Resumen del Puesto: Buscamos Analistas de Estrategia y Transformación para definir y descomponer problemas estratégicos, realizar análisis y formular recomendaciones para la toma de decisiones. Puntos Destacados: 1. Colaboración cercana con el CEO y Dirección del Negocio 2. Impacto directo en prioridades estratégicas y ejecución de iniciativas 3. Rápida curva de aprendizaje y fuerte exposición transversal Buscamos personas que se puedan incorporar como Analistas de Estrategia y Trasnformación. Estas personas trabajarán de manera cercana al CEO, al resto de la Dirección del Negocio y al equipo de estrategia contribuyendo a definir y descomponer problemas estratégicos del negocio, realizar análisis y formular recomendaciones concretas para la toma de decisiones. Es un rol con fuerte exposición transversal y una curva de aprendizaje rápida, con impacto directo en prioridades estratégicas y en la ejecución de iniciativas de transformación.**Responsabilidades principales** * Contribuir a **proyectos de estrategia y transformación**: definición de hipótesis, análisis, síntesis y elaboración de recomendaciones. * Apoyar el avance de iniciativas estratégicas en colaboración con áreas del negocio, **identificando necesidades de coordinación y proponiendo mejoras**. * **Elaborar presentaciones y materiales ejecutivos** para distintos niveles de la organización. * Participar en sesiones de trabajo con **equipos multifuncionales**, facilitando la estructuración de información y la toma de decisiones. * Realizar **análisis de mercado, benchmarking y evaluación de oportunidades**, cuando sea necesario. * Apoyar la **identificación y cuantificación de palancas de mejora** (operativas, organizativas o financieras), y la priorización de iniciativas. **Formación Académica** * Titulación superior en Economía, ADE, Ingeniería Industrial o similar. * Formación adicional en estrategia o gestión (máster/MBA) valorable, no imprescindible. **Habilidades y competencias** * **Capacidad de pensamiento estructurado y resolución de problemas**, abordando situaciones complejas a partir de datos, hechos y razonamiento lógico para llegar a conclusiones accionables. * **Alto rigor analítico y orientación a resultados**, con habilidad para trabajar con información incompleta, modelos financieros y cumplir con plazos exigentes en entornos complejos. * **Habilidad en la comunicación y síntesis**, tanto oral como escrita, con capacidad para adaptar el mensaje a diferentes audiencias, traduciendo complejidad en mensajes claros y ejecutivos. * **Capacidad de colaboración e influencia en entornos transversales**, trabajando eficazmente con equipos multidisciplinares y contribuyendo a la alineación y toma de decisiones conjunta. * **Mentalidad de ejecución**, de búsqueda de soluciones más allá del análisis, con capacidad para iniciar tareas de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y llevar los trabajos a término en un entorno de alta exigencia. **Herramientas e idiomas** * Dominio de **Excel** para modelaje financiero, incluyendo análisis de escenarios y sensibilidad y **PowerPoint**. * Conocimiento de **conceptos contables y financieros** (CapEx, ROI, etc.). * Conocimiento de **PowerBI** y dominio de **sistemas ERP integrados**, preferiblemente SAP, positivamente valorado. * Nivel alto de **inglés** (B2\-C1\) para la interlocución fluida con equipos y sedes internacionales; conocimiento de **euskera** y **francés** valorado positivamente.