Resumen: ISGlobal busca un investigador postdoctoral para realizar estudios epidemiológicos sobre el exposoma químico en la primera infancia, los marcadores del envejecimiento biológico y las vías inflamatorias/metabólicas. Aspectos destacados: 1. Trabajar dentro del grupo de investigación sobre el exposoma y la salud infantil 2. Participar en estudios epidemiológicos utilizando datos únicos sobre el exposoma en la primera infancia 3. Colaborar en la redacción de manuscritos para proyectos de investigación relevantes El Instituto Barcelona de Salud Global (ISGlobal) es un instituto de vanguardia que aborda los retos globales de salud pública mediante la investigación, la traducción de los resultados en políticas y la educación. ISGlobal cuenta con una amplia cartera de investigaciones sobre enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluidos los determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que va desde el nivel molecular hasta el poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del aire, Naturaleza y Salud urbana; Medio ambiente y salud a lo largo del ciclo vital; Infecciones virales y bacterianas globales; Malaria y enfermedades parasitarias desatendidas; y Salud materno-infantil y reproductiva. ISGlobal está acreditado con la distinción Severo Ochoa, sello de excelencia del Ministerio Español de Ciencia. ### **LO QUE BUSCAMOS** ISGlobal busca un investigador postdoctoral para integrarse en el grupo de investigación sobre el exposoma y la salud infantil del Programa «Medio ambiente y salud a lo largo del ciclo vital» (EVOLVE). Utilizando el exposoma como marco general, el investigador postdoctoral llevará a cabo estudios epidemiológicos relacionados con el exposoma químico en la primera infancia, los marcadores del envejecimiento biológico y las vías inflamatorias y metabólicas. Para este trabajo están disponibles recursos de datos únicos procedentes de cohortes europeas sobre el exposoma en la primera infancia. ### **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES** * Finalización del manuscrito «Exposoma urbano, sueño y resultados de peso en la adolescencia en seis cohortes europeas», que se presentará a la revista Environment International Colaboración en la preparación de manuscritos (como coautor) * Manuscritos derivados del proyecto CONNECTION (se prevén 3 artículos) — a presentar en 2026; * Manuscrito derivado de una colaboración con un proyecto brasileño: «Perfiles del entorno alimentario doméstico y consumo de frutas y verduras entre niños de 24 a 59 meses en Brasil: resultados de una encuesta nacional» * Manuscrito derivado de una colaboración en ISGlobal: «Seguimiento de la calidad y sostenibilidad de la dieta en relación con los marcadores de salud cardiometabólica desde la vida prenatal hasta la adolescencia: resultados del estudio europeo HELIX» * Respuestas a los revisores (si procede) de artículos actualmente en evaluación **TAREAS COMPLEMENTARIAS** Esta descripción del puesto refleja los requisitos actuales del mismo, pero puede evolucionar en cualquier momento en el futuro a medida que cambien y/o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que exista una consulta adecuada con la persona que ocupe el puesto. Esta descripción del puesto no constituye una lista definitiva ni exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las principales responsabilidades y tareas del titular del puesto. Los objetivos específicos del titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso individual de evaluación profesional. ### **HABILIDADES** * Responsable, flexible y con capacidad de resolución de problemas * Con ganas de aprender y proactivo * Excelentes habilidades organizativas * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas * Capacidad para trabajar en equipo y, al mismo tiempo, de forma autónoma; pensamiento racional y crítico El titular del puesto cumplirá los principios de ISGlobal recogidos en la **Política de gestión de personas, incluyendo equidad, diversidad y seguridad y salud**. El titular del puesto respetará y será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de ISGlobal. ### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA / TITULACIÓN** * Titulación doctoral en epidemiología, salud pública, bioestadística o disciplinas afines * Experiencia demostrada en estudios epidemiológicos o de salud ambiental * Experiencia demostrada en análisis estadísticos complejos, con dominio del software R * Sería un valor añadido contar con experiencia en estudios sobre exposición química * Sería un valor añadido contar con experiencia en epidemiología molecular, especialmente relacionada con datos proteómicos * Dominio excelente del idioma inglés y buenas habilidades de redacción ### **NIVEL DE IDIOMA** * Competencia en inglés. ### **CONDICIONES** * Duración: 2 meses * Fecha de inicio: 01/03/2026 * Tipo de contrato: Jornada completa * Salario: Post doc A ### **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD** Los candidatos deben cumplimentar el formulario de solicitud y adjuntar su CV y una carta de presentación. Cada documento adjunto debe nombrarse con el nombre y los apellidos del candidato. El plazo de recepción de solicitudes estará abierto hasta el 10 de febrero de 2026. Las entrevistas podrían realizarse durante el período de recepción de candidaturas. Se fomentan candidaturas diversas, incluidas las relativas a género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y opiniones políticas. ### **PROCESO DE SELECCIÓN** El proceso de selección consta de dos fases: 1. Fase de entrevista de carácter técnico con el equipo que requiere la incorporación, para evaluar las competencias y el CV de la persona. 2. Reunión con Recursos Humanos con el/los finalista(s) para completar la evaluación del perfil y tratar asuntos contractuales e institucionales. Si fuera necesario, se podría realizar una prueba técnica. Se exigirá una Prueba de Evaluación de Competencias Psicológicas para puestos estructurales o transversales. De conformidad con los principios OTM-R, se forma un panel de selección equilibrado en términos de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el panel iniciará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Durante el proceso podría requerirse un cuestionario de perfil y un ejercicio técnico. *En ISGlobal estamos comprometidos con mantener y desarrollar un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos en los que operamos, sin tolerar ninguna forma de discriminación basada en criterios tales como edad, género, estado civil, raza, etnia, diversidad funcional, orientación política, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género.* *Confirmamos nuestro compromiso con el valor de la diversidad de nuestro personal y de nuestra comunidad estudiantil, y buscamos promover la paz, la equidad, la diversidad y la inclusión como elementos esenciales para contribuir a mejorar la salud en todo el mundo.*