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Al unirte al negocio multilingüe y multilineal de Chubb en Madrid, apoyarás a clientes pequeños y medianos (y a los corredores que los atienden) en su propio idioma.\nEl puesto depende del Gestor de Equipo para la Región Norte. \n**Responsabilidades**\n* Prestar un excelente servicio a los corredores y ser contacto clave para las partes interesadas externas e internas, incluido el país local, respecto a los negocios gestionados en el centro de suscripción.\n* Suscribir, evaluar y fijar precios a los riesgos conforme a las directrices de Chubb y a la autoridad de suscripción asignada.\n* Trabajar estrechamente con los equipos de suscripción y ventas con sede en Benelux para garantizar la sostenibilidad de la cartera, promover nuestra oferta y aprovechar las oportunidades de venta cruzada.\n* Revisar y adaptar las ofertas de suscripción, liderando las negociaciones contractuales con los corredores.\n* Apoyar a los corredores que atienden a empresas pequeñas y medianas manteniendo buenas relaciones comerciales, brindando un servicio de calidad y cumpliendo los plazos mediante teléfono y correo electrónico.\n* Garantizar una gestión eficaz de las pólizas durante todo su ciclo de vida.\n* Colaborar con departamentos internos como Operaciones, Siniestros y líderes de los segmentos de Pequeña y Mediana Empresa.\n* Apoyar todos los desarrollos necesarios para alcanzar nuestras estrategias comerciales.\n \n* Ser hablante nativo o tener fluidez en neerlandés es imprescindible.\n* Dominio profesional del inglés es imprescindible.\n* Experiencia previa en el sector asegurador es imprescindible.\n* Se valora experiencia previa en suscripción.\n* Será muy valorable la experiencia en Propiedad o Transporte Marítimo.\n* Se valora contar con una licenciatura en Derecho.\n* Competencia en herramientas de Microsoft Office (Excel, Outlook y Word).\n* Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales, tanto verbales como escritas.\n* Gran atención al detalle, cumplimiento de plazos y disposición para entregar y mejorar la calidad de nuestras ofertas.\n**Qué ofrecemos a cambio**\n* 32 días de vacaciones al año\n* 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales\n* Ayuda económica para teletrabajo\n* Flexibilidad de horario de entrada\n* Seguro médico privado\n* Seguro de vida y accidentes\n* Cheques comida\n* Plan de pensiones\n* Plan de compra de acciones\n* Esquema flexible de compensación\n* Gympass\n* Programa de asistencia al empleado\nAprendizaje y desarrollo integral \n* \n**Integridad. 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Apoyo en identificación y análisis de oportunidades de inversión.\n2. Elaboración de modelos financieros complejos.\n3. Oportunidad de trabajar en operaciones de M&A de primer nivel.\n\nDesde Boomerang, estamos buscando a un Analista de M\\&A con alrededor de 2 años de experiencia para incorporarse al equipo financiero de una empresa en pleno crecimiento. 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Rol ideal para construir base y acelerar aprendizaje en contabilidad real\n2. Equipo colaborativo, dinámico y con acompañamiento directo\n3. Flexibilidad horaria de entrada para encajar mejor tu rutina\n\n¿Te apetece empezar tu carrera en finanzas dentro de un equipo serio, con ritmo, y donde vas a aprender de verdad desde el día 1? Buscamos una persona junior de contabilidad que quiera crecer rápido, con mentalidad analítica y ganas de dominar el “backstage” financiero de una compañía líder en su sector. \n \nDónde y cómo \n \nUbicación: Madrid (zona Nuevos Ministerios) \nModalidad: Presencial 100% \nJornada: completa (40h/semana) \nHorario flexible: entrada entre 08:00 y 10:00 \nL\\-J: 8:30h \\+ 1h de descanso comida \nV: 7h \nContrato: temporal 6 meses (con posibilidad de continuidad) \nNivel: Técnico (sin personas a cargo) \n \nLo que vas a hacer (y aprender) \nTrabajarás codo con codo con el/la responsable del área, dentro del equipo de Contabilidad General, participando en tareas clave para el funcionamiento financiero del negocio: \nApoyo en cierres contables (mensuales) y preparación de documentación. \nColaboración en el cumplimiento fiscal mensual. \nAnálisis e informes ad hoc para dar soporte a decisiones internas. \nOrganización de datos y seguimiento de información contable con foco en detalle y calidad.\nNo buscamos “perfección”, buscamos base sólida y actitud: \nImprescindible \nExcel alto (te sentirás cómodo/a con tablas dinámicas, fórmulas y trabajo con datos). \nFormación universitaria en ADE / Finanzas / Contabilidad o similar. \nAl menos 1 año de experiencia (o prácticas potentes) en entorno contable/financiero. \nMentalidad ordenada: te gusta el detalle, los números y cumplir plazos. \n \nValorable \nGanas claras de desarrollarte en finanzas/contabilidad y crecer dentro del área. \nCuriosidad por mejorar procesos y aprender herramientas.\nLo que te llevas \nEntrar en un grupo sólido y con proyección dentro de un sector muy estable. \nUn rol ideal para construir base y acelerar aprendizaje en contabilidad real. \nEquipo colaborativo, dinámico y con acompañamiento directo. \nFlexibilidad horaria de entrada para encajar mejor tu rutina. \nCondiciones acordes a tu perfil\n \n \nIdeal si… \nQuieres un entorno profesional, exigente y con aprendizaje rápido. \nTe gusta Excel y quieres que tu trabajo tenga impacto real. \nTe motiva la contabilidad como carrera (y no solo “un trabajo más”). \n \n¿Te interesa? \nInscríbete y cuéntanos en 3\\-4 líneas qué te atrae de la posición y qué nivel real tienes en Excel","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769075527974","seoName":"junior-accountant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ontigola/cate-other26/junior-accountant-6516166758067312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7b66101a-28fb-4f23-ba7c-83c79c98bd9d","sid":"34e77dd1-3e81-4b5b-bd98-237e95c5ce9b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769075527974,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4067","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6516140075520212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Controlador de Tráfico de Oficina Central / Force Madrid","content":"Resumen:\nÚnase al Departamento de Force de Oficina Central de Minor Hotels en Madrid para gestionar la plataforma del centro de correo electrónico, asignar tareas al equipo, gestionar incidencias de servicio y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) con el fin de mejorar el desempeño del departamento.\n\nPrincipales aspectos:\n1. Gestionar la plataforma del centro de correo electrónico y equilibrar los recursos\n2. Analizar y proponer planes de acción tácticos y estratégicos para los KPI\n3. Oportunidad de incorporarse a un grupo global de hostelería\n\n**Minor Hotels** es un grupo global de hostelería que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y las Américas. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa y las Américas es responsable de más de 350 establecimientos en 30 países y tiene previsto expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama alta y lujo.\n \nÚnase al Departamento de Force de Oficina Central de Minor Hotels en Madrid y comience su carrera profesional en uno de los grupos internacionales más grandes del sector hotelero, con aproximadamente 530 hoteles y complejos turísticos en todo el mundo.\nEn Minor Hotels, nuestros empleados son uno de nuestros activos más importantes. Su pasión, liderazgo, motivación y dedicación diaria para ofrecer un servicio excelente son la razón de nuestro éxito.\n **CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA ESPECÍFICOS**\n* Alto nivel de inglés\n* Conocimientos avanzados de Excel\n* Experiencia muy valorada en operaciones de servicios de oficina central.\n **FUNCIONES PRINCIPALES**\n* Gestionar la plataforma del centro de correo electrónico y equilibrar los recursos disponibles.\n* Asignar diariamente las tareas al equipo teniendo en cuenta las distintas competencias y necesidades.\n* Abrir todas las incidencias que afecten al servicio. Informar a todas las partes interesadas sobre la apertura y cierre de dichas incidencias y realizar el seguimiento correspondiente.\n* Enviar un informe cada hora con las explicaciones necesarias.\n* Activar el plan de contingencia si fuera necesario.\n* Analizar y proponer planes de acción tácticos y estratégicos para mejorar los KPI del departamento.\n **PERFIL REQUERIDO**\n* Experiencia mínima de un año como controlador de tráfico y fuerza.\n* Experiencia en operaciones de departamentos de oficina central.\n* Buena capacidad de organización y visión global.\n* Flexibilidad\n* Autonomía\n* Alta responsabilidad\n* Trabajo en equipo\n* Buenas habilidades comunicativas\n* Habilidades de liderazgo\n* Capacidad para tolerar el estrés\n* Proactividad\n* Habilidades analíticas\n **¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!**\n *Minor Hotels Europa y las Américas se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada individuo sea valorado y animado por igual. Damas y caballeros de todos los orígenes y capacidades son cordialmente bienvenidos.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073443400","seoName":"back-office-traffic-controller-force-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ontigola/cate-other26/back-office-traffic-controller-force-madrid-6516140075520212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"10dfb05a-56d3-4514-b8af-c12557e5c48c","sid":"34e77dd1-3e81-4b5b-bd98-237e95c5ce9b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769073443400,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4067","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6516140050828912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Restaurante - Casa de Comidas NH Collection Madrid Eurobuilding","content":"Resumen:\nÚnase a NH Collection como Director de Alimentos y Bebidas para liderar las funciones de A&B, supervisar al personal y garantizar un servicio excepcional en un ambiente elegante.\n\nPrincipales aspectos:\n1. Gestionar las funciones de Alimentos y Bebidas y supervisar al personal diariamente, desde la planificación hasta las operaciones.\n2. Liderar un equipo apasionado por la hospitalidad y la excelencia operativa.\n3. Forjar carreras emocionantes en todo el mundo con experiencias culturales diversas.\n\n¿Le apasionan la hospitalidad y la excelencia? Únase al **equipo NH Collection** y trabaje en hoteles y complejos turísticos fascinantes ubicados en edificios emblemáticos auténticos en destinos clave de Europa, América Latina, Oriente Medio, Asia y ahora en la Gran China. Creará una atmósfera ecléctica\\-elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sensaciones extraordinarias, prestando mucha atención a los detalles estimulantes que generan momentos inolvidables. Encuentre su lugar en NH Collection y experimente la alegría de hacer que los huéspedes se sientan únicos en espacios y habitaciones elegantes donde desarrollarse. Les brindará un servicio excepcional y una atención personalizada. Formará parte de una marca que coloca las sensaciones extraordinarias en el corazón de todo lo que hace.\n**¿Cuál será su misión?**\n------------------------------\n \nComo **Director de Alimentos y Bebidas**, usted se encargará de gestionar las funciones de Alimentos y Bebidas y supervisar al personal de forma diaria, desde la planificación empresarial y la organización hasta las operaciones y la administración.\n**¿Qué hará?**\n---------------------\n \n* Planificar, programar y organizar las horas de trabajo del equipo para garantizar una cobertura adecuada del personal según la ocupación.\n* Capacitar, supervisar y proporcionar retroalimentación sobre el desempeño de los miembros del equipo.\n* Trabajar de manera integrada con las áreas de recepción y ventas en la asignación de reservas relacionadas con el área de A&B.\n* Supervisar el inventario y el control de materiales del departamento de Alimentos y Bebidas.\n* Gestionar las operaciones diarias, asegurando los procesos y procedimientos relacionados con la calidad y el servicio; cumpliendo así con los estándares de A&B.\n* Gestionar las operaciones diarias, asegurando los procesos y procedimientos relacionados con la calidad y el servicio; cumpliendo así con los estándares de la marca.\n* Comunicar la información recibida de los distintos departamentos relacionada con el área, cumpliendo así con las tareas asignadas.\n**¿Qué buscamos?**\n----------------------------\n \n* Título universitario o diplomatura en Gestión Hotelera o campo afín.\n* Experiencia previa en un puesto de gestión de Alimentos y Bebidas.\n* Fuerte sentido comercial/empresarial.\n* Pasión por el liderazgo y el trabajo en equipo.\n* Pasión por la excelencia operativa.\n* Buenas habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, en inglés.\n**¿Por qué elegirnos?**\n------------------\n \nEn **Minor Hotels Europa y América** estamos comprometidos con la formación de carreras emocionantes a nivel mundial y con experiencias interculturales. Nuestro recorrido se impulsa por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, quienes también disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos tales como:\n* Experiencia internacional – diversidad de 150 nacionalidades distintas.\n* Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.\n* Amplia variedad de programas de formación para potenciar sus competencias.\n* Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones laborales flexibles.\n* Programas de reconocimiento del personal, incluido Memorable Dates.\n* Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.\n* Tarifas y promociones especiales para empleados, ofreciendo tarifas con descuento en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos a través de nuestro programa corporativo de lealtad.\n **¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!**\n *Minor Hotels Europa y América se dedica a fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada individuo sea valorado y animado por igual. 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Apoyo a las operaciones, procedimientos y iniciativas de participación hotelera del programa de fidelización\n2. Mantenimiento de la documentación y asistencia en la elaboración de informes de rendimiento y análisis de datos\n3. Gestión de incidencias en JIRA relacionadas con problemas del programa de fidelización\n\n**Minor Hotels** es un grupo global de hostelería que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa y América es responsable de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama superior y lujo.\n \n**¿Cuál será su misión?**\n------------------------------\nEl practicante del Departamento de Fidelización brindará apoyo esencial a dicho departamento. Este puesto de nivel inicial resulta ideal para alguien interesado en aprender sobre las operaciones de los programas de fidelización, el análisis de su rendimiento y la coordinación interfuncional en un entorno hotelero dinámico. El practicante adquirirá experiencia tanto en los aspectos operativos como analíticos de la gestión de fidelización, apoyando los procesos internos y contribuyendo al éxito del programa de fidelización.\n**¿Qué hará?**\n---------------------\n**Apoyo al equipo de fidelización**\n* Asistir al equipo de fidelización en tareas diarias, proyectos y comunicaciones.\n* Colaborar en la coordinación y seguimiento de los procedimientos del programa de fidelización, formaciones y iniciativas de participación hotelera.\n* Contribuir a la preparación y actualización de materiales formativos, directrices y documentación interna.\n* Apoyo continuo en la publicación de ofertas locales y seguimiento con los hoteles.\n* Coordinar las actualizaciones del programa de fidelización en el sitio web, canales internos de comunicación y material promocional hotelero.\n**Documentación y elaboración de informes**\n* Mantener actualizada la documentación para respaldar los procesos internos y los requisitos de informes.\n* Apoyar la elaboración de informes de rendimiento y planes de acción de fidelización.\n* Asistir en la recopilación, organización y presentación de datos relativos a los indicadores clave de rendimiento (KPI) del programa de fidelización, satisfacción de los miembros y métricas de desempeño.\n**Gestión de incidencias en JIRA**\n* Gestionar las incidencias en JIRA relacionadas con el programa de fidelización, asegurando un seguimiento adecuado, actualizaciones de estado y resolución oportuna.\n* Coordinarse con los equipos pertinentes para supervisar el avance y elevar los temas según sea necesario.\n**Competencias y cualificaciones deseadas**\n* Estar cursando actualmente o haber finalizado recientemente una carrera universitaria en Hostelería, Turismo, Administración de Empresas, Marketing o un campo afín.\n* Buenas habilidades organizativas y atención al detalle.\n* Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Copilot); conocimientos previos de JIRA son un plus.\n* Mentalidad analítica y capacidad para manejar tareas relacionadas con datos e informes.\n* Buenas habilidades comunicativas en inglés y español. Conocer otros idiomas es un plus.\n* Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad de trabajar tanto de forma independiente como en equipo.\n* Interés por los programas de fidelización, la experiencia del cliente o las operaciones hoteleras constituye una ventaja.\n**¿Por qué elegirnos?**\n------------------\n \nEn **Minor Hotels Europa y América** nos comprometemos a forjar carreras profesionales apasionantes a escala mundial y experiencias interculturales enriquecedoras. Nuestro recorrido se impulsa gracias a la pasión y dedicación de nuestros increíbles equipos, quienes además disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como:\n* Experiencia internacional — diversidad de 150 nacionalidades distintas.\n* Oportunidades de desarrollo profesional repletas de retos nacionales e internacionales.\n* Amplia variedad de programas formativos para potenciar sus competencias.\n* Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones laborales flexibles.\n* Programas de reconocimiento del personal, entre ellos «Fechas inolvidables».\n* Posibilidad de generar un impacto positivo mediante nuestro programa de sostenibilidad y nuestras iniciativas de voluntariado.\n* Tarifas y promociones especiales para empleados, que ofrecen descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos a través de nuestro programa corporativo de fidelización.\n **¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!**\n *Minor Hotels Europa y América se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada persona sea valorada y animada por igual. Damo la bienvenida con entusiasmo a personas de todos los orígenes y capacidades.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073439527","seoName":"loyalty-trainee-minor-hotels-eu-am-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ontigola/cate-other26/loyalty-trainee-minor-hotels-eu-am-madrid-6516140025945812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"607e4988-a326-4320-8f0d-8f9a1a9797ab","sid":"34e77dd1-3e81-4b5b-bd98-237e95c5ce9b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769073439527,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4067","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6516139973837012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Practicante de Recursos Humanos - Minor Hotels Europa y América - Madrid","content":"Resumen:\nÚnase a Minor Hotels como Practicante de Socio Empresarial de Personas para adquirir experiencia práctica en reclutamiento y apoyar iniciativas de desarrollo del talento, compromiso y cultura.\n\nAspectos destacados:\n1. Adquiera experiencia práctica en todo el ciclo de reclutamiento\n2. Aprenda de un equipo internacional de Personas\n3. Apoye iniciativas relacionadas con el desarrollo del talento y la cultura\n\n**Minor Hotels** es un grupo global de hostelería que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europa y América es responsable de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, centrándose especialmente en sus marcas de gama alta y lujo.\n**¿Cuál será su misión?**\n------------------------------\n¿Le apasiona atraer y seleccionar al mejor talento? Únase a Minor Hotels Europa y América como **Practicante de Socio Empresarial de Personas** y desempeñe un papel clave en nuestros procesos de reclutamiento en la Oficina Regional de Madrid. Adquirirá experiencia práctica en todo el ciclo de reclutamiento mientras apoya progresivamente iniciativas relacionadas con el desarrollo del talento, el compromiso y la cultura. Esta es su oportunidad de aprender de un equipo internacional de Personas y sentar unas sólidas bases para su carrera.\n**¿Qué hará?**\n---------------------\n**Responsabilidades principales (Reclutamiento):**\n* Publicar ofertas de empleo en distintas plataformas y canales.\n* Revisar currículums y gestionar solicitudes a través de diversas plataformas.\n* Realizar entrevistas telefónicas breves y participar en entrevistas, asegurando la alineación con los requisitos del puesto y la cultura corporativa.\n* Colaborar en la redacción y actualización de descripciones de puestos.\n* Gestionar la logística de incorporación, incluidos los kits de bienvenida y la inducción del primer día.\n**Tareas adicionales de apoyo (Proyectos de Personas):**\n* **Desarrollo del talento y rendimiento:** apoyar sesiones formativas y procesos de gestión del rendimiento.\n* **Compromiso y cultura:** ayudar con encuestas de compromiso y análisis de comentarios; colaborar en eventos corporativos tales como Talks at Minor, Semana de los Prácticas, Great Place to Work o programas de reconocimiento para los Miembros del Equipo.\n* **Operaciones de Personas y comunicación:** asistir en tareas básicas de informes y apoyar funciones de comunicación interna. 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Nuestro recorrido se impulsa mediante la pasión y dedicación de nuestros increíbles equipos, quienes también disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como:\n* Experiencia mundial – diversidad de 150 nacionalidades distintas.\n* Oportunidades de desarrollo profesional repletas de retos nacionales e internacionales.\n* Amplia gama de programas formativos para potenciar sus competencias.\n* Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones laborales flexibles.\n* Programas de reconocimiento para los Miembros del Equipo, incluyendo Fechas Inolvidables.\n* Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad y nuestras iniciativas de voluntariado.\n* Tarifas y promociones para Miembros del Equipo, ofreciendo tarifas con descuento en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos mediante nuestro programa corporativo de fidelización.\n ***¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!***\n *Minor Hotels Europa y América está comprometida con fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada individuo sea valorado y animado por igual. 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Desarrollo profesional y crecimiento continuo en un entorno innovador.