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CONSERJE/CONSERJA NOCTURNO
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Carrer Verge de la Paloma, 21, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, España
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un conserje nocturno para el Hostal Lami, responsable de la atención al cliente, gestión de servicios y cierre administrativo en un entorno dinámico. Puntos Destacados: 1. Trato con el público y atención cuidadosa al cliente 2. Capacidad de reacción ante imprevistos 3. Interés por crecer profesionalmente Buscamos una persona para incorporarse al Hostal Lami (Esplugues de Llobregat) como conserje nocturno en horario de 23 a 7 h con descanso rotatorio (mínimo un fin de semana al mes). Si le gusta el trato con el público y le motiva trabajar en un entorno dinámico, esta puede ser su oportunidad. En el día a día, será la primera imagen del hotel durante el turno nocturno (23 a 7 h). Recibirá a los clientes a su llegada, gestionará entradas y salidas, y atenderá cualquier consulta tanto presencialmente como por teléfono. Asimismo, facilitará información sobre los servicios disponibles y recomendaciones básicas sobre el destino. A nivel interno, se encargará de la asignación de habitaciones, la facturación de servicios (habitaciones, desayunos y otros extras), el control de caja y las gestiones administrativas propias de recepción para realizar el cierre del día. * TÍTULO FP DE GRADO SUPERIOR * catalán (hablado Medio, escrito Medio) * español (hablado Medio, escrito Medio) * inglés (hablado Medio, escrito Medio) * Competencias / conocimientos: . Vocación de servicio y atención cuidadosa al cliente. . Capacidad para reaccionar con agilidad ante imprevistos. . Buena predisposición para trabajar en equipo. . Interés por seguir aprendiendo y crecer profesionalmente. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Otros datos de interés: El salario será conforme al convenio. . Contrato indefinido desde el inicio. . Jornada completa en turno nocturno. . Opciones de formación.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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