Resumen: Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Servicios CNS para apoyar la evolución y la evaluación técnica de los servicios de Comunicación, Navegación y Vigilancia (CNS) dentro del sector de la aviación. Aspectos destacados: 1. Apoyar las actividades de desarrollo de servicios CNS y proyectos basados en el espacio 2. Contribuir a los planes comerciales CNS y a las actividades de consultoría 3. Conocimiento del sector de la aviación, la regulación europea y los sistemas CNS basados en satélite Fundada en 2009, ESSP es una empresa joven y dinámica, proveedora de servicios paneuropeos, certificada por la EASA (Agencia Europea de Seguridad Aérea) para prestar servicios críticos para la seguridad. Nuestra misión consiste en operar y proporcionar servicios de Comunicación, Navegación y Vigilancia (CNS), entre los cuales el principal es el servicio EGNOS (Servicio Europeo de Superposición de Navegación Geoestacionaria), en nombre de la EUSPA (Agencia Espacial Europea). Vídeo corporativo de ESSP: https://www.youtube.com/watch?v=u_FKtcaN8YE Página web de carreras de ESSP: https://www.essp-sas.eu/human-resources/careers/ Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Servicios CNS que apoye las actividades de desarrollo de servicios en los contratos vigentes de CNS (Comunicación, Navegación y Vigilancia) y/o en proyectos basados en el espacio (por ejemplo, Comunicaciones Satelitales/Iris, Vigilancia/Eurialo y otros relacionados con CNS). Para estas actividades, buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia en el sector de la aviación O 2 años de experiencia en un campo relacionado con CNS. ### **Sus principales responsabilidades/actividades serán:** * Apoyo a los contratos y acuerdos de trabajo, definición anual de la estrategia y seguimiento según las decisiones de la empresa, * Apoyo a los contratos de servicio Iris y a los acuerdos de trabajo con las entidades pertinentes, así como a las actividades de gestión y mantenimiento, incluidas: o Procedimiento de gestión, actualización y seguimiento de los contratos y acuerdos de trabajo de Iris, o Proceso de mejora de los contratos y acuerdos de trabajo de Iris y acciones relacionadas, o Apoyo técnico en la definición, despliegue y ejecución del esquema de facturación de Iris. * Apoyo a las evaluaciones técnicas: o Nuevos esquemas de prestación de servicios CNS (por ejemplo, enlace de datos, vigilancia, otros), o Estado del arte de las actividades CNS basadas en distintas tecnologías (SATCOM/Iris Programa de la ESA, Enlace de datos VHF Modo 2 (VDLm2), Vigilancia/Eurialo Programa de la ESA, Navegación/Programa EGNOS), o Evaluación regulatoria y de normalización, o Como parte del desarrollo de servicios: contribuciones al plan comercial CNS, actividades relacionadas y actividades de consultoría de ESSP. * Preparación de la participación de ESSP en células clave de apoyo/órganos de normalización (talleres, grupos de trabajo, etc.) dentro de las organizaciones civiles de aviación pertinentes y seguimiento y control de las acciones. ### **Perfil:** * Orientación al desarrollo de servicios * Conocimiento del sector de la aviación y de la regulación europea (como, entre otros, el marco regulatorio del Cielo Único Europeo (CUE) y la regulación de la EASA), así como de las normas aplicables (OACI, EUROCAE, RTCA, ARINC…) * Comprensión de las tecnologías CNS basadas en satélite (Iris/Comunicación, Aireon/Vigilancia, SBAS/Navegación) * Conocimientos relevantes sobre EGNOS y los GNSS en general * Experiencia previa en foros CNS clave (Eurocontrol, EUROCAE, SESAR, otros) * Buenas habilidades comunicativas y de negociación * Buena capacidad de análisis y síntesis * Espíritu de trabajo en equipo * Español (deseable) * Capacidad para asumir responsabilidades * Proactividad - Buen nivel de inglés (B2) - MCER Mínimo 3 años de experiencia en el sector de la aviación o 2 años de experiencia en un campo relacionado con los servicios y aplicaciones de Comunicación, Navegación y Vigilancia. ### **Requisitos del puesto:** **Título universitario en ingeniería o equivalente** Disponibilidad para **viajes frecuentes**, principalmente en Europa **Información de Recursos Humanos:** * La primera entrevista la realiza **el responsable directo** del puesto al que ha aplicado (entrevista técnica) * La segunda entrevista la realiza el **departamento de Recursos Humanos** **Elementos del paquete retributivo:** * **Variable**: bonificaciones basadas en objetivos * **Teletrabajo**: hasta 3 días/semana * **Seguro médico y seguro de vida** * **Plan de ahorro** * **Tickets restaurante** * **Paquete de movilidad sostenible**: reembolso de los desplazamientos domicilio/oficina si se comparte vehículo o se utiliza la bicicleta * **29 días de vacaciones** (para jornada completa anual) Por favor, envíe su solicitud únicamente por correo electrónico a la siguiente dirección: recrut@essp-sas.eu **Ubicación del puesto**: Madrid (España) **Tipo de contrato**: Jornada completa – Contrato indefinido