GERENTE DE LOGÍSTICA

Descripción

Resumen: El Gerente de Logística dirige los envíos nacionales e internacionales, garantizando la aplicación de los Incoterms, el cumplimiento aduanero y la optimización de costes en entornos industriales y orientados a la exportación. Principales logros: 1. Dirigir y optimizar las estrategias de envíos nacionales e internacionales 2. Garantizar el cumplimiento aduanero y operaciones logísticas eficientes y seguras 3. Coordinarse con diversos equipos para la mejora continua **El puesto** El Gerente de Logística lidera la gestión de los envíos nacionales e internacionales, asegurando la correcta aplicación de los Incoterms, el cumplimiento de la normativa aduanera y la optimización de los costes y los plazos de transporte. Es responsable de garantizar operaciones eficientes y seguras alineadas con la estrategia de la empresa, especialmente en entornos industriales y orientados a la exportación. **Principales responsabilidades** * Definir y supervisar la estrategia de envíos nacionales e internacionales. * Gestionar el transporte (marítimo, aéreo y terrestre), optimizando costes y tiempos de tránsito. * Aplicar y asesorar sobre los Incoterms en las operaciones comerciales internacionales. * Gestionar las operaciones logísticas mediante SAP (pedidos, entregas, facturación y trazabilidad). * Coordinarse con clientes, agentes de carga y agentes aduaneros para garantizar operaciones fluidas. * Supervisar la documentación de exportación/importación y el cumplimiento normativo. * Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) (OTIF, plazo de entrega, costes de transporte, incidencias). * Liderar la resolución de problemas logísticos y aduaneros. * Coordinarse con los equipos de almacén, producción y ventas, impulsando la mejora continua. **Cualificaciones y requisitos** * Formación: Formación Profesional Superior (FPII) como mínimo. * Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia en Logística y Almacenamiento en un entorno industrial. * Gestión de equipos: Es imprescindible contar con experiencia previa en liderazgo de equipos. * Conocimientos deseables: SAP (módulos MM o PP), Excel de nivel intermedio a avanzado. * Conocimientos obligatorios: Experiencia previa en la aplicación de los Incoterms. * Competencias valoradas: Proactividad, organización, comunicación efectiva, capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. * Idiomas: Nivel B2 de inglés, idealmente.