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Gestor/a de Proyectos de Investigación en Materiales Metálicos y Circularidad

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: TECNALIA busca un/a Gestor/a de Proyectos de I+D en materiales metálicos, enfocado/a en tecnologías emergentes para imanes permanentes. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de proyectos de I+D+i en materiales metálicos. 2. Desarrollo de nuevas líneas científicas y tecnológicas. 3. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. En **TECNALIA** queremos reforzar el Área de Negocio de **Procesos de Fabricación y Materiales**, incorporando a un/a **Gestor/a de Proyectos de I\+D** especializado/a en **materiales metálicos**, con un foco particular en **tecnologías emergentes para el procesado de materias primas para la fabricación de imanes permanentes**. El grupo de **Aleaciones Metálicas y Circularidad** de TECNALIA, al que se incorporaría la persona seleccionada, investiga el (eco)diseño de aleaciones avanzadas y estrategias de reciclado y valorización de metales, así como procesos innovadores para el diseño y desarrollo de materias metálicos avanzados. ***Qué harás*** Te incorporarás al equipo para liderar la línea estratégica de diseño, desarrollo y procesado de materias primas para la fabricación de imanes permanentes. Entre tus responsabilidades estarán: * **Dirección, planificación y ejecución de proyectos de I\+D\+i** con empresas y organismos públicos (nacionales y europeos). * **Desarrollo y liderazgo de nuevas líneas científicas y tecnológicas**, incluyendo: + **Tecnologías de reciclado y recuperación de imanes permanentes** (NdFeB, SmCo, etc.). + **Tecnologías de metalización y fabricación de materias primas** como precursores para imanes permanentes, incluyendo fusión, solidificación rápida y tratamientos superficiales. * Preparación de propuestas competitivas para programas como Horizon Europe, CDTI y similares. * Preparación de ofertas privadas con empresas nacionales e internacionales. * Participación y liderazgo en publicaciones, comunicaciones científicas y congresos especializados. * Impulso de la transferencia tecnológica a empresas del sector metalúrgico principalmente. * Contribución a los objetivos del plan de gestión del área de Procesos de Fabricación y Materiales de Tecnalia. ***Qué te ofrecemos*** * Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos de referencia. * Colaboración con grupos y redes científicas nacionales e internacionales. * Entorno multidisciplinar, internacional y dinámico. * Medidas de conciliación y formación continua. **Titulación:** * **Doctorado** en Ingeniería de Materiales, Ciencia de Materiales, Ingeniería Industrial (especialidad metalúrgica), Física del Estado Sólido o Ingeniería Química. * Se valorará formación y especialización específica en **metalurgia física, aleaciones magnéticas o procesos de fusión y solidificación rápida**. **Experiencia: y conocimientos técnicos:** Buscamos una persona con experiencia demostrada en: * **Reciclado, recuperación y fabricación de imanes permanentes**. * **Tecnologías de metalización y fabricación de materia prima**mediante procesos como: * + *Melt spinning* /*Strip Casting* solidificación rápida + Ball milling / high‑energy milling + Tratamientos térmicos y técnicas de recubrimiento * Caracterización microestructural, térmica, magnética y mecánica * Al menos **5 años de experiencia gestionando proyectos de I\+D\+i** en el ámbito de los materiales metálicos o magnéticos. * Se valorará la experiencia en el desarrollo de iniciativas empresariales y emprendimiento. **Networking y capacidades relacionales** * Se requiere disponer de una **red de contactos consolidada** en el ecosistema de materiales magnéticos, imanes permanentes y circularidad. * Capacidad para liderar colaboraciones con centros de investigación, universidades y empresas. **Idiomas** * Inglés hablado y escrito (nivel alto). * Se valorará el Euskera y otros idiomas. **Competencias** * Liderazgo, proactividad, autonomía y capacidad crítica. * Orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares. * Capacidad de interlocución con clientes y colaboradores. * Talento emprendedor: creatividad, proactividad y visión estratégica y de negocio. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).*

Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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