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Ekoizpen teknikaria. Técnico/a de Producción (contrato temporal)","content":"Tabakalera kultura garaikidearen nazioarteko zentro bat da, kultura\\-proiektu eta \\-erakundeen arteko lankidetza hartzen eta sustatzen duena. Bere eginkizun partekatua kultura\\- eta sormen\\-sektorea babestea da, euskal gizartearen gaitasun sortzaile eta kritikoa garatzen laguntzea, eta kulturarako sarbidea eta gozamena erraztea.\n\n\n\nAldi baterako **Ekoizpen Teknikari** bat bilatzen dugu. Dagokion arloan zerbitzu, programa eta/edo proiektuak gauzatzeko helburuarekin, alderdi teknikoak eta operatiboak barne.\n\n\n\nPostuari lotutako **funtzioak**:\n\n\n* Jardueren antolaketan parte hartzea eta arduradunarekin (barnekoa nahiz kanpokoa) harremanetan jartzea jarduerei buruz informatzeko\n* Jardueren egutegia helarazi eta koordinatzea Tabakaleran inplikatutako eragile guztiei\n* Eraikineko jardueraren okupazioari buruzko informazioa eguneratzea\n* Muntaketa eta ekitaldiak jardueraren beharrizanen arabera egiten direla gainbegiratzea\n* Espazioak jardueraren beharrizanen arabera kokatuta daudela kontrolatzea\n* Ekipo eta altzariak behar bezala biltegiratzea\n* Enpresak aurreikuspenen arabera bertaratzen direla zaintzea\n* Jardueraren funtzionamendu egokia ikuskatzea aurreikuspen eta programazioaren arabera\n\n\n* Hautagaitzak **aurkezteko** epea **2026ko urtarrilaren 6ra** artekoa izango da.\n\n\n* Lanpostua betetzeaz gain **lan poltsa** bat ere eratuko da hautaketa prozesua gainditzen duten gainontzeko hautagaiekin.\n\n\n\n\\-\n\n\n\nTabakalera es un centro internacional de cultura contemporánea ubicado en Donostia/San Sebastián, que acoge y fomenta la colaboración entre distintos proyectos e instituciones culturales. Nuestra misión compartida es apoyar el sector cultural y creativo, contribuir al desarrollo de la capacidad creadora y crítica de la sociedad vasca, y favorecer el acceso y disfrute de la cultura.\n\n\n\nNecesitamos incorporar un/a **Técnico/a de producción** para cubrir una plaza temporal. cuya función principal será ejecutar el desarrollo de servicios, programas y/o proyectos en el ámbito asignado, desarrollando los aspectos técnicos y operativos de los mismos.\n\n\n\nLas **funciones** asociadas al puesto serán las siguientes:\n\n\n* Participar en la organización de actividades, contactando con su responsable, ya sea interno o externo, para informarse sobre su realización\n* Transmitir y coordinar el calendario de actividad a todos los agentes implicados en Tabakalera\n* Actualizar la información de ocupación de actividad del edificio\n* Supervisar que los montajes y eventos se realicen de acuerdo a las necesidades de la actividad\n* Controlar que los espacios estén dispuestos de acuerdo a las necesidades de la actividad\n* Almacenar correctamente los diferentes equipo y mobiliario\n* Supervisar que la asistencia de las empresas sea la prevista\n* Supervisar el adecuado funcionamiento de la actividad según lo previsto y programado\n\n\n* El plazo para presentar las **solicitudes** finalizará el **6 de enero de 2026**.\n\n\n* Se formará una **bolsa de trabajo** con las candidaturas superen el proceso de selección.\n\n \n\n* **Unibertsitateko goi mailako titulazioa** edo **goi mailako heziketa zikloko** titulazioa.\n* Prestakuntza baloratuko da kultur proiektuen eta ekitaldien kudeaketan\n* **2 urteko esperientzia** profesionala arloan.\n* Esperientzia baloratuko da kultur ekitaldi eta/edo diziplina anitzeko ekitaldien ekoizpenean.\n* **Euskara B2**\n* Inglesa baloratuko da\n\n\n\\-\n\n\n* **Titulación** de **grado universitario** o de **ciclo formativo de grado superior**\n* Se valorará formación en gestión de proyectos de cultura y eventos.\n* **Experiencia** profesional relevante previa en un ámbito técnico especializado: **2 años**.\n* Se valorará experiencia en producción de eventos culturales y/o multidisciplinares.\n* **Euskera B2**.\n* Inglés se valorará","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580664000","seoName":"tabakalera-temporary-job-position-production-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ormaiztegi/cate-consulting-generalist-hr/tabakalera-temporary-job-position-production-technician-6484232505715312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"869844a8-ceb0-4602-9f43-8f5349bc4b80","sid":"39498ded-5da3-496f-acc2-b23c79d4b70b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ekoizpen teknikari lanpostua","Kultura eta ekitaldiak kudeatzea","Espainiako Donostian"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia / San Sebastián,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1766580664508,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Vial Camino Beasainmendi, 0A, 20200 Beasaimendi, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6484226754304112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable Labotarorio de Potencia","content":"Misión del puesto\n\nBuscamos un **Responsable de Área** para liderar la gestión de la actividad de un **Laboratorio de Potencia** orientado al sector ferroviario. Esta posición es clave para garantizar el desarrollo del equipo, la calidad de los procesos y la correcta ejecución de proyectos.\n\n\nFunciones y Responsabilidades\n* **Gestión de personas y calidad** \n\nLiderar el desarrollo técnico del equipo, gestionar conocimiento y especialización, proponer cualificaciones, evaluar objetivos y promover la concienciación medioambiental y de PRL.\n* **Gestión de proyectos** \n\nCoordinar peticiones de cliente, asignar responsables, resolver conflictos técnicos y hacer seguimiento de proyectos, indicadores y costes.\n* **Dirección técnica del área** \n\nDefinir el plan de desarrollo técnico del área alineado con los objetivos estratégicos, impulsar mejoras en procesos y técnicas y prever inversiones.\nFormación requerida\n* Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o Energía.\nExperiencia profesional requerida\n* Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.\n* Conocimiento en gestión de proyectos y sistemas de calidad.\n* Sensibilidad medioambiental, PRL y orientación a la mejora continua.\nConocimientos técnicos y/o prácticos valorados\n* Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.\n* Conocimiento en gestión de proyectos y sistemas de calidad.\n* Sensibilidad medioambiental, PRL y orientación a la mejora continua.\nAtender a los clientes\nActuar con decisión\nEl comportamiento como agente ganador para el cambio\nTrabajar de forma segura\nDesarrollo del talento\nGestión del desempeño\nComunicación eficaz\nComportarse con integridad","price":"Salario negociable","unit":"per 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en un entorno seguro y limpio de trabajo.\n\n\n\n\n**Qué te ofrecemos**\n\n* Un trabajo estable y bien retribuido.\n* Formación continua a cargo de la empresa.\n* Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.\n* Buen entorno y condiciones laborales.\n\n \n\n**Qué buscamos**\n\n* Estudios de Grado Medio o Superior.\n* Experiencia en puestos de montaje en maquinaria industrial.\n* Experiencia en soldadura\n* Se valorará conocimientos de plegadora.\n* Carnet y manejo de carretilla y puente grúa.\n* Se valorará euskera.","price":"Salario negociable","unit":"per 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modernización de aparatos elevadores y otros productos.\n* Conocimiento técnico de productos\n* Cambio de motores, guías, chasis, poleas y grandes reparaciones.\n* Relación con clientes.\n\n**Qué te ofrecemos**\n\n\n* Un trabajo estable y bien retribuido.\n* Formación continua a cargo de la empresa.\n* Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.\n* Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.\n* Coche y móvil de empresa.\n\n \n\n**Qué buscamos**\n\n\n* Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de:\n\t+ Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión.\n\t+ Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208\\.\n\t+ Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores 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D.U.E./A.T.S.\n\t+ ### **Categoría o nivel**\n\t\n\t\n\tTécnico/a\n\t+ - ### **Vacantes**\n\t\t\n\t\t\n\t\t1\n\t\t- ### **Inscritos**\n\t\t\n\t\t\n\t\t0\n\t\t- * ### **Contrato**\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tContrato Indefinido\n \n\nDuración de la oferta: hasta el 27/12/2025\\.\n\n### **Funciones**\n\n\n¿Eres ENFERMERO/A colegiado/a?\nDesde Preventium, la división del Grupo Adecco especializada en perfiles sanitarios/as y preventivos, estamos colaborando con una reconocida empresa de fabricación en Vitoria \\- Gasteiz que desea incorporar a su equipo un/a enfermero/a.\nImprescindible vehículo propio.\nSe trabajaría en semanas alternas con el siguiente horario:\nSemana 1 : Lunes\\-martes\\-miércoles de 14\\-22 h.\nSemana 2: miércoles\\-jueves \\-viernes de 14\\-22 h.\nSe trata de una posición estable /indefinida a jornada parcial.\nDisponibilidad inmediata.\nAdecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización 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En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante la gestión, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de personal de MA. Trabajarás junto con RRHH global para implementar programas de personal escalables, gestionarás con precisión el presupuesto del personal y promoverás la simplificación operativa y los procesos estandarizados en diferentes países. También mantendrás actualizadas las modificaciones clave en SuccessFactors (SF) y HRMS, asegurando que nuestros datos y programas de personal sean precisos, oportunos y listos para escalar. Si te motiva convertir prioridades ambiciosas de personal en resultados tangibles y disfrutas de la colaboración transfronteriza, esta es una oportunidad para generar un impacto real y acelerar nuestra estrategia de personal.\n\n **Tus responsabilidades** \n\n* Liderar y gestionar el PMO de Personal para garantizar una gobernanza eficaz y el seguimiento de proyectos e iniciativas relacionadas con el personal.\n* Impulsar la implementación de iniciativas globales de personal en la región EMEA.\n* Gestionar y optimizar el presupuesto de personal, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.\n* Simplificar y estandarizar los procesos operativos en diferentes países para mejorar la eficiencia.\n* Supervisar las actualizaciones y cambios organizativos utilizando SuccessFactors y otras plataformas de HRMS.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución y comunicación fluidas de las iniciativas de personal.\n* Proporcionar conocimientos expertos sobre procesos integrales de personal para apoyar la entrega de proyectos.\n **Qué debes aportar** \n\n* Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en RRHH o operaciones de personal.\n* Sólidos conocimientos de los procesos integrales de personal.\n* Conocimiento profundo y experiencia práctica con los sistemas SuccessFactors y HRMS.\n* Excelentes habilidades en gestión de proyectos y un historial comprobado en la entrega de programas complejos.\n* Fuertes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural en múltiples países.\n \n\nUbicación: EMEA\n\n**¿Por qué unirse a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrás una oportunidad excepcional. La posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. De crear soluciones nunca vistas antes para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá del estado actual para diseñar lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué ocurre tras tu solicitud?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre nuestro proceso de contratación habitual.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con diferentes experiencias, impulsamos la innovación, algo esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. 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Obtén más información.\n\n**País y ciudad principales:** EMEA\n\n**ID de la vacante:** 774780","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762926320000","seoName":"people-program-manager-emea-pmo-ops","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ormaiztegi/cate-management-internal/people-program-manager-emea-pmo-ops-6437456903257912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"597988dd-3dc6-4d00-8946-9cd0df3dcb59","sid":"39498ded-5da3-496f-acc2-b23c79d4b70b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el PMO de Personal en toda la región EMEA","Gestionar iniciativas globales de RRHH","Optimizar el presupuesto y procesos del personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amorebieta,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1762926320567,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4231","location":"Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain","infoId":"6429979030105812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor/a Gestión de Calidad/Medioambiente/PRL","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\nDesde QUALITY ETT empresa especializada en selección y trabajo temporal, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral \\#laETTdelasnuevasoportunidades\n\n\nEn Quality ETT, buscamos para la empresa **PREOCA ASESORIA AMBIENTAL**, dedicada a prestar servicios de ingeniería, consultoría y formación en materia medioambiental, un/a **Consultor/a en sistemas de Gestión de Calidad, Medioambiente y Prevención.**\n\n\nTareas y funciones a desarrollar:\n\n* Implantación, mantenimiento y auditoría interna de sistemas de gestión según normas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001\\.\n* Asesoramiento técnico a empresas clientes en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales.\n* Elaboración de documentación técnica (manuales, procedimientos, registros, indicadores).\n* Realización de diagnósticos de situación y propuestas de mejora continua.\n* Coordinación con los responsables de las distintas áreas de las empresas para garantizar el cumplimiento normativo y la integración de los sistemas.\n\n \n\nLa jornada laboral será de **lunes a viernes en horario de 07:00\\-15:00 h**.\n\n\nLa empresa ofrece la **posibilidad de trabajo hibrido** y desarrollo profesional en consultoría técnica especializada.\n\n\nLa contratación será **indefinida (puesto estable)** con periodo inicial de prueba.\n\n \n\nEsta oferta está abierta a todas las personas cualificadas independientemente de su identidad de género, orientación sexual, procedencia social, edad, condición de salud. 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El compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, nuestra prioridad es que el cliente se vaya siempre con una sonrisa.\n\n\n**Formación y Desarrollo:** Estamos comprometidxs con tu desarrollo. Te formaremos de forma continua en nuestro producto, visual merchandising, customer experience, kpis y.… ¡mucho más! Para que te atrevas, aprendas y te retes cada día para brillar con nosotrxs.\n\n\n\nVirtual coffee chats: tendrás conversaciones con parte del equipo directivo comercial dónde intercambiarás ideas, experiencias y proyectos.\n\n\n\nTOUS Connect: ¡toda la información que necesitas con un solo clic! Contarás con una intranet corporativa para mantenerte al tanto de todo lo que está pasando en la compañía. 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Si además te fascina el estilismo y ayudar a nuestrxs clientes a expresarse a través de sus looks, ¡el éxito es tuyo!\n\n\n\nSi tienes experiencia como vendedor/a será ideal, pero si no es así ¡no te preocupes! te formaremos sobre el producto y te daremos tips para ofrecer una experiencia de compra única al cliente, ¡creemos en tu potencial!\n\n\n\nTener buenas habilidades comunicativas para poder conectar con nuestrxs clientes\n\n\n\nSi quieres que la posición sea tuya, inscríbete ahora a la oferta.\n\n\n\nSé tú mism@, la clave del éxito es TU ACTITUD. 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También reciben formación en seguridad en fMRI con fines de prevención y concienciación sobre riesgos.\n\n\nEl BCBL busca fomentar un entorno en el que todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, procedencia sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. 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Consulte la convocatoria actual aquí:\n\n\n**Descripción del puesto:**\n\n\nEl candidato desempeñará un papel fundamental en el cambio de cargas de trabajo virtualizadas a cargas de trabajo en contenedores. El candidato colaborará estrechamente con el equipo de ingeniería senior para implementar las mejores prácticas, mejorar la eficiencia y mantener estándares sólidos de seguridad. 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Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos.\n\n \n\n\n* **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE**\n\n\n\n**Política lingüística**\n\n\n* El idioma corporativo del centro es el inglés\n* Se requiere un nivel medio de inglés y un nivel alto de español para este puesto.\n* La entrevista se realizará en inglés y español\n\n \n\n\n\n\n* **PROCESO DE SOLICITUD**\n\n\n\n**Presentación de la solicitud y documentación:**\n\n\nPara presentar su solicitud, deberá aplicar a través de la plataforma de Lanbide. *Se proporcionará un enlace directo a la oferta de empleo en los próximos días, una vez que haya sido anunciada oficialmente por Lanbide.*\n\n\nMás información sobre la política OTM\\-R del BCBL\n\n \n\n\n**Cronograma del proceso de solicitud:**\n\n\n* Plazo de solicitud: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Evaluación por comité: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Entrevistas: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Decisión final: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Respuesta a los solicitantes: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Fecha de inicio del contrato: A más tardar 30/11/2025\n\n\n\n**Datos de contacto para consultas:** hr@bcbl.eu","price":"25,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761173340000","seoName":"sponsorship-ikerlan-program-systems-engineer-it-department","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ormaiztegi/cate-consulting-generalist-hr/sponsorship-ikerlan-program-systems-engineer-it-department-6415018764364912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d661c48d-6621-43bf-8c44-626f10d3aa15","sid":"39498ded-5da3-496f-acc2-b23c79d4b70b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Ingeniero de Sistemas Junior","Apoyar la migración a contenedores","Colaborar con ingenieros senior"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761173340965,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6415017719385912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN - LAB","content":"* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO**\n\n\n* **Puesto:** Asistente de Investigación\n* **Departamento:** Lab\n* **Número de vacantes:** 1\n* **Ubicación:** España \\> Donostia\\-San Sebastián\n* **Fuente de financiación:** Lanbide – Servicio Público Vasco de Empleo\n* **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal \\- 2 años\n* **Estado laboral:** Jornada completa\n* **Horas por semana:** 35\n* **Fecha de inicio:** Como máximo el 30 de noviembre de 2025\n* **Plazo de solicitud:** *El plazo específico se anunciará en los próximos días, una vez que Lanbide haga el anuncio oficial.*\n\n\nEl Departamento de Laboratorio del Centro Vasco sobre Cognición, Cerebro y Lenguaje (San Sebastián–Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una **beca Ikerlan** — un programa competitivo para la contratación de jóvenes destinados a realizar proyectos de investigación en empresas vascas, otorgado por **Lanbide**, el Servicio Vasco de Empleo Público. Consulte la convocatoria actual aquí:\n\n \n\n\n**Descripción del puesto:**\n\n\nApoyo en el desarrollo de actividades dentro de los diferentes proyectos y líneas de investigación del BCBL, principalmente en la selección y gestión de participantes, registro de datos, procesamiento estadístico de datos y organización logística de la implementación de sesiones experimentales.\n\n\nLas tareas específicas incluyen:\n\n \n\n \n\n* Apoyo en la preparación de nuevos experimentos: análisis preliminares antes de la recogida de datos, pruebas piloto, ajuste de parámetros e obtención de información adicional sobre los participantes.\n* Coordinar el proceso de preselección y selección de participantes que cumplan con los criterios del estudio.\n* Recibir a los participantes en los laboratorios del BCBL y explicarles las tareas que realizarán.\n* Preparar a los participantes y las salas experimentales según la técnica que se vaya a utilizar.\n* Instalar el software específico necesario para cada prueba.\n* Realizar sesiones experimentales utilizando las técnicas pertinentes (video-comportamental, EEG, fMRI, MEG, eye-tracking, etc.).\n* Participar en el diseño y desarrollo de sesiones experimentales.\n* Adquirir y supervisar la calidad de los datos.\n* Realizar el preprocesamiento y análisis de datos.\n* Mantener una comunicación regular con los investigadores principales (PIs) de cada proyecto y estudio.\n* Gestionar el calendario y programación del laboratorio.\n* Detectar y resolver problemas técnicos o procedimentales.\n* Organizar y clasificar documentos.\n* Evaluar las necesidades del laboratorio y reportarlas cuando sea necesario.\n\n**El departamento:**\n\n\nEl Departamento de Laboratorio dispone de varias técnicas para el estudio de la actividad cerebral y la cognición, tales como MEG, MRI, Comportamental, Eye Tracking, EEG y OCT. Además, incluye un Baby Lab dedicado exclusivamente.\n\n\n* **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN**\n\n\n\n**Competencias requeridas:**\n\n\n* Título universitario en Psicología o Lingüística\n* Nivel alto de inglés, español y euskera\n\n\n**Competencias deseables:**\n\n\n* Buenas habilidades sociales\n* Experiencia en puestos de asistente de investigación\n* Experiencia en enseñanza y evaluación de lenguas\n\n\n**Requisitos de elegibilidad:**\n\n\n* Tener menos de 30 años de edad\n* Estar desempleado y registrado como demandante de empleo en cualquier servicio público de empleo el día anterior al inicio del contrato\n\n \n\n\n\n\n* **CONDICIONES LABORALES**\n\n\n\n**Salario:** 19\\.200€ salario bruto anual\n\n \n\n\n**Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:**\n\n\nLos asistentes de investigación tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente durante su estancia en el BCBL y reciben formación en las técnicas y baterías diagnósticas que utilizarán en sus tareas. También reciben formación en seguridad en fMRI con fines de prevención y concienciación sobre riesgos.