\n2. Proyectos de alto impacto con aprendizaje constante.\n3. Ambiente de trabajo colaborativo y bienestar integral.\n\nEn Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma, por eso queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros bajo nuestro programa de Movilidad Interna.\n \n \n¿Seguimos caminando juntos?\n \n \n¿Qué hacemos en Audit \\& Assurance?\n \n \nEn Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad.\n \n \nNuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro.\n \n \n¿Qué funciones desarrollarías?\n \n \nGestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares.\n \n \nInteracción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas.\n \n \nEntendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos.\n \n \nAsesoramiento en materia de transformación financiera.\n \n \nDesarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente).\n \n \n¿Qué buscamos?\n \n \nPersonas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico.\n \n \nGraduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas.\n \n \nValoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas\n \n \nExperiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos.\n \n \nNecesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2\\), y valorable el conocimiento de otros idiomas.\n \n \nDominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point).\n \n \nDisponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir.\n \n \n¿Cómo es trabajar en Deloitte?\n \n \nProyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje\n \n \n**️ Un día a día híbrido\\-flexible:** tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes\n \n \n**Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:** disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!\n \n \n**‍ ️ Bienestar integral:** cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!\n \n \n**Impacto social:** Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro\\-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan\n \n \n**️Cultura del feedback y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?\n \n \n**Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:** podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible\n \n \n**Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:** \nAplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil\n \nSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor\n \n \n¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.\n \n \nDeloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.\n \nDeloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.\n \n**Ubicación:** Madrid\n \n**Tipo de puesto:** Profesionales con experiencia\n \n**Línea de servicio:** AUDIT \\& ASSURANCE\n \n**Req Id:** 45908","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769038085472","seoName":"senior-audit-fsi-financial-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ontigola/cate-other26/senior-audit-fsi-financial-services-6515687494041912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e096e343-d92f-4a5a-b477-2b77bdb55daa","sid":"34e77dd1-3e81-4b5b-bd98-237e95c5ce9b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769038085472,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4060","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6515687418931412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"CONSULTOR DE RIESGOS ESG EN SECTOR FINANCIERO","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos profesionales para integrar factores ESG en la gestión y toma de decisiones de entidades financieras, desarrollando y validando modelos cuantitativos de riesgo.\n\nPuntos Destacados:\n1. Proyectos de alto impacto y aprendizaje continuo\n2. Ambiente de trabajo colaborativo y bienestar integral\n3. Oportunidades de impacto social y crecimiento profesional\n\n¿Te imaginas ayudando a las principales entidades financieras a definir y evolucionar su marco de gestión de riesgos ESG y su estrategia para avanzar hacia una economía más sostenible?\n \n \nEn Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.\n \n \nEn el equipo de Finanzas Sostenibles estamos buscando profesionales que compartan esta visión. Formado parte de este equipo, contribuirás a la integración de los factores ESG, en la gestión y toma de decisiones de las principales entidades del sector financiero.\n \n \n¿Cuál es el reto?\n \n \nDesarrollar y validar modelos cuantitativos y econométricos para medir el impacto de distintos riesgos ESG sobre parámetros financieros clave.\n \nAnalizar cómo diferentes escenarios macroeconómicos pueden afectar la estabilidad y solvencia de las entidades financieras.\n \nColaborar en el diseño de marcos integrados de gestión de riesgos, apoyando a las entidades en la identificación, cuantificación y monitorización de riesgos financieros asociados a factores ESG\n \n \n¿Cómo te imaginamos?\n \n \nTitulación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía o titulaciones equivalentes.\n \nValorable Máster especializado en Econometría, Analytics o Modelización cuantitativa (valorable).\n \nEntre 2 y 3 años de experiencia en modelización de riesgos financieros\n \nConocimientos sólidos en modelización estadística y econométrica, análisis de datos y fuentes macroeconómicas. Valorable conocimientos en materia ESG\n \nManejo de Modelos ISIMIP, Stress Test Climático, Escenarios NGFS y RCP, Parámetros financieros (PD, LGD, LTV...)\n \nNivel avanzado de inglés.\n \n \n¿Cómo es trabajar en Deloitte?\n \n \nProyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje\n \n \n**️ Un día a día híbrido\\-flexible:** tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes\n \n \n**Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:** disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!\n \n \n**‍ ️ Bienestar integral:** cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!\n \n \n**Impacto social:** Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro\\-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan\n \n \n**️Cultura del feedback y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?\n \n \n**Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:** podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible\n \n \n**Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:** \nAplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil\n \nSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor\n \n \n¡Comienza el proceso! 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Participa en proyectos de impacto y transformación tecnológica.\n2. Colabora con clientes líderes del sector en innovación SAP.\n3. Desarrollo profesional con autonomía y mentoría.\n\n¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?\n \n \nEn Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti\n \n \nEn Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso estamos buscando personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios. Como parte del equipo de Enterprise Technology, participarás en los proyectos más novedosos y de impacto en el campo de la tecnología y la información. Colaboramos como principal partner de las tecnologías referentes en el mundo para ayudar a nuestros clientes a diseñar y a implementar soluciones SAP que les permitan mejorar sus operaciones y resultados. Acompañarás a los clientes líderes del sector en su camino hacia la transformación del negocio a través de la innovación de sus procesos de gestión empresarial, las arquitecturas tecnológicas, y el diseño, implantación y optimización de sus sistemas.\n \n \n¿Cómo será tu día a día?\n \n \nMantendrás contacto con los responsables departamentales del cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta a sus procesos, necesidades y casuística particular.\n \nParticiparás en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos, participando en el desarrollo de las fases del ciclo de vida del proyecto: Diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios…\n \nAprenderás y te retarás cada día para dar lo mejor de ti mismo, marcando tu propio desarrollo profesional\n \nDesplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia.\n \n \n¿Qué estamos buscando?\n \n \nConocimiento y experiencia (técnica o funcional) en SAP, en alguno de los diferentes módulos financieros (FI, CO, FI\\-CO, FICA, PA, CO\\-PA, EAPS, PA\\-PM, TR o TRM, RE …)\n \nTitulación universitaria STEM o Business finalizada.\n \nValoraremos positivamente que hayas cursado certificaciones o estudios de posgrado específicos.\n \nDominio del español y deseable fluidez en inglés. Valorables otros idiomas.\n \n \n¿Quiénes somos?\n \n \nDeloitte es la firma líder de servicios profesionales en España y en el mundo. Con 22 oficinas en España y 169 en el mundo, ayudamos a las organizaciones en sus retos transformacionales a través de un enfoque de servicios multidisciplinar y especializado por industria.\n \n \n¿Cómo es trabajar en Deloitte?\n \n \nProyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje\n \n \n**️ Un día a día híbrido\\-flexible:** tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes\n \n \n**Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:** disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!\n \n \n**‍ ️ Bienestar integral:** cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!\n \n \n**Impacto social:** Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro\\-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan\n \n \n**️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?\n \n \n**Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:** podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible\n \n \n**Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:** \nAplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil.\n \nSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor.\n \n \n¡Comienza el proceso! 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Participará en la implantación de soluciones avanzadas de gestión de crédito.\n2. Responsable del desarrollo funcional completo de proyectos llave en mano.\n3. Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y compañía líder.\n\nConsultor/a Financiero\n \nEn Baoss, buscamos un/a Consultor/a Financiero para incorporarse a nuestro equipo de Consultoría. La persona seleccionada participará en la implantación de soluciones avanzadas de gestión de crédito, así como en actividades de análisis, seguimiento y optimización de procesos financieros.\n \n \nSerá responsable tanto de la captación y gestión de oportunidades comerciales (POCs) como del desarrollo funcional completo de proyectos llave en mano , incluyendo su puesta en marcha y posterior soporte.\n \n \nFunciones principales\n \n \nProspectar clientes potenciales mediante la realización y gestión administrativa de POCs.\n \n \nElaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de POCs según las directrices de la Dirección de Consultoría.\n \n \nConfigurar software, solicitar adaptaciones de proyecto y realizar tests funcionales de las entregas.\n \n \nTomar requisitos, elaborar análisis funcionales e implementar proyectos integrales de credit management.\n \n \nRealizar actividades de postventa, gestionando incidencias en proyectos en producción e identificando mejoras o desarrollos evolutivos.\n \n \nGestionar tareas administrativas relacionadas con el mantenimiento de la cartera de clientes.\n \n \nRequisitos\n \n \nTitulación oficialmente reconocida u homologada de 1 Ciclo (Grado, Diplomatura o Ingeniería Técnica) en ramas sociales y/o jurídicas, preferiblemente ADE o Economía.\n \n \n**Experiencia de 2 años en posiciones como:** Controller Financiero, Analista de Riesgos, Responsable de Proyecto o similares\n \n \nInglés nivel C1\\.\n \n \nConocimientos técnicos\n \n \n**Microsoft 365:** nivel avanzado.\n \n**Power BI, QlikView, Cognos o similar:** nivel usuario.\n \n**ERP (SAP o similar):** nivel usuario.\n \n \nTeletrabajo al 50 a partir del primer mes.\n \nOportunidad de trabajar en proyectos innovadores y en una compañía líder en información económica.\n \n \nERP, Power BI","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769038071999","seoName":"financial-consultant-hybrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ontigola/cate-financial-planning/financial-consultant-hybrid-6515687321600312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"abee9d88-2ad7-4e55-99f7-1c98e535cdcb","sid":"34e77dd1-3e81-4b5b-bd98-237e95c5ce9b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769038071999,"categoryName":"Planificación Financiera","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4067","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6515660861401812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Finanzas ETT - Contabilidad Corporativa y Gastos / FZS_003021","content":"Resumen:\nEste puesto implica realizar tareas contables de extremo a extremo para los gastos operativos, garantizar la calidad de los datos y apoyar la elaboración de informes financieros para las entidades del EMEA dentro de un marco sólido de controles.\n\nPrincipales responsabilidades:\n1. Gestionar el registro y la elaboración de informes sobre gastos operativos de extremo a extremo para las entidades del EMEA\n2. Garantizar la exactitud, fiabilidad y exhaustividad de los datos financieros para la elaboración de informes\n3. Contribuir a iniciativas de mejora de procesos y de soporte a sistemas\n\n**G**\n**RUPO BNP PARIBAS**\n--------------------\nEl Grupo BNP Paribas es el banco líder en la Unión Europea y una importante institución bancaria internacional. Cuenta con cerca de 185 000 empleados en 65 países. En España somos más de 5 100 empleados distribuidos en 13 líneas de negocio.\n**CENTRO DE FINANZAS INFINITY**\n------------------------\nBNP Paribas EMEA Finanzas emplea a 500 empleados, de los cuales más de 325 están ubicados en Madrid. Gestionamos más de 250 entidades de BNP Paribas de toda Europa, cubriendo más del 60 % del balance del Grupo y todas las actividades bancarias del Grupo (Banca Corporativa e Institucional, Banca Minorista, Finanzas Personales y otras actividades de servicios financieros…).\nNuestra misión consiste en medir, controlar y explicar todos los indicadores financieros necesarios para supervisar las actividades relacionadas con la contabilidad, fiscalidad, regulación, liquidez, riesgo crediticio y resultados de gestión.\n**SOBRE EL PUESTO — POSICIÓN TEMPORAL**\n---------------------------------------\nMISIÓN\nLa persona seleccionada desempeñará tareas asignadas principalmente al equipo de Contabilidad Financiera responsable del proceso de extremo a extremo de todas las transacciones relacionadas con el registro y la elaboración de informes sobre gastos operativos de las entidades de Banca Corporativa e Institucional, BP2S y Finanzas Personales comprendidas en el ámbito geográfico de Europa, Oriente Medio y África (EMEA).\nDentro del equipo denominado \\*Finanzas EMEA: Contabilidad Corporativa y Gastos, el candidato se asignará a distintos ámbitos, como Activos Fijos y Arrendamientos, Gastos de Personal, Gastos Generales, Precios de Transferencia e Impuestos o Contabilidad de Gestión. El equipo garantiza un conjunto preciso, fiable y exhaustivo de datos financieros segmentados, necesarios para la producción de todos los flujos de informes, mediante un marco sólido de controles que abarca la supervisión de los procesos upstream, los propios procesos de Finanzas y los controles sobre la calidad de los datos.\nLos contables financieros participan en el mantenimiento y control diarios de los libros contables generales de las entidades bajo su responsabilidad, asociados al segmento de resultados mencionado anteriormente. Cuando proceda, coordinan revisiones y posibles ajustes con otros equipos. Además, deben garantizar la calidad de los datos para todos los flujos de informes y encargarse de realizar los ajustes necesarios en el libro contable general.\n \nRESPONSABILIDADES\n **Funciones contables y de control**\n* Participar en las actividades del ciclo mensual de cierre, desde la contabilización hasta la elaboración de informes\n* Garantizar la calidad y exactitud de los datos de extremo a extremo para la contabilidad y la elaboración de informes de una lista específica de entidades del EMEA, incluida la preparación de flujos de paquetes informativos para distintas herramientas bancarias relacionadas con la contabilidad financiera y la contabilidad de gestión\n* Mantener la contabilidad general de todas las entidades, incluidos los gastos generales y la facturación entre entidades derivada de los acuerdos de precios de transferencia\n* Realizar y/o controlar la clasificación contable y fiscal de los gastos generales, los gastos salariales y de prestaciones a empleados, así como la depreciación y amortización de activos tangibles e intangibles, incluyendo posibles deterioros o cancelaciones\n* Cálculo, contabilización y verificaciones de integridad relacionadas con el cálculo según la norma IFRS 16\n* Análisis de resultados por cuentas del libro contable general y centros de coste, proporcionando revisiones analíticas a las distintas partes interesadas\n* Proporcionar supervisión y finalización de los controles de primera línea realizados por las operaciones de back office, asegurando la exactitud y exhaustividad de los datos alimentados por las herramientas de operaciones de back office relacionadas con la contabilidad corporativa y los gastos\n* Transformar los datos contables en contabilidad de gestión (rentabilidad y asignación de costes por línea de negocio), siguiendo las MARP (Reglas y Principios de Contabilidad de Gestión)\n* Prestar asistencia, en coordinación con la dirección, para responder a las preguntas de auditores externos, operaciones y otros grupos de apoyo mediante:\nAsegurar la resolución y seguimiento inmediatos de las preguntas/solicitudes de información\nElevar los problemas/cuestiones al líder del equipo y/o al responsable\nOfrecer un servicio de calidad a otros equipos\n**Proyectos, soporte a sistemas y mejoras operativas de procesos**\n* Participar en la evaluación del modelo operativo actual y en la implementación de planes de acción para alcanzar el modelo operativo objetivo definido\n* Participar en las actualizaciones/lanzamientos de nuevas versiones de las respectivas herramientas de informes\n* Ayudar a identificar mejoras operativas en los procesos productivos, los procedimientos de control y la organización del flujo de trabajo para aumentar la eficiencia y efectividad del equipo.\nREQUISITOS\nEstudios\nEscuela de negocios, graduado universitario o máster, preferiblemente en Contabilidad o Finanzas\nEntre 3 y 4 años de experiencia en finanzas desempeñando actividades similares en empresas multinacionales, incluidas firmas de auditoría y consultoría\nSe valorará experiencia en entornos internacionales\nIdiomas\nInglés avanzado\nFrancés y otros idiomas europeos son un plus \n**COMPETENCIAS**\n----------\nTécnicas\n* Se valora conocimiento de la contabilización de gastos operativos en sistemas ERP y herramientas de informes\n* Conocimiento práctico y comprensión de los principios contables generalmente aceptados, especialmente en relación con las NIIF. Sería un plus conocer los principios contables franceses (French GAAP)\n* Business Objects\n* Conocimientos de SAP/Oracle son un plus\n* Excel (incluidas tablas dinámicas, VBUSCAR, SUMAR.SI)\nConocimientos de programación son un plus\n \nTransversales y conductuales\nHabilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas efectivas* Capacidad para aprender rápidamente nuevos sistemas y productos\n* Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales\n* Persona proactiva y colaboradora, capaz de trabajar de forma independiente y en colaboración con diversos equipos en una organización matricial y orientada a plazos\n* Modelo híbrido de teletrabajo (50 %).\n**COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN**\n--------------------------------------\nEl Grupo BNP Paribas en España es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes de empleo. Estamos firmemente comprometidos con garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de pareja estable, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad constituyen el núcleo de nuestra política de contratación, ya que creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que, a su vez, incrementa el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo al mismo tiempo la imagen que nuestros clientes tienen de nosotros.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769036004797","seoName":"ett-finance-analyst-corporate-accounting-and-expenses","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ontigola/cate-other26/ett-finance-analyst-corporate-accounting-and-expenses-6515660861401812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f903bcc1-d8e2-48d2-ba0b-d344785eb941","sid":"34e77dd1-3e81-4b5b-bd98-237e95c5ce9b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769036004797,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4052","location":"Pr. de María Pita, 2, 15001 A Coruña, Spain","infoId":"6515687443507312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico fiscal-contable","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Técnico Fiscal-Contable para unirse a una gestoría reconocida, responsabilizándose del registro, análisis y cierre contable, trámites fiscales ante el SAT y atención a clientes.\n\nPuntos Destacados:\n1. Integración en un equipo sólido y con trayectoria consolidada\n2. Oportunidad de participar en el cierre anual contable\n3. Asesoramiento fiscal a clientes bajo guía del contador principal\n\nSe busca un Técnico Fiscal\\-Contable (h/m) para integrarse a una reconocida gestoría y asesoría Fiscal\\-Contable. Tendrás la oportunidad de unirte a un equipo sólido con una trayectoria consolidada en el sector.\n \n \nTus responsabilidades incluirán el registro detallado y el análisis de todas las transacciones contables, la ejecución de conciliaciones bancarias y la participación en el cierre anual contable. Además, te encargarás de los trámites fiscales esenciales ante el SAT, como inscripciones y actualizaciones de obligaciones. 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Un banco innovador de elección para clientes privados e institucionales, nuestra firma independiente es uno de los grupos bancarios mejor capitalizados del mundo, gestionando cerca de CHF 300 mil millones y operando desde más de 25 oficinas repartidas en 4 continentes.\n\nCon una historia que abarca más de 225 años, Lombard Odier es una casa de inversión que ofrece una amplia gama de servicios de gestión discrecional y asesorada de carteras, servicios patrimoniales y custodia. También ofrecemos servicios de gestión de activos y estrategias de inversión a través de Lombard Odier Investment Managers y proporcionamos tecnología bancaria avanzada a otras instituciones financieras.\n\n«Replantearlo todo» es nuestra filosofía: está en el corazón de todo lo que hacemos. Hemos crecido con mayor fortaleza tras superar más de 40 crisis financieras, replanteando continuamente el mundo que nos rodea para ofrecer a nuestros clientes una perspectiva fresca sobre la inversión.