Resumen del Puesto: Buscamos un líder de diseño que integre visión estratégica y ejecución para dar forma a productos, servicios y sistemas digitales en contextos complejos, impulsando la evolución del área y el crecimiento del equipo. Puntos Destacados: 1. Liderar proyectos de diseño end-to-end con impacto real 2. Orquestar disciplinas de diseño con visión integrada 3. Acompañar y hacer crecer a los equipos de diseño The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. ¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. Diseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. Para nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. Si te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. El área de Diseño: En el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. Trabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. Diseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. Creemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. Buscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos una persona con experiencia liderando proyectos y equipos creativos, pero sobre todo con una manera de entender el diseño alineada con la nuestra. Alguien con criterio, mirada estratégica y capacidad de dar forma a contextos cambiantes. Este rol no va solo de liderar ni solo de diseñar: va de integrar ambas dimensiones. Esperamos a alguien con punto de vista sólido sobre el presente y el futuro del diseño, capacidad crítica para cuestionar cómo trabajamos hoy y sensibilidad para identificar dónde está el valor real que aportamos como diseñadoras y diseñadores. **Responsabilidades** * Liderar proyectos de diseño end to end, desde la definición estratégica hasta la construcción y activación, asegurando impacto real en negocio y experiencia. * Dar forma a productos, servicios y sistemas digitales en contextos complejos, a veces desde cero y otras evolucionando ecosistemas existentes. * Orquestar disciplinas de diseño (producto, sistemas, experiencia, narrativa, IA, tecnología) con una visión integrada con el otras áreas como data, tecnología o marketing. * Acompañar y hacer crecer a los equipos, generando criterio, autonomía y cultura de diseño. * Ser una figura de referencia en conversaciones con cliente, aportando visión, claridad y punto de vista sobre el rol del diseño. * Detectar oportunidades, anticipar riesgos y adaptarse con agilidad a cambios de paradigma, especialmente en contextos mediados por IA. * Impulsar la evolución de sistemas de diseño, nuevas interfaces y nuevas formas de interacción. * Participar activamente en la evolución del área: metodología, pensamiento, cultura y posicionamiento del diseño. Requisitos: * Experiencia liderando proyectos de diseño digital y equipos, combinando visión estratégica y capacidad de ejecución. * No medimos el nivel por años de experiencia, sino por criterio, impacto y capacidad de moverse con solvencia en contextos complejos. * Mentalidad friki del diseño: interés genuino por estar al día, investigar, aprender y cuestionar el statu quo. * Punto de vista propio sobre el rol del diseño hoy y en el futuro. * Experiencia trabajando con sistemas de diseño y entendimiento de su impacto organizativo y en producto. * Capacidad para moverse con soltura en contextos de incertidumbre y cambio constante. * Sensibilidad por el craft, el detalle y la calidad, sin perder foco en el impacto. * Capacidad para hablar el idioma del negocio, la tecnología y el diseño, actuando como puente entre disciplinas. * Manejo avanzado de herramientas de diseño (Figma u otras) y apertura a nuevas formas de diseñar. * Nivel alto de inglés para trabajar en entornos y proyectos internacionales. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail * Flexibilidad horaria * ✈️ 25 días de vacaciones al año \+ Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana * Modelo híbrido, en Madrid o Barcelona * Plan de carrera personalizado y formación continua ‍ * Mejora tu nivel de inglés con clases formativas * No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. * ️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. * Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible * Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un código de conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… **Próximos pasos.** Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;) Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y te contaremos más sobre The Cocktail y sobre el rol. Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. ¿Te vienes?