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Resumen del Puesto: Buscamos un/a DIRECTOR/A GENERAL para liderar la evolución estratégica, impulsar el crecimiento y asegurar la excelencia operativa de la organización. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia y el crecimiento de la organización 2. Proyecto estable con propósito y visión a largo plazo 3. Entorno dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia **Presentación Empresa** Estamos buscando para nuestro cliente, compañía con sólida trayectoria y gran proyección en su sector, un/a **DIRECTOR/A GENERAL** que liderará la evolución estratégica de la organización, impulsando su crecimiento, posicionamiento y excelencia operativa. **Misión del Puesto** Liderar, implantar, supervisar y controlar todos los aspectos estratégicos y comerciales de la empresa, responsabilizándose de la dirección estratégica, así como de crear y consolidar una visión orientada a los valores de la compañía, con el objetivo principal de impulsar el desarrollo y el éxito a medio y largo plazo. **Funciones y responsabilidades** * Diseñar, aprobar e implementar el plan estratégico junto al Consejo de Administración. * Desarrollar estrategias y planes comerciales alineados con los objetivos a corto y largo plazo. * Liderar y fidelizar al equipo, promoviendo compromiso y alto rendimiento. * Supervisar todas las operaciones y actividades comerciales para garantizar resultados coherentes con la estrategia. * Tomar decisiones clave sobre inversiones, contrataciones y alianzas. * Impulsar procesos de innovación y mejora continua. * Supervisar la gestión financiera y presupuestaria. * Representar a la empresa ante clientes, socios y eventos del sector. * Construir relaciones de confianza con stakeholders y actuar como punto de contacto para clientes clave. * Analizar situaciones críticas y proponer soluciones para garantizar la sostenibilidad y crecimiento. **Dependencia Jerárquica:** Consejo de Administración **Años de Experiencia Requerida**; \> 10 **Personas a cargo:** Si **Formación y Competencias Técnica** * Grado en ADE, Económicas o similar. * MBA o formación en dirección empresarial. * Conocimiento profundo en estrategia, desarrollo comercial y gestión financiera. * Nivel de inglés mínimo B2\. **Competencias clave** * Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. * Habilidades de comunicación, negociación y gestión del cambio. * Capacidad para desarrollar personas y equipos de alto rendimiento. **¿Qué Ofrecemos?** * Proyecto estable con propósito y visión a largo plazo. * Entorno dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia. * Autonomía para liderar la estrategia y el crecimiento..