\nBrindar apoyo a los banqueros privados y a la dirección (COO) en todas las operaciones centradas en el cliente. Asistir en la administración y gestión de clientes, organizar flujos de trabajo y garantizar que los procesos se mantengan oportunos, así como eficientes y efectivos.\nSU ROL\nAtender todos los requerimientos de los clientes\n* Proporcionar información sobre la valoración de su cartera y apoyar el acceso en línea (servicios electrónicos).\n* Procesar órdenes de transferencia y gestionar la correspondencia con los clientes, así como todos los asuntos administrativos.\n* Coordinarse con los proveedores de servicios internos de la empresa para asegurar la ejecución/resolución oportuna y precisa de las solicitudes de los clientes relacionadas con la actividad de sus cuentas.\n* Realizar entradas en G2 (pagos, hechos corporativos, órdenes bursátiles, divisas, swaps, derivados, depósitos fiduciarios) según las instrucciones recibidas de los clientes y garantizar el principio de los «cuatro ojos», además de realizar el seguimiento correspondiente.\n* Seguimiento de hechos corporativos y gestión de tesorería.\n\n\nApoyar a los banqueros privados en todas las tareas administrativas relativas a las cuentas de los clientes\n* Proceso de apertura de cuentas, supervisión diaria de las cuentas, gestión de tesorería, monitoreo de sobregiros, seguimiento de operaciones abiertas, actuar como primer contacto para todos los asuntos relacionados con la documentación administrativa KYC, entrada de riesgos de calidad para el equipo frontal, monitoreo de alertas FCRM en colaboración con los banqueros privados.\n* Garantizar el adecuado archivo/registro de toda la documentación relacionada con las cuentas de los clientes.\n* Notificar a los banqueros sobre problemas documentales o pendientes detectados durante el desarrollo de la actividad comercial por parte de los banqueros privados.\n* Gestionar el envío específico de correspondencia a los clientes (paquete de bienvenida, estados fiscales, envíos específicos, etc.).\n\n\nApoyar al COO en asuntos operativos, incluyendo la gestión del cambio (p. ej., normativo) y la estrategia.\n* Asistir en la implementación/revisión/cumplimiento de controles, directivas, procesos y configuraciones en las operaciones del área frontal y media.\n\n\nContribuir al apoyo comercial a clientes y prospectos\n* Preparar, bajo la guía de los banqueros privados, presentaciones y propuestas para actividades de desarrollo comercial; preparar informes de inversión para clientes además de los informes estándar.\n* Asistir a los banqueros privados en la elaboración de material de presentación para reuniones de revisión con clientes.\n\n\nContribuir al correcto cumplimiento de las responsabilidades legales del banco y de la gestión de riesgos\n* Brindar apoyo al departamento de Asuntos Jurídicos y Cumplimiento Normativo, así como a los departamentos de Riesgos, Auditoría y Finanzas.\n* Apoyar a los clientes en el cumplimiento de sus obligaciones legales e informar a los superiores sobre cualquier evento relacionado con la gestión de riesgos que surja en el trabajo diario y pueda afectar al negocio.\n\n\nAsistir a reuniones periódicas o llamadas telefónicas con otros miembros del equipo de Banca Privada según se solicite y sea apropiado, p. ej., reunión semanal de mercados, seminarios CISI.\nSU PERFIL:\nFormación / educación:\n* Nivel mínimo de «A» con experiencia relevante.\n* Título universitario deseable.\n\n\nExperiencia\n* Experiencia laboral en un entorno internacional y multicultural.\n* Historial de interacción directa con clientes y capacidad para mantener siempre una actitud profesional.\n\n\nCompetencias / habilidades blandas:\n* Capacidad organizativa y para priorizar adecuadamente la carga de trabajo.\n* Excelente comunicador.\n* Confianza para establecer sólidas relaciones profesionales con otros equipos dentro de la empresa.\n* Orientado al detalle.\n* Centrado en el cliente.\n* Resistente al estrés.\n\n\nConocimientos lingüísticos:\n* Español e inglés obligatorios; francés deseable.\n\n\nEl ADN de nuestra Maison se define mediante cinco valores fundamentales. La Excelencia nos impulsa a ser los mejores en lo que hacemos, mientras que la Innovación alimenta nuestro progreso. El Respeto sustenta cada interacción y la Integridad moldea nuestras acciones. Juntos somos Un Equipo, unidos en servir a nuestros clientes con una dedicación inquebrantable.\nComo empleador responsable y solidario, promovemos un entorno laboral diverso e inclusivo para nuestros empleados y candidatos. La Diversidad, la Equidad y la Inclusión están integradas en el tejido mismo del ADN de nuestra Maison, y nos esforzamos por garantizar que nuestros empleados puedan cumplir tanto sus aspiraciones personales como profesionales, fomentando la movilidad interna y programas individuales de adquisición de competencias. Creemos firmemente que conformar Equipos Diversos contribuye a nuestros éxitos, y para lograrlo, incorporamos activamente la Diversidad, la Equidad y la Inclusión en nuestra estrategia empresarial.\nEs un momento emocionante para unirse a nuestros Equipos. 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Si te apasiona el sector financiero y disfrutas ofreciendo soluciones que realmente marcan la diferencia para las empresas, este puesto podría ser para ti.\n \n \n\nTendrás un papel importante dentro del equipo comercial, contribuyendo activamente al crecimiento del negocio. Trabajarás directamente con perfiles de alto nivel, como directores financieros y responsables de empresas, ofreciéndoles soluciones financieras adaptadas a sus necesidades. Tus responsabilidades incluirán la venta consultiva, la realización de reuniones comerciales, la captación activa de nuevos clientes, la gestión de tu propia cartera de clientes y el seguimiento del servicio para garantizar una experiencia óptima.\n \n \n\nValoramos la pasión por el mundo financiero, una clara orientación comercial y experiencia previa en roles similares dentro del sector financiero. Buscamos a una persona organizada, constante, resiliente, ambiciosa y con ganas de aprender y crecer en un entorno profesional dinámico. 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Construida sobre más de un siglo de historia y arraigada en la ciencia, somos la casa de marcas icónicas \\- entre ellas NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® y BAND\\-AID® \\- que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; el cuidado, nuestro talento.\n\n**Quiénes somos**\n\n\nNuestro equipo global está compuesto por aproximadamente 22 000 personas brillantes, con una cultura laboral en la que cada voz cuenta y cada contribución es valorada. Estamos apasionados por los conocimientos prácticos, la innovación y nos comprometemos a ofrecer los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas cada día. Ponemos a las personas en primer lugar, cuidamos con intensidad, ganamos confianza mediante la ciencia y resolvemos con valentía \\- ¡y tenemos oportunidades excepcionales esperándote! Únete a nosotros para dar forma a nuestro futuro \\- y al tuyo.\n\n**El puesto depende de:**\n\n\nJefe/a de Comprador y Tienda Perfecta Omnicanal Masiva para Europa del Sur**Ubicación:**\n\n\nEuropa/Oriente Medio/África, España, Comunidad de Madrid, Madrid**Lugar de trabajo:**\n\n\nHíbrido**Qué harás**\n\n\nEl pasante de marketing comercial brindará apoyo a todos los países del grupo de Europa del Sur para todo nuestro portafolio de mercado masivo (Listerine, Johnson's baby, Le Petit Marseillais, ...). Trabajarás estrechamente con el equipo local de activación de marcas en actividades de marketing comercial y gestión de categorías.\n\n\nResponsabilidades clave\n\n\nLas funciones incluirán:\n\n* Colaborar con equipos multifuncionales como los de activación de marcas, ventas y merchandising para cumplir con los requisitos del calendario anual.\n* Apoyar el desarrollo de la personalización de los manuales de «Tienda Perfecta» para Europa del Sur según cada mercado, analizando los niveles de servicio mínimos (MSL), los planogramas y las directrices generales de categoría que definen la «imagen del éxito».\n* Apoyar el trabajo con agencias y la colaboración para desarrollar herramientas omnicanal que abarquen tanto la tienda física como el comercio electrónico, mediante la creación de contenidos tipo A\\+ y B\\+.\n* Apoyar el análisis de la eficiencia promocional y su evaluación, trabajando estrechamente con los equipos de análisis empresarial (BA) en los mercados locales y ayudando a realizar un seguimiento para impulsar la transformación de conocimientos prácticos en acciones (I2A, por sus siglas en inglés).\n* El alcance de las marcas/categorías será Salud Esencial, que incluye enjuagues bucales, productos para bebés y cuidado femenino en todo el grupo de Europa del Sur.\n* Apoyar la emisión de órdenes de compra para remunerar a los proveedores, etc.\n* Asistir a las reuniones del «squad» que impulsen las decisiones comerciales y asegurar el seguimiento de las acciones desde la perspectiva del comprador.\n\n**Qué buscamos**\n---------------------------\n\nCualificaciones requeridas\n\n\n* Titulación universitaria en administración de empresas o estudios afines.\n* Conocimientos y uso avanzado de todos los sistemas relevantes, p. ej., MS Office, especialmente Excel y PowerPoint.\n* Dominio fluido del inglés; el español es un plus.\n\n \n\nCualificaciones deseadas\n\n\n* Capacidad analítica sólida.\n* Habilidades destacadas para influir y trabajar en equipo, tanto dentro como entre distintos departamentos y culturas.\n* Persona bien estructurada, centrada y capaz de establecer prioridades claras.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, así como de presentación.\n\n \n\nQué ofrecemos\n\n* Pasantía de 1 año.\n* Paquete salarial competitivo.\n* Comedor.\n* Flexibilidad.\n\n\nSi eres una persona con discapacidad, consulta nuestra página de Asistencia para personas con discapacidad para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768198176268","seoName":"trade-marketing-intern-southern-europe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ontigola/cate-other26/trade-marketing-intern-southern-europe-6504936656230612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cde34ed6-49ea-461f-bd14-d5340b4b32a0","sid":"34e77dd1-3e81-4b5b-bd98-237e95c5ce9b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768198176268,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4067","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6504932577753712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador BIM","content":"**Descripción de la empresa** **Trabaje con nosotros. Cambie el mundo.**\n\n\nEn AECOM, estamos construyendo un mundo mejor. Ya sea mejorando su desplazamiento diario, manteniendo encendidas las luces, proporcionando acceso al agua potable o transformando los horizontes urbanos, nuestro trabajo ayuda a que las personas y las comunidades prosperen. Somos la firma consultora de infraestructura de confianza a nivel mundial, colaborando con nuestros clientes para resolver los desafíos más complejos del planeta y construir legados para las generaciones futuras.\n\n\nNunca ha habido un momento mejor para formar parte de AECOM. Con la aceleración de las inversiones en infraestructura a escala mundial, nuestros servicios están en gran demanda. Le invitamos a aportar sus ideas audaces y sus grandes sueños y a convertirse en parte de un equipo global compuesto por más de 50 000 planificadores, diseñadores, ingenieros, científicos, innovadores digitales, gestores de programas y obras, y otros profesionales que entregan proyectos con un impacto positivo y tangible en todo el mundo.\n\n\nSomos un único equipo global impulsado por nuestro propósito común: construir un mundo mejor. Únase a nosotros.\n\n **Descripción del puesto** **AECOM** está reclutando actualmente para el puesto de Coordinador BIM – Transporte, cuya responsabilidad principal es gestionar la implementación de BIM y la Gestión de la Información en proyectos de transporte para las Capacidades Empresariales.\n\n*Este puesto ofrece un horario de trabajo híbrido, con tres días a la semana obligatorios en la oficina de Madrid y los restantes días disponibles para trabajar de forma remota.*\n\n**Funciones y responsabilidades:**\n\n* Gestión del CDE del proyecto – Apoyo a la configuración y administración del CDE del proyecto\n* Gestión BIM multidisciplinar – Apoyo a la ejecución y entrega BIM del proyecto\n* Documentación de gestión BIM – Apoyo a la elaboración del BEP y sus anexos\n* Colaboración en la nube – Apoyo a la configuración de herramientas de colaboración en la nube para el proyecto\n* Federación multidisciplinar de modelos – Apoyo a la configuración del modelo federado\n* Cumplimiento de la ejecución BIM – Apoyo a auditorías de los modelos BIM y reporte de los resultados de cumplimiento del BEP\n* Gestión de contenidos BIM – Apoyo a la curaduría de objetos BIM, familias y plantillas\n* Configuración de contenidos del proyecto – Apoyo a la configuración de plantillas y creación de contenidos para alcanzar los estándares del proyecto\n* Garantía de calidad – Apoyo a la producción y administración de procedimientos digitales de control de garantía de calidad\n* Soporte técnico – Apoyo a flujos de trabajo integrados de datos para proyectos de transporte, así como asistencia, orientación y capacitación a los equipos de proyecto\n* Escaneo-a-BIM – Apoyo a la integración de levantamientos de nubes de puntos con el Modelo de Información del Proyecto\n* BIM 4D – Apoyo a la integración de los metadatos 4D necesarios con el Modelo de Información del Proyecto, y producción de simulaciones y animaciones cuando se definan como parte del alcance del proyecto\n\n **Requisitos** **Requisitos mínimos:**\n\n* Conocimiento del marco ISO 19650 y de las normas industriales relacionadas con BIM\n* Experiencia en la entrega de datos BIM procedentes de diseños civiles y estructurales, y en el uso de software BIM tales como cualquiera de los siguientes: Civil3D, Revit, InfraWorks, OpenRoads, OpenRail\n* Experiencia trabajando en un Entorno Común de Datos (CDE), como Autodesk Construction Cloud o Bentley ProjectWise\n* Experiencia en flujos de trabajo de coordinación de diseño utilizando cualquiera de las siguientes herramientas: Autodesk Navisworks, Revizto, ACC Model Coordination\n* Sólida experiencia técnica en la producción de entregables en modelos 3D y 2D para proyectos de transporte, en disciplinas tales como estructuras civiles, redes de servicios públicos y estaciones\n* Programación visual – deseable: conocimientos prácticos de Dynamo, Bentley Generative Components y/o Grasshopper\n* Portafolio demostrable de proyectos BIM en el ámbito del transporte\n* Experiencia internacional trabajando con equipos globales de proyecto. Se valorará favorablemente la experiencia en proyectos desarrollados en cualquiera de los siguientes países: Australia, Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Irlanda, Oriente Medio y/o Asia\n* Comunicación – Dominio fluido del inglés (oral y escrito), capacidad de trabajo en equipo y de mentoría, con excelentes habilidades interpersonales\n* Alto nivel de competencia con Autodesk Civil 3D\n* Conocimientos técnicos del proceso de diseño y de construcción en las disciplinas de transporte e infraestructura civil\n\n **Cualificaciones profesionales y experiencia**\n\n* Título universitario en Ingeniería Civil, Tecnología del Diseño, Tecnología de la Construcción o una disciplina afín relacionada con la ejecución de proyectos, o una combinación equivalente demostrable de educación, formación y experiencia relacionada\n* 3+ años de experiencia profesional en ingeniería de diseño de transporte o en los campos de BIM y entrega digital\n\n **Información adicional** **Lo que ofrecemos:**\n\n* Trayectoria profesional en Gestión de la Información dentro de un equipo digital internacional\n* Oportunidades de colaboración con las regiones globales de AECOM\n* Experiencia trabajando con equipos diversos en las Capacidades Empresariales de AECOM\n* Remuneración competitiva\n* Excelente cultura de equipo y oportunidades de aprendizaje\n\n**Sobre AECOM**\n\n\nAECOM se enorgullece de ofrecer beneficios integrales adaptados a las diversas necesidades de sus empleados. Dependiendo de su situación laboral, los beneficios de AECOM pueden incluir cobertura médica, dental y visual, seguros de vida, seguros de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), seguros de discapacidad, tiempo libre remunerado, licencias, beneficios voluntarios, ventajas adicionales, opciones flexibles de trabajo, recursos para el bienestar, programa de asistencia al empleado, seguro de viajes de negocios, premios por reconocimiento de antigüedad, plan de ahorro para la jubilación y plan de compra de acciones para empleados.\n\n\nAECOM es el líder global en infraestructura, comprometido con la construcción de un mundo mejor. Como firma de servicios profesionales de confianza, respaldada por sólidas capacidades técnicas, resolvemos los desafíos complejos de nuestros clientes en los ámbitos del agua, medio ambiente, energía, transporte y edificación. Nuestros equipos colaboran con clientes del sector público y privado para crear soluciones innovadoras, sostenibles y resilientes durante todo el ciclo de vida del proyecto —desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y obras—. AECOM es una empresa Fortune 500 que registró ingresos por 16,1 mil millones de dólares estadounidenses en el año fiscal 2024. Para más información, visite aecom.com.\n\n**Qué hace de AECOM un excelente lugar para trabajar**\n\n\nFormará parte de un equipo global que apoya su crecimiento y ambiciones profesionales. Trabaje en proyectos innovadores —tanto en su comunidad local como a escala global— que están transformando nuestra industria y forjando el futuro. Con tecnología de vanguardia y una red de expertos, contará con los recursos necesarios para generar un impacto real. Nuestros galardonados programas de formación y desarrollo están diseñados para ampliar su experiencia técnica y sus competencias de liderazgo, ayudándole a construir la carrera que siempre ha imaginado. Aquí encontrará un entorno laboral acogedor basado en el respeto, la colaboración y la comunidad, donde tendrá la libertad de crecer en un mundo de oportunidades.\n\n\nComo Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades, creemos en su potencial y estamos aquí para ayudarle a alcanzarlo. 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Con nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, nuestro equipo trabajador ha logrado con éxito un crecimiento y una transformación sin precedentes, y actualmente contamos con más de aproximadamente 13 000 empleados distribuidos en 112 oficinas en todo el mundo. Tu carrera con nosotros debe reflejar tu energía y pasión.\nPor eso, en Apex Group, haremos más que simplemente «empoderarte». Trabajaremos para potenciar al máximo tus habilidades y experiencia únicas.\nToma la iniciativa y te brindaremos el apoyo necesario para que des lo mejor de ti. Además, te ofrecemos la libertad de ser un agente positivo de cambio y convertir grandes ideas en realidades audaces que transformen al sector.\nPara nuestro negocio, para nuestros clientes y para ti\nPuesto: Vicepresidente\nUbicación: Madrid\nDepartamento: Agencia de Préstamos (Gestión de Transacciones)\nTipo de empleo: Jornada completa, indefinido\n\nResumen del puesto:\nComo vicepresidente, gestionarás transacciones complejas de préstamos sindicados desde su puesta en marcha hasta su finalización, incluyendo el seguimiento del cumplimiento por parte del prestatario, la coordinación de enmiendas y exenciones, la gestión de cesiones de préstamos y la comunicación entre prestamistas, prestatarios y asesores.\n\n\nResponsabilidades clave:\n\n* Supervisar y controlar el cumplimiento periódico o puntual por parte del prestatario de todas las obligaciones, acciones obligatorias y hitos establecidos en los acuerdos de financiación.\n* Apoyar, supervisar y capacitar a otros miembros junior del equipo.\n* Cerrar y gestionar transacciones complejas.\n* Configurar nuevas transacciones mediante nuestra herramienta de supervisión y gestión de la agencia.\n* Gestionar y coordinar nuestros requisitos de KYC respecto de todos los prestamistas y prestatarios en cualquier nueva transacción.\n* Gestionar y coordinar los procesos de enmienda o exención hasta su resolución.\n* Garantizar que las responsabilidades hacia los clientes se gestionen de forma eficaz y se cumplan dentro de los plazos acordados con los clientes, las mejores prácticas, los reglamentos y las normas legales.\n* Asistir a los prestamistas en los procesos de toma de decisiones cuando dicha intermediación sea necesaria y, en general, en cualquier consulta relacionada con la financiación.\n* Coordinar, gestionar y registrar las comunicaciones y cuestiones planteadas entre prestatarios, prestamistas, obligados y asesores de la financiación.\n* Coordinar, organizar y participar en las reuniones y llamadas telefónicas conferenciales requeridas por la gestión diaria de la agencia.\n* Gestionar y coordinar las cesiones de préstamos entre los prestamistas existentes y los nuevos entrantes.\n* Gestionar distribuciones ad hoc.\n* Coordinar las funciones de agencia con los departamentos de Administración de Préstamos y Desarrollo Empresarial, y apoyar la actividad del departamento de Administración de Préstamos cuando sea necesario.\n\n\nCompetencias requeridas:\n* Al menos 6 años de experiencia en el sector bancario / financiero / asesoría jurídica.\n* Excelente actitud laboral, capacidad de aprendizaje rápida y voluntad de aprender, y competencia destacada como miembro de equipo.\n* Interés por prestar atención a los detalles y por ir más allá en todos los aspectos del puesto.\n* Experiencia en préstamos sindicados; idealmente en oficina intermedia o con antecedentes en administración de préstamos (un plus).\n* Experiencia con Intralinks / dominio de deuda o herramientas similares de comunicación sobre préstamos (una ventaja).\n* Español y inglés nivel C2, imprescindibles.\n* Excelentes habilidades de comunicación y profesionalidad.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas adecuadamente.\n* Capacidad para tomar la iniciativa y realizar múltiples tareas simultáneamente.\n* Fuerte ética laboral, enfoque proactivo y mentalidad orientada a la acción.\n* Disposición para aprender y adquirir experiencia relevante en el sector de préstamos sindicados.\n\n\nLo que obtendrás a cambio:\n\nAlta visibilidad e impacto: Forma parte de una organización en crecimiento donde tus contribuciones son reconocidas y valoradas.\nCultura inclusiva e internacional: Disfruta de un ambiente laboral amigable y colaborativo en un entorno diverso y multicultural.\nComunicación global: Trabaja diariamente con colegas y clientes de habla inglesa, ampliando así tu exposición internacional.\nDesarrollo profesional: Únete a uno de los principales administradores independientes de fondos a nivel mundial, con excelentes oportunidades de desarrollo y progresión profesional.\nRemuneración competitiva: Recibe un salario y paquete de beneficios ajustado al mercado, diseñado para recompensar tu experiencia.\nEntorno dinámico: Vive la energía de una empresa en rápido crecimiento y con una trayectoria ascendente.\nAviso legal: No se aceptarán currículos no solicitados enviados a Apex (Equipo de Adquisición de Talento o Directores de Contratación) por parte de agencias de reclutamiento para este puesto. 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Contamos con más de 1200 expertos distribuidos principalmente en Francia, Alemania, Reino Unido y España, además de operar en Estados Unidos y Oriente Medio.\n\n\nOfrecemos nuestra experiencia tanto al propio grupo Airbus como a clientes externos.\n\n\n**Nuestra misión**: Proteger a gobiernos, fuerzas armadas y empresas de infraestructuras nacionales esenciales frente a amenazas cibernéticas.\n\n\n**Nuestro objetivo**: Proteger a nuestros clientes y apoyar sus necesidades mediante productos de ciberseguridad.\n\n\nEl Centro de Defensa Cibernética presta servicios con el fin de:\n\n\n* Prevenir un riesgo cibernético (consultoría y auditorías)\n* Detectar y responder a incidentes de seguridad (Centro de Operaciones de Seguridad — SOC)\n* Responder a ataques cibernéticos (Equipo de Respuesta a Incidentes de Seguridad Informática — CSIRT)\n\nEn este contexto, el Centro de Defensa Cibernética en España busca contratar a un Analista de Ciberseguridad.\n\n\n**Puesto y responsabilidades**\n\nEl Analista de Ciberseguridad forma parte de un equipo encargado de la supervisión de la seguridad para los SOCs internacionales y nacionales.\n\n\nLa misión principal del Analista de Ciberseguridad consiste en gestionar los incidentes de seguridad detectados por el servicio y llevar a cabo análisis exhaustivos sobre dichos incidentes, asegurando que los tickets de trabajo se actualicen o cierren incluyendo los detalles técnicos pertinentes, conforme a los Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS) vigentes. 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Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado.\n\n\nTenemos oficina en España y Reino Unido.\n\n\nTrabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups.\n\n### **Sobre el perfil**\n\n\nBuscamos un perfil de **Middle Office Analyst** con 2\\-3 años de experiencia en banca, con buen dominio de **estructuras complejas de financiación**, eventos operacionales, monitorización de carteras y trato con auditores y agentes externos.\n\n### **Funciones:**\n\n* Coordinación, control y supervisión del portfolio completo de estructuras complejas.\n* Gestión de eventos operacionales: **drawdowns, repagos, cálculo y seguimiento de intereses**.\n* Mantenimiento de **trackers y VDR** para monitorización y derechos de información.\n* Evaluación y seguimiento de **waivers y consultas** contractuales.\n* Cálculo trimestral del **pool factor** en posiciones parcialmente dispuestas.\n* Monitorización de **margining** para distintas estructuras.\n* Elaboración de reporting mensual manual ante falta de trazabilidad automatizada.\n* Apoyo en mejoras operativas para equipos de Credit Markets (Oxane).\n* Participación en auditorías externas exigentes: **CIMA, Blackstone, Apollo, PwC, Deloitte**.\n\n### **Requisitos:**\n\n* **2\\-3 años de experiencia en banca (middle office, estructuras complejas, operaciones).**\n* Formación universitaria de grado o máster.\n* Inglés **avanzado** (imprescindible).\n* Dominio de **MS Office**.\n* Conocimiento deseable en **LoanIQ, DLX**.\n\n### **Mejor si tienes...**\n\n* **Proactividad**\n* **Afán de superación**\n* **Empatía y capacidad de trabajo en equipo**\n* **Capacidad de aprendizaje y atención al detalle**\n* **Orientación al cliente**\n\n### **Ofrecemos:**\n\n* **Paquete retributivo abierto**: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas.\n* **Retribución flexible**: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc.\n* **Formación gratuita** para ayudarte en tu crecimiento profesional.\n* **Clases de inglés gratis** dependiendo de tu nivel.\n* Participar en **proyectos interesantes con enfoque internacional** y en un sector en continuo crecimiento.\n\n**Lugar**: Madrid – modalidad híbrida \n\nÚnete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. 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Su pasión, liderazgo, motivación y dedicación diaria a brindar un servicio excelente son la razón de nuestro éxito.\n\n **CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA ESPECÍFICOS**\n\n* Nivel elevado de inglés\n* Conocimientos avanzados de Excel\n* Experiencia muy valiosa en operaciones de servicios de back office.\n\n **FUNCIÓN PRINCIPAL**\n\n* Gestionar la plataforma del centro de correo electrónico, equilibrando los recursos disponibles.\n* Asignar diariamente el trabajo al equipo teniendo en cuenta las distintas habilidades y necesidades.\n* Abrir todos los incidentes que afecten al servicio. Informar a todas las partes interesadas sobre la apertura y cierre de dichos incidentes y realizar el seguimiento correspondiente.\n* Enviar un informe cada hora con las explicaciones necesarias.\n* Activar el plan de contingencia si fuera necesario.\n* Analizar y proponer planes de acción tácticos y estratégicos para mejorar los indicadores clave de rendimiento (KPI) del departamento.\n\n **PERFIL REQUERIDO**\n\n* Experiencia mínima de un año como controlador de fuerza y tráfico.\n* Experiencia en operaciones de departamentos de back office.\n* Buena capacidad de organización y visión global.\n* Flexibilidad.\n* Autonomía.\n* Alta responsabilidad.\n* Trabajo en equipo.\n* Buenas habilidades comunicativas.\n* Habilidades de liderazgo.\n* Capacidad para tolerar el estrés.\n* Proactividad.\n* Habilidades analíticas.\n\n **¿Busca usted un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!**\n\n *Minor Hotels Europa y las Américas se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada individuo sea valorado y animado por igual. Damo la bienvenida con entusiasmo a personas de todos los orígenes y capacidades.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580148000","seoName":"back-office-traffic-controller-force-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ontigola/cate-other26/back-office-traffic-controller-force-madrid-6484225898598612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"83566e64-36b4-4ad9-9ea6-f4393d7c49e0","sid":"34e77dd1-3e81-4b5b-bd98-237e95c5ce9b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función de controlador de tráfico de back office en Madrid","Nivel elevado de inglés requerido","Se necesitan conocimientos avanzados de Excel"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580148327,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"9,1213","pageTitle":"Banca y Servicios Financieros en Ontígola","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4050","cateName":"Empleos,Banca y Servicios Financieros","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-ontigola/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-ontigola/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Banca y Servicios Financieros","item":"http://es.ok.com/es/city-ontigola/cate-banking-financial-services/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"banking-financial-services","total":265,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-ontigola/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-ontigola/cate-jobs/"},{"name":"Banca y Servicios Financieros","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Banca y Servicios Financieros en Ontígola - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Banca y Servicios Financieros en Ontígola, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Banca y Servicios Financieros, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-ontigola/cate-banking-financial-services/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-ontigola/cate-banking-financial-services/","locale":"es"}}
Banca y Servicios Financieros en Ontígola
Mejor coincidencia
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Banca y Servicios Financieros
Ontígola
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Ontígola
Categoría:Banca y Servicios Financieros
Suscriptor Benelux (con sede en Madrid) – Propiedad y Transporte Marítimo65174426318338120
Indeed
Suscriptor Benelux (con sede en Madrid) – Propiedad y Transporte Marítimo
Resumen: Este puesto implica prestar un excelente servicio a los corredores y a las partes interesadas, suscribir riesgos y colaborar con los equipos para garantizar la sostenibilidad de la cartera y aprovechar las oportunidades de venta cruzada. Aspectos destacados: 1. Contacto clave para partes interesadas internas y externas 2. Suscribir, evaluar y fijar precios a los riesgos 3. Revisar y adaptar las ofertas de suscripción El Centro de Suscripción de Europa Continental en Madrid forma parte integral del negocio de Chubb en EMEA. Al unirte al negocio multilingüe y multilineal de Chubb en Madrid, apoyarás a clientes pequeños y medianos (y a los corredores que los atienden) en su propio idioma. El puesto depende del Gestor de Equipo para la Región Norte. **Responsabilidades** * Prestar un excelente servicio a los corredores y ser contacto clave para las partes interesadas externas e internas, incluido el país local, respecto a los negocios gestionados en el centro de suscripción. * Suscribir, evaluar y fijar precios a los riesgos conforme a las directrices de Chubb y a la autoridad de suscripción asignada. * Trabajar estrechamente con los equipos de suscripción y ventas con sede en Benelux para garantizar la sostenibilidad de la cartera, promover nuestra oferta y aprovechar las oportunidades de venta cruzada. * Revisar y adaptar las ofertas de suscripción, liderando las negociaciones contractuales con los corredores. * Apoyar a los corredores que atienden a empresas pequeñas y medianas manteniendo buenas relaciones comerciales, brindando un servicio de calidad y cumpliendo los plazos mediante teléfono y correo electrónico. * Garantizar una gestión eficaz de las pólizas durante todo su ciclo de vida. * Colaborar con departamentos internos como Operaciones, Siniestros y líderes de los segmentos de Pequeña y Mediana Empresa. * Apoyar todos los desarrollos necesarios para alcanzar nuestras estrategias comerciales. * Ser hablante nativo o tener fluidez en neerlandés es imprescindible. * Dominio profesional del inglés es imprescindible. * Experiencia previa en el sector asegurador es imprescindible. * Se valora experiencia previa en suscripción. * Será muy valorable la experiencia en Propiedad o Transporte Marítimo. * Se valora contar con una licenciatura en Derecho. * Competencia en herramientas de Microsoft Office (Excel, Outlook y Word). * Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales, tanto verbales como escritas. * Gran atención al detalle, cumplimiento de plazos y disposición para entregar y mejorar la calidad de nuestras ofertas. **Qué ofrecemos a cambio** * 32 días de vacaciones al año * 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales * Ayuda económica para teletrabajo * Flexibilidad de horario de entrada * Seguro médico privado * Seguro de vida y accidentes * Cheques comida * Plan de pensiones * Plan de compra de acciones * Esquema flexible de compensación * Gympass * Programa de asistencia al empleado Aprendizaje y desarrollo integral * **Integridad. Enfoque en el cliente. Respeto. Excelencia. Trabajo en equipo** Nuestros valores fundamentales rigen la forma en que vivimos y trabajamos. Somos una empresa ética y honesta totalmente comprometida con sus clientes. Un negocio basado en la confianza mutua y el respeto hacia sus empleados y socios. Un lugar donde los colegas desempeñan su labor al más alto nivel. Y un entorno laboral colaborativo y solidario. **Diversidad e inclusión** En Chubb consideramos a nuestras personas nuestra principal ventaja competitiva y, por tanto, tratamos a colegas, candidatos, clientes y socios comerciales con igualdad, equidad y respeto, independientemente de su edad, discapacidad, raza, religión o creencias, género, orientación sexual, estado civil o circunstancias familiares. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y disfrutar de otros beneficios y privilegios derivados del empleo. Contáctenos para solicitar un ajuste razonable.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
HRBP Operations65161668371842121
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HRBP Operations
Resumen del Puesto: Buscamos un/a HR Business Partner para una compañía de retail-lujo, impulsando iniciativas estratégicas de RRHH y apoyando a líderes en Operaciones y Producción. Puntos Destacados: 1. Rol clave en estrategia de RRHH y gestión de talento 2. Colaboración con equipos de Operaciones y Producción 3. Promueve cultura de seguridad y mejora continua Desde Boomerang, estamos colaborando con una reconocida compañía del sector retail\-lujo en la búsqueda de un/a HR Business Partner (HRBP) para dar soporte a sus equipos de Operaciones y Producción. Esta posición es clave para impulsar iniciativas estratégicas de RRHH alineadas con los objetivos del negocio, fomentar una cultura de alto rendimiento y acompañar a los líderes en la gestión del talento, la efectividad organizativa y el compromiso de los empleados dentro del entorno industrial. Ámbito de trabajo y principales responsabilidades * Colaborar estrechamente con el equipo de liderazgo de Operaciones para comprender las necesidades del negocio y proporcionar asesoramiento y soporte en materia de RRHH, asegurando la alineación con la estrategia de EMEA Rx Labs. * Implementar a nivel local los objetivos e iniciativas de RRHH definidos para Operaciones EMEA Rx. * Liderar la planificación de la fuerza laboral, los procesos de selección, onboarding y las estrategias de retención de talento en posiciones de fábrica. * Apoyar los procesos de gestión del desempeño: establecimiento de objetivos, feedback y planes de desarrollo individual. * Gestionar las relaciones laborales, garantizando la aplicación justa y coherente de las políticas y procedimientos internos. * Promover una cultura de seguridad, colaboración y mejora continua. * Implementar y hacer seguimiento de métricas de RRHH para evaluar la efectividad de las iniciativas e identificar oportunidades de mejora. * Coordinar programas de formación y desarrollo adaptados a las necesidades operativas. * Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, las normativas de salud y seguridad, y las políticas internas. * Actuar como agente de cambio en procesos de transformación organizativa y mejora continua. * Supervisar y dar soporte a los procesos administrativos específicos de fábrica: documentación, gestión de contratos, sistemas de control horario y coordinación con nóminas y otros departamentos internos. * Colaborar con equipos transversales (Negocio, Finanzas, etc.) para garantizar la coherencia entre las iniciativas de personas y las prioridades del negocio. Perfil del candidato/a ideal * Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar (valorable máster). * Experiencia mínima de 5 años en RRHH, con al menos 2 años en entornos industriales o de producción. * Conocimiento sólido de la legislación laboral y de las mejores prácticas en gestión de personas. * Habilidad demostrada para influir y construir relaciones sólidas con interlocutores a todos los niveles. * Excelentes competencias en comunicación, resolución de problemas y organización. * Nivel fluido de inglés (imprescindible). Otros idiomas serán valorados positivamente. Red de interacción Interna: Equipo de RRHH Operaciones EMEA, equipos de RRHH y Finanzas. Externa: Despachos legales y firmas de consultoría.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Analista M&A Junior65161668075267122
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Analista M&A Junior
Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de M&A con experiencia para soporte en análisis, ejecución y seguimiento de operaciones corporativas en un equipo financiero en crecimiento. Puntos Destacados: 1. Apoyo en identificación y análisis de oportunidades de inversión. 2. Elaboración de modelos financieros complejos. 3. Oportunidad de trabajar en operaciones de M&A de primer nivel. Desde Boomerang, estamos buscando a un Analista de M\&A con alrededor de 2 años de experiencia para incorporarse al equipo financiero de una empresa en pleno crecimiento. La persona seleccionada dará soporte en el análisis, ejecución y seguimiento de operaciones corporativas, trabajando directamente con el equipo de dirección y otros departamentos estratégicos. Responsabilidades: * Apoyo en la identificación y análisis de oportunidades de inversión. * Elaboración de modelos financieros complejos (DCF, múltiplos comparables, transacciones precedentes, etc.). * Preparación de presentaciones y documentación para comités internos, potenciales inversores y stakeholders. * Soporte en el proceso de due diligence (financiera, legal y estratégica). * Análisis de mercado y de competidores para apoyar en la toma de decisiones estratégicas. * Seguimiento de las compañías participadas y reporting de métricas clave. * Graduado en ADE, Economía, Ingeniería o similar; valorable máster especializado en finanzas o corporate finance. * Experiencia de \~2 años en M\&A, corporate finance, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica. * Sólidos conocimientos en modelización financiera y valoración de empresas. * Alto nivel de Excel y PowerPoint. Se valorará manejo de herramientas financieras específicas. * Inglés avanzado (trabajo habitual con documentación y presentaciones en este idioma). * Perfil analítico, orientado al detalle, con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en entornos exigentes. * Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. * Oportunidad de trabajar en operaciones de M\&A de primer nivel. * Plan de desarrollo y aprendizaje continuo en un entorno dinámico y retador. * Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Contable Junior65161667580673123
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Contable Junior
Resumen del Puesto: Buscamos un junior de contabilidad para crecer rápido en finanzas, con mentalidad analítica y ganas de dominar el \ Puntos Destacados: 1. Rol ideal para construir base y acelerar aprendizaje en contabilidad real 2. Equipo colaborativo, dinámico y con acompañamiento directo 3. Flexibilidad horaria de entrada para encajar mejor tu rutina ¿Te apetece empezar tu carrera en finanzas dentro de un equipo serio, con ritmo, y donde vas a aprender de verdad desde el día 1? Buscamos una persona junior de contabilidad que quiera crecer rápido, con mentalidad analítica y ganas de dominar el “backstage” financiero de una compañía líder en su sector. Dónde y cómo Ubicación: Madrid (zona Nuevos Ministerios) Modalidad: Presencial 100% Jornada: completa (40h/semana) Horario flexible: entrada entre 08:00 y 10:00 L\-J: 8:30h \+ 1h de descanso comida V: 7h Contrato: temporal 6 meses (con posibilidad de continuidad) Nivel: Técnico (sin personas a cargo) Lo que vas a hacer (y aprender) Trabajarás codo con codo con el/la responsable del área, dentro del equipo de Contabilidad General, participando en tareas clave para el funcionamiento financiero del negocio: Apoyo en cierres contables (mensuales) y preparación de documentación. Colaboración en el cumplimiento fiscal mensual. Análisis e informes ad hoc para dar soporte a decisiones internas. Organización de datos y seguimiento de información contable con foco en detalle y calidad. No buscamos “perfección”, buscamos base sólida y actitud: Imprescindible Excel alto (te sentirás cómodo/a con tablas dinámicas, fórmulas y trabajo con datos). Formación universitaria en ADE / Finanzas / Contabilidad o similar. Al menos 1 año de experiencia (o prácticas potentes) en entorno contable/financiero. Mentalidad ordenada: te gusta el detalle, los números y cumplir plazos. Valorable Ganas claras de desarrollarte en finanzas/contabilidad y crecer dentro del área. Curiosidad por mejorar procesos y aprender herramientas. Lo que te llevas Entrar en un grupo sólido y con proyección dentro de un sector muy estable. Un rol ideal para construir base y acelerar aprendizaje en contabilidad real. Equipo colaborativo, dinámico y con acompañamiento directo. Flexibilidad horaria de entrada para encajar mejor tu rutina. Condiciones acordes a tu perfil Ideal si… Quieres un entorno profesional, exigente y con aprendizaje rápido. Te gusta Excel y quieres que tu trabajo tenga impacto real. Te motiva la contabilidad como carrera (y no solo “un trabajo más”). ¿Te interesa? Inscríbete y cuéntanos en 3\-4 líneas qué te atrae de la posición y qué nivel real tienes en Excel
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Controlador de Tráfico de Oficina Central / Force Madrid65161400755202124
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Controlador de Tráfico de Oficina Central / Force Madrid
Resumen: Únase al Departamento de Force de Oficina Central de Minor Hotels en Madrid para gestionar la plataforma del centro de correo electrónico, asignar tareas al equipo, gestionar incidencias de servicio y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) con el fin de mejorar el desempeño del departamento. Principales aspectos: 1. Gestionar la plataforma del centro de correo electrónico y equilibrar los recursos 2. Analizar y proponer planes de acción tácticos y estratégicos para los KPI 3. Oportunidad de incorporarse a un grupo global de hostelería **Minor Hotels** es un grupo global de hostelería que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y las Américas. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa y las Américas es responsable de más de 350 establecimientos en 30 países y tiene previsto expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama alta y lujo. Únase al Departamento de Force de Oficina Central de Minor Hotels en Madrid y comience su carrera profesional en uno de los grupos internacionales más grandes del sector hotelero, con aproximadamente 530 hoteles y complejos turísticos en todo el mundo. En Minor Hotels, nuestros empleados son uno de nuestros activos más importantes. Su pasión, liderazgo, motivación y dedicación diaria para ofrecer un servicio excelente son la razón de nuestro éxito. **CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA ESPECÍFICOS** * Alto nivel de inglés * Conocimientos avanzados de Excel * Experiencia muy valorada en operaciones de servicios de oficina central. **FUNCIONES PRINCIPALES** * Gestionar la plataforma del centro de correo electrónico y equilibrar los recursos disponibles. * Asignar diariamente las tareas al equipo teniendo en cuenta las distintas competencias y necesidades. * Abrir todas las incidencias que afecten al servicio. Informar a todas las partes interesadas sobre la apertura y cierre de dichas incidencias y realizar el seguimiento correspondiente. * Enviar un informe cada hora con las explicaciones necesarias. * Activar el plan de contingencia si fuera necesario. * Analizar y proponer planes de acción tácticos y estratégicos para mejorar los KPI del departamento. **PERFIL REQUERIDO** * Experiencia mínima de un año como controlador de tráfico y fuerza. * Experiencia en operaciones de departamentos de oficina central. * Buena capacidad de organización y visión global. * Flexibilidad * Autonomía * Alta responsabilidad * Trabajo en equipo * Buenas habilidades comunicativas * Habilidades de liderazgo * Capacidad para tolerar el estrés * Proactividad * Habilidades analíticas **¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!** *Minor Hotels Europa y las Américas se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada individuo sea valorado y animado por igual. Damas y caballeros de todos los orígenes y capacidades son cordialmente bienvenidos.*
