Resumen: Preparar pedidos de bebidas para los huéspedes utilizando sistemas de medición y siguiendo las recetas especificadas, además de mantener la limpieza del bar, gestionar el inventario de suministros y brindar un excelente servicio al cliente. Puntos destacados: 1. Ofrecer bebidas a los huéspedes y preparar y mantener el bar. 2. Brindar un servicio de alta calidad y una experiencia excepcional para los huéspedes. 3. Colaborar con el equipo para apoyar la consecución de objetivos comunes. **Información adicional** **Número de puesto**26027413 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas \& Gastronomía **Ubicación**The Barcelona EDITION, Avinguda de Francesc Cambo 14, Barcelona, Barcelona, España, 8003 **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión Preparar pedidos de bebidas para los huéspedes utilizando sistemas de medición y siguiendo las recetas especificadas. Despachar, abrir y servir botellas de vino y champán. Preparar y mantener limpios el bar, las unidades de bar, las mesas y otros utensilios. Preparar acompañamientos frescos para las bebidas. Reabastecer hielo, vasos y artículos de papelería. Transportar suministros al área de preparación del bar. Lavar los vasos usados. Retirar la vajilla sucia de las superficies del bar y las mesas, y colocarla en los lugares designados. Predecir y comunicar las necesidades de reposición. Procesar todos los métodos de pago. Contar la caja al finalizar el turno, completar el informe de caja correspondiente, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Garantizar la seguridad del alcohol, la cerveza, el vino, los refrigeradores, los armarios y las áreas de almacenamiento. Realizar las tareas de cierre. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con la seguridad y la protección. Informar al supervisor sobre accidentes, lesiones o situaciones peligrosas en el lugar de trabajo; participar en la formación y obtener las certificaciones necesarias en materia de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la presentación personal sean limpios y profesionales; respetar la confidencialidad de la información sensible y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, expresarles agradecimiento, anticipar y atender sus necesidades de servicio, y mostrarles sincera gratitud. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Establecer y mantener buenas relaciones con los demás empleados, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes, escuchar atentamente las inquietudes de los compañeros y responder adecuadamente. Cumplir rigurosamente con los niveles y estándares de calidad esperados. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (como letra pequeña). Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos de hasta 50 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos. Desplazarse por espacios reducidos, zonas estrechas y lugares elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y rampas. Alcanzar con las manos por encima de la cabeza o debajo de las rodillas mediante movimientos de flexión, torsión, tracción o agachamiento. Desempeñar otras funciones razonables solicitadas por el supervisor. Cualificaciones deseadas Formación académica: Graduado de secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relevante. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencias o certificaciones: Ninguna *Marriott International se compromete a ser un empleador que garantice la igualdad de oportunidades, acogiendo y ofreciendo oportunidades a todas las personas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valora y respeta el historial individual de cada asociado. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Trabajamos para eliminar toda forma de discriminación basada en discapacidad, condición de veterano u otros motivos protegidos por la ley.* Los hoteles EDITION representan una nueva forma de hospitalidad, resultado de la fusión entre los hoteles de lujo de clase mundial creados por Ian Schrager, reconocido como el genio fundador de los hoteles boutique, y Marriott International, empresa líder a escala global. Los hoteles EDITION logran una armonía perfecta entre los universos de Schrager y Marriott, caracterizada por un ambiente sofisticado y lleno de personalidad, una obsesión por la singularidad, y un confort carismático y cautivador. La marca EDITION Hotels se dirige a consumidores sofisticados y bien informados que valoran la calidad, la originalidad, el diseño y el servicio, y que buscan experiencias extraordinarias que trasciendan lo convencional, exigiendo a los hoteles una actitud y una sensibilidad orientadas a ofrecer vivencias únicas e inolvidables. Sin embargo, esta experiencia fascinante requiere su contribución. Buscamos personas extrovertidas y verdaderamente excepcionales que busquen un lugar de trabajo donde puedan inspirarse, desafiarse y sentirse orgullosas de su labor. Aquí no se trata de prestar un servicio estandarizado, sino de ofrecer un servicio auténtico y personalizado. Es decir, un escenario permanente donde desarrollar una actuación teatral ininterrumpida, diseñada para deleitar y cautivar a cada huésped, sin excepción. ¡Esperamos su candidatura! Al unirse a un hotel EDITION, formará parte del portafolio de marcas de Marriott International. ¿No le gustaría trabajar en un lugar donde pueda hacer **lo mejor**, alcanzar **sus objetivos**, integrarse a un **increíble equipo global**, y convertirse en **la mejor versión de sí mismo**?