Resumen del Puesto: Se busca auxiliar administrativo para gestión socio-laboral, realizando tareas administrativas de recursos humanos y laborales. Puntos Destacados: 1. Tareas administrativas de recursos humanos y laborales 2. Gestión socio-laboral 3. Manejo competente de herramientas de ofimática Puesto de auxiliar administrativo en el departamento de gestión socio\-laboral. Las funciones principales consisten en realizar tareas administrativas propias de la gestión de recursos humanos y laboral. Se requiere titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en la rama administrativa, además de un manejo competente de herramientas de ofimática. Es importante poseer conocimientos básicos en gestión socio\-laboral y familiaridad con aplicaciones como Siltra, Sistema Red, Delt@ y ••••••••• Se valorarán positivamente los conocimientos del programa de gestión A3\. Se ofrece un contrato temporal con una duración de 6 meses. La jornada será completa, con un horario que abarca tanto la mañana como la tarde. La remuneración será de 1\.424 euros brutos mensuales.