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Resumen: El Consultor Senior Preventas gestiona las operaciones de ventas, guía a los analistas y apoya a la alta dirección en la escalabilidad de la organización de ventas y en el crecimiento de los ingresos. Aspectos destacados: 1. Función integral en la escalabilidad de la organización de ventas y en la generación de ingresos 2. Capacitación de miembros junior del equipo para el éxito general del equipo 3. Evaluación de nuevas herramientas para mejorar los informes y las operaciones de ventas El Consultor Senior Preventas gestiona la totalidad de las operaciones de ventas y mantiene a los analistas de operaciones de ventas cohesionados, proporcionándoles objetivos medibles que cumplir. Él/Ella desempeña una función integral para ayudar a la alta dirección a comprender cómo escalar la organización de ventas y generar ingresos adicionales y oportunidades de crecimiento. El titular del puesto también es responsable de garantizar su propio alto rendimiento y de capacitar con éxito a miembros más junior, contribuyendo así a los resultados generales del equipo. Algunas de sus responsabilidades clave son: * Coordinar los procesos de previsión de ingresos y elaboración del presupuesto utilizados dentro de la organización de ventas; estableciendo altos niveles de calidad, precisión y coherencia * Realizar análisis para obtener una mayor comprensión del negocio * Colaborar con Finanzas en el diseño de la remuneración y establecer objetivos para la organización de ventas * Administrar, gestionar e informar sobre la previsión y el análisis de ingresos * Asistir en el mantenimiento de las áreas funcionales de gestión de datos, previsión, contactos, prospectos, oportunidades, paneles de control e informes, y garantizar la integridad de los datos en todo nuestro sistema CRM * Responsable de crear métricas para evaluar la eficiencia y productividad de las ventas * Establecer un análisis efectivo de las tendencias y el rendimiento de la fuerza de ventas, con el fin de identificar mayores eficiencias y gestionar y comprender mejor los cuellos de botella y las inconsistencias en todo el ciclo de vida de las ventas * Evaluar las tendencias de los clientes y de las ventas, los comentarios y los movimientos del mercado; consolidarlos en recomendaciones para el equipo ejecutivo * Realizar análisis puntuales para la alta dirección, aportando soporte de datos para las decisiones empresariales * Evaluar nuevas herramientas y plataformas para mejorar los informes y las operaciones de ventas * Asistir en el proceso presupuestario * Asistir en la realización de revisiones comparativas entre costes y productividad * Proporcionar retroalimentación constructiva * Interactuar con las partes interesadas de la dirección de mercado * Interactuar con los directores y gerentes de los equipos de Analítica, Pre\-ventas y Alianzas * Interactuar con funciones transversales, es decir, Finanzas, Estrategia Comercial y Entrega Sobre Experian Experian es una empresa global de datos y tecnología que empodera a personas y empresas de todo el mundo. Con nuestra combinación única de datos, análisis y software, nos hemos consolidado como uno de los principales proveedores de servicios en gestión de riesgos, fraude e identidad en la región DACH. Experian brinda a los particulares un mejor acceso a servicios financieros como préstamos, seguros, contratos de telefonía móvil y compras en línea. Ayudamos a empresas de todos los tamaños y sectores a tomar decisiones más inteligentes, conceder créditos de forma más responsable y protegerse a sí mismas y a sus clientes contra el fraude y el robo de identidad. Invertimos en nuestros talentosos profesionales y en nuevas tecnologías avanzadas para maximizar el poder de los datos y orientar la innovación. Contamos con 22.500 empleados en 32 países y somos una empresa incluida en el índice FTSE 100 cotizada en la Bolsa de Londres (EXPN). Nuestra sede central está en Dublín, Irlanda. Experiencia y competencias * Título universitario o equivalente * Experiencia consultiva o funcional adquirida en Experian, en el sector del crédito o en sectores similares * Experiencia en la capacitación de individuos y equipos pequeños Información adicional **Beneficios:** * Un alto grado de autonomía en una organización dinámica y orientada internacionalmente * Proyectos emocionantes y diversos en estrecha colaboración con Ventas y Marketing tanto a nivel local como regional * Un equipo motivado que valora la innovación y la colaboración * Excelente paquete retributivo y atractivos beneficios para los empleados * Horarios laborales flexibles y opciones de trabajo remoto Experian se enorgullece de ser una empresa de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. La innovación es una parte fundamental del ADN y de las prácticas de Experian, y nuestra diversa plantilla impulsa nuestro éxito. En Experian, cualquiera puede tener éxito y ser uno mismo plenamente, independientemente de su género, etnia, religión, color, orientación sexual, capacidad física o edad. Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiere adaptaciones, por favor infórmenos lo antes posible. \#LI\-Hybrid Carreras en Experian \- Creando un mejor mañana juntos
