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Resumen del Puesto: Coordinar, diseñar e implementar estrategias de intervención cultural y socioeducativa, promoviendo el desarrollo integral y la integración de los usuarios en una residencia geriátrica. Puntos Destacados: 1. Promover el desarrollo integral mediante la acción lúdico-educativa. 2. Diseñar e implementar estrategias de intervención cultural. 3. Motivar la participación e integración de los usuarios en su entorno. Educador/a social Residencia Geriátrica Conocer, proponer y hacer operativos los procesos de intervención cultural en sus vertientes de gestión y educativa. Establecer relaciones entre los ámbitos culturales y educativos con los procesos sociales y económicos. Acceder a las fuentes de información y procedimientos para obtener los recursos necesarios y poner en marcha procesos culturales. Coordinación con profesionales de diversa cualificación a la hora de diseñar e implementar estrategias de intervención cultural. Realización de programas y proyectos específicos. Fomentar el desarrollo integral de las personas usuarias mediante la acción lúdico\-educativa. Desarrollar y ejecutar las diversas técnicas de animación, individuales y/o grupales, que impliquen a las personas usuarias en la ocupación de su tiempo libre y promover así su integración y desarrollo personal y grupal. Motivar a las personas usuarias ante la importancia de su participación para lograr su integración y relación positiva con el entorno. Reuniones periódicas con el resto del equipo, así como con responsables de los diferentes centros donde se realice la tarea de animación cultural. Participar en el plan general de actividades del centro * Experiencia 6 meses. Atención a personas en situación de dependencia * GRADO EDUCACIÓN SOCIAL * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa
