Resumen del Puesto: Buscamos un profesional activo y dinámico con capacidad de supervisión y coordinación para liderar el desarrollo de proyectos de construcción, garantizando el cumplimiento de planos y especificaciones. Puntos Destacados: 1. Forma parte de un equipo apasionado y comprometido en proyectos de alto volumen. 2. Supervisión y coordinación de proyectos de construcción de nueva planta. 3. Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional con plan de formación. CBRE Project Management S.A es la empresa líder mundial en servicios deProject Management, con más de 2\.500 proyectos desarrollados en 40 países y másde 200 en España. Estamosconformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos ycomprometidos. ¿Te gustaríaformar parte de nuestro equipo? \#ThePlaceToBe **PERFIL REQUERIDO:** * TITULACIÓN: Arquitecto Técnico / Ingeniero de Edificación / Arquitecto * IDIOMAS: Castellano / Gallego (valor añadido) * AÑOS DEEXPERIENCIA: mínimo 10 años * MANEJO DEPROGRAMAS: Ofimática / MProject / Autocad * TIPO DECONSTRUCCIÓN: Terciario y Edificación **FUNCIONES ADESEMPEÑAR:** * Persona activa y dinámica, con mucha capacidadde supervisión y coordinación ya que tendrá que estar muchas horas al día a piede obra coordinando y supervisando a distintos Contratistas con un volumen deproducción muy importante. * Responsable por la verificación del desarrollode la construcción del proyecto. * Se apoyará y complementará con el PM delProyecto y el Cost Manager * Coordinará los trabajos de construcción devarios edificios de nueva planta con distintos contratistas. * Verifica que el Proyecto se desarrolle deacuerdo a planos y especificaciones. * Apoyo y contacto directo con la DirecciónFacultativa. * Emite el acta de la reunión de coordinación deConstrucción\-obra. * Aprueba las secuencias y métodosconstructivos. * Ser el apoyo en construcción para losproyectistas y/o diseñadores. * Revisa las Ordenes de Cambio de construcción. * Apoya a los “Package Managers\\" en larevisión y exigencias de los paquetes a los contratistas. * Controla el avance de los Contratistas, tantoen producción como en planificación. * Verifica los Planes de Calidad de loscontratistas y subcontratistas. * Revisa los manuales de operación ymantenimiento. ¿Por qué unirte a CBRE? * Incorporacióninmediata. * Contrato indefinido con 23 días devacaciones. * Plan de formación. * Retribución flexible de cheques guardería,restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas. * Seguro de vida para empleados con 1año de antigüedad. * Plataforma deconsulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat. * Poder compartirconocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas denegocio. * Muchas oportunidadesde crecer en una empresa internacional. Por favor abstenersecandidatos que no cumplan el perfil CBRE estácomprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia,espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromisoy se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudieralesionar la igualdad pretendida TÉRMINOS DEPRIVACIDAD En cumplimiento de lanormativa vigente en materia de protección de datos le informamos que elresponsable de sus datos personales es CBRE PROJECT MANAGEMENT SA, y losutilizará para la realización de procesos internos de selección de personal,tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica suautorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datoscurriculares serán conservados durante un plazo máximo de dos años en nuestraempresa, o hasta que Ud. manifieste su derecho de supresión. Los datospersonales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo porobligaciones legales expresas. Puede ejercer los derechos que le asisten sobreprotección de datos en la dirección (Reglamento General de Protección de DatosUE 2016/679\) What You'll Need To perform this job successfully, an individual will need to perform each crucial duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform essential functions. Bachelor's degree (BA, BS) from College or University required; Master's degree preferred (MA, MS or MBA). A minimum of 7 years commercial real estate appraisal experience. Prior experience in a supervisory and/or leadership in a position with team oversight responsibilities preferred. Applicable Real Estate Appraisal Licenses (Certified General) required. Professional designations (MAI) preferred. Ability to comprehend, analyze, and interpret business documents. In\-depth knowledge of financial terms and principles. Proficient in Microsoft Office Suite applications. Why CBRE When you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward\-thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values — respect, integrity, service and excellence — and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to chart your own course and realize your potential. We welcome all applicants. Our Values in Hiring At CBRE, we are committed to fostering a culture where everyone feels they belong. We value diverse perspectives and experiences, and we welcome all applications. Applicant AI Use Disclosure We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process. Disclaimers Applicants must be currently authorized to work in the United States without the need for visa sponsorship now or in the future. About CBRE Group, Inc. **CBRE Group, Inc. (NYSE:** CBRE), a Fortune 500 and S\&P 500 company headquartered in Dallas, is the world’s largest commercial real estate services and investment firm (based on 2024 revenue). The company has more than 140,000 employees (including Turner \& Townsend employees) serving clients in more than 100 countries. CBRE serves clients through four business segments: Advisory (leasing, sales, debt origination, mortgage serving, valuations); Building Operations \& Experience (facilities management, property management, flex space \& experience); Project Management (program management, project management, cost consulting); Real Estate Investments (investment management, development). Please visit our website at www.cbre.com. CBRE carefully considers multiple factors to determine compensation, including a candidate’s education, training, and experience. The minimum salary for the VAS Director position is $175,000\.00 annually and the maximum salary for the VAS Director position is $200,000\.00 annually. The compensation that is offered to a successful candidate will depend on the candidate’s skills, qualifications, and experience. This role will provide the following benefits: 401(K), Dental insurance, Health insurance, Life insurance, and Vision insurance. Successful candidates will also be eligible for a discretionary bonus based on CBRE’s applicable benefit program.