Resumen: Perk busca un Ingeniero Analítico Líder para transformar las capacidades de datos en un motor de producto que genere valor, centrándose en el liderazgo estratégico, la excelencia técnica y el desarrollo del talento. Aspectos destacados: 1. Ingeniero Analítico Líder para impulsar las capacidades de datos y el valor del producto 2. Enfoque en liderazgo estratégico, excelencia técnica y desarrollo del talento 3. Oportunidad de dar forma a productos de datos e influir en las decisiones empresariales **Sobre nosotros** Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y consumidor de tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este trabajo oculto que desperdicia horas, erosiona la moral y frena la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto real. Contamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, incluidas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema de 1,7 billones de dólares. Fundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global de más de 1 800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que trabajan las empresas y cómo se sienten las personas en su entorno laboral. En Perk, nos guían nuestros valores, como ser propietario, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a las principales mentes de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo! Visita www.perk.com para obtener más información. **La oportunidad** El puesto de Ingeniero Analítico Líder es un rol de liderazgo de equipo diseñado para transformar nuestras capacidades de datos en un motor de producto que genere valor. Actuarás como un "multiplicador": protegerás a tu equipo de fricciones operativas, fomentarás una cultura de propiedad y garantizarás que nuestros productos de datos sean escalables, eficientes desde el punto de vista de costes y estén alineados estratégicamente con los objetivos empresariales. Como uno de los dos líderes, co-posesionarás nuestros estándares de Ingeniería Analítica, asegurando una experiencia unificada y optimizada de Ingeniería Analítica (AE) en todo el departamento, lo que permitirá que nuestros ingenieros analíticos formen un equipo de alto rendimiento capaz de entregar lo que la empresa necesita para tomar mejores decisiones. **Responsabilidades** **1. Liderazgo estratégico y habilitación** * Impulsar al equipo hacia un enfoque centrado en el "pensamiento de producto". Asegurar que cada modelo tenga un propietario claro (persona o equipo), SLA definidos y un valor empresarial documentado. * Identificar y eliminar proactivamente cuellos de botella sistémicos en el ciclo de vida del desarrollo para mantener al equipo en estado de flujo. * Ser responsable de nuestro entorno de visualización Looker y entregar soluciones de paneles que impulsen la toma de decisiones escalables. * Revisar y crear un marco / recorrido del usuario / proceso que facilite a los usuarios encontrar rápidamente la información que necesitan, incluida la combinación con otras fuentes de información de datos. * Diseñar, desarrollar y mantener un entorno de flujo de trabajo eficiente y escalable utilizando herramientas como dbt para transformar datos brutos en modelos de datos limpios y listos para usar. * Colaborar con el otro Líder de Ingeniería Analítica para mantener un único y unificado estándar de Ingeniería Analítica. Garantizar que un ingeniero analítico pueda trasladarse sin problemas entre equipos con herramientas, lógica y expectativas coherentes. **2. Excelencia técnica y gobernanza** * En colaboración con Ingeniería de Datos, co-escribir y hacer cumplir altos estándares de Ingeniería Analítica, incluyendo modularidad, principios de código y pruebas exhaustivas que garanticen una alta calidad de los datos. * Asumir la responsabilidad del impacto comercial de nuestro código. Supervisar el consumo de recursos en Snowflake/Looker y orientar al equipo sobre la escritura de consultas SQL eficientes desde el punto de vista de costes y rendimiento. * Trabajar con el equipo de Socios de Productos de Datos para implementar expectativas claras de propiedad empresarial y técnica, así como una monitorización robusta, pasando del modo reactivo al proactivo en términos de fiabilidad. **3. Personas, cultura y talento** * Liderar la contratación de ingenieros analíticos para atraer y retener talento de primer nivel, centrándose tanto en la maestría técnica como en la curiosidad comercial. Crear/actualizar las descripciones de puesto para los roles de tu equipo. * Desarrollar y ejecutar marcos de crecimiento profesional. Realizar sesiones frecuentes de retroalimentación abierta y honesta, y facilitar gremios técnicos para el aprendizaje continuo entre pares. * Se espera que realices revisiones de código y te involucres directamente para resolver desafíos complejos junto con tu equipo, además de brindar apoyo técnico individual cuando sea necesario. **4. Planificación y atribución de valor** * Asegurar que el equipo se centre en cómo construir correctamente las cosas, colaborando estrechamente con el equipo de Socios de Productos de Datos, cuyo rol consiste en definir qué son las cosas correctas que hay que construir. Proporcionar experiencia técnica para determinar el esfuerzo requerido y la viabilidad general de las iniciativas propuestas. * Traducir los objetivos empresariales en hitos técnicos. Centrarse en proyectos que impulsen las métricas norteamericanas de la empresa. * Actuar como consultor técnico para los líderes empresariales y el equipo de Socios de Productos de Datos en proyectos. Requisitos obligatorios * **Experiencia: 4+ años de experiencia en un rol práctico de Ingeniero Analítico o equivalente, incluido 1+ año como líder de equipo.** * Dominio de SQL: Competencia experta en la escritura y optimización de consultas SQL complejas. * Herramientas de transformación de datos: Experiencia práctica con dbt (Data Build Tool) o marcos similares de transformación de datos es imprescindible. * Almacenes de datos: Experiencia trabajando con almacenes de datos basados en la nube, como Snowflake, Google BigQuery o Amazon Redshift. * Modelado de datos: Comprensión sólida de conceptos de almacenes de datos, principios ETL/ELT y técnicas de modelado dimensional. * Control de versiones: Competencia con Git para el desarrollo colaborativo y el control de versiones. * Conocimiento de herramientas de informes/BI como Looker. Requisitos preferibles * Experiencia con Python para automatización, integración y orquestación. * Experiencia con capas semánticas. * Experiencia con herramientas de orquestación como Airflow. * Conocimiento de prácticas modernas de ingeniería de software aplicadas a datos (por ejemplo, modularidad, revisiones de código, pruebas). **Cómo trabajamos** En Perk adoptamos un enfoque presencial primero, donde nuestro equipo trabaja juntos en persona tres días a la semana. Por lo tanto, este puesto requiere que vivas a una distancia razonable de nuestras sedes. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un excelente lugar para trabajar. Para ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo; el inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decides presentar tu candidatura, envía tu currículum en inglés. No olvides adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados. Perk es una empresa global con una base diversa de clientes, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido en Perk independientemente de tu apariencia, origen o cualquier otra característica que te haga ser tú mismo. **Protección contra estafas de reclutamiento** Toda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados de redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipamiento, formación ni tasas, solicitaremos información personal sensible como datos bancarios al inicio del proceso, ni mantendremos comunicación mediante aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que afirma provenir de Perk y parece sospechoso, por favor no respondas. Reenvíalo a security [at] perk .com y confirmaremos si es legítimo.