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Director de Restaurante - Casa de Comidas NH Collection Madrid Eurobuilding65161400508289125
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Director de Restaurante - Casa de Comidas NH Collection Madrid Eurobuilding
Resumen: Únase a NH Collection como Director de Alimentos y Bebidas para liderar las funciones de A&B, supervisar al personal y garantizar un servicio excepcional en un ambiente elegante. Principales aspectos: 1. Gestionar las funciones de Alimentos y Bebidas y supervisar al personal diariamente, desde la planificación hasta las operaciones. 2. Liderar un equipo apasionado por la hospitalidad y la excelencia operativa. 3. Forjar carreras emocionantes en todo el mundo con experiencias culturales diversas. ¿Le apasionan la hospitalidad y la excelencia? Únase al **equipo NH Collection** y trabaje en hoteles y complejos turísticos fascinantes ubicados en edificios emblemáticos auténticos en destinos clave de Europa, América Latina, Oriente Medio, Asia y ahora en la Gran China. Creará una atmósfera ecléctica\-elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sensaciones extraordinarias, prestando mucha atención a los detalles estimulantes que generan momentos inolvidables. Encuentre su lugar en NH Collection y experimente la alegría de hacer que los huéspedes se sientan únicos en espacios y habitaciones elegantes donde desarrollarse. Les brindará un servicio excepcional y una atención personalizada. Formará parte de una marca que coloca las sensaciones extraordinarias en el corazón de todo lo que hace. **¿Cuál será su misión?** ------------------------------ Como **Director de Alimentos y Bebidas**, usted se encargará de gestionar las funciones de Alimentos y Bebidas y supervisar al personal de forma diaria, desde la planificación empresarial y la organización hasta las operaciones y la administración. **¿Qué hará?** --------------------- * Planificar, programar y organizar las horas de trabajo del equipo para garantizar una cobertura adecuada del personal según la ocupación. * Capacitar, supervisar y proporcionar retroalimentación sobre el desempeño de los miembros del equipo. * Trabajar de manera integrada con las áreas de recepción y ventas en la asignación de reservas relacionadas con el área de A&B. * Supervisar el inventario y el control de materiales del departamento de Alimentos y Bebidas. * Gestionar las operaciones diarias, asegurando los procesos y procedimientos relacionados con la calidad y el servicio; cumpliendo así con los estándares de A&B. * Gestionar las operaciones diarias, asegurando los procesos y procedimientos relacionados con la calidad y el servicio; cumpliendo así con los estándares de la marca. * Comunicar la información recibida de los distintos departamentos relacionada con el área, cumpliendo así con las tareas asignadas. **¿Qué buscamos?** ---------------------------- * Título universitario o diplomatura en Gestión Hotelera o campo afín. * Experiencia previa en un puesto de gestión de Alimentos y Bebidas. * Fuerte sentido comercial/empresarial. * Pasión por el liderazgo y el trabajo en equipo. * Pasión por la excelencia operativa. * Buenas habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, en inglés. **¿Por qué elegirnos?** ------------------ En **Minor Hotels Europa y América** estamos comprometidos con la formación de carreras emocionantes a nivel mundial y con experiencias interculturales. Nuestro recorrido se impulsa por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, quienes también disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos tales como: * Experiencia internacional – diversidad de 150 nacionalidades distintas. * Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. * Amplia variedad de programas de formación para potenciar sus competencias. * Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones laborales flexibles. * Programas de reconocimiento del personal, incluido Memorable Dates. * Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones especiales para empleados, ofreciendo tarifas con descuento en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos a través de nuestro programa corporativo de lealtad. **¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!** *Minor Hotels Europa y América se dedica a fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada individuo sea valorado y animado por igual. Damo la bienvenida con entusiasmo a personas de todos los orígenes y capacidades.*
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Practicante del Departamento de Fidelización - Minor Hotels Eu&Am - Madrid65161400259458126
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Practicante del Departamento de Fidelización - Minor Hotels Eu&Am - Madrid
Resumen: Este puesto de nivel inicial como practicante en el Departamento de Fidelización ofrece exposición a las operaciones y al análisis de programas de fidelización dentro de un entorno hotelero dinámico. Aspectos destacados: 1. Apoyo a las operaciones, procedimientos y iniciativas de participación hotelera del programa de fidelización 2. Mantenimiento de la documentación y asistencia en la elaboración de informes de rendimiento y análisis de datos 3. Gestión de incidencias en JIRA relacionadas con problemas del programa de fidelización **Minor Hotels** es un grupo global de hostelería que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa y América es responsable de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama superior y lujo. **¿Cuál será su misión?** ------------------------------ El practicante del Departamento de Fidelización brindará apoyo esencial a dicho departamento. Este puesto de nivel inicial resulta ideal para alguien interesado en aprender sobre las operaciones de los programas de fidelización, el análisis de su rendimiento y la coordinación interfuncional en un entorno hotelero dinámico. El practicante adquirirá experiencia tanto en los aspectos operativos como analíticos de la gestión de fidelización, apoyando los procesos internos y contribuyendo al éxito del programa de fidelización. **¿Qué hará?** --------------------- **Apoyo al equipo de fidelización** * Asistir al equipo de fidelización en tareas diarias, proyectos y comunicaciones. * Colaborar en la coordinación y seguimiento de los procedimientos del programa de fidelización, formaciones y iniciativas de participación hotelera. * Contribuir a la preparación y actualización de materiales formativos, directrices y documentación interna. * Apoyo continuo en la publicación de ofertas locales y seguimiento con los hoteles. * Coordinar las actualizaciones del programa de fidelización en el sitio web, canales internos de comunicación y material promocional hotelero. **Documentación y elaboración de informes** * Mantener actualizada la documentación para respaldar los procesos internos y los requisitos de informes. * Apoyar la elaboración de informes de rendimiento y planes de acción de fidelización. * Asistir en la recopilación, organización y presentación de datos relativos a los indicadores clave de rendimiento (KPI) del programa de fidelización, satisfacción de los miembros y métricas de desempeño. **Gestión de incidencias en JIRA** * Gestionar las incidencias en JIRA relacionadas con el programa de fidelización, asegurando un seguimiento adecuado, actualizaciones de estado y resolución oportuna. * Coordinarse con los equipos pertinentes para supervisar el avance y elevar los temas según sea necesario. **Competencias y cualificaciones deseadas** * Estar cursando actualmente o haber finalizado recientemente una carrera universitaria en Hostelería, Turismo, Administración de Empresas, Marketing o un campo afín. * Buenas habilidades organizativas y atención al detalle. * Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Copilot); conocimientos previos de JIRA son un plus. * Mentalidad analítica y capacidad para manejar tareas relacionadas con datos e informes. * Buenas habilidades comunicativas en inglés y español. Conocer otros idiomas es un plus. * Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad de trabajar tanto de forma independiente como en equipo. * Interés por los programas de fidelización, la experiencia del cliente o las operaciones hoteleras constituye una ventaja. **¿Por qué elegirnos?** ------------------ En **Minor Hotels Europa y América** nos comprometemos a forjar carreras profesionales apasionantes a escala mundial y experiencias interculturales enriquecedoras. Nuestro recorrido se impulsa gracias a la pasión y dedicación de nuestros increíbles equipos, quienes además disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como: * Experiencia internacional — diversidad de 150 nacionalidades distintas. * Oportunidades de desarrollo profesional repletas de retos nacionales e internacionales. * Amplia variedad de programas formativos para potenciar sus competencias. * Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones laborales flexibles. * Programas de reconocimiento del personal, entre ellos «Fechas inolvidables». * Posibilidad de generar un impacto positivo mediante nuestro programa de sostenibilidad y nuestras iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones especiales para empleados, que ofrecen descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos a través de nuestro programa corporativo de fidelización. **¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!** *Minor Hotels Europa y América se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada persona sea valorada y animada por igual. Damo la bienvenida con entusiasmo a personas de todos los orígenes y capacidades.*
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Practicante de Recursos Humanos - Minor Hotels Europa y América - Madrid65161399738370127
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Practicante de Recursos Humanos - Minor Hotels Europa y América - Madrid
Resumen: Únase a Minor Hotels como Practicante de Socio Empresarial de Personas para adquirir experiencia práctica en reclutamiento y apoyar iniciativas de desarrollo del talento, compromiso y cultura. Aspectos destacados: 1. Adquiera experiencia práctica en todo el ciclo de reclutamiento 2. Aprenda de un equipo internacional de Personas 3. Apoye iniciativas relacionadas con el desarrollo del talento y la cultura **Minor Hotels** es un grupo global de hostelería que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europa y América es responsable de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, centrándose especialmente en sus marcas de gama alta y lujo. **¿Cuál será su misión?** ------------------------------ ¿Le apasiona atraer y seleccionar al mejor talento? Únase a Minor Hotels Europa y América como **Practicante de Socio Empresarial de Personas** y desempeñe un papel clave en nuestros procesos de reclutamiento en la Oficina Regional de Madrid. Adquirirá experiencia práctica en todo el ciclo de reclutamiento mientras apoya progresivamente iniciativas relacionadas con el desarrollo del talento, el compromiso y la cultura. Esta es su oportunidad de aprender de un equipo internacional de Personas y sentar unas sólidas bases para su carrera. **¿Qué hará?** --------------------- **Responsabilidades principales (Reclutamiento):** * Publicar ofertas de empleo en distintas plataformas y canales. * Revisar currículums y gestionar solicitudes a través de diversas plataformas. * Realizar entrevistas telefónicas breves y participar en entrevistas, asegurando la alineación con los requisitos del puesto y la cultura corporativa. * Colaborar en la redacción y actualización de descripciones de puestos. * Gestionar la logística de incorporación, incluidos los kits de bienvenida y la inducción del primer día. **Tareas adicionales de apoyo (Proyectos de Personas):** * **Desarrollo del talento y rendimiento:** apoyar sesiones formativas y procesos de gestión del rendimiento. * **Compromiso y cultura:** ayudar con encuestas de compromiso y análisis de comentarios; colaborar en eventos corporativos tales como Talks at Minor, Semana de los Prácticas, Great Place to Work o programas de reconocimiento para los Miembros del Equipo. * **Operaciones de Personas y comunicación:** asistir en tareas básicas de informes y apoyar funciones de comunicación interna. Colaborar con los Centros de Experticia en distintos proyectos para la Oficina Regional de Madrid. **¿Qué buscamos?** ---------------------------- **Experiencia:** * No requerida * Es imprescindible interés por el reclutamiento y los Recursos Humanos. **Cualificaciones:** * Grado universitario en Psicología, Sociología, Administración de Empresas, Turismo o campos afines. * Estudios de posgrado en Recursos Humanos serán valorados positivamente. * Nivel alto de inglés y español hablados y escritos. * Conocimientos sólidos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). **¿Por qué elegirnos?** ------------------ En **Minor Hotels Europa y América** estamos comprometidos con la formación de carreras profesionales apasionantes a nivel mundial y con experiencias interculturales. Nuestro recorrido se impulsa mediante la pasión y dedicación de nuestros increíbles equipos, quienes también disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como: * Experiencia mundial – diversidad de 150 nacionalidades distintas. * Oportunidades de desarrollo profesional repletas de retos nacionales e internacionales. * Amplia gama de programas formativos para potenciar sus competencias. * Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones laborales flexibles. * Programas de reconocimiento para los Miembros del Equipo, incluyendo Fechas Inolvidables. * Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad y nuestras iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para Miembros del Equipo, ofreciendo tarifas con descuento en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos mediante nuestro programa corporativo de fidelización. ***¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!*** *Minor Hotels Europa y América está comprometida con fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada individuo sea valorado y animado por igual. Damos la bienvenida con entusiasmo a personas de todos los orígenes y capacidades.*
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Senior Audit FSI (Financial Services)65156874940419128
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Senior Audit FSI (Financial Services)
Resumen del Puesto: En Deloitte, buscamos profesionales en Auditoría y Assurance para gestionar equipos multidisciplinares, interactuar con clientes, analizar estados financieros y asesorar en transformación. Puntos Destacados: 1. Desarrollo profesional y crecimiento continuo en un entorno innovador. 2. Proyectos de alto impacto con aprendizaje constante. 3. Ambiente de trabajo colaborativo y bienestar integral. En Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma, por eso queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros bajo nuestro programa de Movilidad Interna. ¿Seguimos caminando juntos? ¿Qué hacemos en Audit \& Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Qué funciones desarrollarías? Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2\), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje **️ Un día a día híbrido\-flexible:** tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes **Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:** disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! **‍ ️ Bienestar integral:** cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! **Impacto social:** Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro\-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan **️Cultura del feedback y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? **Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:** podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible **Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:** Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. **Ubicación:** Madrid **Tipo de puesto:** Profesionales con experiencia **Línea de servicio:** AUDIT \& ASSURANCE **Req Id:** 45908
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CONSULTOR DE RIESGOS ESG EN SECTOR FINANCIERO65156874189314129
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CONSULTOR DE RIESGOS ESG EN SECTOR FINANCIERO
Resumen del Puesto: Buscamos profesionales para integrar factores ESG en la gestión y toma de decisiones de entidades financieras, desarrollando y validando modelos cuantitativos de riesgo. Puntos Destacados: 1. Proyectos de alto impacto y aprendizaje continuo 2. Ambiente de trabajo colaborativo y bienestar integral 3. Oportunidades de impacto social y crecimiento profesional ¿Te imaginas ayudando a las principales entidades financieras a definir y evolucionar su marco de gestión de riesgos ESG y su estrategia para avanzar hacia una economía más sostenible? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. En el equipo de Finanzas Sostenibles estamos buscando profesionales que compartan esta visión. Formado parte de este equipo, contribuirás a la integración de los factores ESG, en la gestión y toma de decisiones de las principales entidades del sector financiero. ¿Cuál es el reto? Desarrollar y validar modelos cuantitativos y econométricos para medir el impacto de distintos riesgos ESG sobre parámetros financieros clave. Analizar cómo diferentes escenarios macroeconómicos pueden afectar la estabilidad y solvencia de las entidades financieras. Colaborar en el diseño de marcos integrados de gestión de riesgos, apoyando a las entidades en la identificación, cuantificación y monitorización de riesgos financieros asociados a factores ESG ¿Cómo te imaginamos? Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía o titulaciones equivalentes. Valorable Máster especializado en Econometría, Analytics o Modelización cuantitativa (valorable). Entre 2 y 3 años de experiencia en modelización de riesgos financieros Conocimientos sólidos en modelización estadística y econométrica, análisis de datos y fuentes macroeconómicas. Valorable conocimientos en materia ESG Manejo de Modelos ISIMIP, Stress Test Climático, Escenarios NGFS y RCP, Parámetros financieros (PD, LGD, LTV...) Nivel avanzado de inglés. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje **️ Un día a día híbrido\-flexible:** tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes **Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:** disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! **‍ ️ Bienestar integral:** cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! **Impacto social:** Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro\-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan **️Cultura del feedback y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? **Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:** podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible **Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:** Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. **Ubicación:** Madrid **Tipo de puesto:** Profesionales con experiencia **Línea de servicio:** SRT **Req Id:** 45443
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Consultor/a SAP Financiero en Madrid651568739481621210
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Consultor/a SAP Financiero en Madrid
Resumen del Puesto: Deloitte seeks professionals passionate about technological innovation and business transformation to design and implement SAP solutions for leading clients, improving operations and results. Puntos Destacados: 1. Participa en proyectos de impacto y transformación tecnológica. 2. Colabora con clientes líderes del sector en innovación SAP. 3. Desarrollo profesional con autonomía y mentoría. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso estamos buscando personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios. Como parte del equipo de Enterprise Technology, participarás en los proyectos más novedosos y de impacto en el campo de la tecnología y la información. Colaboramos como principal partner de las tecnologías referentes en el mundo para ayudar a nuestros clientes a diseñar y a implementar soluciones SAP que les permitan mejorar sus operaciones y resultados. Acompañarás a los clientes líderes del sector en su camino hacia la transformación del negocio a través de la innovación de sus procesos de gestión empresarial, las arquitecturas tecnológicas, y el diseño, implantación y optimización de sus sistemas. ¿Cómo será tu día a día? Mantendrás contacto con los responsables departamentales del cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta a sus procesos, necesidades y casuística particular. Participarás en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos, participando en el desarrollo de las fases del ciclo de vida del proyecto: Diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios… Aprenderás y te retarás cada día para dar lo mejor de ti mismo, marcando tu propio desarrollo profesional Desplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia. ¿Qué estamos buscando? Conocimiento y experiencia (técnica o funcional) en SAP, en alguno de los diferentes módulos financieros (FI, CO, FI\-CO, FICA, PA, CO\-PA, EAPS, PA\-PM, TR o TRM, RE …) Titulación universitaria STEM o Business finalizada. Valoraremos positivamente que hayas cursado certificaciones o estudios de posgrado específicos. Dominio del español y deseable fluidez en inglés. Valorables otros idiomas. ¿Quiénes somos? Deloitte es la firma líder de servicios profesionales en España y en el mundo. Con 22 oficinas en España y 169 en el mundo, ayudamos a las organizaciones en sus retos transformacionales a través de un enfoque de servicios multidisciplinar y especializado por industria. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje **️ Un día a día híbrido\-flexible:** tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes **Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:** disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! **‍ ️ Bienestar integral:** cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! **Impacto social:** Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro\-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan **️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? **Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:** podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible **Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:** Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil. Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor. ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. **Ubicación:** Madrid **Tipo de puesto:** Profesionales con experiencia **Línea de servicio:** T\&T **Req Id:** 45679
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Consultor/a Financiero, hibrido651568732160031211
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Consultor/a Financiero, hibrido
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Consultor/a Financiero/a para implantar soluciones de gestión de crédito y optimizar procesos financieros, gestionando proyectos completos desde la captación hasta el soporte. Puntos Destacados: 1. Participará en la implantación de soluciones avanzadas de gestión de crédito. 2. Responsable del desarrollo funcional completo de proyectos llave en mano. 3. Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y compañía líder. Consultor/a Financiero En Baoss, buscamos un/a Consultor/a Financiero para incorporarse a nuestro equipo de Consultoría. La persona seleccionada participará en la implantación de soluciones avanzadas de gestión de crédito, así como en actividades de análisis, seguimiento y optimización de procesos financieros. Será responsable tanto de la captación y gestión de oportunidades comerciales (POCs) como del desarrollo funcional completo de proyectos llave en mano , incluyendo su puesta en marcha y posterior soporte. Funciones principales Prospectar clientes potenciales mediante la realización y gestión administrativa de POCs. Elaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de POCs según las directrices de la Dirección de Consultoría. Configurar software, solicitar adaptaciones de proyecto y realizar tests funcionales de las entregas. Tomar requisitos, elaborar análisis funcionales e implementar proyectos integrales de credit management. Realizar actividades de postventa, gestionando incidencias en proyectos en producción e identificando mejoras o desarrollos evolutivos. Gestionar tareas administrativas relacionadas con el mantenimiento de la cartera de clientes. Requisitos Titulación oficialmente reconocida u homologada de 1 Ciclo (Grado, Diplomatura o Ingeniería Técnica) en ramas sociales y/o jurídicas, preferiblemente ADE o Economía. **Experiencia de 2 años en posiciones como:** Controller Financiero, Analista de Riesgos, Responsable de Proyecto o similares Inglés nivel C1\. Conocimientos técnicos **Microsoft 365:** nivel avanzado. **Power BI, QlikView, Cognos o similar:** nivel usuario. **ERP (SAP o similar):** nivel usuario. Teletrabajo al 50 a partir del primer mes. Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y en una compañía líder en información económica. ERP, Power BI
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Analista de Finanzas ETT - Contabilidad Corporativa y Gastos / FZS_003021651566086140181212
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Analista de Finanzas ETT - Contabilidad Corporativa y Gastos / FZS_003021
Resumen: Este puesto implica realizar tareas contables de extremo a extremo para los gastos operativos, garantizar la calidad de los datos y apoyar la elaboración de informes financieros para las entidades del EMEA dentro de un marco sólido de controles. Principales responsabilidades: 1. Gestionar el registro y la elaboración de informes sobre gastos operativos de extremo a extremo para las entidades del EMEA 2. Garantizar la exactitud, fiabilidad y exhaustividad de los datos financieros para la elaboración de informes 3. Contribuir a iniciativas de mejora de procesos y de soporte a sistemas **G** **RUPO BNP PARIBAS** -------------------- El Grupo BNP Paribas es el banco líder en la Unión Europea y una importante institución bancaria internacional. Cuenta con cerca de 185 000 empleados en 65 países. En España somos más de 5 100 empleados distribuidos en 13 líneas de negocio. **CENTRO DE FINANZAS INFINITY** ------------------------ BNP Paribas EMEA Finanzas emplea a 500 empleados, de los cuales más de 325 están ubicados en Madrid. Gestionamos más de 250 entidades de BNP Paribas de toda Europa, cubriendo más del 60 % del balance del Grupo y todas las actividades bancarias del Grupo (Banca Corporativa e Institucional, Banca Minorista, Finanzas Personales y otras actividades de servicios financieros…). Nuestra misión consiste en medir, controlar y explicar todos los indicadores financieros necesarios para supervisar las actividades relacionadas con la contabilidad, fiscalidad, regulación, liquidez, riesgo crediticio y resultados de gestión. **SOBRE EL PUESTO — POSICIÓN TEMPORAL** --------------------------------------- MISIÓN La persona seleccionada desempeñará tareas asignadas principalmente al equipo de Contabilidad Financiera responsable del proceso de extremo a extremo de todas las transacciones relacionadas con el registro y la elaboración de informes sobre gastos operativos de las entidades de Banca Corporativa e Institucional, BP2S y Finanzas Personales comprendidas en el ámbito geográfico de Europa, Oriente Medio y África (EMEA). Dentro del equipo denominado \*Finanzas EMEA: Contabilidad Corporativa y Gastos, el candidato se asignará a distintos ámbitos, como Activos Fijos y Arrendamientos, Gastos de Personal, Gastos Generales, Precios de Transferencia e Impuestos o Contabilidad de Gestión. El equipo garantiza un conjunto preciso, fiable y exhaustivo de datos financieros segmentados, necesarios para la producción de todos los flujos de informes, mediante un marco sólido de controles que abarca la supervisión de los procesos upstream, los propios procesos de Finanzas y los controles sobre la calidad de los datos. Los contables financieros participan en el mantenimiento y control diarios de los libros contables generales de las entidades bajo su responsabilidad, asociados al segmento de resultados mencionado anteriormente. Cuando proceda, coordinan revisiones y posibles ajustes con otros equipos. Además, deben garantizar la calidad de los datos para todos los flujos de informes y encargarse de realizar los ajustes necesarios en el libro contable general. RESPONSABILIDADES **Funciones contables y de control** * Participar en las actividades del ciclo mensual de cierre, desde la contabilización hasta la elaboración de informes * Garantizar la calidad y exactitud de los datos de extremo a extremo para la contabilidad y la elaboración de informes de una lista específica de entidades del EMEA, incluida la preparación de flujos de paquetes informativos para distintas herramientas bancarias relacionadas con la contabilidad financiera y la contabilidad de gestión * Mantener la contabilidad general de todas las entidades, incluidos los gastos generales y la facturación entre entidades derivada de los acuerdos de precios de transferencia * Realizar y/o controlar la clasificación contable y fiscal de los gastos generales, los gastos salariales y de prestaciones a empleados, así como la depreciación y amortización de activos tangibles e intangibles, incluyendo posibles deterioros o cancelaciones * Cálculo, contabilización y verificaciones de integridad relacionadas con el cálculo según la norma IFRS 16 * Análisis de resultados por cuentas del libro contable general y centros de coste, proporcionando revisiones analíticas a las distintas partes interesadas * Proporcionar supervisión y finalización de los controles de primera línea realizados por las operaciones de back office, asegurando la exactitud y exhaustividad de los datos alimentados por las herramientas de operaciones de back office relacionadas con la contabilidad corporativa y los gastos * Transformar los datos contables en contabilidad de gestión (rentabilidad y asignación de costes por línea de negocio), siguiendo las MARP (Reglas y Principios de Contabilidad de Gestión) * Prestar asistencia, en coordinación con la dirección, para responder a las preguntas de auditores externos, operaciones y otros grupos de apoyo mediante: Asegurar la resolución y seguimiento inmediatos de las preguntas/solicitudes de información Elevar los problemas/cuestiones al líder del equipo y/o al responsable Ofrecer un servicio de calidad a otros equipos **Proyectos, soporte a sistemas y mejoras operativas de procesos** * Participar en la evaluación del modelo operativo actual y en la implementación de planes de acción para alcanzar el modelo operativo objetivo definido * Participar en las actualizaciones/lanzamientos de nuevas versiones de las respectivas herramientas de informes * Ayudar a identificar mejoras operativas en los procesos productivos, los procedimientos de control y la organización del flujo de trabajo para aumentar la eficiencia y efectividad del equipo. REQUISITOS Estudios Escuela de negocios, graduado universitario o máster, preferiblemente en Contabilidad o Finanzas Entre 3 y 4 años de experiencia en finanzas desempeñando actividades similares en empresas multinacionales, incluidas firmas de auditoría y consultoría Se valorará experiencia en entornos internacionales Idiomas Inglés avanzado Francés y otros idiomas europeos son un plus **COMPETENCIAS** ---------- Técnicas * Se valora conocimiento de la contabilización de gastos operativos en sistemas ERP y herramientas de informes * Conocimiento práctico y comprensión de los principios contables generalmente aceptados, especialmente en relación con las NIIF. Sería un plus conocer los principios contables franceses (French GAAP) * Business Objects * Conocimientos de SAP/Oracle son un plus * Excel (incluidas tablas dinámicas, VBUSCAR, SUMAR.SI) Conocimientos de programación son un plus Transversales y conductuales Habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas efectivas* Capacidad para aprender rápidamente nuevos sistemas y productos * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales * Persona proactiva y colaboradora, capaz de trabajar de forma independiente y en colaboración con diversos equipos en una organización matricial y orientada a plazos * Modelo híbrido de teletrabajo (50 %). **COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN** -------------------------------------- El Grupo BNP Paribas en España es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes de empleo. Estamos firmemente comprometidos con garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de pareja estable, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad constituyen el núcleo de nuestra política de contratación, ya que creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que, a su vez, incrementa el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo al mismo tiempo la imagen que nuestros clientes tienen de nosotros.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Técnico fiscal-contable651568744350731213
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Técnico fiscal-contable
Resumen del Puesto: Buscamos un Técnico Fiscal-Contable para unirse a una gestoría reconocida, responsabilizándose del registro, análisis y cierre contable, trámites fiscales ante el SAT y atención a clientes. Puntos Destacados: 1. Integración en un equipo sólido y con trayectoria consolidada 2. Oportunidad de participar en el cierre anual contable 3. Asesoramiento fiscal a clientes bajo guía del contador principal Se busca un Técnico Fiscal\-Contable (h/m) para integrarse a una reconocida gestoría y asesoría Fiscal\-Contable. Tendrás la oportunidad de unirte a un equipo sólido con una trayectoria consolidada en el sector. Tus responsabilidades incluirán el registro detallado y el análisis de todas las transacciones contables, la ejecución de conciliaciones bancarias y la participación en el cierre anual contable. Además, te encargarás de los trámites fiscales esenciales ante el SAT, como inscripciones y actualizaciones de obligaciones. Deberás revisar y validar los CFDI emitidos y recibidos para asegurar el cumplimiento fiscal, así como elaborar la DIOT y la contabilidad electrónica, entre otros informes. También atenderás requerimientos y notificaciones fiscales de los clientes, brindarás apoyo en auditorías y revisiones, y mantendrás al día la información fiscal. Ofrecerás asesoramiento básico en materia fiscal a los clientes, siempre bajo la guía del contador principal, y realizarás el seguimiento de citas, trámites y vencimientos importantes para cada cliente. * Formación Técnico\-Fiscal Contable. * Experiencia previa en un puesto similar, mínimo 5 años. * Conocimiento de software contable; se valorará A3 o similares. * Habilidades analíticas y atención al detalle. * Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
Pr. de María Pita, 2, 15001 A Coruña, Spain
SALESFORCE TÉCNICO 3-4 AÑOS DE EXPERIENCIA651378554374431214
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SALESFORCE TÉCNICO 3-4 AÑOS DE EXPERIENCIA
DESCRIPCIóN * experiencia 3 \-4 años * Conocimientos en desarrollo: apex, flows, VisualStudio Code, integraciones, componentes (lightning y aura) * Certificaciones: admin y developer * Herramientas de integración continua (Github), etc. * Trabajo en equipo * Autogestión * Gestión (conversación directa) con cliente Deseable: * Conocimientos en banca **Experiencia: 3\-4 años** **Ubicación: Madrid (Disponibilidad para acudir a cliente y a oficinas NTER)** **Tarifa: La evaluaremos en base a los conocimientos y experiencia de las candidaturas** REQUISITOS * experiencia 3 \-4 años * Conocimientos en desarrollo: apex, flows, VisualStudio Code, integraciones, componentes (lightning y aura) * Certificaciones: admin y developer * Herramientas de integración continua (Github), etc. * Trabajo en equipo * Autogestión * Gestión (conversación directa) con cliente Deseable: * Conocimientos en banca **Experiencia: 3\-4 años** **Ubicación: Madrid (Disponibilidad para acudir a cliente y a oficinas NTER)** **Tarifa: La evaluaremos en base a los conocimientos y experiencia de las candidaturas**
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Comercial Seguros. Madrid Centro. Buenas Condic Econ.651066061236511215
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Comercial Seguros. Madrid Centro. Buenas Condic Econ.
Nuestro Cliente es una delegación de Seguros de Catalana Occidente con oficina en el centro de Madrid (Barrio de Salamanca), y esta buscando ampliar el equipo con una persona que asuma las responsabilidades dentro del equipo comercial. Funciones: * Suscripción y contratación de polizas de seguros * Realizar un seguimiento de los clientes y les asesorarás sobre el uso de los productos. * Acceso a la base de clientes a toda la cartera, conocimiento de clientes, conocer los productos. * Asesoramiento de productos aseguradores. * Atender a los clientes e informar acerca de los productos y servicios que ofrecemos (seguros de salud, hogar, auto, seguros de accidente, seguro de mascotas, etc.) * Participar en la explotación de las campañas comerciales designadas para incrementar la cartera de clientes y el número de contratos. Aptitudes y conocimientos deseados: \- Conocimientos de productos financieros y aseguradores, seguros de autos, hogar, vida, empresas, responsabilidad civil, planes de pensiones, fondos de inversion. \- Experiencia de minimo 2 años como comercial de servicios financieros o de seguros en alguna empresa / Agencia del sector Seguros o Financiero \- Conocimientos de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) \- Formación Profesional Grado Medio/Superior \- Administración y Finanzas \- Imprescindible residente en Madrid. \- Español \- Nivel Avanzado
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Specialist Finance Planning and Control650936661061151216
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Specialist Finance Planning and Control
**MISION** Garantizar que las decisiones comerciales se adopten de manera eficiente, en línea con las Directrices Estratégicas, el Presupuesto y los objetivos comerciales **FUNCIONES** El rol de **Specialist Finance Planning and Control\_Cost Controller** tiene asociada las siguientes responsabilidades: **Planificación** * Proceso de planificación: coordinar la información y los resultados con las distintas áreas (Unidad de Negocio, Planificación Financiera, …). * Garantizar que los inputs comerciales recibidos de los responsables comerciales/operativos sean consistentes, ambiciosos, equilibrados y alineados con la estrategia. * Dar soporte a la unidad de negocio en cuestiones relacionadas con finanzas. * Identificar oportunidades clave para maximizar la eficiencia en la toma de decisiones empresariales. * Elaborar reportes externos cumpliendo los plazos establecidos. **Control financiero** * Explicar semanal y mensualmente las variaciones entre los resultados reales y los distintos escenarios (año anterior, forecast, …) con una visión analítica y aportando valor al negocio. * Evaluar el impacto financiero de las propuestas comerciales o de proyectos. * Abordar proactivamente cualquier cuestión financiera que pueda afectar al negocio en curso. * Ejecutar y dar soporte al proceso de cierre mensual en la Unidad de Negocio Enterprise. * Elaborar estimaciones quincenales de la cuenta de resultados (P\&L) e identificar riesgos potenciales para cumplir los objetivos presupuestarios. * Garantizar información precisa y oportuna para el negocio. * Actuar como punto de contacto entre finanzas y negocio para asegurar la exactitud. **Apoyo a la toma de decisiones** * Proporcionar análisis detallados y de valor añadido para impulsar los objetivos del negocio. * Realizar análisis financieros y de negocio, tanto regulares como ad\-hoc, para dar soporte al equipo de dirección. * Respaldar las decisiones empresariales aportando información de gestión financiera. * Ofrecer recomendaciones accionables a los responsables de la unidad de negocio. * Asesorar sobre oportunidades e identificar riesgos asociados a las decisiones empresariales. **CONOCIMIENTOS y EXPERIENCIA** * Capacidad para trabajar en un entorno orientado a resultados, con trabajo en equipo, a menudo de forma transversal. * Enfoque de Business Partner para los equipos de las unidades de negocio * Excelentes habilidades de comunicación y capaz de expresar conceptos financieros a audiencias no financieras * Orientado a resultados y acostumbrado a trabajar con plazos ajustados * Orientado al detalle. Interés en comprender las perspectivas del negocio. * Conocimientos técnicos y financieros básicos, incluida la comprensión de los requisitos de control interno y los principios de contabilidad, así como la comprensión del entorno y los procesos comerciales relevantes. * Conocimiento de bases de datos (SQL, Teradata...) * Alto nivel de MS Excel; Modelado de planificación y previsión * Conocimiento de SAP (MM, CO, FI)
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Técnico Contable de Cuentas por Pagar (H/M/X)650863447886091217
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Técnico Contable de Cuentas por Pagar (H/M/X)
Nuestro equipo de **Administración y Contabilidad** trabaja con los más altos estándares contables y de control, tanto con nuestros equipos internos como con proveedores, para garantizar que todo funcione correctamente y que el negocio pueda centrarse en lo más importante: ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. **SOBRE EL ROL DE TÉCNICO DE CUENTAS POR PAGAR** Tu misión principal será gestionar, contabilizar y emitir los pagos y cobros de los proveedores y clientes asignados para las distintas marcas de **Alsea Iberia**, asegurando el correcto registro contable y el cumplimiento de los plazos acordados. **Entre tus funciones principales destacan** * Registrar y controlar la **contabilidad de proveedores**, asegurando el correcto registro contable de las facturas asignadas, con el objetivo de garantizar la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los procedimientos internos. Gestionar y resolver las **incidencias con proveedores**, coordinándose con los equipos internos implicados, a fin de asegurar una correcta gestión de las facturas y una relación fluida con nuestros partners. Ejecutar los **procesos de pagos**, verificando importes, plazos y condiciones acordadas, con el objetivo de cumplir los compromisos de pago y mantener la correcta operativa financiera de la compañía. Dar apoyo en las **tareas de cierre contable mensual**, colaborando en la revisión de saldos y conciliaciones, para asegurar la correcta presentación de la información contable dentro de los plazos establecidos. **¿QUE BUSCAMOS?** * Licenciatura/Grado en **ADE** o **Estudios de Contabilidad (FP)** * Experiencia mínima de **1 año** en funciones similares * Conocimientos de **SAP** **¿QUE TE OFRECEMOS?** * Acompañamiento y aprendizaje continuo * Flexibilidad horaria para compaginar con estudios * Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto. * Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa * Posibilidad de participar en procesos de selección internos en Alsea, así como de continuar desarrollando la carrera profesional en el propio departamento. * Descuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos) * Vales de Comida
C. de Garganta de los Montes, 2-6, Arganzuela, 28045 Madrid, Spain
Asesor Financiero650863446983701218
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Asesor Financiero
### **¿Cómo va a ser tu día a día?** La actividad del consejero financiero se centra en el desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y en la búsqueda de nuevos inversores que quieran recibir un asesoramiento financiero, honesto y de calidad. Dentro del departamento desarrollarás las siguientes funciones: * Búsqueda y captación de nuevos potenciales clientes * Seguimientos de clientes actuales de la compañía y sus carteras de inversión * Realización de propuestas de servicios y estudios financieros * Apoyo para eventos corporativos y acciones concretas de marketing * Seguimiento diario de prensa económica y mercados financieros ### **Buscamos…** * Estudios de grado o de posgrado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Finanzas, Economía o similar * Experiencia profesional de hasta 4 años. * Se valorará positivamente la experiencia en Big4 y despachos especializados. * Nivel de inglés avanzado * Conocimientos avanzados en Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint * Persona responsable y comprometida * Actitud proactiva, capacidad de adaptación y de trabajo en equipo * Capacidad analítica, atención al detalle e inquietud intelectual ### **¿Qué te ofrecemos?** * Contrato indefinido * Incorporación 1 de julio * Plan de carrera profesional * Plan de formación * Seguro médico * Entrenamientos personales dos veces a la semana * 24 días de vacaciones \+ el 24 o el 31 de diciembre * Retribución flexible
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Práctica en Control Financiero y Transformación650852912686101219
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Práctica en Control Financiero y Transformación
* Calle Emilio Vargas 6, MADRID, ES, 28043 * FINANZAS * 14285 * Isabella Aguerri * 14/01/2026 **Descripción del puesto** ------------------- **Mercados Internacionales (IMa)** reúne a los mercados de AXA en América Latina, África, Turquía, Oriente Medio, Sudeste Asiático y Corea con la firme y apasionante ambición de generar un crecimiento sólido, sostenible y rentable. Impulsados por nuestra cultura, los Mercados Internacionales refuerzan, dinamizan y desarrollan soluciones y capacidades innovadoras adaptadas a las diversas necesidades de nuestros clientes, al tiempo que protegen nuestra reputación, nuestra marca y nuestro balance. Para respaldar este modelo de negocio orientado a mercados emergentes, AXA IMa ofrece un entorno multicultural y diverso (idiomas, países, nacionalidades) y múltiples oportunidades internacionales de desarrollo profesional. ***MISIÓN PRINCIPAL:*** El/la **practicante en Control Financiero y Transformación** de Mercados Internacionales (IMa) forma parte del equipo de Control de Costes de Plataformas Centrales de IMa, apoya las funciones generales de control financiero y de gestión, y contribuye al camino de transformación establecido para el equipo mediante la mejora de procesos y la automatización. ***RESPONSABILIDADES CLAVE: ¿Qué se espera de usted?*** Control Financiero y de Gestión* Participar en el análisis de los informes mensuales (SAP, Excel) * Apoyar los cierres trimestrales, las previsiones y la planificación para la información consolidada del grupo * Seguimiento de gastos devengados * Supervisión de gastos específicos (viajes, servicios profesionales) junto con los jefes de los departamentos de la plataforma * Conciliación de la asignación de costes y apoyo para elaborar informes basados en la herramienta de seguimiento de tiempo * Emisión de facturas y seguimiento de su antigüedad, con el apoyo del equipo contable y SAP, así como seguimiento de las facturas recibidas: pago, contabilización y verificación de su estado Transformación de la Función Financiera* Generar el panel integrado de Control de Costes de Plataformas Centrales, incluyendo todos los KPI relevantes * Desarrollar la depuración de archivos basada en una comprensión profunda de los procesos * Elaborar informes automatizados o habilitados mediante macros * Mejorar proyectos analíticos ad hoc * Mejora y optimización de procesos ***Perfil: ¿Qué aporta usted al puesto?*** Competencias técnicas:* Conocimientos avanzados de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Word. * Macros VBA y Power Query/Power Pivot * Habilidades organizativas para seguir tareas y plazos Competencias personales:* Proactividad e iniciativa para investigar de forma autónoma y proponer ideas * Interés por la mejora empresarial, la transformación y la ejecución financiera * Capacidad para aprender y adaptarse a distintos temas y gestores * Habilidades comunicativas e interpersonales, tanto en español como en inglés Titulaciones:* Cualquier combinación de titulaciones en Administración Industrial/Ciencias de la Computación/Ciencia de Datos/Matemáticas/Telecomunicaciones, con formación o un fuerte interés en Finanzas/Contabilidad/Gestión Empresarial ***Disponibilidad para comenzar de inmediato*** *En AXA promovemos activamente la Diversidad y la Inclusión ofreciendo oportunidades iguales. La posesión de un certificado de discapacidad será valorada positivamente.*
C. de Emilio Vargas, 6, Cdad. Lineal, 28043 Madrid, Spain
Asistente de Banquero Privado (contrato de 6 meses)650852912512031220
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Asistente de Banquero Privado (contrato de 6 meses)
Una carrera en Lombard Odier significa trabajar para un reconocido gestor global de riqueza y activos, con un fuerte enfoque en la inversión sostenible. Un banco innovador de elección para clientes privados e institucionales, nuestra firma independiente es uno de los grupos bancarios mejor capitalizados del mundo, gestionando cerca de CHF 300 mil millones y operando desde más de 25 oficinas repartidas en 4 continentes. Con una historia que abarca más de 225 años, Lombard Odier es una casa de inversión que ofrece una amplia gama de servicios de gestión discrecional y asesorada de carteras, servicios patrimoniales y custodia. También ofrecemos servicios de gestión de activos y estrategias de inversión a través de Lombard Odier Investment Managers y proporcionamos tecnología bancaria avanzada a otras instituciones financieras. «Replantearlo todo» es nuestra filosofía: está en el corazón de todo lo que hacemos. Hemos crecido con mayor fortaleza tras superar más de 40 crisis financieras, replanteando continuamente el mundo que nos rodea para ofrecer a nuestros clientes una perspectiva fresca sobre la inversión. Brindar apoyo a los banqueros privados y a la dirección (COO) en todas las operaciones centradas en el cliente. Asistir en la administración y gestión de clientes, organizar flujos de trabajo y garantizar que los procesos se mantengan oportunos, así como eficientes y efectivos. SU ROL Atender todos los requerimientos de los clientes * Proporcionar información sobre la valoración de su cartera y apoyar el acceso en línea (servicios electrónicos). * Procesar órdenes de transferencia y gestionar la correspondencia con los clientes, así como todos los asuntos administrativos. * Coordinarse con los proveedores de servicios internos de la empresa para asegurar la ejecución/resolución oportuna y precisa de las solicitudes de los clientes relacionadas con la actividad de sus cuentas. * Realizar entradas en G2 (pagos, hechos corporativos, órdenes bursátiles, divisas, swaps, derivados, depósitos fiduciarios) según las instrucciones recibidas de los clientes y garantizar el principio de los «cuatro ojos», además de realizar el seguimiento correspondiente. * Seguimiento de hechos corporativos y gestión de tesorería. Apoyar a los banqueros privados en todas las tareas administrativas relativas a las cuentas de los clientes * Proceso de apertura de cuentas, supervisión diaria de las cuentas, gestión de tesorería, monitoreo de sobregiros, seguimiento de operaciones abiertas, actuar como primer contacto para todos los asuntos relacionados con la documentación administrativa KYC, entrada de riesgos de calidad para el equipo frontal, monitoreo de alertas FCRM en colaboración con los banqueros privados. * Garantizar el adecuado archivo/registro de toda la documentación relacionada con las cuentas de los clientes. * Notificar a los banqueros sobre problemas documentales o pendientes detectados durante el desarrollo de la actividad comercial por parte de los banqueros privados. * Gestionar el envío específico de correspondencia a los clientes (paquete de bienvenida, estados fiscales, envíos específicos, etc.). Apoyar al COO en asuntos operativos, incluyendo la gestión del cambio (p. ej., normativo) y la estrategia. * Asistir en la implementación/revisión/cumplimiento de controles, directivas, procesos y configuraciones en las operaciones del área frontal y media. Contribuir al apoyo comercial a clientes y prospectos * Preparar, bajo la guía de los banqueros privados, presentaciones y propuestas para actividades de desarrollo comercial; preparar informes de inversión para clientes además de los informes estándar. * Asistir a los banqueros privados en la elaboración de material de presentación para reuniones de revisión con clientes. Contribuir al correcto cumplimiento de las responsabilidades legales del banco y de la gestión de riesgos * Brindar apoyo al departamento de Asuntos Jurídicos y Cumplimiento Normativo, así como a los departamentos de Riesgos, Auditoría y Finanzas. * Apoyar a los clientes en el cumplimiento de sus obligaciones legales e informar a los superiores sobre cualquier evento relacionado con la gestión de riesgos que surja en el trabajo diario y pueda afectar al negocio. Asistir a reuniones periódicas o llamadas telefónicas con otros miembros del equipo de Banca Privada según se solicite y sea apropiado, p. ej., reunión semanal de mercados, seminarios CISI. SU PERFIL: Formación / educación: * Nivel mínimo de «A» con experiencia relevante. * Título universitario deseable. Experiencia * Experiencia laboral en un entorno internacional y multicultural. * Historial de interacción directa con clientes y capacidad para mantener siempre una actitud profesional. Competencias / habilidades blandas: * Capacidad organizativa y para priorizar adecuadamente la carga de trabajo. * Excelente comunicador. * Confianza para establecer sólidas relaciones profesionales con otros equipos dentro de la empresa. * Orientado al detalle. * Centrado en el cliente. * Resistente al estrés. Conocimientos lingüísticos: * Español e inglés obligatorios; francés deseable. El ADN de nuestra Maison se define mediante cinco valores fundamentales. La Excelencia nos impulsa a ser los mejores en lo que hacemos, mientras que la Innovación alimenta nuestro progreso. El Respeto sustenta cada interacción y la Integridad moldea nuestras acciones. Juntos somos Un Equipo, unidos en servir a nuestros clientes con una dedicación inquebrantable. Como empleador responsable y solidario, promovemos un entorno laboral diverso e inclusivo para nuestros empleados y candidatos. La Diversidad, la Equidad y la Inclusión están integradas en el tejido mismo del ADN de nuestra Maison, y nos esforzamos por garantizar que nuestros empleados puedan cumplir tanto sus aspiraciones personales como profesionales, fomentando la movilidad interna y programas individuales de adquisición de competencias. Creemos firmemente que conformar Equipos Diversos contribuye a nuestros éxitos, y para lograrlo, incorporamos activamente la Diversidad, la Equidad y la Inclusión en nuestra estrategia empresarial. Es un momento emocionante para unirse a nuestros Equipos. Todas las solicitudes serán tratadas con la máxima confidencialidad.
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Comercial Financiero Junior650493832300821221
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Comercial Financiero Junior
Buscamos a una persona con una mentalidad comercial clara y una buena base en finanzas, con un gran interés por desarrollarse profesionalmente en una empresa en constante expansión. Si te apasiona el sector financiero y disfrutas ofreciendo soluciones que realmente marcan la diferencia para las empresas, este puesto podría ser para ti. Tendrás un papel importante dentro del equipo comercial, contribuyendo activamente al crecimiento del negocio. Trabajarás directamente con perfiles de alto nivel, como directores financieros y responsables de empresas, ofreciéndoles soluciones financieras adaptadas a sus necesidades. Tus responsabilidades incluirán la venta consultiva, la realización de reuniones comerciales, la captación activa de nuevos clientes, la gestión de tu propia cartera de clientes y el seguimiento del servicio para garantizar una experiencia óptima. Valoramos la pasión por el mundo financiero, una clara orientación comercial y experiencia previa en roles similares dentro del sector financiero. Buscamos a una persona organizada, constante, resiliente, ambiciosa y con ganas de aprender y crecer en un entorno profesional dinámico. Se valorará formación en ADE, Economía, Finanzas o campos relacionados.
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Pasante de marketing comercial para Europa del Sur650493665623061222
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Pasante de marketing comercial para Europa del Sur
Kenvue actualmente está reclutando para un: Pasante de marketing comercial para Europa del Sur**Qué hacemos** En Kenvue, damos forma al extraordinario poder del cuidado cotidiano. Construida sobre más de un siglo de historia y arraigada en la ciencia, somos la casa de marcas icónicas \- entre ellas NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® y BAND\-AID® \- que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; el cuidado, nuestro talento. **Quiénes somos** Nuestro equipo global está compuesto por aproximadamente 22 000 personas brillantes, con una cultura laboral en la que cada voz cuenta y cada contribución es valorada. Estamos apasionados por los conocimientos prácticos, la innovación y nos comprometemos a ofrecer los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas cada día. Ponemos a las personas en primer lugar, cuidamos con intensidad, ganamos confianza mediante la ciencia y resolvemos con valentía \- ¡y tenemos oportunidades excepcionales esperándote! Únete a nosotros para dar forma a nuestro futuro \- y al tuyo. **El puesto depende de:** Jefe/a de Comprador y Tienda Perfecta Omnicanal Masiva para Europa del Sur**Ubicación:** Europa/Oriente Medio/África, España, Comunidad de Madrid, Madrid**Lugar de trabajo:** Híbrido**Qué harás** El pasante de marketing comercial brindará apoyo a todos los países del grupo de Europa del Sur para todo nuestro portafolio de mercado masivo (Listerine, Johnson's baby, Le Petit Marseillais, ...). Trabajarás estrechamente con el equipo local de activación de marcas en actividades de marketing comercial y gestión de categorías. Responsabilidades clave Las funciones incluirán: * Colaborar con equipos multifuncionales como los de activación de marcas, ventas y merchandising para cumplir con los requisitos del calendario anual. * Apoyar el desarrollo de la personalización de los manuales de «Tienda Perfecta» para Europa del Sur según cada mercado, analizando los niveles de servicio mínimos (MSL), los planogramas y las directrices generales de categoría que definen la «imagen del éxito». * Apoyar el trabajo con agencias y la colaboración para desarrollar herramientas omnicanal que abarquen tanto la tienda física como el comercio electrónico, mediante la creación de contenidos tipo A\+ y B\+. * Apoyar el análisis de la eficiencia promocional y su evaluación, trabajando estrechamente con los equipos de análisis empresarial (BA) en los mercados locales y ayudando a realizar un seguimiento para impulsar la transformación de conocimientos prácticos en acciones (I2A, por sus siglas en inglés). * El alcance de las marcas/categorías será Salud Esencial, que incluye enjuagues bucales, productos para bebés y cuidado femenino en todo el grupo de Europa del Sur. * Apoyar la emisión de órdenes de compra para remunerar a los proveedores, etc. * Asistir a las reuniones del «squad» que impulsen las decisiones comerciales y asegurar el seguimiento de las acciones desde la perspectiva del comprador. **Qué buscamos** --------------------------- Cualificaciones requeridas * Titulación universitaria en administración de empresas o estudios afines. * Conocimientos y uso avanzado de todos los sistemas relevantes, p. ej., MS Office, especialmente Excel y PowerPoint. * Dominio fluido del inglés; el español es un plus. Cualificaciones deseadas * Capacidad analítica sólida. * Habilidades destacadas para influir y trabajar en equipo, tanto dentro como entre distintos departamentos y culturas. * Persona bien estructurada, centrada y capaz de establecer prioridades claras. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, así como de presentación. Qué ofrecemos * Pasantía de 1 año. * Paquete salarial competitivo. * Comedor. * Flexibilidad. Si eres una persona con discapacidad, consulta nuestra página de Asistencia para personas con discapacidad para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.
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Coordinador BIM650493257775371223
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Coordinador BIM
**Descripción de la empresa** **Trabaje con nosotros. Cambie el mundo.** En AECOM, estamos construyendo un mundo mejor. Ya sea mejorando su desplazamiento diario, manteniendo encendidas las luces, proporcionando acceso al agua potable o transformando los horizontes urbanos, nuestro trabajo ayuda a que las personas y las comunidades prosperen. Somos la firma consultora de infraestructura de confianza a nivel mundial, colaborando con nuestros clientes para resolver los desafíos más complejos del planeta y construir legados para las generaciones futuras. Nunca ha habido un momento mejor para formar parte de AECOM. Con la aceleración de las inversiones en infraestructura a escala mundial, nuestros servicios están en gran demanda. Le invitamos a aportar sus ideas audaces y sus grandes sueños y a convertirse en parte de un equipo global compuesto por más de 50 000 planificadores, diseñadores, ingenieros, científicos, innovadores digitales, gestores de programas y obras, y otros profesionales que entregan proyectos con un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Somos un único equipo global impulsado por nuestro propósito común: construir un mundo mejor. Únase a nosotros. **Descripción del puesto** **AECOM** está reclutando actualmente para el puesto de Coordinador BIM – Transporte, cuya responsabilidad principal es gestionar la implementación de BIM y la Gestión de la Información en proyectos de transporte para las Capacidades Empresariales. *Este puesto ofrece un horario de trabajo híbrido, con tres días a la semana obligatorios en la oficina de Madrid y los restantes días disponibles para trabajar de forma remota.* **Funciones y responsabilidades:** * Gestión del CDE del proyecto – Apoyo a la configuración y administración del CDE del proyecto * Gestión BIM multidisciplinar – Apoyo a la ejecución y entrega BIM del proyecto * Documentación de gestión BIM – Apoyo a la elaboración del BEP y sus anexos * Colaboración en la nube – Apoyo a la configuración de herramientas de colaboración en la nube para el proyecto * Federación multidisciplinar de modelos – Apoyo a la configuración del modelo federado * Cumplimiento de la ejecución BIM – Apoyo a auditorías de los modelos BIM y reporte de los resultados de cumplimiento del BEP * Gestión de contenidos BIM – Apoyo a la curaduría de objetos BIM, familias y plantillas * Configuración de contenidos del proyecto – Apoyo a la configuración de plantillas y creación de contenidos para alcanzar los estándares del proyecto * Garantía de calidad – Apoyo a la producción y administración de procedimientos digitales de control de garantía de calidad * Soporte técnico – Apoyo a flujos de trabajo integrados de datos para proyectos de transporte, así como asistencia, orientación y capacitación a los equipos de proyecto * Escaneo-a-BIM – Apoyo a la integración de levantamientos de nubes de puntos con el Modelo de Información del Proyecto * BIM 4D – Apoyo a la integración de los metadatos 4D necesarios con el Modelo de Información del Proyecto, y producción de simulaciones y animaciones cuando se definan como parte del alcance del proyecto **Requisitos** **Requisitos mínimos:** * Conocimiento del marco ISO 19650 y de las normas industriales relacionadas con BIM * Experiencia en la entrega de datos BIM procedentes de diseños civiles y estructurales, y en el uso de software BIM tales como cualquiera de los siguientes: Civil3D, Revit, InfraWorks, OpenRoads, OpenRail * Experiencia trabajando en un Entorno Común de Datos (CDE), como Autodesk Construction Cloud o Bentley ProjectWise * Experiencia en flujos de trabajo de coordinación de diseño utilizando cualquiera de las siguientes herramientas: Autodesk Navisworks, Revizto, ACC Model Coordination * Sólida experiencia técnica en la producción de entregables en modelos 3D y 2D para proyectos de transporte, en disciplinas tales como estructuras civiles, redes de servicios públicos y estaciones * Programación visual – deseable: conocimientos prácticos de Dynamo, Bentley Generative Components y/o Grasshopper * Portafolio demostrable de proyectos BIM en el ámbito del transporte * Experiencia internacional trabajando con equipos globales de proyecto. Se valorará favorablemente la experiencia en proyectos desarrollados en cualquiera de los siguientes países: Australia, Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Irlanda, Oriente Medio y/o Asia * Comunicación – Dominio fluido del inglés (oral y escrito), capacidad de trabajo en equipo y de mentoría, con excelentes habilidades interpersonales * Alto nivel de competencia con Autodesk Civil 3D * Conocimientos técnicos del proceso de diseño y de construcción en las disciplinas de transporte e infraestructura civil **Cualificaciones profesionales y experiencia** * Título universitario en Ingeniería Civil, Tecnología del Diseño, Tecnología de la Construcción o una disciplina afín relacionada con la ejecución de proyectos, o una combinación equivalente demostrable de educación, formación y experiencia relacionada * 3+ años de experiencia profesional en ingeniería de diseño de transporte o en los campos de BIM y entrega digital **Información adicional** **Lo que ofrecemos:** * Trayectoria profesional en Gestión de la Información dentro de un equipo digital internacional * Oportunidades de colaboración con las regiones globales de AECOM * Experiencia trabajando con equipos diversos en las Capacidades Empresariales de AECOM * Remuneración competitiva * Excelente cultura de equipo y oportunidades de aprendizaje **Sobre AECOM** AECOM se enorgullece de ofrecer beneficios integrales adaptados a las diversas necesidades de sus empleados. Dependiendo de su situación laboral, los beneficios de AECOM pueden incluir cobertura médica, dental y visual, seguros de vida, seguros de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), seguros de discapacidad, tiempo libre remunerado, licencias, beneficios voluntarios, ventajas adicionales, opciones flexibles de trabajo, recursos para el bienestar, programa de asistencia al empleado, seguro de viajes de negocios, premios por reconocimiento de antigüedad, plan de ahorro para la jubilación y plan de compra de acciones para empleados. AECOM es el líder global en infraestructura, comprometido con la construcción de un mundo mejor. Como firma de servicios profesionales de confianza, respaldada por sólidas capacidades técnicas, resolvemos los desafíos complejos de nuestros clientes en los ámbitos del agua, medio ambiente, energía, transporte y edificación. Nuestros equipos colaboran con clientes del sector público y privado para crear soluciones innovadoras, sostenibles y resilientes durante todo el ciclo de vida del proyecto —desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y obras—. AECOM es una empresa Fortune 500 que registró ingresos por 16,1 mil millones de dólares estadounidenses en el año fiscal 2024. Para más información, visite aecom.com. **Qué hace de AECOM un excelente lugar para trabajar** Formará parte de un equipo global que apoya su crecimiento y ambiciones profesionales. Trabaje en proyectos innovadores —tanto en su comunidad local como a escala global— que están transformando nuestra industria y forjando el futuro. Con tecnología de vanguardia y una red de expertos, contará con los recursos necesarios para generar un impacto real. Nuestros galardonados programas de formación y desarrollo están diseñados para ampliar su experiencia técnica y sus competencias de liderazgo, ayudándole a construir la carrera que siempre ha imaginado. Aquí encontrará un entorno laboral acogedor basado en el respeto, la colaboración y la comunidad, donde tendrá la libertad de crecer en un mundo de oportunidades. Como Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades, creemos en su potencial y estamos aquí para ayudarle a alcanzarlo. Toda su información se mantendrá confidencial según las directrices de EEO.
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TECNICO DE INVERSIONES EN MIDDLE OFFICE TEMPORAL649608778534421224
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TECNICO DE INVERSIONES EN MIDDLE OFFICE TEMPORAL
**Descripción** --------------- Precisamos la incorporación de un/a candidato/a para cubrir el puesto Técnico de Inversiones (sustitución baja maternal) dentro del Área de Middle Office de MAPFRE Inversión **Funciones** ------------- * *Análisis y control de los datos de las inversiones financieras del Grupo y de sus filiales en el extranjero, según las operaciones realizadas, posiciones mantenidas y rentabilidades obtenidas.* * *Gestión y soporte a las distintas empresas de seguros del Grupo en lo relativo a: información periódica sobre la evolución de sus inversiones, reporting regulatorio (Solvencia II, otros…), presupuestos de reinversión, contabilidad financiera y auditorias.* * *Generación de informes consolidados y desagregados sobre las inversiones financieras de las entidades para la Dirección del Grupo.* * *Client services a las distintas filiales para su incorporación al circuito de control de inversiones, y soporte/seguimiento diario de su actividad financiera. Control y cumplimiento de los correspondientes procedimientos aplicables al circuito.* * *Resolución de incidencias generadas en cualquier parte del proceso.* * *Mantenimiento de datos estáticos necesarios para los procesos anteriormente mencionados.* **Requistos** ------------- * *Licenciado en Economía o Empresariales/Administración Empresas con especialidad de Financiación / Mercado Financieros o con formación complementaria en Inversiones.* * *Conocimientos en el funcionamiento de los productos financieros y la operativa de los Mercados de Renta Variable, Renta Fija, Fondos de Inversión y Planes de Pensiones.* – *Experiencia de al menos 1 año en empresas de servicios de Inversión, gestión financiera, análisis de inversiones, middle office de entidad de servicios financieros, consultoría de inversiones, control financiero y reporting, preferiblemente dentro de un entorno multi\-activo.* * *Conocimientos avanzados del Paquete de Office* * *Inglés nivel C1 o superior* **Competencias** ---------------- PENSAMIENTO ANALÍTICO INNOVACIÓN TRABAJO EN EQUIPO COMPROMISO ORIENTACIÓN AL CLIENTE ORIENTACIÓN A RESULTADOS ORIENTACIÓN AL ORDEN Y LA CALIDAD
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Vicepresidente648429370101791225
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Vicepresidente
The Apex Group se estableció en Bermudas en 2003 y actualmente es uno de los mayores proveedores mundiales de servicios de administración de fondos y soluciones de oficina intermedia. Nuestro negocio es único por su capacidad para alcanzar mercados globales, prestar servicios localmente y ofrecer soluciones transjurisdiccionales. Con nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, nuestro equipo trabajador ha logrado con éxito un crecimiento y una transformación sin precedentes, y actualmente contamos con más de aproximadamente 13 000 empleados distribuidos en 112 oficinas en todo el mundo. Tu carrera con nosotros debe reflejar tu energía y pasión. Por eso, en Apex Group, haremos más que simplemente «empoderarte». Trabajaremos para potenciar al máximo tus habilidades y experiencia únicas. Toma la iniciativa y te brindaremos el apoyo necesario para que des lo mejor de ti. Además, te ofrecemos la libertad de ser un agente positivo de cambio y convertir grandes ideas en realidades audaces que transformen al sector. Para nuestro negocio, para nuestros clientes y para ti Puesto: Vicepresidente Ubicación: Madrid Departamento: Agencia de Préstamos (Gestión de Transacciones) Tipo de empleo: Jornada completa, indefinido Resumen del puesto: Como vicepresidente, gestionarás transacciones complejas de préstamos sindicados desde su puesta en marcha hasta su finalización, incluyendo el seguimiento del cumplimiento por parte del prestatario, la coordinación de enmiendas y exenciones, la gestión de cesiones de préstamos y la comunicación entre prestamistas, prestatarios y asesores. Responsabilidades clave: * Supervisar y controlar el cumplimiento periódico o puntual por parte del prestatario de todas las obligaciones, acciones obligatorias y hitos establecidos en los acuerdos de financiación. * Apoyar, supervisar y capacitar a otros miembros junior del equipo. * Cerrar y gestionar transacciones complejas. * Configurar nuevas transacciones mediante nuestra herramienta de supervisión y gestión de la agencia. * Gestionar y coordinar nuestros requisitos de KYC respecto de todos los prestamistas y prestatarios en cualquier nueva transacción. * Gestionar y coordinar los procesos de enmienda o exención hasta su resolución. * Garantizar que las responsabilidades hacia los clientes se gestionen de forma eficaz y se cumplan dentro de los plazos acordados con los clientes, las mejores prácticas, los reglamentos y las normas legales. * Asistir a los prestamistas en los procesos de toma de decisiones cuando dicha intermediación sea necesaria y, en general, en cualquier consulta relacionada con la financiación. * Coordinar, gestionar y registrar las comunicaciones y cuestiones planteadas entre prestatarios, prestamistas, obligados y asesores de la financiación. * Coordinar, organizar y participar en las reuniones y llamadas telefónicas conferenciales requeridas por la gestión diaria de la agencia. * Gestionar y coordinar las cesiones de préstamos entre los prestamistas existentes y los nuevos entrantes. * Gestionar distribuciones ad hoc. * Coordinar las funciones de agencia con los departamentos de Administración de Préstamos y Desarrollo Empresarial, y apoyar la actividad del departamento de Administración de Préstamos cuando sea necesario. Competencias requeridas: * Al menos 6 años de experiencia en el sector bancario / financiero / asesoría jurídica. * Excelente actitud laboral, capacidad de aprendizaje rápida y voluntad de aprender, y competencia destacada como miembro de equipo. * Interés por prestar atención a los detalles y por ir más allá en todos los aspectos del puesto. * Experiencia en préstamos sindicados; idealmente en oficina intermedia o con antecedentes en administración de préstamos (un plus). * Experiencia con Intralinks / dominio de deuda o herramientas similares de comunicación sobre préstamos (una ventaja). * Español y inglés nivel C2, imprescindibles. * Excelentes habilidades de comunicación y profesionalidad. * Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas adecuadamente. * Capacidad para tomar la iniciativa y realizar múltiples tareas simultáneamente. * Fuerte ética laboral, enfoque proactivo y mentalidad orientada a la acción. * Disposición para aprender y adquirir experiencia relevante en el sector de préstamos sindicados. Lo que obtendrás a cambio: Alta visibilidad e impacto: Forma parte de una organización en crecimiento donde tus contribuciones son reconocidas y valoradas. Cultura inclusiva e internacional: Disfruta de un ambiente laboral amigable y colaborativo en un entorno diverso y multicultural. Comunicación global: Trabaja diariamente con colegas y clientes de habla inglesa, ampliando así tu exposición internacional. Desarrollo profesional: Únete a uno de los principales administradores independientes de fondos a nivel mundial, con excelentes oportunidades de desarrollo y progresión profesional. Remuneración competitiva: Recibe un salario y paquete de beneficios ajustado al mercado, diseñado para recompensar tu experiencia. Entorno dinámico: Vive la energía de una empresa en rápido crecimiento y con una trayectoria ascendente. Aviso legal: No se aceptarán currículos no solicitados enviados a Apex (Equipo de Adquisición de Talento o Directores de Contratación) por parte de agencias de reclutamiento para este puesto. Apex opera con un modelo de captación directa y, cuando se requiere asistencia externa, el equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto directamente con nuestros socios exclusivos de reclutamiento.
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Ingeniero/a DevOps intermedio/senior (a tiempo parcial)648423040997131226
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Ingeniero/a DevOps intermedio/senior (a tiempo parcial)
Buscamos un/a ingeniero/a DevOps intermedio/senior con amplia experiencia en Azure para una participación a tiempo parcial (50%) El/la candidato/a será responsable del diseño, la implementación y el mantenimiento de soluciones en la nube escalables, seguras y altamente disponibles. El puesto requiere colaborar con equipos de desarrollo para garantizar canalizaciones de despliegue fluidas y excelencia operativa. **Responsabilidades**: * Diseñar, implementar y mantener infraestructura y servicios basados en Azure * Crear y gestionar canalizaciones CI/CD para múltiples aplicaciones * Supervisar, solucionar incidencias y optimizar el rendimiento y la fiabilidad * Aplicar las mejores prácticas de seguridad y los estándares de cumplimiento * Colaborar con los equipos de desarrollo y QA para apoyar los procesos de despliegue * Apoyar la optimización de costes en la nube y la gestión de recursos **Requisitos**: * Amplia experiencia con los servicios de Microsoft Azure (máquinas virtuales, App Services, Functions, Storage, Networking) * Conocimientos avanzados de herramientas y procesos CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, etc.) * Sólida comprensión de la infraestructura como código (ARM, Terraform o Bicep) * Experiencia en contenerización (Docker, Kubernetes) * Buenas habilidades de scripting (PowerShell, Python o Bash) * Buenas habilidades comunicativas en inglés * Capacidad para viajar ocasionalmente a Noruega **Valorable**: * Experiencia con herramientas de supervisión y registro (Azure Monitor, Log Analytics) * Conocimientos sobre seguridad y cumplimiento en entornos en la nube * Experiencia con metodologías Agile/Scrum **Ofrecemos**: * Formato flexible de trabajo: teletrabajo, presencial o mixto * Un salario competitivo y un buen paquete de compensación * Desarrollo profesional personalizado * Herramientas de desarrollo profesional (programa de tutoría, charlas técnicas y formaciones, centros de excelencia, entre otros) * Comunidades tecnológicas activas con intercambio regular de conocimientos * Reembolso de gastos educativos * Regalos conmemorativos por aniversarios * Eventos corporativos y actividades de team building * Otros beneficios específicos según ubicación * No aplicable para freelance
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Analista de Defensa Cibernética Nivel 2648423041149461227
Indeed
Analista de Defensa Cibernética Nivel 2
**Descripción del puesto:** **Airbus Protect** reúne a expertos en los ámbitos de la Seguridad, la Ciberseguridad y la Sostenibilidad. Contamos con más de 1200 expertos distribuidos principalmente en Francia, Alemania, Reino Unido y España, además de operar en Estados Unidos y Oriente Medio. Ofrecemos nuestra experiencia tanto al propio grupo Airbus como a clientes externos. **Nuestra misión**: Proteger a gobiernos, fuerzas armadas y empresas de infraestructuras nacionales esenciales frente a amenazas cibernéticas. **Nuestro objetivo**: Proteger a nuestros clientes y apoyar sus necesidades mediante productos de ciberseguridad. El Centro de Defensa Cibernética presta servicios con el fin de: * Prevenir un riesgo cibernético (consultoría y auditorías) * Detectar y responder a incidentes de seguridad (Centro de Operaciones de Seguridad — SOC) * Responder a ataques cibernéticos (Equipo de Respuesta a Incidentes de Seguridad Informática — CSIRT) En este contexto, el Centro de Defensa Cibernética en España busca contratar a un Analista de Ciberseguridad. **Puesto y responsabilidades** El Analista de Ciberseguridad forma parte de un equipo encargado de la supervisión de la seguridad para los SOCs internacionales y nacionales. La misión principal del Analista de Ciberseguridad consiste en gestionar los incidentes de seguridad detectados por el servicio y llevar a cabo análisis exhaustivos sobre dichos incidentes, asegurando que los tickets de trabajo se actualicen o cierren incluyendo los detalles técnicos pertinentes, conforme a los Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS) vigentes. Asimismo, participará en el desarrollo y la prueba de alertas de seguridad destinadas a detectar y prevenir tales incidentes. El candidato seleccionado formará parte del equipo de analistas, trabajando en horario laboral habitual y también en turnos de guardia. Se espera que todos los analistas tengan un nivel técnico sólido, capaces de elaborar y presentar informes profesionales a los principales interesados, así como de gestionar eficazmente su tiempo, lo que frecuentemente implica asistir a talleres técnicos y reuniones informativas o revisiones de servicio con los clientes. **Tareas y responsabilidades** * Investigar posibles incidentes de seguridad. * Añadir contexto al incidente para comprender su comportamiento, analizando datos procedentes de múltiples herramientas y fuentes de información. * Realizar, cuando sea necesario, una triage inicial o identificación de «eventos de interés» mediante diversas herramientas de supervisión y detección. * Participar en la gestión de crisis prestando apoyo al responsable de manejo de incidentes y a los analistas del SOC. * Mantener la base de datos de reglas de detección. * Desarrollar nuevas reglas de detección. * Trabajar en la reducción de falsos positivos. * Seguimiento de tendencias para métricas e informes. * Garantizar que todos los eventos, eventos de interés, excepciones e incidentes reciban una respuesta conforme a las instrucciones de trabajo establecidas, incluyendo acciones correctivas/recomendaciones. * Mantenimiento de las instrucciones de trabajo: revisiones y modificaciones. * Generar informes (según plantillas) y análisis de tendencias según lo solicite el gestor del SOC o los principales interesados. * Presentar y revisar informes ante interesados clave internos y externos. * Asistir a reuniones periódicas con el cliente en calidad de referente técnico. * Proporcionar recomendaciones o soluciones alternativas al cliente para reducir el impacto sobre su actividad empresarial. * Liderar y participar en la mejora continua del servicio (nivel de detección, procesos, procedimientos operativos, eficiencia del servicio, informes del servicio). * Apoyar al cliente en la remediación de incidentes. * Apoyar la mejora de la eficiencia del servicio y de las reglas de detección. * Apoyar al gestor del SOC en la elaboración de informes sobre la actividad. **Requisitos** * Título universitario en ingeniería con formación específica en Ciberseguridad o equivalente, tras una sólida experiencia en el ámbito de la defensa cibernética. * Serían muy valoradas certificaciones en seguridad (CEH, GCIH, GMON…) * Experiencia previa en un SOC. * Experiencia con herramientas EDR. * Conocimientos fundamentales de TCP/IP. * Análisis de paquetes con Wireshark. * Experiencia en el uso de expresiones regulares. * Experiencia en el desarrollo de reglas de correlación para SIEM. * Idioma inglés obligatorio. * Las certificaciones en Splunk son un plus. * Será necesario completar la formación proporcionada para equipos Blue Team y obtener la correspondiente certificación. **Competencias personales** * Riguroso y respetuoso con los procesos. Alta atención al detalle. * Buenas habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. * Mentalidad orientada a la seguridad de la información y a la operatividad. * Capacidad para trabajar en equipo. * Enfoque centrado en el cliente. * Autonomía y autogestión. * Habilidades analíticas y de síntesis. **¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS?** En Airbus ponemos a nuestros empleados y su bienestar en el centro de nuestras prioridades. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones y días adicionales libres a lo largo del año (más de 35 días libres en total). * Salario y paquete de compensación atractivos. * Servicio colectivo de transporte en algunos centros. * Beneficios como seguro médico, opciones de compra de acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio. * Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico. * Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. * Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo profesional en un entorno multicultural. * Tarifas especiales en productos y beneficios. Este puesto exige concienciación respecto a cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso firme de actuar con integridad, ya que esta constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Entrada **Familia profesional:** Ciberseguridad \ Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su candidatura o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes sin distinción de origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas. Airbus siempre ha estado y seguirá estando comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe ser denunciada a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexibles que estimulen el pensamiento innovador.
C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain
Analista Middle Office Banca648422589538581228
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Analista Middle Office Banca
Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un **Analyst Middle Office** con experiencia en gestión de **estructuras complejas en banca** para colaborar en un proyecto del sector financiero. ### **Sobre MBC** May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. ### **Sobre el perfil** Buscamos un perfil de **Middle Office Analyst** con 2\-3 años de experiencia en banca, con buen dominio de **estructuras complejas de financiación**, eventos operacionales, monitorización de carteras y trato con auditores y agentes externos. ### **Funciones:** * Coordinación, control y supervisión del portfolio completo de estructuras complejas. * Gestión de eventos operacionales: **drawdowns, repagos, cálculo y seguimiento de intereses**. * Mantenimiento de **trackers y VDR** para monitorización y derechos de información. * Evaluación y seguimiento de **waivers y consultas** contractuales. * Cálculo trimestral del **pool factor** en posiciones parcialmente dispuestas. * Monitorización de **margining** para distintas estructuras. * Elaboración de reporting mensual manual ante falta de trazabilidad automatizada. * Apoyo en mejoras operativas para equipos de Credit Markets (Oxane). * Participación en auditorías externas exigentes: **CIMA, Blackstone, Apollo, PwC, Deloitte**. ### **Requisitos:** * **2\-3 años de experiencia en banca (middle office, estructuras complejas, operaciones).** * Formación universitaria de grado o máster. * Inglés **avanzado** (imprescindible). * Dominio de **MS Office**. * Conocimiento deseable en **LoanIQ, DLX**. ### **Mejor si tienes...** * **Proactividad** * **Afán de superación** * **Empatía y capacidad de trabajo en equipo** * **Capacidad de aprendizaje y atención al detalle** * **Orientación al cliente** ### **Ofrecemos:** * **Paquete retributivo abierto**: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. * **Retribución flexible**: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. * **Formación gratuita** para ayudarte en tu crecimiento profesional. * **Clases de inglés gratis** dependiendo de tu nivel. * Participar en **proyectos interesantes con enfoque internacional** y en un sector en continuo crecimiento. **Lugar**: Madrid – modalidad híbrida Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. **¡Esperamos tu candidatura!**
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Controlador de Tráfico de Back Office / Force Madrid648422589859861229
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Controlador de Tráfico de Back Office / Force Madrid
**Minor Hotels** es un grupo global de hostelería que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el océano Índico, Europa y las Américas. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa y las Américas se encarga de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama alta y lujo. Únase al Departamento de Force de Back Office de Minor Hotels en Madrid y comience su carrera profesional en uno de los grupos internacionales más grandes del sector hotelero, con aproximadamente 530 hoteles y complejos turísticos en todo el mundo. En Minor Hotels, nuestros empleados son uno de nuestros activos más importantes. Su pasión, liderazgo, motivación y dedicación diaria a brindar un servicio excelente son la razón de nuestro éxito. **CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA ESPECÍFICOS** * Nivel elevado de inglés * Conocimientos avanzados de Excel * Experiencia muy valiosa en operaciones de servicios de back office. **FUNCIÓN PRINCIPAL** * Gestionar la plataforma del centro de correo electrónico, equilibrando los recursos disponibles. * Asignar diariamente el trabajo al equipo teniendo en cuenta las distintas habilidades y necesidades. * Abrir todos los incidentes que afecten al servicio. Informar a todas las partes interesadas sobre la apertura y cierre de dichos incidentes y realizar el seguimiento correspondiente. * Enviar un informe cada hora con las explicaciones necesarias. * Activar el plan de contingencia si fuera necesario. * Analizar y proponer planes de acción tácticos y estratégicos para mejorar los indicadores clave de rendimiento (KPI) del departamento. **PERFIL REQUERIDO** * Experiencia mínima de un año como controlador de fuerza y tráfico. * Experiencia en operaciones de departamentos de back office. * Buena capacidad de organización y visión global. * Flexibilidad. * Autonomía. * Alta responsabilidad. * Trabajo en equipo. * Buenas habilidades comunicativas. * Habilidades de liderazgo. * Capacidad para tolerar el estrés. * Proactividad. * Habilidades analíticas. **¿Busca usted un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!** *Minor Hotels Europa y las Américas se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada individuo sea valorado y animado por igual. Damo la bienvenida con entusiasmo a personas de todos los orígenes y capacidades.*
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