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Resumen: Este es un puesto de ingeniería sénior de alta visibilidad en el que usted moldeará directamente la experiencia móvil para millones de usuarios en todo el mundo como Líder Técnico de React Native. Aspectos destacados: 1. Liderar e implementar mejoras innovadoras para aplicaciones móviles 2. Establecer estándares de desarrollo de software y orientar a los desarrolladores 3. Trabajar en un entorno de Despliegue Continuo para obtener retroalimentación inmediata de los usuarios **¿LE INTERESA UN LUGAR DE TRABAJO QUE OFREZCA...** **Entorno laboral flexible** **Plan de coincidencia para ahorros para la jubilación (RRSP). ¡Planifique su futuro con nosotros!** **Cuenta personal para gastos** Hasta 500 $ para gastar en cualquier cosa relacionada con su bienestar físico, mental o financiero (además de su Cuenta para gastos médicos) **Horas de verano** ¡Comience su fin de semana antes durante los meses de verano! **17 días pagados de ausencia (además de 13 días personales)** Esto incluye un día adicional libre durante el mes de su cumpleaños \- ¡nuestro regalo para usted! **Un equipo IDEAS (Inclusión, Diversidad, Equidad, Concienciación, Solidaridad) ️** El clima es inclusivo, ¡y nosotros también lo seremos! Nuestro equipo IDEAS se compromete a hacer que esto suceda. **¿HA CAPTADO SU ATENCIÓN? ¿DESEA SABER MÁS?** ¡Lea sobre nosotros aquí! (advertencia: somos la casa de The Weather Network ) **¿POR QUÉ LO NECESITAMOS? ¡ESTÁ USTED PREGUNTANDO...** Este es un puesto de ingeniería sénior de alta visibilidad en el que usted moldeará directamente la experiencia móvil para millones de usuarios en todo el mundo. Como nuestro **Líder Técnico de React Native**, diseñará, arquitecturará e implementará funciones críticas para las aplicaciones meteorológicas n.º 1 de Canadá y España: **The Weather Network**, **Météo Média** y **ElTiempo**. Sus contribuciones serán fundamentales para impulsar las próximas versiones de nuestras aplicaciones, convirtiéndolo en un arquitecto clave en un entorno de gran escala y alto impacto. Usted prosperará dentro de un equipo ágil altamente colaborativo compuesto por desarrolladores de software, desarrolladores de pruebas, diseñadores y propietarios de producto. ***Tenga en cuenta que solo estamos considerando candidatos que residan en Canadá y estén autorizados para trabajar allí*** ***O*** ***que residan en España y puedan trabajar de 9:00 a 17:00 horas, hora estándar del este (hora de Toronto).*** ### **¿CÓMO ES EL DÍA A DÍA? (Su doble mandato)** Este puesto ofrece un equilibrio único entre ingeniería práctica y liderazgo estratégico. Como miembro fundamental de nuestro equipo transversal de líderes, su tiempo se dividirá entre dos áreas cruciales: * **Liderazgo tecnológico e implementación**: Liderará e implementará mejoras innovadoras para nuestras aplicaciones móviles y su pila tecnológica, que incluye un diseño impulsado por servidor, con reglas personalizadas por marca y mercado. Esto significa trabajar directamente con marcos modernos y de vanguardia de React Native, como Expo, y arquitecturar soluciones mediante la Nueva Arquitectura (Fabric/TurboModules). * **Excelencia en ingeniería y mentoría**: Establecerá los estándares de desarrollo de software en el ámbito de las aplicaciones móviles. Esto incluye orientar activamente y potenciar el crecimiento de otros desarrolladores de software, garantizar una entrega eficiente de funciones y aplicar las últimas tecnologías. Somos una organización de **Despliegue Continuo**, cuyo objetivo es entregar código a los usuarios de inmediato para poder aprender, iterar e innovar al instante. ### **ESPERAMOS QUE CUENTE CON (Los requisitos imprescindibles)** * **Experiencia y dominio:** 6–8 años de experiencia general en desarrollo de software, incluidos 4–5 años dedicados específicamente al desarrollo de aplicaciones React Native a gran escala. * **Arquitectura moderna de React Native:** Experiencia profunda en renderizado concurrente, arquitectura moderna de React Native y construcción de sofisticados sistemas de diseño multiplataforma. * **Defensor de la garantía de calidad:** Experiencia comprobada en Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) y metodologías sólidas de pruebas unitarias y funcionales. * **Conocimientos prácticos de DevOps:** Amplia experiencia trabajando con tuberías de Entrega Continua y conocimientos prácticos de Firebase u otras plataformas modernas de infraestructura en la nube. * **Arquitectura y diseño:** Conocimientos prácticos de técnicas de programación orientada a objetos (POO), patrones de diseño, Código Limpio y Arquitectura Limpia. * **Liderazgo ágil:** Capacidad comprobada para orientar a desarrolladores y dirigir técnicamente equipos ágiles hacia la finalización exitosa de productos complejos. ### **UN GRAN PLUS (Altamente deseable)** * Experiencia escribiendo código nativo (Kotlin o Swift) para construir puentes personalizados y de alto rendimiento para React Native. * Experiencia en desarrollo Full Stack con Node o Go Lang. ### **USTED ES EL CANDIDATO IDEAL SI...** * Es un verdadero entusiasta de React Native obsesionado con mantenerse actualizado sobre todos los últimos avances en el ecosistema multiplataforma y de inteligencia artificial. * Vive para lanzar código listo para producción y de alta calidad en plataformas móviles. * Es un entrenador natural que disfruta elevar las habilidades técnicas de sus compañeros de equipo. * Actúa como una persona proactiva y colaborativa que florece en un entorno dinámico e iterativo. * Valora la calidad en cada detalle y nunca teme ponerse manos a la obra para probar y defender nuevas tecnologías. ***¿NO CUMPLE TODOS LOS REQUISITOS? ¡NO SE PREOCUPE...*** *No todos los candidatos tendrán exactamente las mismas habilidades descritas en la descripción del puesto. Pelmorex valora y da la bienvenida a experiencias diversas. Aunque contar con las cualificaciones «deseadas» hace de un candidato uno muy fuerte, animamos a quienes tengan experiencias alternativas a presentar su candidatura igualmente. Si su carrera apenas comienza o no ha seguido un camino tradicional, no deje que eso le impida considerar a Pelmorex. Siempre buscamos personas que sean un* ***valor añadido cultural*** *(sí, así es: no apostamos por la «adaptación cultural», queremos que usted enriquezca lo que consideramos un increíble entorno cultural y laboral)* ### **¿INTERESADO? ¡MEJORA AÚN MÁS...** * Programa de reembolso de cursos \\uD83D\\uDCDA Queremos que siga aprendiendo, ¡y así podremos hacerlo nosotros también! * Comunicación abierta y transparente, incluidas reuniones generales con nuestro CEO * Academia de Aprendizaje Pelmorex \\uD83C\\uDFEB * Su salud mental es importante para nosotros. \\uD83E\\uDDE0 Colaboramos con Inkblot para sesiones de consejería virtual * Encuestas frecuentes de opinión entre empleados \\uD83D\\uDCDD ¡Valoramos su retroalimentación para seguir haciendo de Pelmorex un excelente lugar para trabajar! 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Esto ayuda a garantizar un proceso justo para todos y nos permite evaluar cómo usted aborda los problemas y se comunica con su propia voz.* Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas únicamente por personas. Si desea más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.
