




Resumen: Únase a un equipo global de servicio como Ingeniero/a de Servicio en Campo, realizando la puesta en marcha, operación, pruebas y mantenimiento de equipos inteligentes para el procesamiento de alimentos. Aspectos destacados: 1. Colaborar con los clientes para optimizar el rendimiento y reducir el desperdicio de alimentos 2. Trabajar con tecnologías inteligentes y pioneras 3. Ser embajador/a de TOMRA **Descripción de la empresa** TOMRA Food es una organización multinacional y proveedora líder de soluciones sensoriales de clasificación, pelado e integradas posteriores a la cosecha para la industria alimentaria. Transformar la producción alimentaria mundial para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar las pérdidas mediante la garantía de que **Cada Recurso Cuenta™** ha sido nuestra fortaleza durante más de 50 años. En TOMRA queremos que las personas **innoven**, muestren **pasión** en su trabajo y sean **responsables**. Fomentamos la libertad de innovar y asumir riesgos que conduzcan a avances revolucionarios capaces de cuestionar el statu quo. Valoramos la pasión que se centra y se compromete con el logro del éxito. Creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide a nuestros clientes, productos y compañeros de trabajo. **Descripción del puesto** Nuestra oficina local de TOMRA está ubicada en Valencia y siempre buscamos personas apasionadas que se unan a nuestra organización. Actualmente buscamos un ingeniero/a de servicio experimentado/a con residencia en **Madrid o en sus inmediaciones**. Como Ingeniero/a de Servicio en Campo, formará parte de un equipo global de servicio y reportará al Coordinador/a de Servicio en Campo. Con una mentalidad de "La seguridad primero" en todo el trabajo diario, tanto en las instalaciones de la empresa como en las de nuestros clientes. Sus responsabilidades serán: * Realizar actividades de servicio en campo, incluyendo puesta en marcha, operación, pruebas, integración, optimización y mantenimiento de equipos. * Realizar todos los ajustes y configuraciones mecánicos, eléctricos, electrónicos y ópticos. * Colaborar con los clientes in situ y ofrecer asesoramiento que les ayude a alcanzar el máximo rendimiento y reducir el desperdicio de alimentos * Trabajar con tecnologías inteligentes y pioneras * Ser embajador/a de TOMRA * Recibir formación y contar con los conocimientos y herramientas necesarios. **Requisitos** * Experiencia de (5 o más) años en servicio en campo o soporte al cliente. * Conocimientos prácticos de circuitos analógicos y digitales básicos, circuitos de potencia eléctrica y circuitos PLC \- **obligatorio** * Dominio fluido del español y buen nivel de inglés \- **obligatorio** * Interés por viajar al menos el 80 % del tiempo, con alta flexibilidad (incluidas temporadas festivas y fines de semana). * Capacidad para leer esquemas eléctricos. * Habilidades técnicas para resolución de problemas, diagnóstico y seguimiento. * Le gusta relacionarse con los clientes, sus opiniones y sus problemas, tanto a nivel local como internacional y multicultural. * Tiene pasión por la ingeniería. * Carnet de conducir válido con historial de conducción satisfactorio **Información adicional** **Compensaciones y beneficios:** * Equipamiento laboral, incluidos portátil y abono para teléfono móvil * Bonus de hasta el 10 % del salario bruto anual * Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para uso personal y privado, según la Política de Vehículos de Empresa * Seguro de vida ampliado: 150 000 EUR en caso de fallecimiento y discapacidad permanente * Afiliación a seguro médico privado con tarifa descontada * Formación práctica y continua * Política de trabajo híbrido * Vacaciones anuales: 29 días naturales, conforme al convenio colectivo **Cómo aplicar** Si este perfil le representa, ¡nos encantaría conocerle! Todas las solicitudes se gestionarán con la máxima confidencialidad. TOMRA se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y brinda acceso equitativo al empleo a todos sus empleados y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado parental o gestacional, matrimonio y asociación civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica. Se realizarán adaptaciones razonables según lo solicitado por los candidatos en todas las etapas del proceso de selección.


