Resumen: Únase a Amaris Consulting como Gestor de Proyectos de TIC y Ágil para liderar el diseño de aplicaciones informáticas, impulsar la planificación y garantizar la calidad en un entorno global y ágil. Aspectos destacados: 1. Liderar el diseño y la implementación de aplicaciones informáticas 2. Contribuir a las actividades de consultoría y definir las mejores prácticas 3. Desarrollar su potencial en un equipo internacional con oportunidades de crecimiento Descripción del puesto Lleve su carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Gestor de Proyectos (TIC y Ágil) Forme parte de un equipo internacional, desarrolle su potencial en un grupo global con una facturación de 800 M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y amplíe su impacto en un entorno ágil mediante la planificación de los lanzamientos y el seguimiento de los proyectos. Únase a Amaris Consulting, donde podrá desarrollar su potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa. ✍️ ¿QUÉ NECESITARÍA? Título universitario (Ingeniería, Informática o campo relacionado) con experiencia profesional en puestos técnicos o de gestión de proyectos Entre 3 y 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de TIC, preferiblemente en entornos técnicos complejos Conocimientos sólidos de metodologías de planificación y gestión de proyectos, incluida la metodología Ágil Experiencia con AWS, EDI, XML, Talend, APIGEE, TIBCO y mensajería sistema-a-sistema Familiaridad con sistemas operativos, políticas de seguridad de aplicaciones y cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) Dominio fluido del español y buen nivel de inglés (mínimo B2) — imprescindible para la colaboración transfronteriza Fuerte orientación hacia los usuarios finales, el trabajo en equipo y el liderazgo del cambio Capacidad para trabajar en un modelo híbrido (3 veces por semana en la oficina de Valencia) ¿QUÉ HARÁ? Liderar el diseño y la implementación de aplicaciones informáticas, incluidas nuevas funcionalidades, flujos de trabajo y gestión de datos Definir el alcance informático e impulsar la planificación en colaboración con proveedores internos y externos Supervisar y hacer un seguimiento del rendimiento de las aplicaciones, creando y manteniendo paneles de control y KPI Brindar formación y soporte a los usuarios (internos y externos) a través de los canales y horarios acordados **Contribuir a las actividades de consultoría:** diseñar soluciones, crear plantillas y definir las mejores prácticas Garantizar que la documentación técnica del proyecto cumpla con los estándares de calidad Participar activamente en la garantía de calidad de las soluciones técnicas, desde el diseño hasta la validación Impulsar la migración progresiva a nuevos entornos técnicos y funcionales Colaborar con los interesados para co-desarrollar planes de trabajo que satisfagan necesidades mutuas Analizar incidencias y proponer planes de acción correctiva Apoyar el cumplimiento de los Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Medio Ambiente y Salud y Seguridad Laboral) ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? Únase a nuestro dinámico equipo de profesionales talentosos y descubra un mundo de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: **Crecimiento acelerado:** Benefíciese de una trayectoria profesional personalizada y revisiones salariales periódicas: el 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada **Actualización continua de competencias:** Acceda a nuestra Tech Academy, Udemy para empresas, cursos de idiomas, webinars y talleres **Desarrollo bajo su propia responsabilidad:** Reciba un presupuesto anual personalizado para formación y certificaciones pagadas por la empresa **Flexibilidad laboral:** Disfrute de opciones de teletrabajo y un modelo híbrido adaptado a sus necesidades **Beneficios integrales:** Bonos de transporte y restaurante, apoyo para guarderías, seguro médico privado **Programa WeCare:** Apoyo personal durante situaciones vitales críticas **Cultura inclusiva:** Estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su género, edad, etnia, discapacidad, orientación sexual u origen Despliegue todo su potencial, tanto profesional como personalmente. ¿Quiénes somos? Amaris Consulting es una firma independiente de consultoría tecnológica que brinda orientación y soluciones a empresas. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en grandes proyectos, gracias a un equipo internacional de 7.600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro líneas de negocio: Sistema de Información y Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y nutrir una comunidad de talento de primer nivel, donde todos nuestros miembros puedan alcanzar todo su potencial. Amaris es su escalón para atravesar ríos de cambio, enfrentar desafíos y lograr con éxito todos sus proyectos. En Amaris nos esforzamos por ofrecer a nuestros candidatos la mejor experiencia posible durante el proceso de selección. Nos gusta conocer a nuestros candidatos, desafiarlos y poder brindarles retroalimentación adecuada lo más rápidamente posible. Así es cómo se desarrolla nuestro proceso de reclutamiento: **Llamada breve:** Nuestro proceso suele comenzar con una breve conversación virtual o telefónica para conocernos. ¿Cuál es el objetivo? Conocerlo, comprender sus motivaciones y asegurarnos de que contamos con el puesto adecuado para usted. Entrevistas (el número promedio de entrevistas es 3; dicho número puede variar según el nivel de experiencia requerido para el puesto). Durante las entrevistas, conocerá a personas de nuestro equipo: su futuro jefe directo, por supuesto, pero también a otras personas vinculadas a su futura función. Hablaremos en profundidad sobre usted, su experiencia y sus habilidades, así como sobre el puesto y lo que se espera de usted. Por supuesto, también tendrá la oportunidad de conocer a Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y las oportunidades de desarrollo profesional que le ofrecemos. **Estudio de caso:** Dependiendo del puesto, podríamos solicitarle que realice una evaluación. Esta podría consistir en una simulación de rol, una evaluación técnica o un escenario de resolución de problemas, entre otros. Como bien sabe, cada persona es diferente y, por lo tanto, también lo es cada puesto dentro de una empresa. Por ello, debemos adaptarnos en consecuencia, y el proceso puede diferir ligeramente en ocasiones. No obstante, tenga la seguridad de que siempre adoptamos la perspectiva del candidato para garantizarle la mejor experiencia posible. ¡Esperamos conocerlo!