Resumen del Puesto: Buscamos Educador/a Social para acompañar a niños, niñas y adolescentes en situación de protección, favoreciendo su integración y bienestar. Puntos Destacados: 1. Acompañamiento a menores en desarrollo personal, educativo y social 2. Formar parte de un equipo multidisciplinar 3. Favorecer la integración y bienestar de los menores País España Provincia Toledo: capital provincial. \- Toledo Fecha límite Inscripción 05/02/2026 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** Colabora **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 68,61% **info** **Objetivo** ------------ Buscamos Educador/a Social para suplir baja laboral en Toledo para incorporarse al equipo educativo que atiende a niños, niñas y adolescentes en situación de protección. La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar y tendrá como misión acompañar a los menores en su desarrollo personal, educativo y social, favoreciendo su integración y bienestar, hasta fin de la baja laboral. **Perfil:** IMPRESCINDIBLE: Grado en trabajo social Menor de 30 años, Demandante de empleo y no haber tenido un contrato indefinido en los últimos 3 meses. Carnet de conducir **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Hasta 6 meses **Salario:** Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Ciclo Formativo Superior **Experiencia mínima:** No requerida **Fecha de inicio:** 22/01/2026 **Nº de vacantes:** 1

Resumen del Puesto: Buscamos un transportista con experiencia para camión y furgoneta. Puntos Destacados: 1. Experiencia en transporte 2. Manejo de camión y furgoneta En Madrid Mobiliario estamos buscando un transportista para camión y furgoneta menor de 3\.500kg con experiencia Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 1\.400,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos ópticos para trabajar en un buen ambiente laboral, ofreciendo un contrato indefinido. Puntos Destacados: 1. Contrato indefinido 2. Buen ambiente de trabajo ofrecemos contrato indefinido con buen ambiente de trabajo buscamos opticos tanto a jornada completa 40h como a media jornada 20h Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinido Sueldo: 29\.664,00€\-32\.400,00€ al año Horas previstas: 40 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un técnico especialista en soporte a usuario corporativo con conocimientos en gestión de Directorio Activo, networking, seguridad de endpoints y sistemas operativos Windows, para colaborar intensamente con un equipo global. Puntos Destacados: 1. Puesto estable e indefinido 2. Flexibilidad de horarios 3. Colaboración intensa con equipo global Buscamos técnico especialista en soporte a entorno usuario corporativo con conocimientos específicos en: * Gestión de Directorio Activo * Networking \& Endpoint Security. * S.O Windows * Conocimientos a nivel de usuario de ITSM (ServiceNow, JIRA) y herramientas de acceso remoto. * Imprescindible nivel ALTO de Inglés (se colaborará intensamente con equipo global). * Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajar. Las competencias en Inglés se valorarán en entrevista personal independientemente de la titulación oficial que el candidato ofrezca. Ofrecemos: * Puesto estable e indefinido. * Flexibilidad de horarios. * Salario fijo \+ variable en función de resultados. Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: 18\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Negocio Bancario y PMO con experiencia en análisis de riesgos, seguimiento de empresas y conocimientos de banca general para gestionar procesos, análisis funcional y apoyar en transformación y reporting. Puntos Destacados: 1. Rol dual de Business Analyst Bancario y PMO, con foco en evaluación de riesgos. 2. Participación en gestión integral de procesos de negocio y análisis funcional. 3. Colaboración en iniciativas de transformación y reporting regulatorio. **Descripción del puesto** Buscamos un **Analista de Negocio Bancario y PMO** con experiencia en **análisis de riesgos**, **seguimiento de empresas** y conocimientos sólidos de **banca general**. La persona seleccionada participará en la gestión integral de procesos de negocio, análisis funcional y apoyo a PMO en iniciativas de transformación y reporting regulatorio. El rol combina funciones de **Business Analyst bancario** y **PMO**, con foco en evaluación de riesgos, seguimiento de operaciones corporativas y soporte en procesos clave del área de crédito. Participarás en la revisión de modelos, análisis funcional, documentación, coordinación con stakeholders y gestión de requerimientos. **Responsabilidades** * Realizar análisis de riesgos y seguimiento de empresas según políticas de la entidad bancaria. * Llevar a cabo análisis funcional de procesos de crédito y préstamos (Credit \& Loans, Personal Loans). * Colaborar con la PMO en la planificación, seguimiento y control de proyectos bancarios. * Preparar documentación funcional, informes y reportes para diferentes áreas. * Apoyar en tareas de *Regulatory Reporting* y cumplimiento normativo. * Coordinarte con áreas técnicas y de negocio para la definición y validación de requerimientos. * Asegurar la correcta trazabilidad y ejecución de las iniciativas. **Requisitos** * Experiencia demostrable como **Business Analyst Bancario** y/o **PMO**. * Conocimientos sólidos de **banca general**, especialmente en riesgos y seguimiento de empresas. * Experiencia con procesos de **Core Banking**: + Credit \& Loans + Personal Loans * Conocimientos en **Regulatory Reporting**. * Capacidad analítica y orientación a detalle. * Habilidades de comunicación y trabajo con múltiples stakeholders. **Modalidad**: Remoto **Salario**: 36\.000 SBA **Compañía** Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. **Beneficios** Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: * Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado * Tenemos 23 días de vacaciones al año * Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) * Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico \+ dental.

