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Técnico/a de Farmacia Hospitalaria para Hospiten Roca

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Sin requisito de título
55MX+8X Baamonde, Begonte, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Técnico/a de Farmacia Hospitalaria para gestionar la selección, clasificación y negociación de medicamentos en una red sanitaria internacional. Puntos Destacados: 1. Experiencia en una multinacional en plena expansión 2. Desarrollo profesional 3. Colaboración eficaz con equipo multidisciplinar **Fecha:** 31 mar 2026 **Sede:** Hospiten Roca Técnico/a de Farmacia Hospitalaria para Hospiten Roca **Hospiten** es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico\-hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. Fundada por el Dr. Pedro Luis Cobiella, actualmente atendemos a tres millones de pacientes de todo el mundo y contamos con una plantilla de más de 5\.000 personas, un cuidado que se reforzará en la Comunidad de Madrid gracias a la construcción de un hospital general universitario en Boadilla del Monte, que prevé la finalización de sus obras en 2026\. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. ¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Farmacia Hospitalaria para Hospiten Roca para Hospiten Roca. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.**Algunas de tus funciones serán:** **Función 1: SELECCIÓN Y GESTIÓN DE MEDICAMENTOS** * Seleccionar medicamentos para la Red Hospiten y proponer su inclusión en la Guía Farmaco Terapéutica, además de redactar y publicar dicha guía. * Elaborar, clasificar e implantar una relación de medicamentos en familias y subfamilias (Grupos Terapéuticos) para una correcta gestión de los mismos. * Establecer los mecanismos necesarios para la correcta solicitud de inclusión o exclusión de un medicamento en la Guía, y comunicar la aceptación o denegación de dichas solicitudes a las Direcciones Médicas, al Departamento de Compras del hospital, al médico solicitante y a los Servicios de Farmacia de la red Hospiten. * Identificar los medicamentos solicitados por los Centros, verificando si éstos ya están autorizados en la Guía Fármaco Terapéutica y/o existen en la base de datos de la red medicamentos equivalentes por su molécula, principio activo y composición. **Función 2: GESTIÓN Y NEGOCIACIÓN CON PROVEEDORES** * Unificar, normalizar y homologar medicamentos y proveedores. * Recibir y registrar las ofertas farmacéuticas y económicas. * Gestionar y hacer seguimiento a las tarifas, compras y volumen anual de compra con proveedores basado en criterio ABC de medicamentos, procediendo a su análisis para negociación y mejora económica como financiera. * Gestionar los documentos de los expedientes de contratación. * Elaborar informes y expedientes para la toma de decisión, aprobación y firma de la Dirección del Departamento Central de Compras. * Reportar e informar a la Dirección del Departamento Central de Compras y la Dirección del hospital solicitante sobre el análisis técnico y económico de las solicitudes recibidas para tomar decisiones. **Requisitos:** Titulación: Técnico de farmacia. • Se valora experiencia previa en entornos hospitalarios. • Capacidad organizativa y resolutiva. • Colaboración eficaz con un equipo multidisciplinar (farmacéutico, enfermeros, auxiliares...) • Flexibilidad horaria: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, según las necesidades del hospital. • Competencia en la gestión de compra de medicación y comunicación con proveedores. • Responsabilidad y profesionalidad. **Ofrecemos:** • Experiencia en una multinacional en plena expansión. • Desarrollo profesional. • Programa de retribución flexible, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. • Promociones especiales por pertenecer a Hospiten.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
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