Diseñador/a Senior de UI/UX

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Buscamos un/a Diseñador/a Senior de UI/UX para crear experiencias intuitivas y centradas en el usuario para plataformas impulsadas por IA, aplicaciones móviles y aplicaciones web, con énfasis en claridad, velocidad y reducción del esfuerzo de ingeniería. Aspectos destacados: 1. Trabajar en productos de IA de vanguardia y resolver problemas desafiantes 2. Unirse a un estudio remoto primero especializado en diseño de productos, ingeniería y marketing 3. Diseñar productos para diversos sectores industriales y plataformas 100 % remoto \| Equipo global \| Tiempo completo **Acerca de NineTwoThree Studio** Si buscas trabajar en productos de IA de vanguardia, resolver problemas desafiantes y formar parte de un equipo dinámico y altamente calificado, ¡te encantará estar aquí! Únete a **NineTwoThree AI Studio**, un estudio remoto primero especializado en diseño de productos, ingeniería y marketing, fundado en 2012 y con sede en Boston. Desarrollamos aplicaciones web y móviles impulsadas por IA para grandes marcas y startups en rápido crecimiento. **Acerca del puesto** Buscamos un/a **Diseñador/a Senior de UI/UX** para integrarse a nuestro equipo de diseño. En este rol, crearás experiencias intuitivas, centradas en el usuario y eficientes de implementar para plataformas impulsadas por IA, aplicaciones móviles y aplicaciones web. Colaborarás estrechamente con gestores de producto, ingenieros y otras partes interesadas para desarrollar soluciones que equilibren las necesidades del usuario con los objetivos empresariales. Además, diseñarás productos para una amplia variedad de sectores industriales y plataformas, lo que convierte a este entorno en un lugar emocionante para ejercitar tus habilidades de diseño. La mayor parte de lo que construimos son herramientas internas y empresariales, por lo que optimizamos para claridad, velocidad y reducción del esfuerzo de ingeniería, no para novedad visual. Este puesto exige un alto nivel de creatividad, colaboración y atención al detalle. El/la candidato/a ideal posee una sólida formación en diseño de UI/UX, una obsesión por sistematizar y acelerar el trabajo de todo el equipo, y una pasión por interfaces utilizables que los ingenieros puedan implementar rápidamente. **Principales responsabilidades** * Liderar el proceso de diseño de extremo a extremo, tanto para proyectos de clientes como para la marca NineTwoThree, desde el concepto hasta la entrega final lista para los desarrolladores. * Trabajar dentro de nuestro sistema de componentes existente (Chakra UI y su Kit de UI para Figma): reutilizarlo y ampliarlo, personalizándolo según el cliente con la menor divergencia posible y el mínimo esfuerzo de reingeniería, en lugar de reinventar componentes. * Elaborar wireframes, prototipos y diseños de UI de alta fidelidad en Figma para comunicar soluciones y probar hipótesis. * Realizar análisis competitivos y pruebas de usabilidad para validar decisiones, priorizando patrones familiares y probados frente a tendencias pasajeras. * Considerar el costo de implementación por parte de los desarrolladores como una restricción de diseño de primer orden: preferir la solución que se pueda lanzar más rápidamente desde nuestra biblioteca de componentes, en lugar de la que parezca más novedosa. * Innovar en arquitectura de la información y disposición: decidir qué mostrar, qué ocultar y dónde ubicar cada elemento, para que el espacio de trabajo principal obtenga el máximo espacio en pantalla, en vez de menús interminables, filtros y navegación redundante. * Colaborar con gestores de producto, ingenieros y partes interesadas para traducir requisitos complejos en diseños utilizables, y defender tus decisiones basándote en las necesidades del usuario y los objetivos empresariales. * Acelerar el proceso de diseño mediante herramientas de IA y contribuir al mejoramiento continuo del nivel técnico y la cultura de diseño del equipo. **Requisitos** * Al menos **5 años de experiencia como