Resumen del Puesto: Tragsa busca un Capataz/a para apoyar en obras civiles, coordinando personal, maquinaria y asegurando la seguridad y calidad. Puntos Destacados: 1. Coordinación de personal y subcontratas en obra. 2. Control de materiales y maquinaria. 3. Asegurar seguridad y calidad, topografía y replanteos. **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsa **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar un/a Capataz/a para prestar apoyo en trabajos de obra civil. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Ourense Dirección: Baños de Molgas **Funciones y Tareas** ---------------------- * Coordinación de personal propio y de subcontratas presentes en obra * Coordinación de maquinaria presente en obra. Control de materiales * Controlar y velar por la seguridad y salud y la calidad de la obra * Ejecución de trabajos topográficos. Uso de dispositivos de replanteo y manejo de AutoCAD * Ejecución de replanteos, trabajos topográficos, mediciones, control de rendimientos y realización de informes **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) de la especialidad que permita realizar las funciones del puesto: Edificación, Obra Civil, Gestión Forestal y Aprovechamiento y Conservación del Medio Natural. ### **Experiencia Previa** * Al menos 6 meses de experiencia laboral como capataz (acreditado con tal) en obras de edificación u obra civil ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación acreditable de nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales (de al menos 50 horas) (diferente a la titulación requerida) * Formación acreditable en Autocad (de al menos 50 horas) (diferente a la titulación requerida) ### **Experiencia Previa** * Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en trabajos como capataz/a en edificación u obra civil (laboral acreditable) **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada con una duración estimada de 2 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea + Jornada completa El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/04/2026 hasta el próximo 15/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf