GERENTE (PROTECNOLÓGICA)

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un líder para Protecnológica, una persona con visión integral que impulse la evolución, profesionalice el control de gestión y asegure el equilibrio entre estrategia y resultados en entornos industriales. Puntos Destacados: 1. Liderar la evolución y el crecimiento de la empresa 2. Impacto real en la estrategia y operativa global 3. Liderazgo en transformación organizativa y optimización En PROTECNOLÓGICA, buscamos una persona que no solo dirija, sino que impulse la evolución de la organización, aportando claridad, método y foco en resultados en entornos industriales y de ingeniería. Te incorporarás a una empresa con base tecnológica, orientada a proyectos, donde cada decisión impacta directamente en la eficiencia, la rentabilidad y el crecimiento. Buscamos alguien que entienda el negocio, pero también las personas, los procesos y los números. **Tu misión** Serás responsable de liderar la compañía con una visión integral, asegurando el equilibrio entre estrategia, operaciones y resultados económicos. **Pero, sobre todo, tu reto será:** El desarrollo de la empresa así como profesionalizar el control de gestión, aportando estructura y herramientas que permitan escalar el negocio. **¿Qué harás en tu día a día?** * Liderar la estrategia y la operativa global de la empresa. * Impulsar mejoras organizativas (procesos, roles, eficiencia). * Implantar y desarrollar sistemas de control de gestión. * Asegurar la rentabilidad de proyectos y unidades de negocio. * Tomar decisiones basada en datos. * Liderar el crecimiento de la empresa en entornos industriales. **¿Qué buscamos en ti?** Más que un perfil “clásico”, buscamos a alguien que haya vivido esto: * Experiencia en gestión de empresas orientadas a proyectos (ingeniería, fabricación de maquinaria, entornos industriales...) * Trayectoria en mejora organizativa y optimización de procesos. * Experiencia sólida en control de gestión y análisis financiero. * Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa. * Liderazgo cercano, con capacidad de influencia y alineamiento de equipos. **Formación y conocimientos** * Formación en Ingeniería (preferente). * Valorable MBA o formación en gestión empresarial. * Nivel alto de inglés (valorable). **¿Por qué este proyecto?** * Tendrás impacto real en la evolución de la empresa. * Participarás en decisiones clave de negocio. * Liderarás un proceso de transformación organizativa. * Trabajarás en un entorno técnico, dinámico y con recorrido. Si te motiva construir, ordenar, mejorar y hacer crecer empresas desde dentro, nos encantará conocerte. **¿POR QUÉ CONFIAR EN BATEA?** * **CERCANÍA**: En Batea te trataremos como a nosotros nos gustaría que nos trataran en un proceso de selección. Tendrás mucha facilidad para comunicarte y reunirte con nosotros siempre que lo necesites, te escucharemos y resolveremos tus dudas. * **PROYECTOS QUE ENCAJAN CON LO QUE BUSCAS**: Te ofreceremos el mejor proyecto para ti y que encaje con lo que tú estás buscando. Nos interesaremos por conocerte a nivel personal, te escucharemos y tú decidirás si el proyecto es para ti. Y si un proyecto no sale, seguiremos compartiéndote nuevas oportunidades que vayan surgiendo. * **FEEDBACK DURANTE TODO EL PROCESO:** Siempre estarás informado/a de cómo va avanzando tu candidatura en el proceso de selección, te daremos feedback y siempre que tengamos novedades te las trasladaremos. Aquí no serás un número, te daremos el lugar que mereces como candidato/a. * **TENDRÁS TODA LA INFORMACIÓN QUE NECESITES:** Desde el primer contacto con nosotros, tendrás toda la información del proyecto y del puesto, ya que hacemos una recogida de información con nuestros clientes muy detallada.Y si tienes alguna duda o quieres disponer de más información intentaremos ayudarte. **¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN?** En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas. * VER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA