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Técnico de Proyecto Técnico
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Pl. Mayor, 1, 31621 Sarriguren, Navarra, España
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Resumen: Como Técnico de Proyecto Técnico en Siemens Gamesa, colaborará con equipos diversos en el sector de las energías renovables, apoyará el rendimiento técnico y operativo y resolverá incidencias técnicas. Aspectos destacados: 1. Colaborar con equipos diversos en el sector de las energías renovables 2. Apoyar el rendimiento técnico y operativo 3. Resolver incidencias técnicas y apoyar actividades especiales de proyectos **Un vistazo a su jornada laboral** En Siemens Gamesa, como Técnico de Proyecto Técnico, su día comienza típicamente con una reunión colaborativa con el Especialista en Proyectos Técnicos para analizar el rendimiento técnico y operativo en curso, asegurando así que estemos alineados con los objetivos del proyecto. A lo largo del día, interactuará con el personal del emplazamiento y con colaboradores para resolver incidencias técnicas y brindar apoyo a actividades especiales de proyectos, aprovechando al mismo tiempo la oportunidad de viajar y trabajar con equipos diversos en el sector de las energías renovables. **Cómo generará impacto** ----------------------------- * Aportar experiencia y conocimientos especializados sobre el rendimiento técnico y operativo, con el respaldo del Especialista en Proyectos Técnicos * Apoyo del Especialista en Proyectos Técnicos del emplazamiento, según proceda * Actuar como extensión presencial del Especialista en Proyectos Técnicos en asuntos técnicos. Esto implica colaborar con el personal del emplazamiento y otros colaboradores según sea necesario * Actuar como extensión del Responsable de Operaciones de Servicio en asuntos técnicos. Esto significa interactuar con los equipos del emplazamiento y las funciones de apoyo pertinentes según sea necesario * Apoyar la ejecución de actividades especiales definidas en el proyecto, presencialmente y/o de forma remota **Qué aporta usted** ------------------ Una pasión por las energías renovables y una conciencia clara de la importancia de liderar el cambio. También buscamos… * Título de Formación Profesional Superior en las siguientes áreas: eléctrica, electrónica o mecánica. * Más de 3 años de experiencia en puestos similares. * Experiencia demostrada en una o más herramientas, incluidas Office 365, Outlook, Microsoft Office y Excel (nivel intermedio). * Disposición para viajar aproximadamente el 70 % del tiempo a países del sur de Europa y África, tales como Francia, España, Italia, Marruecos, Portugal, Egipto, Grecia y Sudáfrica. * Competencia sólida en inglés hablado y escrito (nivel B2\+) con excelentes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para colaborar óptimamente en equipos multifuncionales. * Excelentes habilidades para el trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad para colaborar con personas de distintos entornos culturales. **¿Quién es Siemens Gamesa?** Siemens Gamesa forma parte de Siemens Energy, líder mundial en tecnología energética con una rica trayectoria de innovación de más de 150 años. Juntos nos comprometemos a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, impulsando los límites de lo posible. Como principal actor del sector eólico y fabricante de aerogeneradores, estamos profundamente comprometidos con la transición energética y con ofrecer soluciones innovadoras que satisfagan la creciente demanda energética de la comunidad global. En Siemens Gamesa, buscamos constantemente profesionales talentosos que se unan a nuestro equipo y apoyen nuestro enfoque en la transformación energética. **Nuestro compromiso con la diversidad** ------------------------------- Tenemos la suerte de no ser todos iguales. Gracias a la diversidad generamos energía. Funcionamos con base en la inclusión y nuestra energía creativa conjunta se alimenta de múltiples nacionalidades. Celebramos la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Impulsamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** -------------------- Equilibrio entre vida laboral y personal: horario laboral flexible, Política flexible de teletrabajo (modelo híbrido) Beneficios locales, como subsidio para comidas, plan flexible y muchos más Marco de desarrollo impulsado por el propio empleado, con información y recursos para desarrollar y potenciar tanto competencias técnicas como blandas. Aprendizaje continuo a nivel internacional y transversal entre unidades de negocio \[Declaraciones regionales] **https://jobs.siemens\-energy.com/job****s** --------------------------------------------- **\#LI\-RA1** -------------

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
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