\n\n\nEl BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos.\n\n \n\n\n* **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE**\n\n\n\n**Política lingüística**\n\n\n* El idioma corporativo del centro es el inglés\n* Se requiere un nivel alto de inglés, español y euskera para este puesto.\n* La entrevista se realizará en inglés, español y euskera\n\n \n\n\n\n\n* **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD**\n\n\n\n**Presentación de la solicitud y documentación:**\n\n\nPara presentar su solicitud, deberá aplicar a través de la plataforma de Lanbide. *Se proporcionará un enlace directo a la oferta de empleo en los próximos días, una vez que haya sido anunciada oficialmente por Lanbide.*\n\n\nMás información sobre la política OTM\\-R del BCBL\n\n \n\n\n**Cronograma del proceso de solicitud:**\n\n\n* Plazo de solicitud: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Evaluación por comité: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Entrevistas: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Decisión final: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Retroalimentación a los solicitantes: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Fecha de inicio del contrato laboral: Como máximo 30/11/2025\n\n\n\n**Datos de contacto para consultas:** hr@bcbl.eu","price":"19,200 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761173259000","seoName":"sponsorship-ikerlan-program-research-assistant-lab","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ormaiztegi/cate-training-development/sponsorship-ikerlan-program-research-assistant-lab-6415017719385912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f6068c38-5733-4ac0-a459-ff92de8c400b","sid":"39498ded-5da3-496f-acc2-b23c79d4b70b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo en la preparación de experimentos","Gestión de la selección de participantes y registro de datos","Recibir formación en técnicas MEG, MRI, EEG"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761173259327,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6415017721472112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN - GRUPO DE NEUROLINGÜÍSTICA Y AFASIA","content":"* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO**\n\n\n* **Puesto:** Asistente de Investigación\n* **Grupo de investigación:** Grupo de Neurolingüística y Afasia\n* **Número de plazas:** 1\n* **Ubicación:** Donostia \\> Parque Tecnológico Donostia\n* **Fuente de financiación:** Lanbide – Servicio Público Vasco de Empleo\n* **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal \\- 2 años\n* **Situación laboral:** Jornada completa\n* **Horas por semana:** 35\n* **Fecha de inicio:** A más tardar el 30 de noviembre de 2025\n* **Plazo de solicitud:** *El plazo específico se anunciará en los próximos días, una vez que Lanbide haga el anuncio oficial.*\n\n\nEl grupo de investigación en Neurolingüística y Afasia del Centro Vasco sobre Cognición, Cerebro y Lenguaje (San Sebastián–Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una **beca Ikerlan** —un programa competitivo para la contratación de jóvenes destinados a realizar proyectos de investigación en empresas vascas, concedido por **Lanbide**, el Servicio Público Vasco de Empleo. Consulte la convocatoria actual aquí:\n\n\n**Descripción del puesto:**\n\n\nEl candidato seleccionado participará en la adquisición y procesamiento de datos de participantes en el contexto del desarrollo y validación de herramientas digitales para el diagnóstico de diversos trastornos relacionados con el lenguaje. Específicamente, el candidato seleccionado combinaría tareas clínicas y actividades de investigación:\n\n\n* Evaluaciones cognitivas, lingüísticas y neuropsicológicas de los participantes, incluido su seguimiento longitudinal.\n* Reclutamiento y gestión de la base de datos de participantes\n* Participación en el análisis, interpretación y publicación de datos.\n\n\n**Responsable principal e investigación del grupo:**\n\n\nEl candidato formará parte del grupo de Neurolingüística y Afasia, bajo la supervisión directa de la Dra. Simona Mancini. El grupo de Neurolingüística y Afasia utiliza diversas técnicas (por ejemplo, pruebas conductuales, eye-tracking, EEG/MEG, fMRI) y diseños (transversales lingüísticos, transversales, longitudinales) para investigar los mecanismos subyacentes a la comprensión y producción del lenguaje y su interacción con otros dominios cognitivos, en distintas poblaciones (hablantes con y sin trastorno del lenguaje) y contextos (por ejemplo, recuperación tras un accidente cerebrovascular). El grupo también colabora activamente con clínicos para transferir los resultados de la investigación básica a entornos clínicos, con el objetivo de mejorar la detección, el diagnóstico y el tratamiento del trastorno del lenguaje.\n\n \n\n\n* **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN**\n\n\n\n**Competencias requeridas:**\n\n\n* Título universitario en Psicología y/o Logopedia, Máster en Neuropsicología\n* Hablar español y euskera como lengua materna. Buen nivel de inglés.\n* Capacidad y disposición para interactuar con poblaciones mayores\n\n\n**Competencias deseables:**\n\n\n* Experiencia previa en el diseño e implementación de tareas experimentales.\n\n\n**Requisitos de elegibilidad:**\n\n\n* Tener menos de 30 años de edad\n* Estar desempleado y estar registrado como demandante de empleo en cualquier servicio público de empleo el día anterior al inicio del contrato\n\n \n\n\n\n\n* **CONDICIONES LABORALES**\n\n\n\n**Salario:** 22.000€ salario bruto anual\n\n \n\n\n**Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:**\n\n\nLos asistentes de investigación tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente durante su estancia en el BCBL y reciben formación en las técnicas y baterías de diagnóstico que utilizarán en sus tareas. También reciben formación en seguridad en fMRI con fines de prevención y concienciación sobre riesgos.\n\n\nEl BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos.\n\n \n\n\n* **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE**\n\n\n\n**Política lingüística**\n\n\n* El idioma corporativo del centro es el inglés\n* Se requiere un alto nivel de inglés, español y euskera para este puesto.\n* La entrevista se realizará en inglés, español y euskera\n\n \n\n\n\n\n* **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD**\n\n\n\n**Presentación de la solicitud y documentación:**\n\n\nPara presentar su solicitud, deberá aplicar a través de la plataforma de Lanbide. *Se proporcionará un enlace directo a la oferta de empleo en los próximos días, una vez que haya sido anunciada oficialmente por Lanbide.*\n\n\nMás información sobre la política OTM\\-R del BCBL\n\n \n\n\n**Cronograma del proceso de solicitud:**\n\n\n* Plazo de solicitud: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Evaluación por comité: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Entrevistas: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Decisión final: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Respuesta a los solicitantes: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Fecha de inicio del contrato laboral: A más tardar 30/11/2025\n\n\n\n**Datos de contacto para consultas:** hr@bcbl.eu","price":"22,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761173259000","seoName":"sponsorship-ikerlan-program-research-assistant-neurolinguistics-and-aphasia-group","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ormaiztegi/cate-training-development/sponsorship-ikerlan-program-research-assistant-neurolinguistics-and-aphasia-group-6415017721472112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"54759116-dd82-47a1-83cf-3e9cefe3437f","sid":"39498ded-5da3-496f-acc2-b23c79d4b70b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asistente de investigación en neurolingüística","Recopilación y análisis de datos para trastornos del lenguaje","Formación en fMRI y herramientas de diagnóstico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761173259489,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Pagola Kalea, 7, 20018 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6414946960819312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Planificador-a de Medios Digitales","content":"15 Octubre 2025\n\n\n#### **Descripción**\n\n\n¿Te apasiona el mundo de la gastronomía? ¿Cuentas con experiencia previa trabajando en marketing digital? ¿Quieres formar parte de una institución pionera a nivel internacional? ¡continúa leyendo para saber qué podemos ofrecerte!\n\n\nTe incorporarás al equipo responsable del Marketing de Captación de estudiantes para la oferta formativa de **Basque Culinary Center**.\n\n\n**T****u misión principal será** planificar, ejecutar y supervisar estrategias de publicitarias en diferentes medios digitales, gestionar las diferentes agencias, analizar su efectividad y optimizar el presupuesto asignado.\n\n\n**Nuestras principales líneas de trabajo se centran en:**\n\n\nDefinir y desarrollar la estrategia de medios de pago y ganados para los diferentes programas y acciones de formación.\n\n\n* Realizar el seguimiento y control presupuestario de campañas.\n* Gestionar el seguimiento y mejoras en estrategias SEO.\n* Realizar seguimiento y análisis de los KPI\\-s aportando insights de valor.\n* Interlocución y control de agencias de medios.\n* Coordinación con el departamento de comunicación y el content manager para la generación de nuevos materiales.\n\n\n#### **Requisitos**\n\n\n**¿Te sientes identificado\\-a con las siguientes características?**\n\n\n* Cuentas con un grado en estudios de marketing, periodismo, publicidad, ADE o afines.\n* Cuentas con experiencia en planificación y compra de medios digitales.\n* Has creado y gestionado campañas de Google Ads, Social Ads y LinkedIn Ads.\n* Tienes experiencia en SEO.\n* Dominas herramientas de medición como Google Analytics.\n* Tienes habilidades de comunicación interpersonal, capacidad de planificación y autogestión.\n* Disfrutas trabajando en equipo.\n\n\n**Marcarás la diferencia si:**\n\n\n* Cuentas con un nivel alto de euskera y de inglés (C1\\).\n* Tienes un Máster en Comunicación, Marketing, Comunicación Gastronómica o afines.\n* Te apasiona y posees conocimiento y experiencia profesional en el sector gastronómico y de la alimentación.\n* Cuentas con Certificaciones de Google Ads, Meta y Google Analytics.\n* Eres una persona proactiva y flexible, con ganas de aportar nuevos conocimientos e ideas al equipo.\n* Posees conocimiento de CRM.\n\n\n**¿Qué puedes esperar de Basque Culinary Center?**\n\n\n* Trabajar en un ambiente basado en la confianza. Ofrecemos gran independencia y flexibilidad, dando relevancia a la consecución de objetivos.\n* Incorporación temporal (6\\-8 meses aprox.) a jornada completa.\n* Formarás parte de un proyecto en continuo crecimiento y en un entorno multidisciplinar y multicultural que te permitirá tener una visión global del mundo gastronómico.\n* Serás parte activa en mantener un buen clima laboral. Cuidamos y nos preocupamos por las personas de nuestro equipo.\n* Promovemos un entorno inclusivo. Además, si cuentas con el Certificado de Discapacidad, infórmanos de ello para asegurar que tienes el apoyo adecuado.\n\n\n**¿Crees que encajas en nuestro equipo? 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Prevención Mancomunado cuyo propósito es conseguir que nuestras organizaciones sean saludables y seguras.\n\n\nColaborarás en la promoción de la salud y en la atención sanitaria a personas trabajadoras, realizando extracciones y pruebas médicas complementarias, promocionando hábitos de vida saludables, impartiendo formación, velando por el mantenimiento y recuperación de la salud, así como por la prevención de enfermedades desde un punto de vista integral de las personas.\n\n\nAsimismo, colaborarás con el área médica en la realización de pruebas complementarias de las nuevas personas mutualistas que ingresen en el sistema de LagunAro EPSV, de la que OSARTEN forma parte de su “cuadro médico”.\n\n\nParticiparás en proyectos multidisciplinares de salud y bienestar que te darán la posibilidad de estar en continuo desarrollo profesional y personal, pudiendo tener una visión holística de la salud laboral y trabajando en campo con empresas referentes de nuestro territorio.\n\n \n\n\n\n\nBuscamos una persona proactiva e innovadora, con ganas de profundizar el conocimiento en salud, y con valores de confianza, colaboración y eficacia.\n\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n\n* **Desarrollo profesional y posibilidad de especialización en diferentes ámbitos profesionales:** Participando en proyectos multidisciplinares y multisectoriales podrás especializarte en diferentes áreas de salud y bienestar, y estar en continuo aprendizaje.\n* **Autonomía para organizar la agenda y horario flexible**: En función de las necesidades del cliente y de los proyectos en los que participes, tendrás autonomía para organizar tu agenda de trabajo y podrás elegir entre desarrollar jornada continuada o partida, además de tener flexibilidad de entrada y de salida.\n* **No hay guardias, ni fines de semana:** Podrás organizar tu horario sin necesidad de realizar ningún tipo de guardia ni fines de semana.\n* **Grupo de trabajo colaborativo y de apoyo**: Las relaciones están basadas en el trabajo 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versátil, con experiencia en selección de personal y ganas de participar en proyectos de consultoría adaptados a diferentes realidades organizativas.\n\n\n**¿Por qué unirte a Ate Personas?**\n\n* Porque cada proyecto es diferente y eso te permitirá aprender, aportar y crecer.\n* Porque trabajamos desde la cercanía, tanto con el cliente como con el equipo.\n* Porque tendrás estabilidad, autonomía y apoyo para desarrollar tu perfil profesional.\n\n**¿Qué harás en tu día a día?**\n\n\n\n\nTu rol será polivalente, pero con una fuerte orientación hacia la consultoría de RRHH. 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Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más.\n* Motivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios.\n* Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).\n* Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados.\n\n **Requisitos*** Tendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista.\n* Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: ¡obtener buenos resultados juntos\n* Te apasionan la moda y los negocios\n\n **Información adicional** **Proceso de selección:**\n\n\n1\\) Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir.\n\n\n2\\) Entrevista con la Area Manager \n\n\n\n**Unirse al equipo Courir significa:**\n\n* Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional.\n* Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa).\n* Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad).\n* Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).\n\n\n \n\n**Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir?**\nÚnase a nosotros en **@inside\\_courir**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152911000","seoName":"store-manager-m-h","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ormaiztegi/cate-management-internal/store-manager-m-h-6414757271321912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5d9dc5e9-7b14-4acc-a9b7-777e43f700ea","sid":"39498ded-5da3-496f-acc2-b23c79d4b70b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar tienda en Girona","Supervisar equipo de ventas","Cumplir KPIs y objetivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia / San Sebastián,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761152911819,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Biscay, Spain","infoId":"6414756829811512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"LINE COOK (36576)","content":"***“El mundo es tuyo con Meliá”*** \n\n\n\nDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. \n\n\n**Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:** \n\n\n* **My MeliáRewards:** Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.\n\n \n\n\n* **My MeliáBenefits:** Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.\n\n \n\n\n**Misión del puesto:** responsabilizarse de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos para asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los alimentos del Hotel. \n\n\n**¿Qué buscamos?** \n\n\n* Experiencia mínima de un año en una posición similar en Hoteles de 4 y 5\\*.\n* Formación en Turismo o similares.\n* Conocimientos culinarios, manipulación de alimentos y seguridad alimentaria y conocimiento de la operativa hotelera.\n* Trabajo en equipo.\n* Polivalencia dentro de los servicios que se ofrece\n\n \n\n**En Meliá todos somos VIP** \n\n\n*En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* \n\n\n*Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* \n\n\n*Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. 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Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de **6\\.500 personas** en **13 países** que componemos Orona.\n\n\nEn España, somos **3\\.800 personas** y contamos con presencia en **todas las Comunidades Autónomas.**\n\n\nAlgunos datos que te ayudarán a conocernos:\n\n* Presencia mundial.\n* **1** de cada **10** ascensores que se instalan en Europa son Orona.\n* 5º operador Europeo en el sector de la elevación.\n* **Somos el Nº1** en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con **2** plantas productivas en España.\n* Exportamos a más de **100** países.\n* **300\\.000** ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia.\n**Tus funciones serán**\n-----------------------\n\n* Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.\n* Atención de avisos y pequeñas reparaciones.\n* Gestión de parque de ascensores propio.\n* Relación con clientes.\n**Qué te ofrecemos**\n--------------------\n\n* Un trabajo estable y bien retribuido.\n* Formación continua a cargo de la empresa.\n* Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.\n* Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.\n* Coche y móvil de empresa.\n**Qué buscamos**\n----------------\n\n* Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de:\n\t+ Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión.\n\t+ Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208\\.\n\t+ Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.).\n* Experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores de al menos 3\\-4 años.\n* Carnet de conducir en vigor.\n* Se valorará euskera.\n* Residencia en Vitoria o alrededores.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152869000","seoName":"elevator-maintenance-technician-araba","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ormaiztegi/cate-other13/elevator-maintenance-technician-araba-6414756727884912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3c99b78a-9260-40ec-9c09-9745c4dddd99","sid":"39498ded-5da3-496f-acc2-b23c79d4b70b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores","Formación continua a cargo de la empresa","Coche y móvil de empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vitoria-Gasteiz,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761152869365,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Zarautz Kalea, 78, 20018 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6414753312947512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnica/o electricista Gipuzkoa","content":"**Descripción de la empresa** ***Giroa Veolia*** empresa multinacional especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, en su división de energía precisa contratar en Gipuzkoa, una/un\n\n\n***Técnica/o de mantenimiento eléctrico***\n\n*¿Qué te ofrecemos si te unes a Giroa Veolia?*\n\n* Incorporación inmediata.\n* Contrato indefinido.\n* *Horario:* de lunes a Jueves flexible 8\\.00 a 16:30\\. 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Donosti - San Sebastián","content":"Desde Q\\-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica en una obra en Donosti \\- San Sebastián..\n\n\n\n\n\nFunciones:\n\n\n* Asistencia técnica en PRL.\n* Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.\n* Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.\n* Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.\n* Contacto directo con el cliente.\n\n\n\n\nOfrecemos:\n\n\n* Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30h y Viernes de 8:00 a 14:00h (40h semanales)\n* Lugar de trabajo: Donosti \\- San Sebastián.\n* Contrato fijo\\-discontinuo (cuando termine el proyecto te reubicaremos en otro de la zona, dándote continuidad).\n* Duración del proyecto: más de 1 año de obra.\n* Salario en función del perfil aportado.\n\n\n\n\nSi crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.\n\n\n \n\n* Formación en PRL (Curso básico de 60h, Técnico Intermedio y/o Técnico Superior Máster PRL)\n* Experiencia previa desempeñando las funciones descritas.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152599000","seoName":"technical-assistance-ppl-in-construction-work-donosti-san-sebastian","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ormaiztegi/cate-occupational-health-safety/technical-assistance-ppl-in-construction-work-donosti-san-sebastian-6414753268838712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4d090899-769f-49a1-9795-ec3cdde68b22","sid":"39498ded-5da3-496f-acc2-b23c79d4b70b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Technical support in PRL","Document management and access control","Supervision of subcontractors and workers"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761152599128,"categoryName":"Salud y Seguridad Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain","infoId":"6414641703705912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Diseño Mecánico de Celdas","content":"**Tu rol**\n\n\nEl Ingeniero de Diseño Mecánico de Celdas es responsable de supervisar las actividades mecánicas, incluyendo pruebas, modelado y evaluación para garantizar el cumplimiento de las normativas. Este puesto se encarga de traducir los requisitos del cliente en especificaciones mecánicas y liderar el diseño y validación del módulo/celda para una integración mecánica óptima.\n\n\n**Funciones principales**\n\n\n\nCaracterización Mecánica\n\n\n* Realizar pruebas mecánicas como la caracterización de hinchazón de celdas durante carga/descarga, evaluación del impacto de inhomogeneidades mecánicas y evaluación de la presión operativa óptima.\n* Realizar pruebas abusivas relacionadas con aspectos mecánicos, incluyendo aplastamiento, caída, penetración con clavo y pruebas de presión para muestras de celdas.\n\n\nModelado Mecánico\n\n\n* Ser responsable del desarrollo de diseños de muestras de celdas, como dibujos de celdas tipo bolsa.\n* Desarrollar dimensiones y tolerancias de los conjuntos junto con ingeniería de procesos para asegurar compatibilidad con el proceso de fabricación.\n* Diseñar soluciones óptimas para mitigar pérdidas energéticas relacionadas con el sistema, envejecimiento, costos inducidos e impactos en la gestión térmica, considerando equilibrios entre disipación de calor, propagación térmica y amortiguación mecánica.\n* Asegurar el cumplimiento de los requisitos de tu diseño; participarás en revisiones de resultados de validación.\n* Colaborar en DFMEA.\n* Colaborar con ingenieros de simulación de baterías para obtener resultados sobre rendimiento relacionados con comportamiento térmico y de hinchazón.\n* Validar requisitos mecánicos para la integración de celdas en sistemas (módulo o pack).\n* Enfocarse en diferentes fases de muestra, calidad y capacidad de fabricación. Será necesario realizar cambios rápidamente, lo que requiere trabajo coordinado con proveedores y partes interesadas internas.\n\n\n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n\n\nEn BasqueVolt damos la bienvenida al mejor talento del mundo.\n\n\n\nEsto es lo que ofrecemos para hacer excepcional tu trayectoria con nosotros:\n\n\n* **Entorno Internacional:** Únete a un equipo diverso de jóvenes profesionales con más de 17 nacionalidades, fomentando un ambiente intercultural positivo.\n* **Paquete de Reubicación:** Te ayudamos a que tu traslado a España sea lo más sencillo posible, ofreciendo apoyo en todos los trámites migratorios y burocráticos (sistema de salud, alojamiento, citas bancarias, licencia de tráfico, becas y cualquier cosa que necesites!).\n* **Inducción de Apoyo:** Desde el primer día tendrás un compañero que te guiará en todo lo relacionado con la empresa, asegurando una integración sin problemas.\n* **Equilibrio entre trabajo y vida personal:** Apostamos por la flexibilidad, el teletrabajo y promovemos un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. 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Buscamos un proceso ágil, que posiblemente incluya dos entrevistas.\n\n\n¿Listo para formar parte del futuro del almacenamiento de energía? ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro en BasqueVolt!\n\n\n \n\n**Requisitos**\n\n\n\nEl Ingeniero de Diseño Mecánico de Celdas debe tener aproximadamente 3 años de experiencia en la industria de baterías, preferiblemente relacionada con el desarrollo o fabricación de celdas.\n\n\n\n\n\n* Título universitario de grado o máster en ingeniería o Ciencia de Materiales.\n* 3 años de experiencia en la industria, preferiblemente relacionada con el desarrollo o fabricación de celdas de baterías.\n* Modelado y Diseño de Ingeniería, dominio de SolidWorks o software equivalente.\n* Experiencia previa en el sector automotriz es preferible.\n* Comprensión de sistemas electroquímicos, diseño de celdas, diseño de componentes y selección de materiales.\n* Experiencia en proyectos de desarrollo de productos y fases del proceso de desarrollo.\n* Actitud: Honestidad, integridad, autonomía e iniciativa para proponer nuevas ideas.\n* Dominio fluido del inglés.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761143884000","seoName":"mechanical-cell-design-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ormaiztegi/cate-training-development/mechanical-cell-design-engineer-6414641703705912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1c91ad24-65b7-4594-9f73-8520b5523d57","sid":"39498ded-5da3-496f-acc2-b23c79d4b70b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar y validar sistemas mecánicos de celdas","Colaborar en pruebas y modelado de baterías","Apoyo en reubicación y entorno de equipo internacional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vitoria-Gasteiz,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761143883101,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain","infoId":"6414641683315412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de Pruebas de Celdas en I+D","content":"**Su función**\n\nEl Técnico de Pruebas de Celdas en I+D es responsable de realizar pruebas y mediciones en baterías utilizando equipos eléctricos, térmicos y mecánicos especializados para proporcionar retroalimentación rápida sobre el rendimiento de las celdas. Esta función incluye desarrollar métodos y procedimientos de prueba, solucionar problemas y mantener los equipos para garantizar resultados precisos y confiables.\n\n\n**Funciones principales**\n\n\n* Desarrollar y documentar métodos y procedimientos para pruebas de celdas en colaboración con ingenieros de I+D y Validación.\n* Proponer nuevos métodos de evaluación y prueba para mejorar la eficiencia y precisión del proceso de pruebas.\n* Ayudar a desarrollar herramientas con nuevo software para aumentar la eficiencia del laboratorio.\n* Construir y ensamblar dispositivos de prueba y arneses de cableado para pruebas de celdas de baterías.\n* Realizar pruebas en una variedad de equipos de prueba de celdas y reportar datos/resultados con precisión.\n* Diagnosticar y corregir problemas surgidos durante las pruebas para mantener la integridad del proceso.\n* Trabajar en diferentes áreas de la organización, colaborando con los equipos técnicos de I+D, Ingeniería de Procesos, Suministro, TI y Automatización.\n* Contribuir al desarrollo de procedimientos operativos estándar (SOP) y documentación para asegurar la consistencia en los procesos de fabricación de electrolitos.\n* Implementar y cumplir con las regulaciones y protocolos de salud, seguridad y medio ambiente en todas las actividades de investigación y desarrollo relacionadas con pruebas de celdas.\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n\n\nEn BasqueVolt, damos la bienvenida al mejor talento del mundo:\n\n\n* **Entorno internacional:** Únase a un equipo diverso de jóvenes profesionales con más de 17 nacionalidades, fomentando un ambiente intercultural positivo.\n* **Paquete de reubicación:** Le ayudamos a trasladarse a España de la manera más sencilla posible, ofreciendo apoyo en todos los trámites migratorios y burocráticos (sistema de salud, alojamiento, citas bancarias, licencia de tráfico, becas y cualquier cosa que necesite).\n* **Inducción de apoyo:** Desde el primer día, le guiaremos en todo lo relacionado con la empresa, asegurando una integración perfecta.\n* **Equilibrio entre trabajo y vida personal:** Ofrecemos flexibilidad, trabajo remoto y promovemos un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Aproveche los 28 días de vacaciones que puede utilizar cuando mejor le convenga.\n* **Horario de verano:** Disfrute de jornadas reducidas en verano y viernes cortos durante todo el año.\n* **Salud y bienestar:** Disfrute de seguro de vida pagado por la empresa, beneficios adicionales de salud, los sistemas gratuitos de educación y salud de España y opciones de exención fiscal.\n* **Programas de formación:** Fomentamos el aprendizaje continuo. También ofrecemos clases de inglés y español.\n\n**¿Le interesa? Este es nuestro proceso de contratación**\n\n\n* **Contacto inicial:** Su primera interacción será con nuestro equipo de Personas.\n* **Entrevista técnica:** Conozca al gerente del departamento para una entrevista técnica. Buscamos un proceso ágil, que podría incluir dos entrevistas.\n\n\n¿Está listo para formar parte del futuro del almacenamiento de energía? ¡Postúlese ahora y construyamos juntos el futuro en BasqueVolt!\n\n\n \n\n**Requisitos**\n\n\n* Formación técnica secundaria relevante, preferiblemente en electrónica o campo relacionado.\n* Conocimientos básicos de programación.\n* Experiencia en el desarrollo eficiente de métodos, normas, procedimientos y documentación de pruebas.\n* Experiencia en pruebas de celdas de baterías.\n* Inglés fluido; conocimientos de español y otros idiomas europeos son una ventaja.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761143884000","seoName":"r-d-cell-test-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ormaiztegi/cate-training-development/r-d-cell-test-technician-6414641683315412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4e67b177-8fb3-45c5-88eb-9ad7309dfc41","sid":"39498ded-5da3-496f-acc2-b23c79d4b70b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar métodos de prueba para celdas de baterías","Colaborar con los equipos de I+D e ingeniería","Apoyar entornos de trabajo internacionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vitoria-Gasteiz,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761143881509,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6414641670835312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PATROCINIO PARA LA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE ATENCIÓN, CONTROL COGNITIVO Y AFECTOS","content":"* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO**\n\n\n* **Puesto:** Estudiante de doctorado\n* **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\\- hasta el momento del doctorado)\n* **Número de plazas:** 1\n* **Ubicación:** España \\> Donostia\\-San Sebastián\n* **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit\n* **Área de investigación:** Psicología \\> Cognición y Lenguaje\n* **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años\n* **Estado del empleo:** Tiempo completo\n* **Horas por semana:** 35\n* **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa)\n* **Fecha límite de solicitud:** 15/11/2025\n\n\nEl Grupo *Atención, Control Cognitivo y Afectos* (anteriormente dentro del grupo *Brain Rhythms and Cognition*) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\\-Sebastián\\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales otorgadas por La Caixa – ver la convocatoria del año pasado aquí).\n\n\nNuestro grupo estudia la interrelación entre atención, control cognitivo y emociones de forma multimodal basándose en respuestas conductuales y afectivas, EEG, dinámica ocular e intercepción. Al mismo tiempo, también tenemos acceso a equipos de neuroimagen de última generación (https://www.bcbl.eu/en/infrastructure\\-equipment).\n\n\n**Resumen del proyecto:**\n\n\nEl puesto no está vinculado a un proyecto específico. El estudiante de doctorado tendrá la oportunidad de incorporarse a líneas de investigación ya en curso dentro del Grupo y/o desarrollar un proyecto de investigación dentro del ámbito más amplio de la investigación del grupo.\n\n\nLos proyectos potenciales incluyen, aunque no se limitan a, los siguientes temas:\n\n\n* La influencia afectiva y cognitiva del conflicto cognitivo en la motivación\n* El papel de las oscilaciones cerebrales en la cognición\n* Sistemas de bucle cerrado para estimular la autorregulación\n\n\nEn cualquier caso, se espera que el estudiante de doctorado desarrolle experimentos originales bajo la supervisión y orientación del/de los investigador(es) principal(es).\n\n\n**Descripción del trabajo**\n\n\nBuscamos un candidato altamente motivado que pueda demostrar interés por el tema y los métodos de la investigación propuesta, así como ambición por desarrollar conocimientos sobre metodologías de investigación y disciplina. Participará en el desarrollo y realización de proyectos de investigación sobre las bases neuronales y cognitivas de la atención humana, el control cognitivo y la emoción mediante EEG/MEG, datos conductuales, bioseñales (por ejemplo, frecuencia cardíaca, conductancia cutánea) y seguimiento ocular. Participará en todas las fases de la investigación: diseño experimental, recogida y análisis de datos, incluyendo la divulgación científica mediante congresos científicos (presentaciones orales/paneles), revistas con revisión por pares y actividades de divulgación.\n\n\n**IP y grupo de investigación:**\n\n\nEl candidato formará parte de un nuevo grupo en el BCBL, el grupo de investigación Atención, Control Cognitivo y Afectos, bajo la supervisión directa de la Dra. Manuela Ruzzoli.\n\n\n* **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN**\n\n\n\n**Elegibilidad:**\n\n\n* Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentar su candidatura a los programas de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining*\n* Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*).\n* En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión.\n* Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Incoming:*\n\n\n* Los candidatos **no** deben haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Retaining:*\n\n\n* Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n**Habilidades requeridas:**\n\n\n* Buenas habilidades escritas y orales de comunicación en inglés\n* Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación en inglés\n* Título universitario (Grado) en Psicología, Ciencias Cognitivas, Procesamiento de Señales/Ingeniería Biomédica, Neurociencia o áreas afines\n* Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales al menos 60 deben corresponder al nivel de máster\n\n\n**Habilidades deseables:**\n\n\n* Experiencia previa (demostrable) en la recopilación y análisis de fisiología humana, EEG, seguimiento ocular y datos conductuales en un laboratorio de neurociencia cognitiva.\n* Habilidades de programación (por ejemplo, Python, R, Matlab)\n* Experiencia previa en análisis de datos electro\\-bio\\-fisiológicos (EEG, seguimiento ocular, bioseñales) y estadística.\n\n \n\n\n\n\n* **CONDICIONES LABORALES**\n\n\n\n**Salario:**\n\n\n* Salario bruto anual de 25\\.000€\n* Se proporcionan 3\\.500€ adicionales para cubrir otros costes de investigación, como congresos, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral.\n\n \n\n\n**Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:**\n\n\nA los investigadores en cualquier etapa de su carrera, independientemente de su situación contractual, se les ofrece la posibilidad de desarrollar profesionalmente su trayectoria y mejorar su empleabilidad mediante el acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye\n\n\n(1\\) Formación mediante proyectos de investigación personalizados individualmente bajo supervisión senior\n\n\n(2\\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público general\n\n\n(3\\) Formación transversal en teoría y métodos\n\n\n(4\\) Cursos complementarios de formación\n\n\n(5\\) Participación en redacción de propuestas, coordinación de tareas\n\n\n(6\\) Desarrollo de habilidades para la organización de eventos formativos y científicos\n\n\nEl BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos.\n\n \n\n\n* **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE**\n\n\n\n**Política lingüística**\n\n\n* El idioma corporativo del centro es el inglés\n* Conocimientos de español y/o euskera serán un plus para este puesto específico, aunque no son obligatorios\n* El centro ofrece clases de español y euskera a nivel inicial a todo el personal internacional\n* La entrevista se realizará completamente en inglés\n\n \n\n\n\n\n* **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD**\n\n\n\n**Envío de la solicitud y documentación:**\n\n\nLos candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación describiendo sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\\-2 referentes a la Dra. Manuela Ruzzoli (m.ruzzoli@bcbl.eu) antes del 15/11/2025\\.\n\n\n**Cronograma:**\n\n\n* Fecha límite de solicitud: 15/11/2025\n\n\n* Entrevistas: 24/11/2025\\-28/11/2025\n\n\n* Decisión final: 01/12/2025\n\n\n* Se invitará al candidato seleccionado a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo del BCBL apoyará al candidato seleccionado durante el proceso de solicitud.\n\n\n\n**Datos de contacto para consultas:**\n\n\nPara problemas técnicos, contacte: hr@bcbl.eu\n\n\nPara consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/u otra información sobre el proyecto y el grupo de investigación, contacte: m.ruzzoli@bcbl.eu","price":"25,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761143884000","seoName":"sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-attention-cognitive-control-and-affects-group","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ormaiztegi/cate-training-development/sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-attention-cognitive-control-and-affects-group-6414641670835312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"63cc7a4f-7cd8-412c-92f0-e82679761a9e","sid":"39498ded-5da3-496f-acc2-b23c79d4b70b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de estudiante de doctorado en España","Investigación sobre atención y cognición","Tiempo completo con 35 horas por semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761143880533,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6414641676902512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PATROCINIO PARA LA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE CONTROL DEL LENGUAJE Y LA MEMORIA (K.P.)","content":"* **INFORMACIÓN SOBRE LA PLAZA**\n\n\n* **Puesto:** Estudiante de doctorado\n* **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\\- hasta el momento del doctorado)\n* **Número de plazas:** 1\n* **Ubicación:** España \\> Donostia\\-San Sebastián\n* **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit\n* **Área de investigación:** Psicología \\> Cognición y Lenguaje\n* **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años\n* **Situación laboral:** Jornada completa\n* **Horas por semana:** 35\n* **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa)\n* **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025\n\n\nEl grupo de Control del Lenguaje y la Memoria (https://www.bcbl.eu/en/research/research\\-groups/spoken\\-language) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\\-Sebastián\\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a dos candidatos para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales concedidas por La Caixa – véase la convocatoria del año pasado aquí).\n\n\nEl grupo de Control del Lenguaje y la Memoria investiga cómo las funciones cognitivas surgen de interacciones entre distintos componentes cognitivos, centrándose principalmente en los sistemas del lenguaje (lectura, comprensión y producción del habla) y de la memoria (semántica, autobiográfica y episódica) a lo largo del ciclo vital, tanto en poblaciones clínicas como normales. Nuestro programa actual de investigación incluye estudios sobre las contribuciones tálamo-corticales a los sistemas del lenguaje, el papel diferencial de las vías visuales en el procesamiento de palabras, la plasticidad cerebral asociada al aprendizaje del lenguaje, el control cognitivo y la atención ejecutiva, la memoria episódica y la creatividad. Nuestro grupo interdisciplinario está formado por neurocientíficos cognitivos e ingenieros que trabajan conjuntamente para desentrañar las bases neuronales de las funciones cognitivas mediante diversas técnicas conductuales, funcionales (tarea\\-relacionadas, estado de reposo) y estructurales (volumétricas, resonancia magnética de difusión, resonancia magnética cuantitativa), así como una amplia gama de enfoques analíticos. El candidato seleccionado interactuará activamente con miembros del grupo LMC y con otros miembros de la comunidad BCBL.\n\n\n**Resumen del proyecto:**\n\n\nLa plaza no está vinculada a un proyecto específico. El estudiante de doctorado tendrá la oportunidad de incorporarse a una línea de investigación ya en marcha del grupo de Control del Lenguaje y la Memoria y/o desarrollar un proyecto de investigación dentro del ámbito más amplio de la investigación del grupo. Los posibles proyectos incluyen, aunque no se limitan a, los siguientes temas:\n\n\n* Interacciones entre memoria semántica y episódica\n* Contribuciones tálamo-corticales al lenguaje y la cognición\n* Vías visuales y lectura\n* Cambio de lengua y flexibilidad cognitiva\n* Bases neuronales de la creatividad\n\n\nEn cualquier caso, se espera que el estudiante de doctorado desarrolle experimentos originales bajo la supervisión y orientación del/de los investigador(es) principal(es).\n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEl candidato seleccionado participará en el desarrollo y realización de experimentos conductuales y/u oculométricos, en el análisis de datos y en la difusión de resultados en congresos científicos (presentaciones orales/paneles) y revistas revisadas por pares.\n\n\n**Investigador principal y grupo de investigación:**\n\n\nEl candidato formará parte del grupo de investigación de Control del Lenguaje y la Memoria bajo la supervisión directa de Kepa Paz\\-Alonso.\n\n\n* **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN**\n\n\n\n**Elegibilidad:**\n\n\n* Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentar solicitud al programa de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining*\n* Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*).\n* En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión.\n* Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Incoming:*\n\n\n* Los candidatos **no deben** haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Retaining:*\n\n\n* Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n**Competencias requeridas:**\n\n\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés.\n* Título universitario (grado) en Neurociencia Cognitiva, Ingeniería, Matemáticas, Psicología, Lingüística y/u otras áreas relevantes.\n* Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales al menos 60 deben corresponder a nivel de máster.\n* Experiencia previa en participación en proyectos de investigación (por ejemplo, recogida y análisis de datos).