Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Recepcionista para hoteles de 4-5 estrellas que ofrezca una bienvenida excepcional y servicio impecable, gestionando check-in/out y coordinando departamentos para una estancia memorable.
Puntos Destacados:
1. Experiencia mínima 1-2 años en hoteles 4-5 estrellas o de lujo.
2. Nivel alto de inglés (oral y escrito).
3. Manejo de sistemas de gestión hotelera (SIHOT, Opera, Protel).
**Job Descripton**
Las funciones serían las propias de dicha posición en hoteles de 4\-5 estrellas, según describo a continuación :
\- El/la recepcionista será la primera impresión del hotel para nuestros huéspedes, ofreciendo una experiencia de bienvenida excepcional, atención personalizada y servicio impecable acorde con los estándares de un establecimiento de lujo. Se encargará de gestionar el proceso completo de check\-in y check\-out, atender solicitudes y coordinar con otros departamentos para garantizar una estancia memorable.
**Funciones y responsabilidades**
\- Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con cortesía, calidez y profesionalismo.
\- Gestionar el proceso de registro (check\-in) y salida (check\-out) siguiendo los protocolos establecidos.
\- Cumplir con los procedimientos y check lists inherentes a dicha posición.
\- Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos de manera profesional, resolviendo dudas y gestionando reservas.
\- Coordinar con concierge, housekeeping, mantenimiento y otros departamentos para satisfacer las solicitudes de los huéspedes.
\- Manejar el sistema de gestión hotelera (PMS) para registrar datos, pagos y preferencias.
\- Informar sobre los servicios del hotel, promociones y actividades locales.
\- Resolver incidencias de manera proactiva y con enfoque en la satisfacción del cliente.
\- Cumplir con los estándares de imagen y protocolo establecidos por la marca.
\- Velar por la confidencialidad y seguridad de la información de los huéspedes.
**Requisitos**
\- Experiencia mínima de 1\-2 años en recepción de hoteles de 4 o 5 estrellas o establecimientos de lujo.
\- Excelente presencia, dicción y habilidades interpersonales.
\- Nivel alto de inglés (oral y escrito); otros idiomas valorados positivamente.
\- Manejo de sistemas de gestión hotelera (SIHOT, Opera, Protel u otros).
\- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
\- Orientación al detalle, resolución de problemas y enfoque en el servicio.
Tipo de puesto: Jornada completa
Experiencia:
* Recepción: 2 años (Deseable)
Idioma:
* Inglés (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial