




¿Eres un profesional financiero júnior con una visión aguda para los detalles y una pasión por el análisis? ¿Te gusta trabajar en un entorno internacional donde tu trabajo apoya directamente el desempeño empresarial? Si es así, ¡nos encantaría conocerte! Actualmente buscamos un **Controlador Financiero Júnior** para apoyar a nuestro equipo de Finanzas en la elaboración de informes financieros, la presupuestación y los cierres mensuales. En este puesto, trabajarás estrechamente con líderes senior de finanzas, auditores y múltiples departamentos comerciales, desempeñando un papel clave para garantizar la exactitud y el control financiero en toda la organización. * Elaborar y analizar estados financieros (NIIF y PCGA español – balance, cuenta de resultados, estado de flujos de efectivo) * Apoyar la elaboración del presupuesto y las previsiones, y analizar las desviaciones * Garantizar la realización oportuna de los cierres y los informes mensuales * Colaborar con los equipos de Operaciones, Comercial, RR.HH. y Tecnología * Trabajar estrechamente con el Controlador Senior de Finanzas y los auditores **Qué buscamos** * Titulación universitaria en Contabilidad o Finanzas * Dominio fluido del inglés * Excelentes habilidades analíticas y de comunicación * Experiencia en entornos multinacionales y/o firmas de auditoría **+3 años** * Mentalidad proactiva, autónoma y flexible **Competencias técnicas** * Conocimientos de NIIF y PCGA * Informes y control financieros * Excel avanzado y experiencia con ERP **¿Por qué unirte a Euroports?** En Euroports formarás parte de algo grande: un equipo global, diverso e inclusivo. Ofrecemos: * **Un entorno laboral global e inclusivo:** con más de 2.700 empleados en más de 50 ubicaciones en todo el mundo, Euroports fomenta un entorno laboral diverso e inclusivo. * **Valores fundamentales y cultura:** La cultura de Euroports se basa en sus valores fundamentales: seguridad, desempeño, respeto hacia las personas, integridad y trabajo en equipo. Estos valores guían las operaciones diarias y los procesos de toma de decisiones, creando un entorno laboral positivo y ético. * **Crecimiento profesional y oportunidades:** Euroports ofrece diversas oportunidades de formación y desarrollo para ayudar a los empleados a mejorar sus competencias y avanzar en sus carreras. Esto incluye formación práctica, talleres, programas de liderazgo, capacitaciones sectoriales y otros recursos educativos. Fomentamos el crecimiento continuo y la mejora de competencias para ayudarte a alcanzar todo tu potencial. * **Paquete retributivo competitivo:** Euroports ofrece un paquete retributivo integral diseñado para atraer y retener talento, que incluye 25 días de vacaciones anuales, servicio médico, fruta fresca semanal y un entorno laboral dinámico y flexible.