Diseñador/a de UI/UX**, con un portafolio sólido que demuestre conocimientos de **principios de UX**, flujos de usuario y diseño de herramientas internas densas en datos, paneles de administración, tableros o aplicaciones B2B/empresariales (no únicamente trabajos para consumidores o marcas). * Experiencia trabajando en entornos estructurados y dinámicos, con procesos claros, plazos ajustados y colaboración asíncrona entre departamentos, cómodo/a gestionando múltiples proyectos simultáneamente. * Experiencia trabajando como parte de un equipo multidiseñador, contribuyendo a sistemas compartidos y brindando/recibiendo retroalimentación sobre diseños. * **Capacidad comprobada para diseñar dentro de una biblioteca de componentes establecida** (Chakra UI, MUI, Ant Design o similares), con una comprensión práctica de cómo las decisiones de diseño se traducen en esfuerzo de implementación front-end (React/Chakra). * Competencia avanzada en Figma, incluidas bibliotecas de equipo, auto-layout, propiedades de componentes y prototipado. * Comprensión sólida de los principios de diseño centrado en el usuario y las mejores prácticas de usabilidad. * Conocimiento y experiencia con las Guías de Diseño de Google Material y Apple. * Fundamentos sólidos en disposición (layout), cuadrículas (grids), jerarquía de la información y diseño receptivo/interactivo. * Excelente dominio escrito y oral del inglés (nivel intermedio alto o superior) para colaboración remota. * Experiencia diseñando aplicaciones web y móviles impulsadas por IA. * Atención al detalle y un fuerte sentido de usabilidad y jerarquía de la información. **Será un valor añadido:** * Experiencia comprobada diseñando plataformas e interfaces complejas e intensivas en datos. * Familiaridad con React o fundamentos front-end. * Experiencia lanzando herramientas internas o software empresarial. **Destacarás si:** * Disfrutas diseñar aplicaciones web no triviales. * Te gusta ser desafiado/a y aprender rápidamente. * Puedes trabajar de forma independiente durante todo el ciclo de diseño. * Comunicas con claridad por escrito y mediante presentaciones. * Obtienes una satisfacción genuina al reducir el tiempo de implementación por parte de los ingenieros. * Ves un sistema de diseño como una restricción que dominar, no como un lienzo para reinventar. * Te encanta transformar pantallas caóticas en espacios de trabajo claros y enfocados. **Podrías tener dificultades si:** * Tardas semanas en entregar resultados. * No estás acostumbrado/a a recibir retroalimentación de gestores de producto, ingenieros y equipos de QA. * Confías exclusivamente en la estética visual o en tendencias generales de diseño. * Prefieres no asumir responsabilidad ni tomar la iniciativa. * Quieres construir un sistema de diseño personalizado para cada proyecto. * Mides tu trabajo principalmente por su impacto visual sorprendente. * Necesitas libertad creativa total desde cero y te desagrada reutilizar componentes existentes. **Beneficios** * Trabajo 100 % remoto: trabaja desde cualquier lugar. * Vacaciones pagadas anuales: 20 días laborables al año, aumentando a 25 días tras tres años. * Licencia médica pagada y días festivos pagados. * Horario laboral flexible. * Presupuesto para bienestar destinado a apoyar tu crecimiento personal. * Licencia por maternidad/paternidad. * Reembolso de cursos/certificaciones de desarrollo profesional (hasta el 100 % con aprobación gerencial). * Equipamiento proporcionado según necesidades empresariales. * Una cultura técnica sólida y positiva, con un equipo cohesionado y colaborativo que valora la calidad y la creatividad. **Proceso de contratación:** Valoramos tu tiempo y el nuestro, por lo que hacemos el proceso rápido y sencillo. Nuestro proceso de entrevistas consta de los siguientes pasos: entrevista con RR.HH., prueba práctica, entrevista técnica con el COO/CTO y el Director/a de Producto, oferta. **¡Únete a nosotros!**

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

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