Resumen del Puesto: Buscamos un/a Coordinador/a-Gestor/a para liderar la gestión operativa de un centro, incluyendo la supervisión de servicios, atención comercial, planificación y mantenimiento, con enfoque en la resolución de incidencias y la optimización de recursos. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de instalaciones técnicas y operativa del centro 2. Responsabilidad sobre servicios, atención comercial y gestión de equipos 3. Rol polivalente con iniciativa y capacidad de resolución de incidencias **FUNCIONES:** ·Tendrá la responsabilidad sobre los servicios del aparcamiento. ·Gestión operativa del centro ·Atención comercial y búsqueda de nuevas oportunidades ·Planificación de cuadrante de turnos del centro ·Gestión de la facturación (Navision) ·Gestión de incidencias, reclamaciones y siniestros ·Realizar rondas de control y reportar cualquier incidencia o desviación. ·Reporting a servicios centrales (contabilidad, RRHH, calidad, etc.) ·Seguimiento de tareas de mantenimiento ·Gestión de proveedores y contratos de mantenimiento ·Relación con la Admnistración Pública ·Prevención de Riesgos Laborales: o Solventar los riesgos evitables detectados durante la evaluación de riesgos, dando seguimiento y garantizando su cumplimiento o Gestionar el mantenimiento y las inspecciones de los equipos y de las instalaciones. o Controlar lo documentación en materia de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y el acceso de personal externo **REQUISITOS / EXPERIENCIA PREVIA** ·Experiencia previa: o Experiencia de al menos 3 años como coordinador o gestor de equipos. o Experiencia de al menos 3 años gestionando instalaciones técnicas o Muy valorable experiencia en el sector o sectores afines (Facility Management; Gestión edificios terciarios; Centros Comerciales; Hoteles; Hospitales; Infraestructuras urbanas) o Experiencia administrativa previa (Control presupuestario) ·Formación y conocimientos: o Ingeniero / Ingeniero Técnico / Grado en Ingeniería / Arquitecto Técnico / Grado ADE o Conocimientos en gestión y facturación o Conocimiento de mantenimiento de equipos e instalaciones (PCI, ascensores, sistemas de peaje, iluminación…) o Buen manejo de herramientas informáticas ·Habilidades y competencias. o Habilidades para gestionar y resolver incidencias tanto en relación a personas como a instalaciones o Persona organizada y metódica o Visión comercial de negocio o Persona resolutiva y polivalente. Activa y con iniciativa. o Capacidad de gestión de equipos. **CONDICIONES CONTRACTUALES** ·Lugar de trabajo: Valencia ·Contrato Indefinido ·Jornada completa ·Horario: o Lunes a viernes de 07:00 a 15:00 o Dada la especial responsabilidad de su función podrá ser requerida su presencia en el lugar de trabajo, por parte de la Dirección o de los representantes de la empresa, fuera del horario habitual, en caso de emergencia y por el tiempo mínimo imprescindible ·Salario: o Salario bruto anual: 24\.000€ o Variable anual por cumplimiento de objetivos: 7% sobre el s.b.a Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 22\.000,00€\-24\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial