**Título del puesto** Ingeniero Senior de Desarrollo de Software**Resumen** Buscamos un Ingeniero Senior de Software con experiencia para unirse a nuestro equipo de Desarrollo. En este puesto, desempeñarás un papel clave en el diseño, programación, pruebas, depuración, documentación y mantenimiento del software de soluciones empresariales internas. **Principales responsabilidades:** * Aplicar tu experiencia técnica, con una sólida formación tanto en desarrollo como en mantenimiento dentro del ciclo de vida del desarrollo de software; * Ejercer constantemente el pensamiento crítico y utilizar tus habilidades analíticas; * Diagnosticar, depurar e implementar soluciones eficaces, priorizando la simplicidad y la facilidad de mantenimiento a largo plazo; * Mejorar la legibilidad y el rendimiento del código mediante refactorizaciones y optimizaciones continuas; * Demostrar una actitud proactiva, colaboradora y orientada a la resolución de problemas ante los desafíos; * Dar y recibir retroalimentación en un entorno ágil, promoviendo la colaboración del equipo, el cuidado mutuo y la seguridad psicológica de todo el equipo; **Sobre el candidato ideal:** * Amplia experiencia en desarrollo utilizando la tecnología Microsoft (C\#, marco .NET o .NET); * Metodología XP, Lean/Ágil, refactorización, manejo de código heredado (legacy) y observabilidad; * Experiencia con Angular u otro framework JavaScript (deseable); * Capacidad para trabajar cómodamente con soluciones complejas y heredadas; * Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto por escrito como oralmente, en inglés; * Excelente capacidad de trabajo en equipo y mentalidad colaboradora en un entorno orientado a la mejora continua. **Qué podemos ofrecerte:** * Una oferta integral de retribución \- Amadeus ofrece paquetes salariales atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva, incluyendo seguro médico, así como subsidios para comidas y transporte, entre otros beneficios. * Un ADN verdaderamente global \- Todo en Amadeus es global: desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra presencia, procesos y cultura. * Excelentes oportunidades de aprendizaje \- El aprendizaje ocurre constantemente y de múltiples formas en Amadeus, ya sea mediante formación práctica en el puesto, actividades formativas estructuradas o interacciones cotidianas con los colegas. * Un entorno solidario \- Amadeus fomenta un entorno empático que nutre tanto una carrera profesional satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo. * Un modelo de trabajo flexible \- Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, dondequiera y comoquiera que les resulte más efectivo. * Una comunidad diversa e inclusiva \- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda la organización. **Diversidad e inclusión** Amadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial mediante el fomento de una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de referencia para una experiencia laboral inclusiva. Amadeus es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.