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a SAT para soporte técnico, mantenimiento y puestas en marcha de maquinaria industrial. Puntos Destacados: 1. Rol de soporte técnico y mantenimiento en campo 2. Puestas en marcha de maquinaria industrial en clientes 3. Oportunidad de trabajar con tecnología PLC y HMI Desde Portifer Engineering, buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a SAT para un fabricante de maquinaria industrial. Tu misión será realizar soporte técnico, mantenimiento y puestas en marcha en clientes, principalmente en la zona centro. Viajarás desde tu casa a las plantas de los clientes. Puntualmente tendrás que ir a oficina para alguna reunión, o para recoger material. Ubicación: Puedes residir en Madrid o alrededores (Toledo, Guadalajara, Aranjuez, etc.). ✅ Formación técnica en electrónica, automatización, mantenimiento o electricidad. ✅ Conocimientos en programación PLC (Siemens, Schneider, etc.) y HMI. ✅ Experiencia en sectores como packaging, envasado, intralogística o etiquetado. ✅ Conocimientos en electricidad, electrónica y mecánica. ✅ Inglés B1\. ✅ Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (\+60% del tiempo) Condiciones ➡️ Fijo: hasta 35\.000€ brutos anuales \+ dietas \+ coche de empresa (uso personal/profesional). Contrato indefinido directamente con la empresa. Si buscas un nuevo reto profesional, envía tu CV a tiago.ferreira@portifer\-engineering.com o aplica directamente.

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de hostelería con rapidez, eficacia y capacidad para trabajar en equipo bajo presión, demostrando responsabilidad y compromiso duradero. Puntos Destacados: 1. Servicio rápido y eficaz 2. Trabajo en equipo y gestión bajo presión 3. Actitud profesional y vocación por la hostelería Requisitos: * Rapidez y eficacia en el servicio * Capacidad de trabajo en equipo y gestión bajo presión * Responsabilidad, educación y compromiso * Actitud profesional y vocación por la hostelería * Compromiso duradero Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 1\.000,00€\-1\.400,00€ al mes Beneficios: * Ticket restaurante Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Impulsar y garantizar la implementación, seguimiento y articulación de proyecto RUTA TALENTO RURAL en Castilla La Mancha, fortaleciendo equipos locales. Puntos Destacados: 1. Asegurar la implementación técnica y económica de actividades del proyecto. 2. Coordinar, acompañar y apoyar técnicamente a equipos locales del proyecto. 3. Fomentar un clima de trabajo colaborativo y desarrollo profesional. País España Provincia Villacañas \- Toledo Fecha límite Inscripción 02/02/2026 Categoría Dirección y Coordinación, Gestión de Proyectos **Información de la ONG** CESAL **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 63,21% **info** **Objetivo** ------------ **Descripción general del puesto** Impulsar y garantizar la implementación, seguimiento y articulación de proyecto RUTA TALENTO RURAL \+ Impulso en Castilla la Mancha, fortaleciendo la relación con los equipos locales para asegurar el cumplimiento de los objetivos técnicos y económicos de la propuesta. **Funciones** * Asegurar la correcta implementación de las actividades del proyecto a nivel técnico y económico, conforme a los planes de trabajo y la normativa del financiador. * Acompañar en el establecimiento de sinergias, alianzas y propuestas conjuntas que fortalezcan la implementación del proyecto alineadas con las necesidades de la población y las prioridades estratégicas de la organización a nivel de Acción Social. * Mantener una comunicación fluida y sistemática con las direcciones de CESAL para asegurar coherencia técnica y estratégica. * Elaborar y entregar informes técnicos periódicos, así como otros documentos requeridos por la organización o financiadores. * Supervisar el uso adecuado y eficiente de los materiales, herramientas tecnológicas y recursos financieros asignados proyecto en coordinación con el personal de asignado al proyecto. * Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de CESAL y de los requisitos administrativos, financieros y de justificación exigidos por financiadores y/o donantes. * Coordinar, acompañar y apoyar técnicamente a los equipos locales asignados al proyecto, promoviendo un desempeño alineado con los objetivos y valores de la organización. * Facilitar y dinamizar reuniones periódicas de seguimiento, coordinación y retroalimentación. * Fomentar un clima de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al desarrollo profesional de las personas del equipo. **Dependencia jerárquica superior** * Referente de Empleo **Dependencia