anuncios en Facebook en formato vídeo, formato vertical). Capacidad para analizar indicadores clave de rendimiento y proponer hipótesis de mejora. Fuertes habilidades de investigación: audiencias, competencia, producto. Conocimiento de plataformas publicitarias (Facebook, TikTok, Google) y principios de marketing de rendimiento. Competencia en producción estática y en vídeo, desde la concepción hasta la aprobación final. Un portafolio que muestre creatividades exitosas. Comunicación (hablar inglés y ruso). Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para compartir ideas claramente con el equipo. Proceso de contratación Lo mantenemos rápido y sencillo: Llamada introductoria con RR.HH. Desafío creativo Entrevistas con el equipo Verificación de referencias (con antiguos jefes) **Beneficios** Una empresa centrada en la IA —la IA forma parte de nuestro ADN, no es un experimento secundario. Marketing basado en una mentalidad de crecimiento, con algunos de los mejores especialistas del mercado. Formato de trabajo remoto. Oportunidad de influir en el crecimiento del producto mediante creatividades de alto rendimiento. Una cultura de experimentación —probamos con audacia, frecuencia y rapidez. Un entorno de equipo que valora la iniciativa y el pensamiento creativo. Toma de decisiones basada en datos. Salario anual competitivo (30 000–40 000 $), baja por enfermedad remunerada y vacaciones (38 días libres). Una oportunidad de construir un sólido portafolio para un producto de IA de nivel global.