Resumen: Nexthink busca un Director Financiero autodirigido para unirse a su equipo de Planificación y Análisis Financieros (FP&A), desempeñando un papel fundamental en la gestión y configuración de la dirección estratégica de la organización. Aspectos destacados: 1. Líder en software de gestión de la experiencia digital del empleado 2. Supervisar, analizar y gestionar los gastos y la plantilla de áreas funcionales clave 3. Asesor de confianza que comprende la visión general y manipula grandes volúmenes de datos **Descripción de la empresa** Nexthink es el líder en software de gestión de la experiencia digital del empleado. La empresa brinda a los líderes de TI una visión sin precedentes que les permite detectar, diagnosticar y resolver problemas a escala que afectan a los empleados en cualquier lugar, con cualquier aplicación o red, antes de que los empleados perciban dichos problemas. Como primera solución que permite a TI avanzar desde la resolución reactiva de problemas hasta la optimización proactiva, Nexthink permite a sus más de 1.200 clientes ofrecer mejores experiencias digitales a más de 15 millones de empleados. Con sede dual en Lausana (Suiza) y Boston (Massachusetts, EE.UU.), Nexthink cuenta con 9 oficinas en todo el mundo. \#LI\-Híbrido **Descripción del puesto** Buscamos un Director Financiero autodirigido y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo de FP&A en una empresa SaaS de alto crecimiento que valora la diversidad y la responsabilidad. Esta es una oportunidad única para incorporarse a una empresa tecnológica internacional donde desempeñará un papel fundamental en la gestión y configuración de la dirección estratégica de la organización mediante un apoyo riguroso y colaborativo a áreas funcionales clave. **Su función:** Como líder del equipo de FP&A, supervisará, analizará y gestionará los gastos y la plantilla de áreas funcionales clave. Usted será responsable de la planificación global de la plantilla, la consolidación de los estados financieros y será un contribuyente clave en la preparación de las presentaciones para el Consejo de Administración. Desarrollará una comprensión exhaustiva de las estrategias de plantilla en las distintas áreas funcionales y de cómo estas afectan a los resultados financieros mediante una estrecha colaboración con los equipos de Recursos Humanos y los líderes funcionales. Será un asesor de confianza capaz de comprender la visión general, mientras se siente cómodo manipulando grandes conjuntos de datos para generar análisis perspicaces. * Conciliación semanal y mensual de la plantilla y de los supuestos relacionados que impulsan la precisión de las previsiones * Actualización de las previsiones continuas, del presupuesto anual y del plan a largo plazo, así como de los KPI relevantes * Consolidación de los gastos procedentes de diversos miembros del equipo de FP&A para comprender el impacto global sobre el EBITDA y realizar los ajustes necesarios para alinearlos con la estrategia empresarial * Trabajo directo con el equipo directivo de Finanzas para elaborar el contenido de las presentaciones al Consejo de Administración * Investigación proactiva de desviaciones o anomalías, identificación inmediata de problemas y resolución eficaz con las partes pertinentes. Capacidad para extraer detalles del libro mayor general con el fin de investigar discrepancias * Capacidad para establecer relaciones colaborativas en toda la organización y comunicarse de forma efectiva con distintos grupos de interés * Mejora continua de procesos y/o evaluación de la adopción de nuevas herramientas para impulsar una mayor eficiencia y precisión * Líder de equipo que disfruta formando y orientando a analistas para ayudarles a alcanzar su máximo potencial **Requisitos** * 8 o más años de experiencia en Finanzas o Contabilidad en un entorno internacional dinámico, preferiblemente en una empresa tecnológica * Título universitario en finanzas, estadística, economía, administración de empresas u otra disciplina afín * Excelentes habilidades en Excel y gran soltura trabajando con grandes volúmenes de datos. Se valora especialmente la experiencia con software de planificación financiera como Adaptive Planning * Fuerte capacidad financiera y comprensión fundamental de los principios contables * Se prefiere experiencia en la gestión y mentoría de personas a su cargo * Persona iniciativa propia, con un fuerte sentido de la propiedad y la responsabilidad. Disposición para profundizar en los detalles sin perder de vista la visión general * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés; excelente colaborador que mantiene informados a sus grupos de interés de forma oportuna y eficaz **Información adicional** Somos pioneros y referentes en una categoría global del mercado de TI (DEX) que está moldeando el futuro del trabajo en el mundo, otorgando a los equipos de TI de nuestros clientes una visibilidad digital total en toda su empresa. Nuestras soluciones innovadoras integran análisis en tiempo real, automatización y retroalimentación de los empleados en todos los puntos finales. Esto permite a nuestros equipos de TI resolver complejos desafíos técnicos, crear entornos de trabajo cada vez más productivos y ofrecer empleados felices y satisfechos en el entorno laboral digital. Con más de 1.000 empleados distribuidos en 5 continentes, Nexthink opera como un único equipo, conectando, colaborando e innovando para seguir creciendo constantemente. A nuestros empleados los llamamos «Nexthinkers» y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad no tiene parangón. Actualmente contamos con más de 75 nacionalidades trabajando con nosotros, provenientes de todas las culturas y orígenes, hablando muchos idiomas distintos. Si busca un cambio y le gustan un buen ambiente, muchos retos y divertirse mientras trabaja, ¡esta es una excelente oportunidad para usted! **Consulte lo que ofrecemos:** * Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo. * Oficinas espectaculares ubicadas en una zona céntrica, cerca del Estadio Santiago Bernabéu. * Seguro médico privado (Sanitas) y vales de comida diarios de 11 EUR totalmente cubiertos por nosotros. * Modelo de trabajo híbrido que combina trabajo presencial y remoto, con un enfoque estructurado para nuevos incorporados destinado a fomentar las conexiones y la incorporación. * Horarios flexibles y vacaciones ilimitadas (los empleados disponen de días libres remunerados ilimitados además de los 23 días festivos que ofrecemos), más 3 días de voluntariado pagados por la empresa. * Hasta 25 EUR al mes para suscripción a gimnasio. * Plan de compensación flexible para cuidado infantil y transporte público. * Reembolso de hasta el 50 % del coste de clases de inglés y español. * Fruta fresca, galletas, refrescos y batidos proteicos en la oficina. * Eventos periódicos de empresa y de equipo, como «Pizza Talks», actividades de team building, fiestas navideñas, acogida de meetups en la oficina, etc. * Bonificaciones por recomendación de candidatos contratados tras tres meses de empleo continuado. * Ofrecemos un paquete de reubicación para personas que vienen desde otro país. *Ten en cuenta que no todos los beneficios enumerados anteriormente están disponibles para puestos temporales, contractuales o de prácticas. Para asegurarte de contar con la información más actualizada, te recomendamos consultar con tu Partner de Reclutamiento.*