jerárquica** * Dirección de Estrategia y Desarrollo * Dirección de Proyectos de Acción Social * Dirección Administración Acción social **Competencias formativas** * Licenciatura, Diplomatura o Grado. (Profesional de economía, recursos humanos, administración o áreas afines). **Experiencia Laboral** * Al menos 2 años en trabajo territorial, y puestos similares en otras entidades. * Se valora: * Conocimiento de gestión de proyectos (enfoque de marco lógico, ciclo del proyecto, herramientas de Seguimiento y realización de presupuestos). * Familiaridad con trabajo de inserción laboral e integración de colectivos vulnerables. * Capacidad de análisis territorial y gestión de riesgos. * Coordinación de equipos. **Competencias Formativas Adicionales / Competencias Actitudinales** * Alineación con la misión y visión institucional. * Liderazgo colaborativo y capacidad de motivación de equipos. * Comunicación asertiva y habilidades de negociación. * Pensamiento crítico y resolución de problemas. * Sensibilidad social y respeto por la diversidad cultural. * Gestión del tiempo y priorización. **Condiciones** * Incorporación inmediata. * Jornada completa. * Flexibilidad horaria de entrada y salida. * Remuneración: Grupo 1 según Convenio de Accion Social * Lugar de trabajo presencial: Zona sureste de la provincial de Toledo, con un día de teletrabajo y con disponibilidad para viajar eventualmente. * Tipo de contrato: Indefinido. **Perfil:** Licenciatura, Diplomatura o Grado. (Profesional de economía, recursos humanos, administración o áreas afines). Al menos 2 años en trabajo territorial, y puestos similares en otras entidades. Se valora: * Conocimiento de gestión de proyectos (enfoque de marco lógico, ciclo del proyecto, herramientas de Seguimiento y realización de presupuestos). * Familiaridad con trabajo de inserción laboral e integración de colectivos vulnerables. * Capacidad de análisis territorial y gestión de riesgos. * Coordinación de equipos. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** Al menos 2 años **Fecha de inicio:** 20/01/2026 **Nº de vacantes:** 1

* Adenor Energy * Bargas (Toledo) * * ### **Experiencia** Al menos 1 año de experiencia * ### **Salario** Entre 18\.000 y 19\.000€ Brutos/anuales * + ### **Área \- Puesto** **Personal de tienda y retail** - Cajero/a - Dependiente/a - Expendedor/a de estación de servicio + ### **Categoría o nivel** Empleado/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 1 - * ### **Contrato** Contrato De duración determinada * ### **Jornada** Completa Duración de la oferta: hasta el 18/02/2026\. ### **Funciones** Apertura y puesta en marcha de estación de servicio. Suministro en pista. Venta y reposición de los productos de la tienda Manejo de caja, cobro de las operaciones realizadas Mantenimiento y limpieza del espacio de trabajo Atención al cliente ### **Requisitos** Al menos 3 meses de experiencia en puestos de atención al cliente. Se valorará experiencia previa en puesto similar Se valorará estar en posesión del carnet de manipulador de alimentos. ### **Se ofrece** Contrato de sustitución por IT a jornada completa en turnos rotativos de lunes a domingos en horario de 6\-14h o de 14\-22horas con los descansos que establece la ley. ### **Etiquetas** * ventas * don de gentes * atencion al cliente

* Adenor Energy * Ocaña (Toledo) * * ### **Experiencia** Al menos 1 año de experiencia * ### **Salario** Entre 18\.000 y 19\.000€ Brutos/anuales * + ### **Área \- Puesto** **Personal de tienda y retail** - Cajero/a - Dependiente/a - Expendedor/a de estación de servicio + ### **Categoría o nivel** Empleado/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 2 - * ### **Contrato** Contrato De duración determinada * ### **Jornada** Completa Duración de la oferta: hasta el 12/02/2026\. ### **Funciones** Apertura y puesta en marcha de estación de servicio. Suministro en pista. Venta y reposición de los productos de la tienda Manejo de caja, cobro de las operaciones realizadas Mantenimiento y limpieza del espacio de trabajo Atención al cliente ### **Requisitos** Al menos 3 meses de experiencia en puestos de atención al cliente. Se valorará experiencia previa en puesto similar Se valorará estar en posesión del carnet de manipulador de alimentos. ### **Se ofrece** Contrato indefinido a jornada completa en turnos rotativos de lunes a domingos en horario de 6\-14h o de 14\-22horas con los descansos que establece la ley. ### **Etiquetas** * ventas * don de gentes * atencion al cliente

