Resumen: JLL busca un Gestor de Proyectos experimentado para liderar y supervisar diversos proyectos desde su concepción hasta su finalización, responsable de la planificación, ejecución y finalización de los proyectos. Aspectos destacados: 1. Liderar y supervisar diversos proyectos desde su concepción hasta su finalización. 2. Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto junto con las partes interesadas. 3. Capacitar, orientar, motivar y supervisar a los miembros del equipo del proyecto. JLL apoya al «Yo Integral», tanto a nivel personal como profesional. Nuestros profesionales de JLL están moldeando el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor, combinando servicios de clase mundial, asesoramiento y tecnología para nuestros clientes. Estamos comprometidos a contratar a los mejores y más talentosos profesionales de nuestro sector, y los apoyamos mediante desarrollo profesional, flexibilidad y beneficios personalizados que facilitan la gestión de la vida laboral y personal. Ya posea una amplia experiencia en bienes raíces comerciales, oficios especializados o tecnología, o desee aplicar su experiencia relevante a un nuevo sector, le damos el poder para forjar un futuro más prometedor, permitiéndole prosperar tanto profesional como personalmente. Buscamos un Gestor de Proyectos para incorporarse a nuestro departamento de P\&DS. Qué implica este puesto Buscamos un Gestor de Proyectos experimentado para liderar y supervisar diversos proyectos desde su concepción hasta su finalización. El candidato ideal será responsable de planificar, ejecutar y finalizar los proyectos respetando plazos estrictos y dentro del presupuesto asignado. Esto incluye la obtención de recursos y la coordinación de los esfuerzos de los miembros del equipo y de contratistas o consultores externos, con el fin de entregar los proyectos según lo previsto. * Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto en colaboración con la alta dirección y las partes interesadas, conforme a los procedimientos de los clientes. * Elaborar planes integrales de proyecto y los correspondientes documentos de comunicación. * Comunicar de forma efectiva, oportuna y clara las expectativas del proyecto a los miembros del equipo y a las partes interesadas. * Estimar los recursos y participantes necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. * Redactar y presentar propuestas presupuestarias y recomendar modificaciones posteriores al presupuesto, cuando sea necesario. * Evaluar y determinar la necesidad de personal adicional y/o consultores, y formular las recomendaciones pertinentes ante la alta dirección. * Establecer y gestionar continuamente las expectativas del proyecto con los miembros del equipo y otras partes interesadas. * Delegar tareas y responsabilidades al personal adecuado. * Identificar y resolver problemas y conflictos dentro del equipo del proyecto. * Identificar y gestionar las dependencias del proyecto y la ruta crítica. * Planificar y programar cronogramas y hitos del proyecto utilizando herramientas adecuadas. * Seguir los hitos y entregables del proyecto. * Elaborar y presentar informes de avance, propuestas, documentación de requisitos y presentaciones. * Determinar la frecuencia y el contenido de los informes de estado del equipo del proyecto, analizar los resultados y solucionar áreas problemáticas. * Gestionar proactivamente los cambios en el alcance del proyecto, identificar posibles crisis y elaborar planes de contingencia. * Definir los criterios de éxito del proyecto y difundirlos entre las partes implicadas durante todo su ciclo de vida. * Capacitar, orientar, motivar y supervisar a los miembros del equipo del proyecto y a los contratistas, e influir en ellos para que actúen positivamente y asuman la responsabilidad de sus tareas asignadas. * Establecer, desarrollar y fortalecer las relaciones comerciales clave para el éxito del proyecto. Competencias y experiencia deseadas para este puesto * Formación en Arquitectura / Arquitectura Técnica, Ingeniería o similares. * 5 años de experiencia en un puesto similar. * 8 años de experiencia en el sector de la construcción. * Conocimientos imprescindibles del Código Técnico de la Edificación (CTE) y normativas/regulaciones vigentes. * Capacidad demostrada para finalizar proyectos conforme al alcance, presupuesto y cronograma definidos. * Capacidad para colaborar y trabajar en equipo. * Habilidades comunicativas y capacidad para gestionar equipos de trabajo multidisciplinares. Excelentes habilidades interpersonales y gran capacidad de adaptación. * Se requieren excelentes habilidades analíticas para detectar errores o posibles problemas, así como la capacidad de buscar y proponer soluciones. * Experiencia en trato directo con clientes. * Un buen nivel de inglés hablado y escrito es imprescindible. * Se requiere un buen dominio de Excel, PowerPoint, AutoCAD, Project y TCQ/Presto. * Capacidad de organización en el análisis, estructuración en la elaboración de informes y transmisión de información. Juicio sólido en la formulación de conclusiones y en la priorización de necesidades. * Se valorará conocimiento y experiencia en instalaciones, incluyendo comprensión de los procesos y mejores prácticas de instalación, familiaridad con los equipos y sistemas habitualmente implicados en proyectos de instalación, y conocimiento de las normativas de seguridad y los requisitos de cumplimiento aplicables a las instalaciones. * Se valora la certificación PMP. Si esta descripción de puesto le resulta atractiva, le animamos a presentar su candidatura incluso si no cumple todos los requisitos indicados a continuación. ¡Nos interesa conocerle y descubrir qué puede aportar! Beneficios personalizados que apoyan su bienestar y crecimiento personales: JLL reconoce el impacto que el entorno laboral puede tener en su bienestar, por lo que ofrece una cultura de apoyo y un completo paquete de beneficios que prioriza la salud mental, física y emocional. Sobre JLL – Somos JLL, una firma líder de servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en bienes raíces. Contamos con operaciones en más de 80 países y una plantilla de más de 102 000 profesionales en todo el mundo que ayudan a propietarios, ocupantes e inversores inmobiliarios a alcanzar sus objetivos empresariales. Como empresa global Fortune 500, también tenemos la responsabilidad inherente de impulsar la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Por ello, estamos comprometidos con nuestro propósito de moldear el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor. Utilizamos la tecnología más avanzada para crear oportunidades gratificantes, espacios extraordinarios y soluciones inmobiliarias sostenibles para nuestros clientes, nuestros profesionales y nuestras comunidades. Nuestros valores fundamentales —trabajo en equipo, ética y excelencia— son también esenciales en todo lo que hacemos, y nos sentimos honrados de haber recibido reconocimientos por nuestro éxito tanto a nivel global como local. Crear una cultura diversa e inclusiva, en la que todos nos sintamos bienvenidos, valorados y empoderados para alcanzar todo nuestro potencial, es fundamental para quiénes somos hoy y para hacia dónde nos dirigimos en el futuro. Sabemos que antecedentes, experiencias y perspectivas únicos nos ayudan a pensar de forma más ambiciosa, a estimular la innovación y a lograr el éxito juntos.