




Resumen del Puesto: Buscamos un líder de Data Operations para Iberia que garantice la calidad y disponibilidad de los datos, impulsando decisiones informadas y mejoras operacionales. Puntos Destacados: 1. Liderar y desarrollar un equipo de Data Ops en un entorno dinámico. 2. Impulsar mejoras a través del análisis de datos y la automatización. 3. Colaborar estratégicamente con equipos de Data y Negocio. Younited es una de las fintech de mayor crecimiento en Europa, operando en Francia, Italia, España y Portugal. Fundada en 2011, desembarcamos en España en 2017 y en Portugal en 2018 con un objetivo claro: revolucionar el crédito al consumo con una experiencia 100% digital, transparente y responsable. Somos la única plataforma de crédito al consumo totalmente digital con licencia de entidad de crédito en Europa, y además una B Corp, reflejo de nuestro compromiso por un impacto positivo en la sociedad y las finanzas de nuestros clientes. Formamos parte del grupo cotizado Younited Financial S.A., listado en Euronext Paris y Euronext Amsterdam, lo que respalda nuestra solidez financiera y visión a largo plazo. Con más de 500 personas en Europa, una década de trayectoria y fuertes inversores institucionales, combinamos escala, estabilidad y ambición para transformar el mercado del crédito. Buscamos a la persona que lidere nuestro Data Operations Hub para Iberia, dando servicio a las unidades de negocio de España y Portugal. Este rol es clave para garantizar la generación, calidad, fiabilidad y disponibilidad del dato dentro de Operaciones, permitiendo que los equipos tomen decisiones informadas y basadas en métricas. ### **Responsabilidades** * Seguimiento continuo de las principales KPIs de negocio y tendencias para anticipar las variaciones que puedan afectar al negocio. * Análisis de datos y métricas para proponer e implementar mejoras para la optimización de procesos y nuevas estrategias. * Gestión y mantenimiento de Reporting de los departamentos de Operaciones en España y Portugal: Sales, Sustomer Service, Granting \& AFAML y Collections. * Entender las necesidades de negocio dentro de los equipos de Operaciones para la creación de los reportes necesarios para monitorizar procesos y métricas. * Desarrollar y asegurar el mantenimiento de mecanismos, macros y automatizaciones programadas de los procesos operacionales. * Dar soporte general a las diferentes áreas de Operaciones en función de las necesidades del negocio. * Liderar, desarrollar y evaluar al equipo de Data Ops, impulsando su crecimiento y la excelencia en sus entregables. * Coordinación estratégica con los equipos de Data, tanto a nivel central como dentro de la Business Unit, asegurando alineamiento, intercambio fluido de información y ejecución conjunta de iniciativas de análisis y reporting. ### **Requisitos** * \+5 años de experiencia en análisis de datos, BI o data operations. * Experiencia liderando equipos. * Dominio avanzado de herramientas clave de análisis y visualización, incluyendo SQL, Power BI y Excel avanzado, así como manejo de herramientas de visualización; Python será considerado un plus. * Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a negocio. * Comunicación clara y habilidad para trabajar con múltiples interlocutores. * Español e inglés fluidos (portugués valorable). ### **Qué ofrecemos** * Contrato indefinido. * Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo, para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. * Un entorno diverso e inclusivo, donde la transparencia, la colaboración y el respeto forman parte de nuestro día a día. En este rol buscamos a alguien con un fuerte sentido de responsabilidad sobre el dato, orientado a aportar valor al negocio y capaz de impulsar mejoras reales a través del análisis. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, colaborar con equipos multidisciplinares y liderar un área clave para la toma de decisiones en Iberia, nos encantará conocerte. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.