\n\n\n**Competencias deseables:**\n\n\n* Conocimientos estadísticos (por ejemplo, R, SPSS)\n* Habilidades de programación (por ejemplo, Python, Matlab)\n* Experiencia en adquisición y/o análisis de datos de resonancia magnética funcional\n* Formación en Neurociencia Cognitiva\n\n \n\n\n\n\n* **CONDICIONES LABORALES**\n\n\n\n**Salario:**\n\n\n* 25\\.000€ brutos anuales\n* Se proporcionan 3\\.500€ adicionales para cubrir otros costes de investigación como congresos, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral.\n\n \n\n\n**Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:**\n\n\nLos investigadores, en cualquier etapa de su carrera y con independencia de su situación contractual, tienen la oportunidad de desarrollar profesionalmente sus carreras y mejorar su empleabilidad mediante acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye\n\n\n(1\\) Formación mediante proyectos de investigación personalizados bajo supervisión senior\n\n\n(2\\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público general\n\n\n(3\\) Formación transversal en teoría y métodos\n\n\n(4\\) Cursos complementarios de formación\n\n\n(5\\) Participación en redacción de propuestas y coordinación de tareas\n\n\n(6\\) Desarrollo de habilidades para la organización de eventos formativos y científicos\n\n\nBCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan prosperar, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos.\n\n \n\n\n* **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE**\n\n\n\n**Política lingüística**\n\n\n* El idioma corporativo del centro es el inglés\n* El conocimiento del español y/o del euskera será un mérito para este puesto en particular, aunque no es obligatorio\n* El centro ofrece clases iniciales de español y euskera a todo el personal internacional\n* La entrevista se realizará completamente en inglés\n\n \n\n\n\n\n* **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD**\n\n\n\n**Presentación de la solicitud y documentación:**\n\n\nLos candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación describiendo sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\\-2 referentes a Kepa Paz\\-Alonso (p.pazalonso@bcbl.eu) antes del 30/10/2025\\.\n\n\n**Cronograma:**\n\n\n* Fecha límite de solicitud: 30/10/2025\n\n\n* Entrevistas: 20/10/2025\\-06/11/2025\n\n\n* Decisión final: 07/11/2025\n\n\n* Al candidato seleccionado se le invitará a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo de BCBL apoyará al candidato seleccionado durante el proceso de solicitud.\n\n\n\n**Datos de contacto para consultas:**\n\n\nPara problemas técnicos, contacte con: hr@bcbl.eu\n\n\nPara consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/o información sobre el proyecto y el grupo de investigación, contacte con: p.pazalonso@bcbl.eu","price":"25,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761143884000","seoName":"sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-language-and-memory-control-group-k-p","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ormaiztegi/cate-training-development/sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-language-and-memory-control-group-k-p-6414641676902512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f381e652-d3f5-459f-8442-bcc041e166cb","sid":"39498ded-5da3-496f-acc2-b23c79d4b70b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Plaza de estudiante de doctorado en Neurociencia Cognitiva","Investigación sobre sistemas de lenguaje y memoria","Con sede en Donostia-San Sebastián, España"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761143881007,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6414641666317112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PATROCINIO para BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE HABLA Y BILINGÜISMO","content":"* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO**\n\n\n* **Puesto:** Estudiante de doctorado\n* **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\\- hasta el momento del doctorado)\n* **Número de vacantes:** 1\n* **Ubicación:** España \\> Donostia\\-San Sebastián\n* **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit\n* **Área de investigación:** Psicología \\> Cognición y Lenguaje\n* **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años\n* **Situación laboral:** Tiempo completo\n* **Horas por semana:** 35\n* **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa)\n* **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025\n\n\nEl grupo de investigación sobre **Habla y Bilingüismo** (https://www.bcbl.eu/en/research/research\\-groups/speech\\-bilingualism) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\\-Sebastián\\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales otorgadas por La Caixa – véase la convocatoria del año pasado aquí).\n\n\n**Resumen del proyecto:**\n\n\nEl grupo de investigación **Habla y Bilingüismo** investiga la percepción y producción del habla desde perspectivas cognitivas y lingüísticas, incluyendo su interacción y control. Ponemos especial énfasis en las interacciones lingüísticas en la mente bilingüe y multilingüe, incluyendo niños y adultos que aprenden lenguas.\n\n\nAl candidato seleccionado se le invitará a presentar solicitud para una **Beca Predoctoral INPhINIT** con el apoyo del grupo de investigación y del equipo administrativo del BCBL. Si se concede la beca, el candidato tendrá la oportunidad de diseñar y llevar a cabo su **propio proyecto doctoral**, ajustado a las líneas de investigación del grupo.\n\n\nLos temas actuales del grupo de investigación incluyen:\n\n\n* Factores que influyen en la percepción y producción del habla en L1 y L2, incluyendo influencias contextuales (por ejemplo, acento extranjero del hablante o destinatario).\n* Mecanismos que influyen y optimizan el aprendizaje de sonidos y palabras en L2 (por ejemplo, ortografía, conciencia, interacciones multimodales).\n* Factores de diferencias individuales asociados a los resultados del aprendizaje de lenguas (por ejemplo, habilidades lectoras, precisión en el procesamiento auditivo, grado de bilingüismo).\n* Control del lenguaje bilingüe, en particular la dinámica de interferencia entre L1/L2 en la percepción y producción de palabras y frases bajo modos monolingües y bilingües (cambios de código).\n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEstamos buscando un candidato **altamente motivado** con un fuerte interés en la psicolingüística, el bilingüismo y la investigación experimental sobre el procesamiento del habla y el lenguaje. La experiencia en diseño experimental, análisis fonéticos del habla y análisis estadístico de datos es un punto a favor, aunque no es estrictamente obligatoria.\n\n\n**Responsable principal e grupo de investigación:**\n\n\nEl candidato formará parte del grupo de investigación sobre **Habla y Bilingüismo**, bajo la supervisión directa de la Prof. Clara Martín y/o la Dra. Antje Stoehr.\n\n\n* **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN**\n\n\n\n**Elegibilidad:**\n\n\n* Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentar solicitud al programa de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining*.\n* Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*).\n* En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión.\n* Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Incoming:*\n\n\n* Los candidatos **no deben** haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Retaining:*\n\n\n* Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n**Competencias requeridas:**\n\n\n* Excelentes habilidades orales y escritas en inglés\n* Título universitario (Grado) en Psicología, Ciencias Cognitivas, Neurociencia, Lingüística, Logopedia, Educación o áreas afines\n* Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales al menos 60 deben corresponder al nivel de Máster\n\n\n**Competencias deseables:**\n\n\n* Experiencia previa en investigación psicolingüística experimental\n* Conocimientos de estadística (por ejemplo, R, SPSS)\n* Competencias en programación (por ejemplo, Python, Matlab)\n\n \n\n\n\n\n* **CONDICIONES LABORALES**\n\n\n\n**Salario:**\n\n* Salario bruto anual de 25\\.000€\n* Se proporcionan además 3\\.500€ adicionales para cubrir otros costes de investigación como congresos, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral.\n\n \n\n\n**Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:**\n\n\nA los investigadores en cualquier etapa de su carrera, independientemente de su situación contractual, se les ofrece la posibilidad de desarrollarse profesionalmente y mejorar su empleabilidad mediante acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye\n\n\n(1\\) Formación a través de proyectos de investigación personalizados bajo supervisión senior\n\n\n(2\\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público general\n\n\n(3\\) Formación transversal en teoría y métodos\n\n\n(4\\) Cursos complementarios de formación\n\n\n(5\\) Participación en redacción de propuestas, coordinación de tareas\n\n\n(6\\) Desarrollo de competencias para la organización de eventos formativos y científicos\n\n\nEl BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos.\n\n \n\n\n* **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE**\n\n\n\n**Política lingüística**\n\n\n* El idioma corporativo del centro es el inglés\n* El conocimiento del español y/o del euskera será un valor añadido para este puesto específico, aunque no es obligatorio\n* El centro ofrece clases de español y euskera de nivel inicial a todo el personal internacional\n* La entrevista se realizará completamente en inglés\n\n \n\n\n\n\n* **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD**\n\n\n\n**Presentación de la solicitud y documentación:**\n\n\nLos candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación describiendo sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\\-2 referentes académicos a la Prof. Clara Martín (c.martin@bcbl.eu) antes del 30/10/2025\\.\n\n\n**Cronograma:**\n\n\n* Fecha límite de solicitud: 30/10/2025\n\n\n* Entrevistas: 30/10/2025\\-06/11/2025\n\n\n* Decisión final: 07/11/2025\n\n\n* Al candidato seleccionado se le invitará a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral INPhINIT*. El equipo administrativo del BCBL apoyará al candidato seleccionado durante todo el proceso de solicitud.\n\n\n\n**Datos de contacto para consultas:**\n\n\nPara problemas técnicos, contacte con: hr@bcbl.eu\n\n\nPara consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/u otra información sobre el proyecto y el grupo de investigación, contacte con: c.martin@bcbl.eu","price":"25,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761143884000","seoName":"sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-speech-and-bilingualism-group","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ormaiztegi/cate-training-development/sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-speech-and-bilingualism-group-6414641666317112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5a862f7c-c98f-43ed-a4f7-552331f1b8f3","sid":"39498ded-5da3-496f-acc2-b23c79d4b70b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de estudiante de doctorado en Habla y Bilingüismo","Contrato temporal de hasta 4 años","Ubicado en Donostia-San Sebastián, España"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761143880180,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"5,1739","pageTitle":"Recursos Humanos y Reclutamiento en Ormaiztegi","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-ormaiztegi/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-ormaiztegi/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"http://es.ok.com/es/city-ormaiztegi/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"human-resources-recruitment","total":63,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-ormaiztegi/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-ormaiztegi/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Recursos Humanos y Reclutamiento en Ormaiztegi - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Recursos Humanos y Reclutamiento en Ormaiztegi, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Recursos Humanos y Reclutamiento, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Cataluña Recursos Humanos y Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-human-resources-recruitment/","Extremadura Recursos Humanos y Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-extremadura/cate-human-resources-recruitment/","Cantabria Recursos Humanos y Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-cantabria/cate-human-resources-recruitment/","Santander Recursos Humanos y Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-santander/cate-human-resources-recruitment/","Valls Recursos Humanos y Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-valls/cate-human-resources-recruitment/","Islas Baleares Recursos Humanos y Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-balearic-islands/cate-human-resources-recruitment/","Islas Canarias Recursos Humanos y Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-canary-islands/cate-human-resources-recruitment/","Puerto Real Recursos Humanos y Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-puerto-real/cate-human-resources-recruitment/","Martorell Recursos Humanos y Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-human-resources-recruitment/","Entrambasaguas Recursos Humanos y Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-entrambasaguas/cate-human-resources-recruitment/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-ormaiztegi/cate-human-resources-recruitment/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-ormaiztegi/cate-human-resources-recruitment/","locale":"es"}}
Recursos Humanos y Reclutamiento en Ormaiztegi
Mejor coincidencia
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Recursos Humanos y Reclutamiento
Ormaiztegi
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Ormaiztegi
Categoría:Recursos Humanos y Reclutamiento
TABAKALERA aldi baterako lanpostua. Ekoizpen teknikaria. Técnico/a de Producción (contrato temporal)64842325057153120
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TABAKALERA aldi baterako lanpostua. Ekoizpen teknikaria. Técnico/a de Producción (contrato temporal)
Tabakalera kultura garaikidearen nazioarteko zentro bat da, kultura\-proiektu eta \-erakundeen arteko lankidetza hartzen eta sustatzen duena. Bere eginkizun partekatua kultura\- eta sormen\-sektorea babestea da, euskal gizartearen gaitasun sortzaile eta kritikoa garatzen laguntzea, eta kulturarako sarbidea eta gozamena erraztea. Aldi baterako **Ekoizpen Teknikari** bat bilatzen dugu. Dagokion arloan zerbitzu, programa eta/edo proiektuak gauzatzeko helburuarekin, alderdi teknikoak eta operatiboak barne. Postuari lotutako **funtzioak**: * Jardueren antolaketan parte hartzea eta arduradunarekin (barnekoa nahiz kanpokoa) harremanetan jartzea jarduerei buruz informatzeko * Jardueren egutegia helarazi eta koordinatzea Tabakaleran inplikatutako eragile guztiei * Eraikineko jardueraren okupazioari buruzko informazioa eguneratzea * Muntaketa eta ekitaldiak jardueraren beharrizanen arabera egiten direla gainbegiratzea * Espazioak jardueraren beharrizanen arabera kokatuta daudela kontrolatzea * Ekipo eta altzariak behar bezala biltegiratzea * Enpresak aurreikuspenen arabera bertaratzen direla zaintzea * Jardueraren funtzionamendu egokia ikuskatzea aurreikuspen eta programazioaren arabera * Hautagaitzak **aurkezteko** epea **2026ko urtarrilaren 6ra** artekoa izango da. * Lanpostua betetzeaz gain **lan poltsa** bat ere eratuko da hautaketa prozesua gainditzen duten gainontzeko hautagaiekin. \- Tabakalera es un centro internacional de cultura contemporánea ubicado en Donostia/San Sebastián, que acoge y fomenta la colaboración entre distintos proyectos e instituciones culturales. Nuestra misión compartida es apoyar el sector cultural y creativo, contribuir al desarrollo de la capacidad creadora y crítica de la sociedad vasca, y favorecer el acceso y disfrute de la cultura. Necesitamos incorporar un/a **Técnico/a de producción** para cubrir una plaza temporal. cuya función principal será ejecutar el desarrollo de servicios, programas y/o proyectos en el ámbito asignado, desarrollando los aspectos técnicos y operativos de los mismos. Las **funciones** asociadas al puesto serán las siguientes: * Participar en la organización de actividades, contactando con su responsable, ya sea interno o externo, para informarse sobre su realización * Transmitir y coordinar el calendario de actividad a todos los agentes implicados en Tabakalera * Actualizar la información de ocupación de actividad del edificio * Supervisar que los montajes y eventos se realicen de acuerdo a las necesidades de la actividad * Controlar que los espacios estén dispuestos de acuerdo a las necesidades de la actividad * Almacenar correctamente los diferentes equipo y mobiliario * Supervisar que la asistencia de las empresas sea la prevista * Supervisar el adecuado funcionamiento de la actividad según lo previsto y programado * El plazo para presentar las **solicitudes** finalizará el **6 de enero de 2026**. * Se formará una **bolsa de trabajo** con las candidaturas superen el proceso de selección. * **Unibertsitateko goi mailako titulazioa** edo **goi mailako heziketa zikloko** titulazioa. * Prestakuntza baloratuko da kultur proiektuen eta ekitaldien kudeaketan * **2 urteko esperientzia** profesionala arloan. * Esperientzia baloratuko da kultur ekitaldi eta/edo diziplina anitzeko ekitaldien ekoizpenean. * **Euskara B2** * Inglesa baloratuko da \- * **Titulación** de **grado universitario** o de **ciclo formativo de grado superior** * Se valorará formación en gestión de proyectos de cultura y eventos. * **Experiencia** profesional relevante previa en un ámbito técnico especializado: **2 años**. * Se valorará experiencia en producción de eventos culturales y/o multidisciplinares. * **Euskera B2**. * Inglés se valorará
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Responsable Labotarorio de Potencia64842267543041121
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Responsable Labotarorio de Potencia
Misión del puesto Buscamos un **Responsable de Área** para liderar la gestión de la actividad de un **Laboratorio de Potencia** orientado al sector ferroviario. Esta posición es clave para garantizar el desarrollo del equipo, la calidad de los procesos y la correcta ejecución de proyectos. Funciones y Responsabilidades * **Gestión de personas y calidad** Liderar el desarrollo técnico del equipo, gestionar conocimiento y especialización, proponer cualificaciones, evaluar objetivos y promover la concienciación medioambiental y de PRL. * **Gestión de proyectos** Coordinar peticiones de cliente, asignar responsables, resolver conflictos técnicos y hacer seguimiento de proyectos, indicadores y costes. * **Dirección técnica del área** Definir el plan de desarrollo técnico del área alineado con los objetivos estratégicos, impulsar mejoras en procesos y técnicas y prever inversiones. Formación requerida * Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o Energía. Experiencia profesional requerida * Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. * Conocimiento en gestión de proyectos y sistemas de calidad. * Sensibilidad medioambiental, PRL y orientación a la mejora continua. Conocimientos técnicos y/o prácticos valorados * Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. * Conocimiento en gestión de proyectos y sistemas de calidad. * Sensibilidad medioambiental, PRL y orientación a la mejora continua. Atender a los clientes Actuar con decisión El comportamiento como agente ganador para el cambio Trabajar de forma segura Desarrollo del talento Gestión del desempeño Comunicación eficaz Comportarse con integridad
Vial Camino Beasainmendi, 0A, 20200 Beasaimendi, Gipuzkoa, Spain
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Técnico/a de fabricación (Vitoria-Gasteiz)64733532348289122
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Técnico/a de fabricación (Vitoria-Gasteiz)
Deseamos incorporar en **Vitoria\-Gasteiz** un/a **Técnico/a de fabricación** que se responsabilice del **apoyo a la fabricacion de** **aparatos completos.** **Tus funciones** **serán** * Participación en los diferentes procesos de fabricación relacionados con el mecanizado de diferentes elementos del ascensor. * Análisis y aseguramiento de la calidad del producto en un entorno seguro y limpio de trabajo. **Qué te ofrecemos** * Un trabajo estable y bien retribuido. * Formación continua a cargo de la empresa. * Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. * Buen entorno y condiciones laborales. **Qué buscamos** * Estudios de Grado Medio o Superior. * Experiencia en puestos de montaje en maquinaria industrial. * Experiencia en soldadura * Se valorará conocimientos de plegadora. * Carnet y manejo de carretilla y puente grúa. * Se valorará euskera.
Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain
Salario negociable
Técnico/a de reparación de ascensores (Vitoria-Gasteiz)64733532363394123
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Técnico/a de reparación de ascensores (Vitoria-Gasteiz)
Deseamos incorporar en **Vitoria\-Gasteiz** un/a **técnico/a de reparaciones de ascensores** que se responsabilice de la **reparación, sustitución y modernización de aparatos elevadores y otros productos.** **Tus funciones serán** * Reparación, sustitución y modernización de aparatos elevadores y otros productos. * Conocimiento técnico de productos * Cambio de motores, guías, chasis, poleas y grandes reparaciones. * Relación con clientes. **Qué te ofrecemos** * Un trabajo estable y bien retribuido. * Formación continua a cargo de la empresa. * Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. * Proyección de futuro como profesional dentro de la organización. * Coche y móvil de empresa. **Qué buscamos** * Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de: + Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión. + Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208\. + Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.). * Valorable experiencia previa en puestos de reparaciones de ascensores. * Permiso de conducir en vigor.
Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain
Salario negociable
Coordinador/a de Seguridad y Salud - San Sebastián (País Vasco)64665519959809124
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Coordinador/a de Seguridad y Salud - San Sebastián (País Vasco)
Desde Eurocontrol (grupo Apave), estamos buscando a un/a **Coordinador/a de Seguridad y Salud**, a un perfil con formación técnica para cubrir el puesto de Inspección en materia de Seguridad y Salud en San Sebastián, País Vasco (coordinación SS, 1215, SPA...). **Requisitos** de la posición: * Grado de Ingeniería o Arquitectura. * Máster en PRL, especialidad Seguridad. * Experiencia de 2 años en CSS en Obra. * Movilidad por País Vasco. * Jornada parcial (preferentemente). Se **ofrece**: * Formación continua. * Flexibilidad horaria. * Teletrabajo parcial. Si consideras que tu perfil encaja con la posición, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura! *Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión:* *Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.* **Requisitos** de la posición: * Grado de Ingeniería o Arquitectura. * Máster en PRL, especialidad Seguridad. * Experiencia de 2 años en CSS en Obra. * Movilidad por País Vasco. * Jornada parcial (preferentemente).
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
DUE posición estable tardes ca90b8ba64609611497091125
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DUE posición estable tardes ca90b8ba
* EUROVENDEX * Vitoria\-Gasteiz (Álava) * * ### **Experiencia** Al menos 1 año de experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Sanidad, salud y servicios sociales** - D.U.E./A.T.S. + ### **Categoría o nivel** Técnico/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 0 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido Duración de la oferta: hasta el 27/12/2025\. ### **Funciones** ¿Eres ENFERMERO/A colegiado/a? Desde Preventium, la división del Grupo Adecco especializada en perfiles sanitarios/as y preventivos, estamos colaborando con una reconocida empresa de fabricación en Vitoria \- Gasteiz que desea incorporar a su equipo un/a enfermero/a. Imprescindible vehículo propio. Se trabajaría en semanas alternas con el siguiente horario: Semana 1 : Lunes\-martes\-miércoles de 14\-22 h. Semana 2: miércoles\-jueves \-viernes de 14\-22 h. Se trata de una posición estable /indefinida a jornada parcial. Disponibilidad inmediata. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios, cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas ### **Requisitos** Poseer titulación de DUE homologada en España. Estar colegiado en España ### **Se ofrece** Disponibilidad inmediata.
Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain
Salario negociable
Ingeniero de Diseño de Celdas64521253403265126
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Ingeniero de Diseño de Celdas
**Escalando y produciendo nuestra tecnología de baterías de litio sólido desde cero. ¿Te atreves?** BASQUEVOLT tiene como objetivo convertirse en líder europeo en la próxima generación de baterías de litio sólido. Nuestra tecnología hará posible la implantación masiva del transporte eléctrico, el almacenamiento estacionario de energía y dispositivos portátiles avanzados. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestra página web: https://basquevolt.com/en **INGENIERO DE DISEÑO DE CELDAS** **Departamento:** Ingeniería. **Tu rol:** El Ingeniero de Diseño de Celdas es responsable de contribuir al diseño electroquímico de celdas de baterías de iones de litio para diversas aplicaciones. Este puesto desempeña un papel fundamental en apoyar al Responsable de Diseño de Celdas en todos los aspectos del diseño de celdas, desde el desarrollo del concepto hasta la cualificación, asegurando la alineación con los requisitos del cliente y los objetivos de la empresa. **Principales funciones:** Apoyo y ejecución de proyectos: * Apoyar en el desarrollo y ejecución de planes de pruebas para evaluar el rendimiento electroquímico de diseños de celdas, trabajando estrechamente con el equipo de Pruebas para generar datos de cualificación. * Participar en investigaciones para abordar problemas relacionados con el diseño de celdas, aportando información técnica e implementando acciones correctivas según sea necesario. * Apoyar iniciativas de desarrollo de propiedad intelectual para proteger la posición competitiva de Basquevolt en el mercado. Colaboración y comunicación: * Colaborar con proveedores, el equipo de Operaciones, I+D y otras partes interesadas para apoyar el desarrollo de químicas de celdas innovadoras que cumplan los objetivos del proyecto. * Comunicarse eficazmente con equipos multifuncionales para garantizar la integración perfecta de los diseños de celdas en los procesos de desarrollo de productos. * Proporcionar soporte técnico y conocimientos especializados cuando sea necesario durante reuniones y discusiones con clientes. Garantía de calidad y cumplimiento: * Apoyar en garantizar el cumplimiento con los equipos de prueba aplicables, procedimientos, normas internacionales y requisitos de agencias certificadoras para celdas de baterías de iones de litio. * Contribuir a la aplicación de herramientas de calidad en los procesos de producción, incluyendo análisis estadístico de resultados de rendimiento, capacidades de proceso y diseño de experimentos. * Apoyar la implementación de medidas de control de calidad para mantener altos estándares en el diseño y fabricación de celdas. **LO QUE OFRECEMOS** En BasqueVolt damos la bienvenida al mejor talento de todo el mundo. Esto es lo que ofrecemos para hacer excepcional tu trayectoria con nosotros: * **Entorno internacional:** Únete a un equipo diverso de jóvenes profesionales con más de 17 nacionalidades, fomentando un ambiente intercultural positivo. * **Paquete de reubicación:** Te ayudamos a que tu traslado a España sea lo más sencillo posible, ofreciendo apoyo en todos los trámites de inmigración y burocráticos (sistema sanitario, alojamiento, citas bancarias, permiso de circulación, becas y cualquier cosa que puedas necesitar). * **Inducción de apoyo:** Desde el primer día contarás con un compañero que te guiará en todo lo relacionado con la empresa, asegurando una integración perfecta. * **Equilibrio entre trabajo y vida personal:** Apostamos por la flexibilidad, el teletrabajo y promovemos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. * **Horario de verano:** Disfruta de jornadas reducidas durante el verano y viernes cortos a lo largo del año. * **Salud y bienestar:** Disfruta de seguro de vida pagado por la empresa, beneficios adicionales de salud, los sistemas gratuitos de educación y sanidad de España y opciones de exenciones fiscales. * **Programas de formación:** Animamos a nuestros empleados a seguir aprendiendo. Ofrecemos clases de inglés y español. * **Oportunidades sociales y de networking:** Únete a nuestro grupo de WhatsApp Afterwork para planes emocionantes en tu tiempo libre. **¿TE INTERESA? ESTE ES NUESTRO PROCESO DE RECLUTAMIENTO:** * **Contacto inicial:** Tu primera interacción será con nuestro equipo de Personas. * **Entrevista técnica:** Conoce al responsable del departamento en una entrevista técnica. Buscamos un proceso ágil, que podría incluir dos entrevistas. ¿Estás listo para formar parte del futuro del almacenamiento de energía? ¡Aplica ahora y construyamos juntos el futuro en BasqueVolt! El Ingeniero de Diseño de Celdas debe tener una experiencia demostrada de 4 años en diseño electroquímico de celdas. * Título de Máster o Doctorado en Ingeniería o campo relacionado. Formación en electroquímica y ciencia de materiales (o ingeniería mecánica) * Experiencia previa en procesamiento de electrodos y diseño de celdas tipo pouch, análisis de fallos y correlación entre el diseño de celdas y el rendimiento electroquímico * Experiencia práctica en procesos de preparación de electrodos, ensamblaje/desensamblaje de celdas, seguridad funcional, química de celdas y pruebas electroquímicas tales como ciclado, tasas, EIS, DCIR, dQ/dV, GITT, etc., y análisis de datos para celdas tipo moneda y pouch * Fuertes habilidades técnicas y analíticas, y mentalidad orientada a resultados * Dominio del idioma inglés.
Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain
Salario negociable
Gerente de Programa de Personal EMEA PMO&Ops64374569032579127
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Gerente de Programa de Personal EMEA PMO&Ops
**Únete a nuestro equipo** ----------------- **Acerca de esta oportunidad** Buscamos a un Gerente de Programa de Personal dinámico y estratégico para liderar nuestro PMO de Personal en la región EMEA. En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante la gestión, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de personal de MA. Trabajarás junto con RRHH global para implementar programas de personal escalables, gestionarás con precisión el presupuesto del personal y promoverás la simplificación operativa y los procesos estandarizados en diferentes países. También mantendrás actualizadas las modificaciones clave en SuccessFactors (SF) y HRMS, asegurando que nuestros datos y programas de personal sean precisos, oportunos y listos para escalar. Si te motiva convertir prioridades ambiciosas de personal en resultados tangibles y disfrutas de la colaboración transfronteriza, esta es una oportunidad para generar un impacto real y acelerar nuestra estrategia de personal. **Tus responsabilidades** * Liderar y gestionar el PMO de Personal para garantizar una gobernanza eficaz y el seguimiento de proyectos e iniciativas relacionadas con el personal. * Impulsar la implementación de iniciativas globales de personal en la región EMEA. * Gestionar y optimizar el presupuesto de personal, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales. * Simplificar y estandarizar los procesos operativos en diferentes países para mejorar la eficiencia. * Supervisar las actualizaciones y cambios organizativos utilizando SuccessFactors y otras plataformas de HRMS. * Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución y comunicación fluidas de las iniciativas de personal. * Proporcionar conocimientos expertos sobre procesos integrales de personal para apoyar la entrega de proyectos. **Qué debes aportar** * Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en RRHH o operaciones de personal. * Sólidos conocimientos de los procesos integrales de personal. * Conocimiento profundo y experiencia práctica con los sistemas SuccessFactors y HRMS. * Excelentes habilidades en gestión de proyectos y un historial comprobado en la entrega de programas complejos. * Fuertes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural en múltiples países. Ubicación: EMEA **¿Por qué unirse a Ericsson?** En Ericsson tendrás una oportunidad excepcional. La posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. De crear soluciones nunca vistas antes para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá del estado actual para diseñar lo que viene después. **¿Qué ocurre tras tu solicitud?** Haz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre nuestro proceso de contratación habitual. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con diferentes experiencias, impulsamos la innovación, algo esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Obtén más información. **País y ciudad principales:** EMEA **ID de la vacante:** 774780
Kalea Sabino Arana, 29D, 48340 Amorebieta, Bizkaia, Spain
Salario negociable
Consultor/a Gestión de Calidad/Medioambiente/PRL64299790301058128
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Consultor/a Gestión de Calidad/Medioambiente/PRL
**Descripción:** ---------------- Desde QUALITY ETT empresa especializada en selección y trabajo temporal, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral \#laETTdelasnuevasoportunidades En Quality ETT, buscamos para la empresa **PREOCA ASESORIA AMBIENTAL**, dedicada a prestar servicios de ingeniería, consultoría y formación en materia medioambiental, un/a **Consultor/a en sistemas de Gestión de Calidad, Medioambiente y Prevención.** Tareas y funciones a desarrollar: * Implantación, mantenimiento y auditoría interna de sistemas de gestión según normas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001\. * Asesoramiento técnico a empresas clientes en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales. * Elaboración de documentación técnica (manuales, procedimientos, registros, indicadores). * Realización de diagnósticos de situación y propuestas de mejora continua. * Coordinación con los responsables de las distintas áreas de las empresas para garantizar el cumplimiento normativo y la integración de los sistemas. La jornada laboral será de **lunes a viernes en horario de 07:00\-15:00 h**. La empresa ofrece la **posibilidad de trabajo hibrido** y desarrollo profesional en consultoría técnica especializada. La contratación será **indefinida (puesto estable)** con periodo inicial de prueba. Esta oferta está abierta a todas las personas cualificadas independientemente de su identidad de género, orientación sexual, procedencia social, edad, condición de salud. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno laboral inclusivo. **Requisitos:** --------------- * Grado o Ingeniería Técnica en ramas industriales, ambientales o de organización. Formación complementaria en gestión de calidad, medioambiente o PRL. * Mínimo 3 años de experiencia demostrable en consultoría o implantación de sistemas de gestión (ISO 9001, 14001, 45001\). * Vehículo propio * Nivel medio de Ingles y Euskera * Manejo de herramientas de gestión documental, plataformas ISO y software de prevención.
Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain
Salario negociable
Dependiente/a Joyería - C.I Vitoria (40h)64291478419331129
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Dependiente/a Joyería - C.I Vitoria (40h)
**Descripción:** ---------------- Quieres formar parte de un equipo donde la colaboración y el buen rollo son la base de todo? ¿Disfrutas asesorando, creando estilismos únicos con producto exclusivo, y formando parte de los momentos especiales de tus clientes? Si es así…. ¡Sigue leyendo! **No dejes escapar esta oportunidad en nuestra tienda de C.I Vitoria:** Contrato interinidad, larga duración. Jornada de 40h semanales. Horario con turnos rotativos y partidos. **¿Aceptas el reto?** El propósito de TOUS es crear un mundo de alegría, tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. **¿Qué te ofrecemos?** Espacio de creatividad: Pondrás en práctica tus habilidades y conocimientos ideando looks personalizados para cada cliente, ¡cada día será diferente! **Sé tú mismx:** Queremos que seas auténticx y te sientas cómodx en tu faceta TOUS, por esto tendrás opción de elegir el uniforme que mejor te represente y lo podrás completar luciendo nuestrxs productos. Equipo con alegría e ilusión: Si desprendes buenas vibras y buen rollo este es tu TEAM . El compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, nuestra prioridad es que el cliente se vaya siempre con una sonrisa. **Formación y Desarrollo:** Estamos comprometidxs con tu desarrollo. Te formaremos de forma continua en nuestro producto, visual merchandising, customer experience, kpis y.… ¡mucho más! Para que te atrevas, aprendas y te retes cada día para brillar con nosotrxs. Virtual coffee chats: tendrás conversaciones con parte del equipo directivo comercial dónde intercambiarás ideas, experiencias y proyectos. TOUS Connect: ¡toda la información que necesitas con un solo clic! Contarás con una intranet corporativa para mantenerte al tanto de todo lo que está pasando en la compañía. Además, podrás compartir impresiones y experiencias a través de nuestra red social Yammer Flexibilidad en tu salario: podrás destinar una parte de tu salario a servicios como seguro de salud, tarjeta comida o cursos de formación personalizados, ahorrándote impuestos. 30% de descuento en todos nuestros productos. Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un \#TOUSLover. **¿Qué te hará triunfar en esta posición?** Ser apasionadx del producto y de la moda. Si además te fascina el estilismo y ayudar a nuestrxs clientes a expresarse a través de sus looks, ¡el éxito es tuyo! Si tienes experiencia como vendedor/a será ideal, pero si no es así ¡no te preocupes! te formaremos sobre el producto y te daremos tips para ofrecer una experiencia de compra única al cliente, ¡creemos en tu potencial! Tener buenas habilidades comunicativas para poder conectar con nuestrxs clientes Si quieres que la posición sea tuya, inscríbete ahora a la oferta. Sé tú mism@, la clave del éxito es TU ACTITUD. Are you IN? ¡TE ESPERAMOS!
Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain
Salario negociable
Coordinador(a) de ventas642810482439711210
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Coordinador(a) de ventas
EGARRI Edariak SL es una empresa joven y en crecimiento dedicada a la distribución de bebidas producidas en el País Vasco. Apostamos por marcas con identidad y productos de calidad. **¿Qué buscamos?** Buscamos una persona **organizada, proactiva y con visión comercial**, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. El/la Coordinador/a de Ventas será un pilar clave para garantizar el buen funcionamiento administrativo y comercial de la actividad, asegurando la conexión fluida entre nuestros clientes, proveedores y la empresa madre en Baiona. **Función principal :** Garantizar el seguimiento administrativo y comercial de la actividad en Hegoalde: gestión de pedidos y existencias, apoyo a la prospección y coordinación con la empresa madre. **Responsabilidades:** \- *Gestión de pedidos de venta:* * Introducir los pedidos de los clientes en el programa de gestión. * Garantizar el seguimiento de las entregas y los plazos. * Establecer y controlar la facturación. * Atender y responder a las solicitudes de los clientes locales. \- *Gestión de pedidos de compras:* * Gestionar los pedidos de proveedores (introducción, seguimiento, pago). * Realizar el seguimiento de las existencias y los movimientos de mercancías entre almacenes. * Preparar los documentos de transporte y liquidar EMCS si es necesario. * Garantizar la comunicación y la coordinación diaria con la empresa madre. *\- Desarrollo comercial:* * Apoyar la prospección comercial local (actualización de la base de clientes, identificación de clientes potenciales). * Prospección de grandes cuentas nacionales y grandes superficies. \- *Gestión global:* * Participar en el seguimiento administrativo: presupuestos, abonos, pagos, informes mensuales. **Herramientas:** EBP – Excel Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial
73H8+WJ Astigarraga, Spain
Salario negociable
Agente gestor/a de equipos comerciales641610109989151211
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Agente gestor/a de equipos comerciales
Tu rol será fundamental para el crecimiento de los equipos comerciales. Te encargarás de atraer y seleccionar a los candidatos idóneos para convertirlos en asesores de seguros, guiándolos en todo su proceso de incorporación. Serás una pieza clave en la formación, tanto en los productos y metodologías comerciales como en el uso de herramientas digitales. Tu labor será dinamizar la actividad diaria, motivando y apoyando a tu equipo para que alcancen y superen sus metas. Además, estarás presente en visitas y reuniones importantes, ayudando a consolidar a los profesionales y a convertir tu equipo en un referente del sector. Buscamos a alguien con bachillerato o equivalente y al menos dos años de experiencia liderando equipos comerciales. Es importante que tengas la habilidad de atraer y seleccionar talento, que poseas un perfil digital y residas en la provincia donde se encuentra la vacante. Se valorarán tus habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN - NEUROPSICÓLOGO641514688400651212
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PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN - NEUROPSICÓLOGO
* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO** * **Puesto:** Asistente de Investigación * **Departamento:** Laboratorio * **Número de vacantes:** 1 * **Ubicación:** Donostia \> Parque Tecnológico Donostia * **Fuente de financiación:** Lanbide – Servicio Público Vasco de Empleo * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal \- 2 años * **Situación laboral:** Jornada completa * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** Como máximo el 30 de noviembre de 2025 * **Plazo de solicitud:** 10 de noviembre de 2025 El Departamento de Laboratorio del Centro Vasco sobre Cognición, Cerebro y Lenguaje (San Sebastián) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una **beca Ikerlan** \- un programa competitivo para la contratación de jóvenes investigadores que realicen proyectos de investigación en empresas vascas, otorgado por **Lanbide**, el Servicio Público Vasco de Empleo. Consulte la convocatoria actual aquí: **Descripción del puesto:** El candidato seleccionado participará en la adquisición y procesamiento de datos de participantes en el contexto del desarrollo y validación de herramientas digitales para el diagnóstico de diversos trastornos relacionados con el lenguaje. Específicamente, el candidato seleccionado combinará trabajo clínico y actividades de investigación: * Evaluaciones cognitivas, lingüísticas y neuropsicológicas de los participantes, incluido su seguimiento longitudinal. * Reclutamiento y gestión de la base de datos de participantes * Participación en el análisis, interpretación y publicación de datos. **El departamento:** El Departamento de Laboratorio dispone de varias técnicas para el estudio de la actividad cerebral y la cognición, tales como MEG, fMRI, BH, Eye-tracking, EEG y OCT. Además, incluye un Babylab dedicado. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Competencias requeridas:** * Grado en Psicología y/o Logopedia, Máster en Neuropsicología * Hablar español y euskera como lengua materna. Buen nivel de inglés. * Capacidad y disposición para interactuar con poblaciones mayores **Competencias deseables:** * Experiencia previa en el diseño e implementación de tareas experimentales. **Requisitos de elegibilidad:** * Tener menos de 30 años de edad * Estar desempleado y registrado como demandante de empleo en cualquier servicio público de empleo el día anterior al inicio del contrato * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** 22.000€ salario bruto anual **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** Los asistentes de investigación tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente durante su estancia en el BCBL y reciben formación en las técnicas y baterías de diagnóstico que utilizarán en sus tareas. También reciben formación en seguridad en fMRI con fines de prevención y concienciación sobre riesgos. El BCBL busca fomentar un entorno en el que todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, procedencia sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * Se requiere un alto nivel de inglés, español y euskera para este puesto. * La entrevista se realizará en inglés, español y euskera * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Presentación de la solicitud y documentación:** Para presentar su solicitud, deberá aplicar a través de la plataforma de Lanbide siguiendo este enlace: https://web.lanbide.eus/apps/OF\_DETALLE\_OFERTA\_TRABAJO?LG\=C\&ML\=OFEMEN1\&MS\=Eaaa\&IDRG\=162025011922\&CTRG\=1 Más información sobre la política OTM\-R del BCBL **Cronograma del proceso de selección:** * Plazo de solicitud: 10 de noviembre de 2025 * Evaluación por el comité: 11\-14 de noviembre de 2025 * Entrevistas: 17\-21 de noviembre de 2025 * Decisión final: 25 de noviembre de 2025 * Respuesta a los solicitantes: 30 de noviembre de 2025 * Fecha de inicio del contrato laboral: Como máximo el 30/11/2025 **Datos de contacto para consultas:** hr@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
22,000 €/año
PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - INGENIERO DE SISTEMAS - DEPARTAMENTO DE TI641501876436491213
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PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - INGENIERO DE SISTEMAS - DEPARTAMENTO DE TI
* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO** * **Puesto:** Ingeniero de Sistemas Junior * **Departamento:** TI * **Número de vacantes:** 1 * **Ubicación:** Donostia \> Parque Tecnológico Donostia * **Fuente de financiación:** Lanbide – Servicio Público Vasco de Empleo * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal \- 2 años * **Estado laboral:** Jornada completa * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** A más tardar el 30 de noviembre de 2025 * **Plazo de solicitud:** *El plazo específico se anunciará en los próximos días, una vez que Lanbide haga el anuncio oficial.* El Departamento de TI del Centro Vasco sobre Cognición, Cerebro y Lenguaje (San Sebastián–Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una **beca Ikerlan** —un programa competitivo para la contratación de jóvenes destinados a realizar proyectos de investigación en empresas vascas, otorgado por **Lanbide**, el Servicio Público Vasco de Empleo. Consulte la convocatoria actual aquí: **Descripción del puesto:** El candidato desempeñará un papel fundamental en el cambio de cargas de trabajo virtualizadas a cargas de trabajo en contenedores. El candidato colaborará estrechamente con el equipo de ingeniería senior para implementar las mejores prácticas, mejorar la eficiencia y mantener estándares sólidos de seguridad. Además, el candidato ayudará a adaptar sistemas y servicios para cumplir con la directiva NIS2. Las tareas específicas incluyen: * Apoyar el proceso de migración desde entornos virtualizados hacia soluciones basadas en contenedores. * Colaborar con ingenieros senior en la implementación de configuraciones seguras en imágenes de contenedores. * Ayudar en la evaluación e integración de herramientas que mejoren la seguridad de la infraestructura y el cumplimiento con los estándares NIS2. * Supervisar el rendimiento del sistema y solucionar problemas relacionados con la orquestación y gestión de contenedores. * Contribuir a la documentación y materiales de formación sobre operaciones del sistema y buenas prácticas en ciberseguridad. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias emergentes en contenerización y ciberseguridad para impulsar mejoras continuas. **El departamento:** El Departamento de TI es un equipo pequeño pero dinámico compuesto por cuatro profesionales dedicados que brindan apoyo tanto al personal de investigación como al no investigador. Con un fuerte énfasis en tecnologías de código abierto, el equipo se compromete a ofrecer soluciones innovadoras que mejoren la productividad y la colaboración en toda la organización. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Competencias requeridas:** * Título universitario en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado. * Nivel alto de inglés, español y euskera. **Competencias deseables:** * Buenas habilidades sociales. * Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. * Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo. * Disposición para aprender y adaptarse en un entorno de ritmo rápido. **Requisitos de elegibilidad:** * Tener menos de 30 años de edad * Estar desempleado y registrado como demandante de empleo en cualquier servicio público de empleo el día anterior al inicio del contrato * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** 25\.000€ salario bruto anual **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** Los trabajadores del Departamento de TI tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente durante su estancia en el BCBL y reciben formación en las tecnologías con las que trabajan. También reciben formación en seguridad de resonancia magnética funcional (fMRI) con fines de prevención y concienciación sobre riesgos. El BCBL busca fomentar un entorno en el que todos los talentos puedan prosperar, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * Se requiere un nivel medio de inglés y un nivel alto de español para este puesto. * La entrevista se realizará en inglés y español * **PROCESO DE SOLICITUD** **Presentación de la solicitud y documentación:** Para presentar su solicitud, deberá aplicar a través de la plataforma de Lanbide. *Se proporcionará un enlace directo a la oferta de empleo en los próximos días, una vez que haya sido anunciada oficialmente por Lanbide.* Más información sobre la política OTM\-R del BCBL **Cronograma del proceso de solicitud:** * Plazo de solicitud: *próximamente por anunciar* * Evaluación por comité: *próximamente por anunciar* * Entrevistas: *próximamente por anunciar* * Decisión final: *próximamente por anunciar* * Respuesta a los solicitantes: *próximamente por anunciar* * Fecha de inicio del contrato: A más tardar 30/11/2025 **Datos de contacto para consultas:** hr@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
25,000 €/año
PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN - LAB641501771938591214
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PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN - LAB
* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO** * **Puesto:** Asistente de Investigación * **Departamento:** Lab * **Número de vacantes:** 1 * **Ubicación:** España \> Donostia\-San Sebastián * **Fuente de financiación:** Lanbide – Servicio Público Vasco de Empleo * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal \- 2 años * **Estado laboral:** Jornada completa * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** Como máximo el 30 de noviembre de 2025 * **Plazo de solicitud:** *El plazo específico se anunciará en los próximos días, una vez que Lanbide haga el anuncio oficial.* El Departamento de Laboratorio del Centro Vasco sobre Cognición, Cerebro y Lenguaje (San Sebastián–Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una **beca Ikerlan** — un programa competitivo para la contratación de jóvenes destinados a realizar proyectos de investigación en empresas vascas, otorgado por **Lanbide**, el Servicio Vasco de Empleo Público. Consulte la convocatoria actual aquí: **Descripción del puesto:** Apoyo en el desarrollo de actividades dentro de los diferentes proyectos y líneas de investigación del BCBL, principalmente en la selección y gestión de participantes, registro de datos, procesamiento estadístico de datos y organización logística de la implementación de sesiones experimentales. Las tareas específicas incluyen: * Apoyo en la preparación de nuevos experimentos: análisis preliminares antes de la recogida de datos, pruebas piloto, ajuste de parámetros e obtención de información adicional sobre los participantes. * Coordinar el proceso de preselección y selección de participantes que cumplan con los criterios del estudio. * Recibir a los participantes en los laboratorios del BCBL y explicarles las tareas que realizarán. * Preparar a los participantes y las salas experimentales según la técnica que se vaya a utilizar. * Instalar el software específico necesario para cada prueba. * Realizar sesiones experimentales utilizando las técnicas pertinentes (video-comportamental, EEG, fMRI, MEG, eye-tracking, etc.). * Participar en el diseño y desarrollo de sesiones experimentales. * Adquirir y supervisar la calidad de los datos. * Realizar el preprocesamiento y análisis de datos. * Mantener una comunicación regular con los investigadores principales (PIs) de cada proyecto y estudio. * Gestionar el calendario y programación del laboratorio. * Detectar y resolver problemas técnicos o procedimentales. * Organizar y clasificar documentos. * Evaluar las necesidades del laboratorio y reportarlas cuando sea necesario. **El departamento:** El Departamento de Laboratorio dispone de varias técnicas para el estudio de la actividad cerebral y la cognición, tales como MEG, MRI, Comportamental, Eye Tracking, EEG y OCT. Además, incluye un Baby Lab dedicado exclusivamente. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Competencias requeridas:** * Título universitario en Psicología o Lingüística * Nivel alto de inglés, español y euskera **Competencias deseables:** * Buenas habilidades sociales * Experiencia en puestos de asistente de investigación * Experiencia en enseñanza y evaluación de lenguas **Requisitos de elegibilidad:** * Tener menos de 30 años de edad * Estar desempleado y registrado como demandante de empleo en cualquier servicio público de empleo el día anterior al inicio del contrato * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** 19\.200€ salario bruto anual **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** Los asistentes de investigación tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente durante su estancia en el BCBL y reciben formación en las técnicas y baterías diagnósticas que utilizarán en sus tareas. También reciben formación en seguridad en fMRI con fines de prevención y concienciación sobre riesgos. El BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * Se requiere un nivel alto de inglés, español y euskera para este puesto. * La entrevista se realizará en inglés, español y euskera * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Presentación de la solicitud y documentación:** Para presentar su solicitud, deberá aplicar a través de la plataforma de Lanbide. *Se proporcionará un enlace directo a la oferta de empleo en los próximos días, una vez que haya sido anunciada oficialmente por Lanbide.* Más información sobre la política OTM\-R del BCBL **Cronograma del proceso de solicitud:** * Plazo de solicitud: *próximamente por anunciar* * Evaluación por comité: *próximamente por anunciar* * Entrevistas: *próximamente por anunciar* * Decisión final: *próximamente por anunciar* * Retroalimentación a los solicitantes: *próximamente por anunciar* * Fecha de inicio del contrato laboral: Como máximo 30/11/2025 **Datos de contacto para consultas:** hr@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
19,200 €/año
PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN - GRUPO DE NEUROLINGÜÍSTICA Y AFASIA641501772147211215
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PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN - GRUPO DE NEUROLINGÜÍSTICA Y AFASIA
* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO** * **Puesto:** Asistente de Investigación * **Grupo de investigación:** Grupo de Neurolingüística y Afasia * **Número de plazas:** 1 * **Ubicación:** Donostia \> Parque Tecnológico Donostia * **Fuente de financiación:** Lanbide – Servicio Público Vasco de Empleo * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal \- 2 años * **Situación laboral:** Jornada completa * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** A más tardar el 30 de noviembre de 2025 * **Plazo de solicitud:** *El plazo específico se anunciará en los próximos días, una vez que Lanbide haga el anuncio oficial.* El grupo de investigación en Neurolingüística y Afasia del Centro Vasco sobre Cognición, Cerebro y Lenguaje (San Sebastián–Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una **beca Ikerlan** —un programa competitivo para la contratación de jóvenes destinados a realizar proyectos de investigación en empresas vascas, concedido por **Lanbide**, el Servicio Público Vasco de Empleo. Consulte la convocatoria actual aquí: **Descripción del puesto:** El candidato seleccionado participará en la adquisición y procesamiento de datos de participantes en el contexto del desarrollo y validación de herramientas digitales para el diagnóstico de diversos trastornos relacionados con el lenguaje. Específicamente, el candidato seleccionado combinaría tareas clínicas y actividades de investigación: * Evaluaciones cognitivas, lingüísticas y neuropsicológicas de los participantes, incluido su seguimiento longitudinal. * Reclutamiento y gestión de la base de datos de participantes * Participación en el análisis, interpretación y publicación de datos. **Responsable principal e investigación del grupo:** El candidato formará parte del grupo de Neurolingüística y Afasia, bajo la supervisión directa de la Dra. Simona Mancini. El grupo de Neurolingüística y Afasia utiliza diversas técnicas (por ejemplo, pruebas conductuales, eye-tracking, EEG/MEG, fMRI) y diseños (transversales lingüísticos, transversales, longitudinales) para investigar los mecanismos subyacentes a la comprensión y producción del lenguaje y su interacción con otros dominios cognitivos, en distintas poblaciones (hablantes con y sin trastorno del lenguaje) y contextos (por ejemplo, recuperación tras un accidente cerebrovascular). El grupo también colabora activamente con clínicos para transferir los resultados de la investigación básica a entornos clínicos, con el objetivo de mejorar la detección, el diagnóstico y el tratamiento del trastorno del lenguaje. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Competencias requeridas:** * Título universitario en Psicología y/o Logopedia, Máster en Neuropsicología * Hablar español y euskera como lengua materna. Buen nivel de inglés. * Capacidad y disposición para interactuar con poblaciones mayores **Competencias deseables:** * Experiencia previa en el diseño e implementación de tareas experimentales. **Requisitos de elegibilidad:** * Tener menos de 30 años de edad * Estar desempleado y estar registrado como demandante de empleo en cualquier servicio público de empleo el día anterior al inicio del contrato * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** 22.000€ salario bruto anual **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** Los asistentes de investigación tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente durante su estancia en el BCBL y reciben formación en las técnicas y baterías de diagnóstico que utilizarán en sus tareas. También reciben formación en seguridad en fMRI con fines de prevención y concienciación sobre riesgos. El BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * Se requiere un alto nivel de inglés, español y euskera para este puesto. * La entrevista se realizará en inglés, español y euskera * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Presentación de la solicitud y documentación:** Para presentar su solicitud, deberá aplicar a través de la plataforma de Lanbide. *Se proporcionará un enlace directo a la oferta de empleo en los próximos días, una vez que haya sido anunciada oficialmente por Lanbide.* Más información sobre la política OTM\-R del BCBL **Cronograma del proceso de solicitud:** * Plazo de solicitud: *próximamente por anunciar* * Evaluación por comité: *próximamente por anunciar* * Entrevistas: *próximamente por anunciar* * Decisión final: *próximamente por anunciar* * Respuesta a los solicitantes: *próximamente por anunciar* * Fecha de inicio del contrato laboral: A más tardar 30/11/2025 **Datos de contacto para consultas:** hr@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
22,000 €/año
Planificador-a de Medios Digitales641494696081931216
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Planificador-a de Medios Digitales
15 Octubre 2025 #### **Descripción** ¿Te apasiona el mundo de la gastronomía? ¿Cuentas con experiencia previa trabajando en marketing digital? ¿Quieres formar parte de una institución pionera a nivel internacional? ¡continúa leyendo para saber qué podemos ofrecerte! Te incorporarás al equipo responsable del Marketing de Captación de estudiantes para la oferta formativa de **Basque Culinary Center**. **T****u misión principal será** planificar, ejecutar y supervisar estrategias de publicitarias en diferentes medios digitales, gestionar las diferentes agencias, analizar su efectividad y optimizar el presupuesto asignado. **Nuestras principales líneas de trabajo se centran en:** Definir y desarrollar la estrategia de medios de pago y ganados para los diferentes programas y acciones de formación. * Realizar el seguimiento y control presupuestario de campañas. * Gestionar el seguimiento y mejoras en estrategias SEO. * Realizar seguimiento y análisis de los KPI\-s aportando insights de valor. * Interlocución y control de agencias de medios. * Coordinación con el departamento de comunicación y el content manager para la generación de nuevos materiales. #### **Requisitos** **¿Te sientes identificado\-a con las siguientes características?** * Cuentas con un grado en estudios de marketing, periodismo, publicidad, ADE o afines. * Cuentas con experiencia en planificación y compra de medios digitales. * Has creado y gestionado campañas de Google Ads, Social Ads y LinkedIn Ads. * Tienes experiencia en SEO. * Dominas herramientas de medición como Google Analytics. * Tienes habilidades de comunicación interpersonal, capacidad de planificación y autogestión. * Disfrutas trabajando en equipo. **Marcarás la diferencia si:** * Cuentas con un nivel alto de euskera y de inglés (C1\). * Tienes un Máster en Comunicación, Marketing, Comunicación Gastronómica o afines. * Te apasiona y posees conocimiento y experiencia profesional en el sector gastronómico y de la alimentación. * Cuentas con Certificaciones de Google Ads, Meta y Google Analytics. * Eres una persona proactiva y flexible, con ganas de aportar nuevos conocimientos e ideas al equipo. * Posees conocimiento de CRM. **¿Qué puedes esperar de Basque Culinary Center?** * Trabajar en un ambiente basado en la confianza. Ofrecemos gran independencia y flexibilidad, dando relevancia a la consecución de objetivos. * Incorporación temporal (6\-8 meses aprox.) a jornada completa. * Formarás parte de un proyecto en continuo crecimiento y en un entorno multidisciplinar y multicultural que te permitirá tener una visión global del mundo gastronómico. * Serás parte activa en mantener un buen clima laboral. Cuidamos y nos preocupamos por las personas de nuestro equipo. * Promovemos un entorno inclusivo. Además, si cuentas con el Certificado de Discapacidad, infórmanos de ello para asegurar que tienes el apoyo adecuado. **¿Crees que encajas en nuestro equipo? Haznos llegar tu candidatura ¡Te esperamos!** Si quieres inscribirte en la oferta de trabajo, adjunta tu CV (PDF o Word) en el que se incluyan tus datos de contacto para que podamos localizarte.
Pagola Kalea, 7, 20018 Donostia, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Enfermera/o641493985745941217
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Enfermera/o
¿Quieres trabajar en una organización referente en Salud y Bienestar corporativo? ¡Esta oferta de Enfermera\-o de Osarten será de tu interés! Formarás parte del Servicio de Prevención Mancomunado cuyo propósito es conseguir que nuestras organizaciones sean saludables y seguras. Colaborarás en la promoción de la salud y en la atención sanitaria a personas trabajadoras, realizando extracciones y pruebas médicas complementarias, promocionando hábitos de vida saludables, impartiendo formación, velando por el mantenimiento y recuperación de la salud, así como por la prevención de enfermedades desde un punto de vista integral de las personas. Asimismo, colaborarás con el área médica en la realización de pruebas complementarias de las nuevas personas mutualistas que ingresen en el sistema de LagunAro EPSV, de la que OSARTEN forma parte de su “cuadro médico”. Participarás en proyectos multidisciplinares de salud y bienestar que te darán la posibilidad de estar en continuo desarrollo profesional y personal, pudiendo tener una visión holística de la salud laboral y trabajando en campo con empresas referentes de nuestro territorio. Buscamos una persona proactiva e innovadora, con ganas de profundizar el conocimiento en salud, y con valores de confianza, colaboración y eficacia. **¿Qué ofrecemos?** * **Desarrollo profesional y posibilidad de especialización en diferentes ámbitos profesionales:** Participando en proyectos multidisciplinares y multisectoriales podrás especializarte en diferentes áreas de salud y bienestar, y estar en continuo aprendizaje. * **Autonomía para organizar la agenda y horario flexible**: En función de las necesidades del cliente y de los proyectos en los que participes, tendrás autonomía para organizar tu agenda de trabajo y podrás elegir entre desarrollar jornada continuada o partida, además de tener flexibilidad de entrada y de salida. * **No hay guardias, ni fines de semana:** Podrás organizar tu horario sin necesidad de realizar ningún tipo de guardia ni fines de semana. * **Grupo de trabajo colaborativo y de apoyo**: Las relaciones están basadas en el trabajo en equipo, el respeto y la ayuda, y tu opinión se tendrá en cuenta en los procesos de toma de decisiones. * **Conocimiento de las diferentes realidades y desarrollo en el trabajo de campo**: Podrás desarrollar trabajo "en campo" y conocer realidades de empresas referentes en nuestro territorio. * **Organización saludable:** Los días que estés en Osarten, tendrás todas las ventajas de una empresa saludable: actividades deportivas, fruta, apoyo psicológico, talleres de nutrición, cuidado de la espalda, sueño, etc. * **Formarás parte de una cooperativa**, en la cual tendrás la oportunidad de convertirte en persona socia de Osarten y acceder a mayores beneficios sociales, que incluye el acceso al cuadro médico de LagunAro para ti y tu familia. * Titulación Grado universitario en Enfermería. * Conocimiento básico de urgencias. * Capacidad para trabajar de forma autónoma, pero también en equipo. * Habilidades de divulgación/comunicación. * Capacidad en el desarrollo de proyectos. * Usuaria avanzada MS Office 365\. * Nivel alto de Euskera. **Si te interesa el mundo de la Salud, ¡apúntate a esta solicitud!**
Garibai Hiribidea, 2, 20500 Arrasate / Mondragón, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Consultor/a de Desarrollo Organizativo y Proyectos de RRHH641475733326091218
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Consultor/a de Desarrollo Organizativo y Proyectos de RRHH
**Descripción:** ---------------- **¿Te interesa un rol polivalente, dinámico y con impacto real en organizaciones públicas y privadas?** En Ate Personas, consultora especializada en gestión de personas y proyectos estratégicos de RRHH, buscamos un perfil versátil, con experiencia en selección de personal y ganas de participar en proyectos de consultoría adaptados a diferentes realidades organizativas. **¿Por qué unirte a Ate Personas?** * Porque cada proyecto es diferente y eso te permitirá aprender, aportar y crecer. * Porque trabajamos desde la cercanía, tanto con el cliente como con el equipo. * Porque tendrás estabilidad, autonomía y apoyo para desarrollar tu perfil profesional. **¿Qué harás en tu día a día?** Tu rol será polivalente, pero con una fuerte orientación hacia la consultoría de RRHH. Formarás parte de proyectos que van más allá de la selección, participando activamente en el diseño, análisis y desarrollo de soluciones organizativas, tanto en entidades públicas como privadas. En tu día a día te encargarás de: * **Participar en proyectos de consultoría de RRHH adaptados a diferentes realidades organizativas**, colaborando en el diseño de políticas de gestión de personas, estructuras organizativas, modelos de evaluación, diagnóstico de clima o desarrollo de competencias. * **Analizar, valorar y describir puestos de trabajo** para ayudar a las organizaciones a definir con claridad sus necesidades y estructuras internas. * **Colaborar en el diseño de políticas retributivas y sistemas de clasificación profesional**, alineados con la estrategia y cultura de cada cliente. * **Intervenir en procesos públicos,** redactando bases, elaborando pruebas selectivas, prestando apoyo en procesos de negociación colectiva y asesoramiento jurídico\-laboral. * Además, también asumirás **procesos de selección de personal**: desde la publicación de ofertas y búsqueda activa, hasta las entrevistas por competencias, evaluación de candidaturas y asesoramiento en la decisión final. Todo ello con el acompañamiento de un equipo con experiencia, en un entorno profesional, cercano y comprometido con la calidad del servicio. **¿Qué perfil buscamos?** Buscamos a alguien con vocación por los RRHH, adaptable, organizado/a y con orientación al cliente. Requisitos: * Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho u otras áreas afines. * Experiencia mínima de 2 años en selección de personal y/o proyectos de consultoría de RRHH. * Habilidades de comunicación oral y escrita. * Capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle. * Dominio de herramientas ofimáticas y digitales. * Disponibilidad para desplazamientos ocasionales dentro de Euskadi. Muy valorable: * Conocimiento del entorno de las organizaciones públicas. * Nivel medio\-alto de Euskera e Inglés. **¿Qué te ofrecemos en Ate Personas?** Contrato indefinido * Horario flexible y posibilidad de adaptación a tus necesidades. * Participación en proyectos variados y enriquecedores. * Desarrollo profesional real y posibilidad de crecer dentro de la empresa. **¿Te motiva trabajar con personas y para las personas?** Si te interesa un rol polivalente, donde puedas aplicar tus conocimientos técnicos con sensibilidad humana y marcar una diferencia real en las organizaciones...inscríbete, ¡queremos conocerte!
Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain
Salario negociable
Store Manager - M/H641475727132191219
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Store Manager - M/H
**Descripción de la empresa** **Courir** es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres. Con más de **2000 empleados y 300 tiendas** repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: *hacer que las sneakers estén al alcance de todos.* **¿En qué consiste la aventura Courir?** Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. **Descripción del empleo** **Con motivo de la apertura de nuestra nueva tienda COURIR en Girona, ubicada en el centro comercial Espai Gironès, buscamos a nuestra futura Store Manager !** **Tus retos:** * Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más. * Motivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios. * Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén). * Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados. **Requisitos*** Tendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista. * Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: ¡obtener buenos resultados juntos * Te apasionan la moda y los negocios **Información adicional** **Proceso de selección:** 1\) Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir. 2\) Entrevista con la Area Manager **Unirse al equipo Courir significa:** * Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. * Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa). * Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). * Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). **Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir?** Únase a nosotros en **@inside\_courir**
Garberako, 1, 20017 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
LINE COOK (36576)641475682981151220
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LINE COOK (36576)
***“El mundo es tuyo con Meliá”*** Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. **Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:** * **My MeliáRewards:** Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. * **My MeliáBenefits:** Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. **Misión del puesto:** responsabilizarse de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos para asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los alimentos del Hotel. **¿Qué buscamos?** * Experiencia mínima de un año en una posición similar en Hoteles de 4 y 5\*. * Formación en Turismo o similares. * Conocimientos culinarios, manipulación de alimentos y seguridad alimentaria y conocimiento de la operativa hotelera. * Trabajo en equipo. * Polivalencia dentro de los servicios que se ofrece **En Meliá todos somos VIP** *En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* *Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* *Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "**Protege tu candidatura**". Si quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: **INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**
Biscay, Spain
Salario negociable
Tecnico/a de Mantenimiento de ascensores (Araba)641475672788491221
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Tecnico/a de Mantenimiento de ascensores (Araba)
**.** ----- Deseamos incorporar en **Araba** un/a **Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores** que, se responsabilice del **Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores**. **Somos Orona** --------------- Somos Orona, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores. Con una trayectoria con más de **60 años** en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de **25 millones de personas** cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de **6\.500 personas** en **13 países** que componemos Orona. En España, somos **3\.800 personas** y contamos con presencia en **todas las Comunidades Autónomas.** Algunos datos que te ayudarán a conocernos: * Presencia mundial. * **1** de cada **10** ascensores que se instalan en Europa son Orona. * 5º operador Europeo en el sector de la elevación. * **Somos el Nº1** en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con **2** plantas productivas en España. * Exportamos a más de **100** países. * **300\.000** ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia. **Tus funciones serán** ----------------------- * Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. * Atención de avisos y pequeñas reparaciones. * Gestión de parque de ascensores propio. * Relación con clientes. **Qué te ofrecemos** -------------------- * Un trabajo estable y bien retribuido. * Formación continua a cargo de la empresa. * Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. * Proyección de futuro como profesional dentro de la organización. * Coche y móvil de empresa. **Qué buscamos** ---------------- * Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de: + Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión. + Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208\. + Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.). * Experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores de al menos 3\-4 años. * Carnet de conducir en vigor. * Se valorará euskera. * Residencia en Vitoria o alrededores.
Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain
Salario negociable
Técnica/o electricista Gipuzkoa641475331294751222
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Técnica/o electricista Gipuzkoa
**Descripción de la empresa** ***Giroa Veolia*** empresa multinacional especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, en su división de energía precisa contratar en Gipuzkoa, una/un ***Técnica/o de mantenimiento eléctrico*** *¿Qué te ofrecemos si te unes a Giroa Veolia?* * Incorporación inmediata. * Contrato indefinido. * *Horario:* de lunes a Jueves flexible 8\.00 a 16:30\. Viernes, julio y agosto de 8\.00 a 15\.00 horas. * Jornada completa y puesto de trabajo estable. * Salario a convenir según valía del candidato/a. Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources y acompañarnos en este gran reto, **no dudes en inscribirte**! ***¡Queremos conocerte!*** **Descripción del empleo** Sus ***funciones*** serían realizar el: * Mantenimiento conductivo, preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas. * Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de calefacción y climatización. * Atender y reportar incidencias. * Resolver incidencias relacionadas con la operación y conservación de equipos e instalaciones. Se *valorará* conocimientos en: * Carnet de baja tensión * Capacidad de organización y trabajo en equipo. * Manejo de Word, Excel e Internet (nivel usuario) y de aplicaciones y programas de gestión de mantenimiento GMAOs. * Formación complementaria en PRL, trabajos en alturas, trabajos con tensión. **Requisitos** ***Formación:*** Grado medio en Electricidad y/o instalaciones eléctricas, se valorará en Electrónica o similar de mantenimiento. ***Experiencia*** mínima demostrable de 2 años, como técnico de mantenimiento. Se ***valorará:*** * Experiencia en puesto y tareas similares, * Carnet de industria de líneas electricas media y alta tensión. * Formación complementaria en PRL, trabajos en alturas, trabajos con tensión, * Carnets adicionales, legionella, térmicas, baja tensión ... * Habilidades comunicativas y de auto organización. * Capacidad de trabajo en equipo. **Información adicional** Sabemos que l***os/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados***. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Zarautz Kalea, 78, 20018 Donostia, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Responasable de prl y medioambiente 80993973641475329269781223
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Responasable de prl y medioambiente 80993973
* LHH Recruitment Solutions * Vizcaya * * ### **Experiencia** Al menos 5 años de experiencia * ### **Salario** 54\.000€ Brutos/anuales * + ### **Área \- Puesto** **Calidad, I\+D, PRL y medio ambiente** - Jefe/a de Medio Ambiente - Jefe/a de Prevención de Riesgos Laborales - Técnico/a de Medio Ambiente - Técnico/a en Recurso Preventivo - Técnico/a Medio en Prevención de Riesgos Laborales - Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales**Profesionales, artes y oficios** - Responsable de Proyectos de Seguridad + ### **Categoría o nivel** Mandos Intermedios Técnico/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 8 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido Duración de la oferta: hasta el 18/10/2025\. ### **Funciones** Desde LHH Recruitment Solutions, estamos colaborando con una empresa del sector de la construcción para incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en obras y proyectos de construcción, que garantice el cumplimiento normativo y promueva una cultura de seguridad y sostenibilidad. Objetivo del Puesto Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y medio ambiente en todos los proyectos de construcción, promoviendo una cultura de seguridad y sostenibilidad en la organización. Funciones Principales Diseñar, implementar y supervisar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales en obra. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctoras. Coordinar la actividad preventiva entre las distintas empresas contratistas y subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral. Gestionar la documentación preventiva (evaluaciones, planes, informes, etc.). Impartir formación e información a los trabajadores sobre riesgos específicos. Supervisar el uso adecuado de equipos de protección individual (EPIs). Investigar accidentes e incidentes, proponiendo medidas preventivas. Desarrollar e implementar políticas medioambientales en obra. Controlar la gestión de residuos, emisiones y consumo de recursos. Coordinar auditorías internas y externas en materia de PRL y medio ambiente. Mantener relaciones con organismos oficiales (Inspección de Trabajo, Mutuas, etc.). ### **Requisitos** Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades). Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en el sector de la construcción. Conocimiento profundo de la normativa PRL y medioambiental aplicable. Manejo de herramientas informáticas (Office, software PRL). Capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para desplazamientos a obras. Se Valorará Certificaciones adicionales (ISO 45001, ISO 14001\). Experiencia en sector construcción Inglés Si estas interesado en la posición no dudes en postular en ella. ### **Se ofrece** Coche de empresa
Biscay, Spain
54,000 €/año
ASISTENCIA TÉCNICA (PRL en obra de construcción) - Donosti - San Sebastián641475326883871224
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ASISTENCIA TÉCNICA (PRL en obra de construcción) - Donosti - San Sebastián
Desde Q\-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica en una obra en Donosti \- San Sebastián.. Funciones: * Asistencia técnica en PRL. * Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo. * Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos. * Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra. * Contacto directo con el cliente. Ofrecemos: * Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30h y Viernes de 8:00 a 14:00h (40h semanales) * Lugar de trabajo: Donosti \- San Sebastián. * Contrato fijo\-discontinuo (cuando termine el proyecto te reubicaremos en otro de la zona, dándote continuidad). * Duración del proyecto: más de 1 año de obra. * Salario en función del perfil aportado. Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles. * Formación en PRL (Curso básico de 60h, Técnico Intermedio y/o Técnico Superior Máster PRL) * Experiencia previa desempeñando las funciones descritas.
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Ingeniero de Diseño Mecánico de Celdas641464170370591225
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Ingeniero de Diseño Mecánico de Celdas
**Tu rol** El Ingeniero de Diseño Mecánico de Celdas es responsable de supervisar las actividades mecánicas, incluyendo pruebas, modelado y evaluación para garantizar el cumplimiento de las normativas. Este puesto se encarga de traducir los requisitos del cliente en especificaciones mecánicas y liderar el diseño y validación del módulo/celda para una integración mecánica óptima. **Funciones principales** Caracterización Mecánica * Realizar pruebas mecánicas como la caracterización de hinchazón de celdas durante carga/descarga, evaluación del impacto de inhomogeneidades mecánicas y evaluación de la presión operativa óptima. * Realizar pruebas abusivas relacionadas con aspectos mecánicos, incluyendo aplastamiento, caída, penetración con clavo y pruebas de presión para muestras de celdas. Modelado Mecánico * Ser responsable del desarrollo de diseños de muestras de celdas, como dibujos de celdas tipo bolsa. * Desarrollar dimensiones y tolerancias de los conjuntos junto con ingeniería de procesos para asegurar compatibilidad con el proceso de fabricación. * Diseñar soluciones óptimas para mitigar pérdidas energéticas relacionadas con el sistema, envejecimiento, costos inducidos e impactos en la gestión térmica, considerando equilibrios entre disipación de calor, propagación térmica y amortiguación mecánica. * Asegurar el cumplimiento de los requisitos de tu diseño; participarás en revisiones de resultados de validación. * Colaborar en DFMEA. * Colaborar con ingenieros de simulación de baterías para obtener resultados sobre rendimiento relacionados con comportamiento térmico y de hinchazón. * Validar requisitos mecánicos para la integración de celdas en sistemas (módulo o pack). * Enfocarse en diferentes fases de muestra, calidad y capacidad de fabricación. Será necesario realizar cambios rápidamente, lo que requiere trabajo coordinado con proveedores y partes interesadas internas. **Lo que ofrecemos** En BasqueVolt damos la bienvenida al mejor talento del mundo. Esto es lo que ofrecemos para hacer excepcional tu trayectoria con nosotros: * **Entorno Internacional:** Únete a un equipo diverso de jóvenes profesionales con más de 17 nacionalidades, fomentando un ambiente intercultural positivo. * **Paquete de Reubicación:** Te ayudamos a que tu traslado a España sea lo más sencillo posible, ofreciendo apoyo en todos los trámites migratorios y burocráticos (sistema de salud, alojamiento, citas bancarias, licencia de tráfico, becas y cualquier cosa que necesites!). * **Inducción de Apoyo:** Desde el primer día tendrás un compañero que te guiará en todo lo relacionado con la empresa, asegurando una integración sin problemas. * **Equilibrio entre trabajo y vida personal:** Apostamos por la flexibilidad, el teletrabajo y promovemos un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Aprovecha los 28 días de vacaciones que puedes usar cuando mejor te convengan. * **Horario de verano:** Disfruta de jornadas reducidas durante el verano y viernes cortos a lo largo del año. * **Salud y Bienestar:** Disfruta de seguro de vida pagado por la empresa, beneficios adicionales de salud, los sistemas gratuitos de educación y salud de España y opciones de exenciones fiscales. * **Programas de formación:** Animamos a los empleados a seguir aprendiendo. Ofrecemos clases de inglés y español. **¿Te interesa? Este es nuestro proceso de selección** * **Contacto Inicial:** Tu primera interacción será con nuestro equipo de Personas. * **Entrevista Técnica:** Conoce al gerente del departamento para una entrevista técnica. Buscamos un proceso ágil, que posiblemente incluya dos entrevistas. ¿Listo para formar parte del futuro del almacenamiento de energía? ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro en BasqueVolt! **Requisitos** El Ingeniero de Diseño Mecánico de Celdas debe tener aproximadamente 3 años de experiencia en la industria de baterías, preferiblemente relacionada con el desarrollo o fabricación de celdas. * Título universitario de grado o máster en ingeniería o Ciencia de Materiales. * 3 años de experiencia en la industria, preferiblemente relacionada con el desarrollo o fabricación de celdas de baterías. * Modelado y Diseño de Ingeniería, dominio de SolidWorks o software equivalente. * Experiencia previa en el sector automotriz es preferible. * Comprensión de sistemas electroquímicos, diseño de celdas, diseño de componentes y selección de materiales. * Experiencia en proyectos de desarrollo de productos y fases del proceso de desarrollo. * Actitud: Honestidad, integridad, autonomía e iniciativa para proponer nuevas ideas. * Dominio fluido del inglés.
Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain
Salario negociable
Técnico de Pruebas de Celdas en I+D641464168331541226
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Técnico de Pruebas de Celdas en I+D
**Su función** El Técnico de Pruebas de Celdas en I+D es responsable de realizar pruebas y mediciones en baterías utilizando equipos eléctricos, térmicos y mecánicos especializados para proporcionar retroalimentación rápida sobre el rendimiento de las celdas. Esta función incluye desarrollar métodos y procedimientos de prueba, solucionar problemas y mantener los equipos para garantizar resultados precisos y confiables. **Funciones principales** * Desarrollar y documentar métodos y procedimientos para pruebas de celdas en colaboración con ingenieros de I+D y Validación. * Proponer nuevos métodos de evaluación y prueba para mejorar la eficiencia y precisión del proceso de pruebas. * Ayudar a desarrollar herramientas con nuevo software para aumentar la eficiencia del laboratorio. * Construir y ensamblar dispositivos de prueba y arneses de cableado para pruebas de celdas de baterías. * Realizar pruebas en una variedad de equipos de prueba de celdas y reportar datos/resultados con precisión. * Diagnosticar y corregir problemas surgidos durante las pruebas para mantener la integridad del proceso. * Trabajar en diferentes áreas de la organización, colaborando con los equipos técnicos de I+D, Ingeniería de Procesos, Suministro, TI y Automatización. * Contribuir al desarrollo de procedimientos operativos estándar (SOP) y documentación para asegurar la consistencia en los procesos de fabricación de electrolitos. * Implementar y cumplir con las regulaciones y protocolos de salud, seguridad y medio ambiente en todas las actividades de investigación y desarrollo relacionadas con pruebas de celdas. **Lo que ofrecemos** En BasqueVolt, damos la bienvenida al mejor talento del mundo: * **Entorno internacional:** Únase a un equipo diverso de jóvenes profesionales con más de 17 nacionalidades, fomentando un ambiente intercultural positivo. * **Paquete de reubicación:** Le ayudamos a trasladarse a España de la manera más sencilla posible, ofreciendo apoyo en todos los trámites migratorios y burocráticos (sistema de salud, alojamiento, citas bancarias, licencia de tráfico, becas y cualquier cosa que necesite). * **Inducción de apoyo:** Desde el primer día, le guiaremos en todo lo relacionado con la empresa, asegurando una integración perfecta. * **Equilibrio entre trabajo y vida personal:** Ofrecemos flexibilidad, trabajo remoto y promovemos un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Aproveche los 28 días de vacaciones que puede utilizar cuando mejor le convenga. * **Horario de verano:** Disfrute de jornadas reducidas en verano y viernes cortos durante todo el año. * **Salud y bienestar:** Disfrute de seguro de vida pagado por la empresa, beneficios adicionales de salud, los sistemas gratuitos de educación y salud de España y opciones de exención fiscal. * **Programas de formación:** Fomentamos el aprendizaje continuo. También ofrecemos clases de inglés y español. **¿Le interesa? Este es nuestro proceso de contratación** * **Contacto inicial:** Su primera interacción será con nuestro equipo de Personas. * **Entrevista técnica:** Conozca al gerente del departamento para una entrevista técnica. Buscamos un proceso ágil, que podría incluir dos entrevistas. ¿Está listo para formar parte del futuro del almacenamiento de energía? ¡Postúlese ahora y construyamos juntos el futuro en BasqueVolt! **Requisitos** * Formación técnica secundaria relevante, preferiblemente en electrónica o campo relacionado. * Conocimientos básicos de programación. * Experiencia en el desarrollo eficiente de métodos, normas, procedimientos y documentación de pruebas. * Experiencia en pruebas de celdas de baterías. * Inglés fluido; conocimientos de español y otros idiomas europeos son una ventaja.
Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain
Salario negociable
PATROCINIO PARA LA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE ATENCIÓN, CONTROL COGNITIVO Y AFECTOS641464167083531227
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PATROCINIO PARA LA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE ATENCIÓN, CONTROL COGNITIVO Y AFECTOS
* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO** * **Puesto:** Estudiante de doctorado * **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\- hasta el momento del doctorado) * **Número de plazas:** 1 * **Ubicación:** España \> Donostia\-San Sebastián * **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit * **Área de investigación:** Psicología \> Cognición y Lenguaje * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años * **Estado del empleo:** Tiempo completo * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa) * **Fecha límite de solicitud:** 15/11/2025 El Grupo *Atención, Control Cognitivo y Afectos* (anteriormente dentro del grupo *Brain Rhythms and Cognition*) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\-Sebastián\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales otorgadas por La Caixa – ver la convocatoria del año pasado aquí). Nuestro grupo estudia la interrelación entre atención, control cognitivo y emociones de forma multimodal basándose en respuestas conductuales y afectivas, EEG, dinámica ocular e intercepción. Al mismo tiempo, también tenemos acceso a equipos de neuroimagen de última generación (https://www.bcbl.eu/en/infrastructure\-equipment). **Resumen del proyecto:** El puesto no está vinculado a un proyecto específico. El estudiante de doctorado tendrá la oportunidad de incorporarse a líneas de investigación ya en curso dentro del Grupo y/o desarrollar un proyecto de investigación dentro del ámbito más amplio de la investigación del grupo. Los proyectos potenciales incluyen, aunque no se limitan a, los siguientes temas: * La influencia afectiva y cognitiva del conflicto cognitivo en la motivación * El papel de las oscilaciones cerebrales en la cognición * Sistemas de bucle cerrado para estimular la autorregulación En cualquier caso, se espera que el estudiante de doctorado desarrolle experimentos originales bajo la supervisión y orientación del/de los investigador(es) principal(es). **Descripción del trabajo** Buscamos un candidato altamente motivado que pueda demostrar interés por el tema y los métodos de la investigación propuesta, así como ambición por desarrollar conocimientos sobre metodologías de investigación y disciplina. Participará en el desarrollo y realización de proyectos de investigación sobre las bases neuronales y cognitivas de la atención humana, el control cognitivo y la emoción mediante EEG/MEG, datos conductuales, bioseñales (por ejemplo, frecuencia cardíaca, conductancia cutánea) y seguimiento ocular. Participará en todas las fases de la investigación: diseño experimental, recogida y análisis de datos, incluyendo la divulgación científica mediante congresos científicos (presentaciones orales/paneles), revistas con revisión por pares y actividades de divulgación. **IP y grupo de investigación:** El candidato formará parte de un nuevo grupo en el BCBL, el grupo de investigación Atención, Control Cognitivo y Afectos, bajo la supervisión directa de la Dra. Manuela Ruzzoli. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Elegibilidad:** * Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentar su candidatura a los programas de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining* * Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*). * En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión. * Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca. *Programa de Becas INPhINIT Incoming:* * Los candidatos **no** deben haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. *Programa de Becas INPhINIT Retaining:* * Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. **Habilidades requeridas:** * Buenas habilidades escritas y orales de comunicación en inglés * Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación en inglés * Título universitario (Grado) en Psicología, Ciencias Cognitivas, Procesamiento de Señales/Ingeniería Biomédica, Neurociencia o áreas afines * Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales al menos 60 deben corresponder al nivel de máster **Habilidades deseables:** * Experiencia previa (demostrable) en la recopilación y análisis de fisiología humana, EEG, seguimiento ocular y datos conductuales en un laboratorio de neurociencia cognitiva. * Habilidades de programación (por ejemplo, Python, R, Matlab) * Experiencia previa en análisis de datos electro\-bio\-fisiológicos (EEG, seguimiento ocular, bioseñales) y estadística. * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** * Salario bruto anual de 25\.000€ * Se proporcionan 3\.500€ adicionales para cubrir otros costes de investigación, como congresos, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral. **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** A los investigadores en cualquier etapa de su carrera, independientemente de su situación contractual, se les ofrece la posibilidad de desarrollar profesionalmente su trayectoria y mejorar su empleabilidad mediante el acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye (1\) Formación mediante proyectos de investigación personalizados individualmente bajo supervisión senior (2\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público general (3\) Formación transversal en teoría y métodos (4\) Cursos complementarios de formación (5\) Participación en redacción de propuestas, coordinación de tareas (6\) Desarrollo de habilidades para la organización de eventos formativos y científicos El BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * Conocimientos de español y/o euskera serán un plus para este puesto específico, aunque no son obligatorios * El centro ofrece clases de español y euskera a nivel inicial a todo el personal internacional * La entrevista se realizará completamente en inglés * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Envío de la solicitud y documentación:** Los candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación describiendo sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\-2 referentes a la Dra. Manuela Ruzzoli (m.ruzzoli@bcbl.eu) antes del 15/11/2025\. **Cronograma:** * Fecha límite de solicitud: 15/11/2025 * Entrevistas: 24/11/2025\-28/11/2025 * Decisión final: 01/12/2025 * Se invitará al candidato seleccionado a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo del BCBL apoyará al candidato seleccionado durante el proceso de solicitud. **Datos de contacto para consultas:** Para problemas técnicos, contacte: hr@bcbl.eu Para consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/u otra información sobre el proyecto y el grupo de investigación, contacte: m.ruzzoli@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
25,000 €/año
PATROCINIO PARA LA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE CONTROL DEL LENGUAJE Y LA MEMORIA (K.P.)641464167690251228
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PATROCINIO PARA LA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE CONTROL DEL LENGUAJE Y LA MEMORIA (K.P.)
* **INFORMACIÓN SOBRE LA PLAZA** * **Puesto:** Estudiante de doctorado * **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\- hasta el momento del doctorado) * **Número de plazas:** 1 * **Ubicación:** España \> Donostia\-San Sebastián * **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit * **Área de investigación:** Psicología \> Cognición y Lenguaje * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años * **Situación laboral:** Jornada completa * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa) * **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025 El grupo de Control del Lenguaje y la Memoria (https://www.bcbl.eu/en/research/research\-groups/spoken\-language) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\-Sebastián\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a dos candidatos para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales concedidas por La Caixa – véase la convocatoria del año pasado aquí). El grupo de Control del Lenguaje y la Memoria investiga cómo las funciones cognitivas surgen de interacciones entre distintos componentes cognitivos, centrándose principalmente en los sistemas del lenguaje (lectura, comprensión y producción del habla) y de la memoria (semántica, autobiográfica y episódica) a lo largo del ciclo vital, tanto en poblaciones clínicas como normales. Nuestro programa actual de investigación incluye estudios sobre las contribuciones tálamo-corticales a los sistemas del lenguaje, el papel diferencial de las vías visuales en el procesamiento de palabras, la plasticidad cerebral asociada al aprendizaje del lenguaje, el control cognitivo y la atención ejecutiva, la memoria episódica y la creatividad. Nuestro grupo interdisciplinario está formado por neurocientíficos cognitivos e ingenieros que trabajan conjuntamente para desentrañar las bases neuronales de las funciones cognitivas mediante diversas técnicas conductuales, funcionales (tarea\-relacionadas, estado de reposo) y estructurales (volumétricas, resonancia magnética de difusión, resonancia magnética cuantitativa), así como una amplia gama de enfoques analíticos. El candidato seleccionado interactuará activamente con miembros del grupo LMC y con otros miembros de la comunidad BCBL. **Resumen del proyecto:** La plaza no está vinculada a un proyecto específico. El estudiante de doctorado tendrá la oportunidad de incorporarse a una línea de investigación ya en marcha del grupo de Control del Lenguaje y la Memoria y/o desarrollar un proyecto de investigación dentro del ámbito más amplio de la investigación del grupo. Los posibles proyectos incluyen, aunque no se limitan a, los siguientes temas: * Interacciones entre memoria semántica y episódica * Contribuciones tálamo-corticales al lenguaje y la cognición * Vías visuales y lectura * Cambio de lengua y flexibilidad cognitiva * Bases neuronales de la creatividad En cualquier caso, se espera que el estudiante de doctorado desarrolle experimentos originales bajo la supervisión y orientación del/de los investigador(es) principal(es). **Descripción del puesto** El candidato seleccionado participará en el desarrollo y realización de experimentos conductuales y/u oculométricos, en el análisis de datos y en la difusión de resultados en congresos científicos (presentaciones orales/paneles) y revistas revisadas por pares. **Investigador principal y grupo de investigación:** El candidato formará parte del grupo de investigación de Control del Lenguaje y la Memoria bajo la supervisión directa de Kepa Paz\-Alonso. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Elegibilidad:** * Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentar solicitud al programa de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining* * Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*). * En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión. * Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca. *Programa de Becas INPhINIT Incoming:* * Los candidatos **no deben** haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. *Programa de Becas INPhINIT Retaining:* * Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. **Competencias requeridas:** * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés. * Título universitario (grado) en Neurociencia Cognitiva, Ingeniería, Matemáticas, Psicología, Lingüística y/u otras áreas relevantes. * Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales al menos 60 deben corresponder a nivel de máster. * Experiencia previa en participación en proyectos de investigación (por ejemplo, recogida y análisis de datos). **Competencias deseables:** * Conocimientos estadísticos (por ejemplo, R, SPSS) * Habilidades de programación (por ejemplo, Python, Matlab) * Experiencia en adquisición y/o análisis de datos de resonancia magnética funcional * Formación en Neurociencia Cognitiva * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** * 25\.000€ brutos anuales * Se proporcionan 3\.500€ adicionales para cubrir otros costes de investigación como congresos, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral. **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** Los investigadores, en cualquier etapa de su carrera y con independencia de su situación contractual, tienen la oportunidad de desarrollar profesionalmente sus carreras y mejorar su empleabilidad mediante acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye (1\) Formación mediante proyectos de investigación personalizados bajo supervisión senior (2\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público general (3\) Formación transversal en teoría y métodos (4\) Cursos complementarios de formación (5\) Participación en redacción de propuestas y coordinación de tareas (6\) Desarrollo de habilidades para la organización de eventos formativos y científicos BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan prosperar, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * El conocimiento del español y/o del euskera será un mérito para este puesto en particular, aunque no es obligatorio * El centro ofrece clases iniciales de español y euskera a todo el personal internacional * La entrevista se realizará completamente en inglés * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Presentación de la solicitud y documentación:** Los candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación describiendo sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\-2 referentes a Kepa Paz\-Alonso (p.pazalonso@bcbl.eu) antes del 30/10/2025\. **Cronograma:** * Fecha límite de solicitud: 30/10/2025 * Entrevistas: 20/10/2025\-06/11/2025 * Decisión final: 07/11/2025 * Al candidato seleccionado se le invitará a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo de BCBL apoyará al candidato seleccionado durante el proceso de solicitud. **Datos de contacto para consultas:** Para problemas técnicos, contacte con: hr@bcbl.eu Para consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/o información sobre el proyecto y el grupo de investigación, contacte con: p.pazalonso@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
25,000 €/año
PATROCINIO para BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE HABLA Y BILINGÜISMO641464166631711229
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PATROCINIO para BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE HABLA Y BILINGÜISMO
* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO** * **Puesto:** Estudiante de doctorado * **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\- hasta el momento del doctorado) * **Número de vacantes:** 1 * **Ubicación:** España \> Donostia\-San Sebastián * **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit * **Área de investigación:** Psicología \> Cognición y Lenguaje * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años * **Situación laboral:** Tiempo completo * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa) * **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025 El grupo de investigación sobre **Habla y Bilingüismo** (https://www.bcbl.eu/en/research/research\-groups/speech\-bilingualism) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\-Sebastián\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales otorgadas por La Caixa – véase la convocatoria del año pasado aquí). **Resumen del proyecto:** El grupo de investigación **Habla y Bilingüismo** investiga la percepción y producción del habla desde perspectivas cognitivas y lingüísticas, incluyendo su interacción y control. Ponemos especial énfasis en las interacciones lingüísticas en la mente bilingüe y multilingüe, incluyendo niños y adultos que aprenden lenguas. Al candidato seleccionado se le invitará a presentar solicitud para una **Beca Predoctoral INPhINIT** con el apoyo del grupo de investigación y del equipo administrativo del BCBL. Si se concede la beca, el candidato tendrá la oportunidad de diseñar y llevar a cabo su **propio proyecto doctoral**, ajustado a las líneas de investigación del grupo. Los temas actuales del grupo de investigación incluyen: * Factores que influyen en la percepción y producción del habla en L1 y L2, incluyendo influencias contextuales (por ejemplo, acento extranjero del hablante o destinatario). * Mecanismos que influyen y optimizan el aprendizaje de sonidos y palabras en L2 (por ejemplo, ortografía, conciencia, interacciones multimodales). * Factores de diferencias individuales asociados a los resultados del aprendizaje de lenguas (por ejemplo, habilidades lectoras, precisión en el procesamiento auditivo, grado de bilingüismo). * Control del lenguaje bilingüe, en particular la dinámica de interferencia entre L1/L2 en la percepción y producción de palabras y frases bajo modos monolingües y bilingües (cambios de código). **Descripción del puesto** Estamos buscando un candidato **altamente motivado** con un fuerte interés en la psicolingüística, el bilingüismo y la investigación experimental sobre el procesamiento del habla y el lenguaje. La experiencia en diseño experimental, análisis fonéticos del habla y análisis estadístico de datos es un punto a favor, aunque no es estrictamente obligatoria. **Responsable principal e grupo de investigación:** El candidato formará parte del grupo de investigación sobre **Habla y Bilingüismo**, bajo la supervisión directa de la Prof. Clara Martín y/o la Dra. Antje Stoehr. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Elegibilidad:** * Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentar solicitud al programa de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining*. * Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*). * En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión. * Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca. *Programa de Becas INPhINIT Incoming:* * Los candidatos **no deben** haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. *Programa de Becas INPhINIT Retaining:* * Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. **Competencias requeridas:** * Excelentes habilidades orales y escritas en inglés * Título universitario (Grado) en Psicología, Ciencias Cognitivas, Neurociencia, Lingüística, Logopedia, Educación o áreas afines * Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales al menos 60 deben corresponder al nivel de Máster **Competencias deseables:** * Experiencia previa en investigación psicolingüística experimental * Conocimientos de estadística (por ejemplo, R, SPSS) * Competencias en programación (por ejemplo, Python, Matlab) * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** * Salario bruto anual de 25\.000€ * Se proporcionan además 3\.500€ adicionales para cubrir otros costes de investigación como congresos, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral. **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** A los investigadores en cualquier etapa de su carrera, independientemente de su situación contractual, se les ofrece la posibilidad de desarrollarse profesionalmente y mejorar su empleabilidad mediante acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye (1\) Formación a través de proyectos de investigación personalizados bajo supervisión senior (2\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público general (3\) Formación transversal en teoría y métodos (4\) Cursos complementarios de formación (5\) Participación en redacción de propuestas, coordinación de tareas (6\) Desarrollo de competencias para la organización de eventos formativos y científicos El BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * El conocimiento del español y/o del euskera será un valor añadido para este puesto específico, aunque no es obligatorio * El centro ofrece clases de español y euskera de nivel inicial a todo el personal internacional * La entrevista se realizará completamente en inglés * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Presentación de la solicitud y documentación:** Los candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación describiendo sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\-2 referentes académicos a la Prof. Clara Martín (c.martin@bcbl.eu) antes del 30/10/2025\. **Cronograma:** * Fecha límite de solicitud: 30/10/2025 * Entrevistas: 30/10/2025\-06/11/2025 * Decisión final: 07/11/2025 * Al candidato seleccionado se le invitará a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral INPhINIT*. El equipo administrativo del BCBL apoyará al candidato seleccionado durante todo el proceso de solicitud. **Datos de contacto para consultas:** Para problemas técnicos, contacte con: hr@bcbl.eu Para consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/u otra información sobre el proyecto y el grupo de investigación, contacte con: c.martin@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
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