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Ingeniero Senior de IA Generativa
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Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior de IA Generativa para diseñar y arquitecturar la Plataforma Orion GenAI, estandarizar la tecnología y facilitar la innovación en el desarrollo de productos GenAI. Aspectos destacados: 1. Fundamental en el desarrollo de la plataforma Orion GenAI 2. Acelerar el desarrollo y la entrega de productos GenAI 3. Proporcionar componentes esenciales para fomentar la innovación Barcelona, España \| Jornada completa \| Teletrabajo \| R1534255 Buscamos un Ingeniero Senior de IA Generativa altamente cualificado para unirse a nuestro equipo pionero. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de la plataforma Orion, centrada en acelerar el desarrollo y la entrega de productos GenAI. Ayudará a estandarizar y simplificar nuestra pila tecnológica, proporcionará componentes esenciales para fomentar la innovación y protegerá a los equipos de aplicaciones frente a complejidades técnicas, permitiéndoles concentrarse en lo que mejor saben hacer. **Responsabilidades clave*** Desarrollo de plataformas: Diseñar y arquitecturar la Plataforma Orion GenAI para respaldar la implementación escalable y eficiente de productos GenAI. * Aceleración del desarrollo: Implementar estrategias para acelerar el ciclo de vida de desarrollo y entrega de productos GenAI. * Estandarización: Desarrollar y aplicar pilas tecnológicas estandarizadas y mejores prácticas para garantizar la coherencia y la calidad en todos los proyectos. * Facilitación de la innovación: Proporcionar componentes y herramientas estandarizados que permitan a los equipos de aplicaciones innovar rápidamente sin reinventar la rueda. * Protección técnica: Abstraer y gestionar desafíos técnicos complejos, permitiendo que los equipos de aplicaciones se centren en funcionalidades específicas de las aplicaciones. * Colaboración: Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para comprender sus necesidades e integrar soluciones GenAI de forma perfecta. **Cualificaciones*** Diseño y arquitectura de software: Experiencia demostrada en el diseño de arquitecturas de software robustas para plataformas a gran escala. * Mejores prácticas de desarrollo: Sólida comprensión de las mejores prácticas de desarrollo y entrega de software, incluidas las canalizaciones CI/CD, el control de versiones y las metodologías de pruebas. * Conocimientos especializados en IA generativa: Profundo conocimiento de las arquitecturas basadas en transformadores, modelos de incrustación (embedding), modelos de lenguaje grande (LLM), generación con recuperación aumentada (RAG) y agentes de IA. * Ingeniería de datos y de aprendizaje automático: Formación sólida en ingeniería de datos e ingeniería de aprendizaje automático. Será un plus contar con experiencia en Databricks. * Competencia en la nube: Amplia experiencia en plataformas en la nube, preferiblemente Azure. * Python avanzado: Expertise en programación avanzada en Python para desarrollar modelos y aplicaciones complejas de IA. * Tecnologías web: Competencia en tecnologías de desarrollo web, especialmente JavaScript, para construir interfaces interactivas y fáciles de usar. * Optimización del rendimiento: Será un plus contar con experiencia en procesamiento paralelo y programación GPU/CUDA. * Se prefiere tener un título de máster en Aprendizaje Automático, Estadística, Ciencias de la Computación, Física, Matemáticas o campos relacionados. * Al menos 8 años de experiencia en ingeniería de software, con experiencia relevante en IA centrada en GenAI. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales y inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención médica. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com. IQVIA se compromete con la integridad en su proceso de contratación y mantiene una política de cero tolerancia ante el fraude por parte de los candidatos. Toda la información y credenciales presentadas en su solicitud deben ser veraces y completas. Cualquier declaración falsa, tergiversación o omisión importante durante el proceso de reclutamiento dará lugar a la descalificación inmediata de su solicitud, o a la terminación del empleo si se descubre posteriormente, de conformidad con la legislación aplicable. Agradecemos su honestidad y profesionalidad. En IQVIA creemos que la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros talentosos empleados en todo el mundo y brindándoles la oportunidad de impulsar una atención médica más inteligente para todos, en cualquier lugar. Cuando nuestros talentosos empleados llevan su auténtico yo y sus experiencias diversas al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos estimulan la innovación. La colaboración entre talentos múltiples aprovecha la innovación para ofrecer resultados superiores.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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