Técnico de Aplicaciones Junior

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Aplicaciones Junior para incorporarse a un proyecto de larga duración, enfocado en el crecimiento en middleware y administración de aplicaciones. Puntos Destacados: 1. Proyecto de larga duración en entorno corporativo 2. Crecimiento en el área de middleware y administración de aplicaciones 3. Monitorización y resolución de incidencias de primer y segundo nivel **Descripción:** ---------------- En Experience IT Solutions, buscamos un/a Técnico/a de Aplicaciones Junior para incorporarse a un proyecto de larga duración en entorno corporativo. Si te interesa crecer en el área de middleware y administración de aplicaciones, esta es tu oportunidad. **Funciones principales** * Monitorización de aplicaciones y servicios middleware (logs, alertas, colas y servicios). * Gestión y resolución de incidencias de primer y segundo nivel. * Escalado de incidencias a niveles superiores cuando corresponda. * Apoyo en tareas de mantenimiento correctivo y preventivo. * Soporte en la administración de servidores de aplicaciones: WebLogic WebSphere JBoss Tomcat **Qué buscamos** Un perfil organizado, con capacidad de análisis, orientación al servicio y ganas de desarrollarse en entornos tecnológicos corporativos exigentes. **Requisitos:** --------------- * Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama de Tecnologías de la Información. * Experiencia de 3 a 5 años en entornos de soporte y administración de aplicaciones. * Conocimientos en monitorización de aplicaciones y gestión de incidencias. * Experiencia trabajando con servidores de aplicaciones middleware. * Certificación ITIL 4 Foundation (valorable). Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e incribete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social