Técnico para gestión laboral, realización de nóminas, altas y bajas en seguridad social, contratos de trabajo, atrasos de convenio, seguros sociales, contrat@, certific@, delt@. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 24\.000,00€\-26\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Empresa necesita incorporar un contable fiscal/contabilidad. Sus responsabilidades principales serán: \-Contabilización de asientos de acuerdo con la normativa contable en vigor \-Elaboración y registro de las operaciones fiscales \-Apoyar a la gestión de proveedores \-Análisis y seguimiento de determinadas partidas presupuestarias \-Cuadre de cuentas \-Periodificaciones contables \-Amortizaciones \-Elaboración y presentación de Impuestos Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: A partir de 27\.000,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la seguridad y salud en entornos de trabajo diversos e innovadores. Puntos Destacados: 1. Comprometido con entornos de trabajo seguros y saludables 2. Parte de una organización innovadora 3. Impulsa proyectos en industria y química **EURECAT** ----------- Eurecat es el segundo centro tecnológico de España y una de las organizaciones de investigación aplicada y transferencia tecnológica más grande del sur de Europa. Aglutina la experiencia de más de **800 profesionales** que generan un volumen de ingresos de **69 millones de euros anuales** y presta servicio a cerca de **2\.000 empresas. I\+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial** son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores. El centro tecnológico participa en más de **200 grandes proyectos consorciados de I\+D\+i** nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con **230 patentes y 10 spin\-off**. Eurecat cuenta con once centros en Cataluña y presencia en Madrid, Málaga y Chile. **Descripción de la oferta** ---------------------------- En Eurecat buscamos incorporar a un/a **Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales** para nuestro **Servicio de Prevención Propio**, para gestionar las sedes de Eurecat en **Cerdanyola** y en **Girona**. Únete a un equipo comprometido con garantizar entornos de trabajo seguros y saludables dentro de una organización innovadora que impulsa proyectos en ámbitos tan diversos como la **industria** y la **química** entre otros. Funciones y responsabilidades: * Interlocución en materia de prevención de riesgos laborales con la dirección del servicio de prevención * Realización de las actividades preventivas del SPP y del SPA siguiendo las directrices de la dirección del servicio de prevención * Impartir formaciones e información relacionada con la prevención de riesgos laborales. * Participar activamente en las reuniones de los Comités de Seguridad y Salud. * Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y velar por la seguridad y la salud de las personas trabajadoras. * Mantener y actualizar los planes de emergencia, las consignas y llevar a cabo simulacros de emergencia. Asimismo, mantener actualizado el software de gestión del servicio de prevención. * Llevar a cabo investigaciones de incidentes, accidentes y enfermedades profesionales, proponer medidas correctoras y preventivas, y hacer el seguimiento correspondiente. * Dar soporte en la elaboración e implementación procedimientos e instrucciones de seguridad, y llevar a cabo la revisión de algunas instalaciones de seguridad. * Realizar controles periódicos (Safety Walks, auditorías internas), evaluaciones RD1215/1997, APQ. * Participar en diversos grupos de mejora, como equipos, almacenes y residuos OFRECEMOS * Contrato inicial de 6 meses con claras posibilidades de continuidad e incorporación indefinida. * Jornada completa + Horario de lunes a jueves de 9 h a 18 h y los viernes de 8 h a 15 h + Horario intensivo en los meses de verano * 27 días de vacaciones al año * Teletrabajo híbrido * Retribución flexible * Plataforma wellness **Requisitos** -------------- Formación * CFGS en prevención de riesgos profesionales, graduado en Prevención y Seguridad Integral o Máster en PRL. Conocimiento y Experiencia * Experiencia previa en posiciones de técnico/a de PRL preferiblemente en entorno industrial y trabajando con riesgos químicos. * Conocimiento de Real Decreto 1215/1997 y procedimiento LOTO. Idiomas * Dominio del Catalán y del Castellano (mínimo nivel C1 de ambos) * Valorable dominio del Inglés * Disponibilidad para desplazarse entre las sedes de Eurecat Cerdanyola y Eurecat Girona y, puntualmente a otras sedes de Eurecat. **Posición:** Tècnic/a**Departamento:** SPP**Ubicación:** Cerdanyola del Vallès (España)**Tipo de Contrato:** Temporal**Jornada laboral:** Jornada completa**Sector:** Internet y tecnología**Vacantes:** 1**Disciplina:** I\+D**Modalidad de trabajo:** Híbrida