Resumen: Únase a un equipo para apoyar las actividades de reclutamiento y la coordinación interna de la oficina, adquiriendo una experiencia integral en un entorno dinámico e internacional. Aspectos destacados: 1. Colaborar con el equipo de RR.HH. en los procesos de adquisición de talento 2. Contribuir al funcionamiento diario fluido de la oficina 3. Obtener exposición a proyectos internacionales y perfiles técnicos **¿Le gustaría comenzar su carrera en Adquisición de Talento?** Únase a nuestro equipo y apoye tanto las actividades de reclutamiento como la coordinación interna de la oficina, adquiriendo una experiencia integral en un entorno dinámico e internacional. Colaborará con el equipo de RR.HH. en los procesos de adquisición de talento, al tiempo que contribuye al funcionamiento diario fluido de la oficina. Se trata de una pasantía remunerada de 3 meses que comienza en mayo, con sede en Madrid y un modelo de trabajo híbrido. **¿Cómo hacemos esto realidad?** Con personas. Además de su equipo y su gestor, contará con varias figuras de apoyo, como un padrino, que le ayudará con los aspectos prácticos y administrativos de la vida diaria. Y la segunda persona más importante después de usted, su mentor, quien le guiará durante todo su proceso de incorporación y su trayectoria profesional en ERNI. Tendrá reuniones individuales periódicas con él y, de forma recurrente, trabajará en su plan de desarrollo para definir sus objetivos a corto, medio y largo plazo. Comenzará a desarrollar su carrera en Adquisición de Talento mientras aprende cómo funciona el reclutamiento en el sector tecnológico. Colaborará con reclutadores experimentados, participará en actividades de prospección y apoyará la selección de candidatos, obteniendo al mismo tiempo exposición a proyectos internacionales y perfiles técnicos. **Lo que aportará** * Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Internacionales, Sociología o similares * Alto nivel de inglés (mínimo B2) * Gran interés por la tecnología y los entornos de desarrollo de software * Buenas habilidades comunicativas e interpersonales * Disponibilidad para trabajar mediante un convenio de prácticas académicas Apoyará el proceso de reclutamiento mediante la selección de candidatos, la programación de entrevistas y el mantenimiento de la comunicación con los solicitantes. Además, contribuirá a la gestión del talento disponible y ayudará a mantener actualizadas las bases de datos de candidatos. También asistirá en tareas de back office y coordinación de la oficina, apoyando el funcionamiento diario de la oficina y contribuyendo a garantizar un entorno laboral ordenado y eficiente. **Nuestro modelo de trabajo ‍** Seguimos un modelo híbrido, en el que se espera que trabaje 3 días por semana desde la oficina y los días restantes desde casa, combinando la colaboración presencial con la flexibilidad. Esto le permite obtener exposición tanto al trabajo independiente como al trabajo en estrecha colaboración con el resto del equipo. **¿LE GUSTARÍA CONVERTIRSE EN UN ERNIan? ¡POSTULE AHORA!